CIDP ANIMA// Invitație de participare la primul program de stagiere a specialiștilor de tineret „TagYouthWorker- Ediția a II-a”
Centrul de Instruire și Dezvoltare Personală „ANIMA” în parteneriat cu Centrul de Resurse pentru Adolescenți și Tineret din cadrul DÎTS mun.Bălți, cu suportul financiar al Agenției Naționale pentru Tineret prin intermediul Programului de Granturi-2024 pentru organizațiile de tineret implementează proiectul „TagYouthWorker- Ediția a II-a”.
TagYouthWorker este primul program național structurat de abilitare a specialiștilor de tineret din cadrul Centrelor de tineret în vederea prestării eficiente a serviciilor de tineret.
- Programul a început la 1 iunie 2024 și va dura până la 30 noiembrie 2024.
- Acesta are la bază 2 directive de implicare a Centrelor de Tineret. Prima, în calitate de gazdă pentru stagierea specialiștilor de tineret și a doua, pentru specialiștii de tineret care își doresc/ delegați să realizeze stagiere pe programe de tineret.
- 2 dimensiuni și 3 etape de dezvoltare a programului:
DIMENSIUNEA_ Recrutarea a 5 mentori din 5 Centre de Tineret în calitate de gazdă a stagiarilor/ și a 5 specialiști de tineret în calitate de stagiari;
DIMENSIUNEA_ Follow-up a stagiarilor cu ghidarea mentorilor;
DIMENSIUNEA_ Abilitarea mentorilor și a stagiarilor în cadrul proiectului.
Cine poate aplica!
- pentru calitatea de mentor - orice specialist/ă de tineret, angajat/ă a Centrului de Tineret, ce are minim un an de experiență în livrarea unui serviciu de tineret, demonstrează creativitate și interes față de dezvoltare personală și a domeniului de tineret;
- pentru calitatea de stagiar – orice specialist/ă de tineret angajat/ă în cadrul Centrului de Tineret, este creativ/ă, interesat/ă, implicat/ă în dezvoltarea personală și a domeniului de tineret.
Selectarea participanților:
Mentorii și stagiarii vor depune dosarul de aplicare și vor trece interviu de selectare conform apelului de aplicare.
Dosarul Mentorului va inlcude:
- CV-ul Mentorului,
- Scrisoare de motivare cu indicarea Serviciului de tineret în care poate deveni mentor,
- Planul de mentorat,
- Scrisoare de delegare din partea Centrului de Tineret;
NB: mentorul va activa în cadrul programului conform unui contract de prestări servicii, fiind remunerat pentru zilele dedicate activității de mentorat offline și online. Toate cheltuielile de asigurare cu birotică, vor fi suportate de programul de grant.
Dosarul Stagiarului, va include:
- CV-ul stagiarului,
- Scrisoare de motivare, cu includerea serviciului de tineret care ar fi preferabil să fie realizată stagierea,
- Scrisoare de recomandare de la Centrul de Tineret.
NB: Stagiarul va semna un contract de stagiere dintre CIDP ANIMA și Centrul de Tineret gazdă. Cheltuielile de cazare, transport, alimentație, birotică pentru follow-up pentru partea de stagiere sunt suportate din cadrul programului de grant.
Proiectul include în timp 3 ETAPE:
No |
Activitatea |
Perioada de implementare |
|||||
Iunie |
Iulie |
August |
Sept. |
Octombr. |
Noiembr. |
||
Etapa 1 |
|||||||
1. |
Concursul de selectare a mentorilor și stagiarilor, prin depunere dosarului, participare la interviu (la necesitate) |
X Deadline 25 iunie, ora 23:59 |
|
|
|
|
|
2. |
Rezultatele Concursului |
x |
X Deadline 10 iulie 2024 |
|
|
|
|
Etapa 2 |
|||||||
3. |
Un team building de 2 zile pentru mentori și stagiari (iulie-august 2024);
|
|
x |
x |
|
|
|
4. |
Mentorat online în dezvoltarea programului pe serviciu pentru stagiari, în format online, în pereche cu mentorul și stagiarul
|
|
|
x |
x |
x |
|
5. |
Activitatea de stagiere offline de 4 zile a stagiarilor la mentorii și CT gazdă
|
|
|
x |
x |
x |
x |
Etapa 3 |
|||||||
6. |
Stagiarii implementează serviciul dezvoltat în Centrul de Tineret propriu, ca activitate de follow up și instituționalizează acest serviciu drept unul pentru CT care îl reprezintă |
|
|
|
x |
x |
x |
7. |
Realizarea unei conferințe privind schimbul de experiență cu cca 20 lucrători de tineret din țară în cadrul evenimentului „AntiTAG” - activitate offline cu durata de 3 zile |
|
|
|
|
x |
x |
ATENȚIE! Dosarele depuse incomplet sau după termenul de aplicare, NU vor participa în Concurs. Criteriile de selecție și punctaj_Anexa 1_Anexa 2_Anexa 3_Anexa 4
Fiecare stagiar implică minim 25 tineri la cursul dezvoltat. Mentorii în toată perioada acordă susținere și ghidare online în implementarea serviciului.
NB: Aceeași persoană poate aplica pentru ambele poziții! Finalitatea va fi decisă în timpul interviului!
INVITĂM doritorii de a deveni mentori/ stagiari din Centrele de tineret (reprezentanți ai Centrelor de Tineret) să depună dosarul până la 25 iunie 2024 la ngo.anima@gmail.com cu titlul „Mentor_CT_Localitate” sau „Stagiar_CT_Localitate”.
ATENȚIE! Sunt disponibile doar 5 locuri pentru STAGIARI și 5 locuri pentru poziția de MENTORI!
Pentru detalii sau întrebări suplimentare, suntem disponibili la adresa de e-mail: ngo.anima@gmail.com, sau la GSM: 068 00 87 55, director executiv MIHALCEAN Nonna.
- Stagiarii selectați vor semna un acord de voluntariat cu CIDP ANIMA și vor primi Certificat nominal de voluntar pentru activitatea desfășurată în cadrul inițiativei TagYouthWorker.
- Mentorii selectați vor semna contracte de prestare serviciu (8 zile contractate).
- Pentru a urmări apelul de lansare a inițiativei, accesați: https://www.facebook.com/CIDPAnima
Directoare executivă CIDP ANIMA: MIHALCEAN Nonna
Anexa nr. 1
- Criteriile de selecție a 5 Mentori în cadrul „TagYouthWorker- ediția II-a”
Data/Luna/Anul
Aplicant: _________________
CT: _______________
Localitatea: _______________
Criterii |
Punctaj maxim |
Punctaj acordat |
|
3 |
|
|
2 |
|
|
2 |
|
|
2 |
|
|
3 |
|
|
2 |
|
|
3 |
|
TOTAL |
17 |
|
COMISIA DE EVALUARE:
Nume/prenume ______________________, Președinte al comisiei
Nume/prenume ______________________
Nume/prenume ______________________
Anexa nr. 2
DECIZIE nr. ____
- cu privire la selectarea 5 Mentori în cadrul „TagYouthWorker- ediția II-a”
Data/luna/anul
- Cu ocazia selectării mentorilor în cadrul „TagYouthWorker- ediția II-a”, comisia de evaluare a dosarelor formată din
- NP
- NP
- NP
a procedat astăzi, data/luna/anul, la analiza rezultatelor evaluării proiectelor depuse în programul de grant.
Rezultatele concursului:
CT/Localitate/Titlu proiect |
Localitatea |
Punctaj acumulat |
|
||
|
||
|
||
|
||
|
||
|
Pragul minim de acceptare a proiectelor în calitate de câștigătoare este stabilit de Ghidul de aplicare, confirmat de comisie - 15 puncte. Comisia, în baza analizei rezultatelor concursului de selectare a mentorilor, stabilește ca și câștigători următorii aplicanți:
1.
Comisia ia decizia de _____________________
Data/luna/anul
Anexa nr. 3
- Criteriile de selecție a 5 Stagiari în cadrul „TagYouthWorker- ediția II-a”
Data/Luna/Anul
Aplicant: _________________
Titlu proiect: _______________
Localitatea: _______________
Criterii |
Punctaj maxim |
Punctaj acordat |
1. Interesul și motivația invocată pentru stagiere |
3 |
|
2. Deschiderea stagiarului pentru a colabora cu mentorul |
3 |
|
3. Deschiderea CT pentru a prelua serviciul învățat în stagiere |
2 |
|
4. Deschiderea CT de a oferi suport stagiarului |
3 |
|
5. Posibilitatea stagiarului de a se deplasa pentru partea de stagiere offline la CT mentor |
3 |
|
6. Deschiderea stagiarului pentru participare pe întreg proiect și proces de învățare și schimb de experiență |
3 |
|
TOTAL |
17 |
|
COMISIA DE EVALUARE:
Nume/prenume ______________________, președinte al comisiei
Nume/prenume ______________________
Nume/prenume ______________________
Anexa nr. 4
DECIZIE nr. ____
cu privire la 5 Stagiari în cadrul „TagYouthWorker- ediția II-a”
Data/luna/anul
Cu ocazia selectării stagiarilor în cadrul „TagYouthWorker- ediția II-a”, comisia de evaluare a dosarelor formată din
- NP
- NP
- NP
a procedat astăzi, data/luna/anul, la analiza rezultatelor evaluării proiectelor depuse în programul de grant.
Rezultatele concursului:
CT/Localitate/Titlu proiect |
Localitatea |
Punctaj acumulat |
|
||
|
||
|
||
|
||
|
||
|
Pragul minim de acceptare a Stagiarului în calitate de participant la proiect este stabilit de Ghidul de aplicare, confirmat de comisie - 15 puncte. Comisia, în baza analizei rezultatelor concursului de selectare a 5 stagiari, stabilește ca și câștigători următorii aplicanți:
1.
Comisia ia decizia de _____________________
Data/luna/anul
Alte anunturi de angajare
- AO „Șerpenenii de Pretutindeni” anunță selecția unui expert pentru desfășurarea a 3 sesiuni informative privind impactul poluării mediului asupra sănătății omului
- Centrul de Drept al Femeilor extinde concursul pentru selectarea unui/unei specialist/specialiste comunicare
- People in Need is hiring in Balti, Project Assistant, Social Inclusion and Protection.
- One International and one National Consultant to conduct Evaluation of the Phase I of the One UN Joint Action
- National Programme Officer (NP1) - OSCE Mission to Moldova, Chisinau
- Public Institution “Environmental Projects National Implementation Office”, Project Management Unit Of The First Biennial Transparency Report Vacancy Announcement
- Project HOPE - Moldova este în căutarea unui Profesor de Limba Română (full-time) Chișinău
- National Consultant on Left bank (of Nistru River) economic sector analysis and CBM promotion
- Project Specialist/Local Public Administration Reform (NPSA-10) - UNDP Moldova/Building country resilience to shocks and increasing Government capacity to anticipate crises and recover better in a more inclusive way - 16401
- (Extended Deadline) CCR MD is hiring a Project Officer