Anunțuri de Angajare

Scopul general al activității direcției: emiterea și retragerea pe teritoriul Republicii Moldova a bancnotelor şi monedelor metalice ca mijloc de plată, inclusiv a bancnotelor și monedelor jubiliare şi comemorative ca mijloc de plată și în scop numismatic.

Obiectivul/scopul postului: emisiunea numismatică, inventarierea numerarului și a altor valori, elaborarea actelor normative/metodologice aferente domeniului.
 

Principalele atribuții:

• Derularea procesului de selecție a tematicilor bancnotelor și monedelor jubiliare și comemorative, inclusiv consultarea cu instituțiile de profil;
• Elaborarea documentației de licitație și organizarea procedurilor de licitaţie privind imprimarea bancnotelor/baterea monedelor, inclusiv a celor jubiliare şi comemorative;
• Organizarea concursurilor de design pentru emisiunile numismatice și colaborarea cu specialiștii în design grafic;
• Prezentarea colecției de monede jubiliare/comemorative și a elementelor de siguranță ale monedei naționale la diverse evenimente și expoziții;
• Participarea la inventarierea numerarului/altor valori din compartimentul casierie al BNM și distrugerea numerarului necorespunzător circulaţiei;
• Participarea la elaborarea și avizarea proiectelor de acte normative și metodologice aferente ariei de activitate a direcției.

Cerințe minime obligatorii:

• Studii superioare în domeniul economic/financiar-bancar cu media generală pe anii de studii 8 sau mai mare. Pentru persoanele cu studii obținute în afara Republicii Moldova se vor indica calificările (ex. GPA, etc.) obținute în țara și/sau instituțiile respective;
• Experiența de muncă: nu necesită (în cazul unui calificativ mai mic de nota 8, condiția se consideră a fi întrunită dacă candidatul are o experiență în domeniul economic/financiar-bancar de minim 2 ani);
• Cunoștințe de bază ce țin de activitatea și legislația bancară, în special de operațiunile cu numerar;
• Cunoștințe de operare a calculatorului la nivel de utilizator și competențe digitale avansate a aplicațiilor MS Office;
• Competențe lingvistice: cunoașterea limbii române și engleze (cel puțin nivel intermediar B1);
• Competențe: integritate, responsabilitate, profesionalism, lucru în echipă, orientare către rezultate, credibilitate, capacitate de a rezolva probleme, perseverență, învățare și dezvoltare continuă.

Beneficiile oferite de BNM:

• Experiență profesională într-o bancă centrală;
• Oportunități extinse de dezvoltare și certificare profesională;
• Mediu de muncă modern și prietenos;
• Procese de activitate digitalizate;
• Flexibilitate în programul de muncă;
• Pachet salarial competitiv;
• Atmosferă dinamică într-o echipă de profesioniști.

Termenul-limită:

• 17 august 2025.

Pentru participarea la concurs, completaţi formularul CV-ului online sau puteţi expedia CV-ul dvs. pe adresa recrutare@bnm.md sau depuneţi CV-ul in format fizic la sediul BNM, pe adresa: bd. Grigore Vieru nr.1, mun. Chişinău, cu specificarea postului dorit. Pentru detalii ne puteţi contacta la numărul de telefon 022-822-143 sau 022-822-245.

Vor fi contactate prin e-mail doar persoanele care întrunesc condițiile concursului.

Recomandăm insistent să consultați bibliografia de mai jos înainte de a fi invitat la concurs.

Bibliografie:

• Legea nr. 548/1995 cu privire la Banca Națională a Moldovei;
• Legea nr. 1232/1992 cu privire la bani;
• Regulamentul cu privire la operațiunile cu numerar în băncile din Republica Moldova, aprobat prin HCE nr.78/2018;
• Legea nr. 245/2008 cu privire la secretul de stat;
• HG nr. 411/2010 privind aprobarea Nomenclatorului informaţiilor atribuite la secret de stat;
• Planul strategic al Băncii Naționale a Moldovei „BNM2025”.