ANUNȚURI DE ANGAJARE

Scopul postului:

Participarea activă în cadrul proceselor de identificare, analiză a oportunității și informare a tehnologiilor financiare noi în domeniul serviciilor financiare și de plată aplicabile pentru Republica Moldova, circumscrise atribuțiilor de bază ale BNM, în mod controlat, în vederea creșterii nivelului de accesibilitate a serviciilor respective pentru consumatorii finali și participanții pe piața financiară și de plăți, urmărind  totodată și identificarea potențialelor riscuri implicate și măsurilor de gestionare a acestora.

Principalele atribuţii:

• Participarea și coordonarea proiectelor, aferente domeniului de activitate al subdiviziuni;
• Cooperarea cu entitățile existente în domeniul Fintech, start-upuri și alte autorități cu scopul final de a crea un mediu care să încurajeze apariția de soluții inovatoare în domeniul plăților și serviciilor financiare.
• Participarea la evenimentele organizate de către Direcția Fintech și domeniul Fintech;
• Participarea la definitivarea strategiei publice a Băncii Naționale a Moldovei pe domeniul plăților retail;
• Identificarea inovațiilor globale și regionale din sectorul financiar aplicabile pentru Republica Moldova;
• Participarea la organizarea forumurilor de dialog pe subiectele de interes pentru direcție.

Cerinţe obligatorii:

• Studii superioare absolvite cu examen de licență sau studii de master, pentru absolvenții sistemului Bologna, în domeniul economic– financiar/bancar/tehnologic/marketing. Pentru persoanele cu diplome de studii obţinute în străinătate se vor indica calificările (ex. GPA, etc.), obţinute în ţară şi/sau instituţiile de învățământ respective;
• Experienţă de minim 3 ani în domeniul economic– financiar/bancar/tehnologic/marketing;
• Competenţe digitale avansate a aplicaţiilor MS Office;
• Competenţe lingvistice: cunoaşterea limbii române la nivel avansat; cunoaşterea limbii engleze la nivel B2, cunoașterea limbii ruse - nivel mediu.
  
  

Cerinţe suplimentare ce vor constitui un avantaj:

Utilizator avansat al uneia din metodologiile Agile;

Experienţă specifică în crearea campaniilor de informare publică;

Expertiză în colaborarea cu echipele de marketing, design de conținut;

Gestionarea anterioară a unui proiect în domeniul digital/financiar/fintech.

Beneficiile oferite de BNM:

• Experiență profesională într-o bancă centrală;
• Oportunități extinse de dezvoltare și certificare profesională;
• Mediu de muncă modern și prietenos;
• Procese de activitate digitalizate;
• Flexibilitate în programul de muncă;
• Pachet salarial competitiv;
• Atmosferă dinamică într-o echipă de profesioniști.

Termenul pentru depunerea CV-urilor este: 19 mai 2024.

! Depunerea CV-ului: Pentru participarea la concurs, accesaţi: https://www.bnm.md/ro/content/cv-online, completaţi formularul CV-ului online sau puteţi expedia CV-ul dvs. pe adresa recrutare@bnm.md. Totodată, aveți posibilitatea să depuneți CV-ul și în format fizic la sediul BNM, pe adresa: bd. Grigore Vieru nr.1, mun. Chişinău, Departamentul strategie, organizare şi resurse umane, cu specificarea postului pentru care doriţi să candidaţi. Pentru informații suplimentare ne puteți contacta telefonic la numărul 022 822 158 sau 022-822-245.

Vor fi contactate prin e-mail doar persoanele care întrunesc condiţiile concursului.

Recomandăm insistent să consultaţi bibliografia de mai jos înainte de a fi invitat la concurs.

Bibliografie: 

1. https://www.legis.md/cautare/getResults?doc_id=110338&lang=ro 
2. https://bnm.md/files/Reg_TrCrDDSEPA+IBAN_ro.pdf 
3. https://mia.bnm.md/ 
4. https://www.bnm.md/ro/content/hce-al-bnm-nr-180-din-27062019-privind-comisioanele-aplicate-pentru-operatiunile-de-plata

Mai multe posturi vacante găsește pe link-ul de mai jos

https://www.bnm.md/ro/content/recrutare-0