Anunțuri de Angajare

Organizaţia Internaţională pentru Migraţie, Misiunea în Moldova, în cadrul proiectului OIM „Consolidarea eforturilor naționale de prevenire a traficului de persoane și reabilitarea victimelor traficului de persoane în Republica Moldova (01 aprilie 2019 - 31 martie 2022)”, angajează un Manager pentru Serviciul de asistență și protecție a victimelor și prezumatelor victime ale traficului de ființe umane - bărbați, conform termenilor de referinţă de mai jos:

Titlul Poziţiei:                Manager 

Durata contractului:     Un an cu posibilitatea prelungirii (3 luni perioada de testare).

Nr Referință:                 SVN 2020/01E (Ro)

Sub supravegherea Coordonatorului de program Prevenire și Protecție (denumit în continuare P&P), Managerul va oferi asistență specializată în implementarea, organizarea și dezvoltarea activităților din cadrul Centrului de reabilitare pentru bărbații - victime ale traficului de persoane (VoT), legate în principal de managementul serviciului, pentru a asigura realizarea obiectivelor OIM.

Obiectiv: Contribuie la procesul de reabilitare și reintegrare a beneficiarilor cazați în cadrul Serviciului în conformitate cu planul lor individualizat de asistență.

Responsabilităţi de serviciu:

• Exercitarea atribuțiilor de conducere și administrare a Serviciului de asistență și protecție a victimelor și prezumatelor victime ale traficului de ființe umane (Serviciul);
• Asigurarea bunei organizări și funcționări a Serviciului;
• Supervizarea personalului din cadrul Serviciului în vederea prestării calitative a serviciilor;
• Planificarea activităților Serviciului;
• Raportarea activităților Serviciului către Organizația Internațională pentru Migrație (OIM), conducătorul direct și Agenției Naționale Asistență Socială;
• Prezentarea informațiilor relevante privind activitatea Serviciului către alte structuri cu competență în domeniu;
• Administrarea resurselor financiare alocate din fondurile OIM pentru activitățile Serviciului;
• Oferirea suportului în proiectarea bugetului Serviciului;
• Elaborarea și aprobarea documentelor interne de organizare și funcționare a Servciului, regimului zilei, planului anual de activitate, obiectivelor, identificarea riscurilor, consultarea fișelor de post ale colaboratorilor Serviciului, alte documente necesare, conform standardelor minime de calitate;
• Convocarea ședințelor de supervizare profesională în scopul sporirii performanțelor angajaților și realizării eficiente a sarcinilor;
• Organizarea și participarea în cadrul ședințelor săptămânale de lucru, cu implicarea, după caz a altor parteneri din domeniul prevenirii și combaterii traficului de ființe umane;
• Identificarea soluțiilor în cazul situațiilor de conflict;
• Efectuarea evaluării performanței profesionale și identificarea necesităților de formare a personalului;
• Propunerea măsurilor disciplinare ce se impun, după caz și la necesitate;
• Administrarea bunurilor repartizate Serviciului și asigurarea amenajării spațiilor Serviciului și dotării tehnice a acestora;
• Monitorizarea și evaluarea activităților Serviciului în conformitate cu Planul anual de acțiuni și/sau alte documente strategice ce vizează activitatea Serviciului;
• Monitorizarea procesului de oferire a asistenței și protecției pentru beneficiarii plasați în cadrul Serviciului, în conformitate cu standardele minime de calitate;
• Asigurarea informării și monitorizării respectării drepturilor și libertăților beneficiarilor, confidenţialitatea informației și datelor cu caracter personal, informaţiile despre viaţa intimă a beneficiarilor, obţinute în procesul de realizare a atribuțiilor de serviciu;
• Facilitarea accesului beneficiarilor Serviciului la asistență, conform obiectivelor prevăzute în Regulamentul de organizare și funcționare;
• Încheierea acordurilor de colaborare cu beneficiarii Serviciului;
• Conlucrarea cu alți prestatori de servicii privind referirea și reintegrarea beneficiarilor;
• Oferirea suportului în elaborarea rapoartelor către OIM;
• Reprezentarea Serviciului în raporturile cu alte instituții, organizații;
• Participarea în cadrul diferitor ședințe de lucru, evenimente, activități de consolidare a capacităților, ca reprezentant al Serviciului;
• Asumarea răspunderii depline în cazul neîndeplinirii atribuțiilor de serviciu.

Aptitudini:

• Studii superioare în domeniul administrației publice, domeniul de drept sau social, cu experiență de minimum 3 ani în domeniul administrării publice sau manageriale, sau în cadrul unei instituții de plasament;
• Cunoaşterea legislaţiei în vigoare în domeniul respectiv; Capacitate de a lucra eficient în condiții și situații stresante;
• Cunoașterea generală a legislației naționale în domeniul prevenirii și combaterii traficului de ființe umane;
• Cunoașterea metodelor și tehnicilor specifice pentru acordarea de asistență victimelor și prezumatelor victime ale traficului de ființe umane;
• Sensibilitate ridicată și abilități inter-personale puternice pentru a ajuta beneficiarii extrem de vulnerabili;
• Abilități excelente de comunicare (negociere, mediere a conflictelor);
• Motivație puternică pentru a lucra cu beneficiarii Serviciului (victime și prezumate victime ale traficului de ființe umane);
• Abilități de utilizare a Microsoft Office, e-mail, baze de date electronice;
• Cunoașterea limbii române și ruse.
• Cunoaşterea limbii engleză va fi considerată un avantaj adițional.                                       

Modul de aplicare:

Persoanele interesate sunt invitate să trimită curriculum vitae și scrisoare de motivare în Română prin e-mail la adresa hrchisinau@iom.md până la 31 decembrie 2020, cu referire la acest anunţ.

Doar candidaţii selectaţi vor fi contactaţi. Pentru informaţii adăugătoare vă rugăm sa telefonaţi la numărul +373 68 111 477.