Anunțuri de Angajare

Instituția publică „Agenția de Guvernare Electronică” anunță concurs de angajare pentru suplinirea postului vacant de Șef(ă) serviciul asigurarea calității sisteme și platforme (Senior QA engineer) în cadrul Direcției dezvoltare servicii si produse

I. Context general:

Agenția de Guvernare Electronică (AGE) este instituția publică care activează la nivel central și este responsabilă de implementarea politicilor statului în următoarele domenii de competență: modernizarea serviciilor guvernamentale, e-Transformarea guvernării, schimbul de date și interoperabilitatea sistemelor informatice, auditul de securitate cibernetică a autorităților statului la nivel central, coordonarea achizițiilor în domeniul TIC în vederea asigurării eficienței, corectitudinii, transparenței și demonopolizării achizițiilor statului în acest sector.

AGE (2018) activează la nivel central din 2010 Centrul de Guvernare Electronică (CGE) și a fost creată în scopul stabilirii unui cadru instituțional, legal, coerent și predictibil pentru dezvoltarea societății informaționale, prestării către cetățeni a unor servicii publice de calitate, precum şi asigurării implementării serviciilor electronice în diverse sectoare[1].

II. Obiectivul postului:

Seful (sefa) serviciului este responsabil(ă) de definirea și coordonarea proceselor de asigurare a calității produselor informatice, pe tot parcursul ciclului de viață al acestora. Acesta/aceasta contribuie activ la analiza cerințelor, planificarea testării, dezvoltarea testelor automate și evaluarea calității produsului, asigurând o livrare robustă și fiabilă. De asemenea, specialistul(ă) senior QA are rol de mentor pentru membrii mai juniori ai echipei, propune îmbunătățiri strategice ale proceselor de testare și colaborează cu stakeholderi tehnici și non-tehnici pentru a asigura satisfacția utilizatorilor și conformitatea cu cerințele funcționale și non-funcționale ale produsului.

III. Responsabilitățile de bază ale funcției:

- Elaborează strategii de testare adaptate arhitecturii aplicației și obiectivelor de business, incluzând testare funcțională, non-funcțională, automată și de performanță.

- Proiectează, dezvoltă și menține suite de teste automate utilizând framework-uri moderne (ex: Selenium, Cypress, Playwright, JUnit, TestNG), integrate în pipeline-uri CI/CD.

- Coordonează și supervizează activitățile de testare în cadrul echipei, oferind suport tehnic și mentorat specialistilor din subdiviziune.

- Participă activ la analiza cerințelor și arhitecturii aplicației, contribuind la identificarea timpurie a riscurilor și la definirea criteriilor de acceptare.

- Evaluează calitatea produsului prin testare de regresie, testare exploratorie, testare de securitate și testare de compatibilitate pe multiple platforme și browsere.

- Optimizează procesele de testare prin automatizare, versionare a testelor, paralelizare și utilizarea de date dinamice de test.

- Colaborează strâns cu echipele de dezvoltare, DevOps și produs, pentru a asigura integrarea testării în ciclul de dezvoltare Agile.

- Monitorizează și analizează rezultatele testelor automate, generând rapoarte clare și acționabile pentru stakeholderi.

- Contribuie la definirea și implementarea standardelor de calitate, inclusiv politici de testare, cod de bune practici și documentație tehnică.

- Participă la evaluarea performanței aplicațiilor folosind unelte precum JMeter, k6 sau Gatling, și propune optimizări tehnice relevante.

IV. Condiții de participare la concurs

Cerințe obligatorii

- Cetățenia Republicii Moldova sau domiciliul permanent în Republica Moldova;

- Studii colegiale (minimum nivel 4 ISCED) sau superioare în: informatică, inginerie, telecomunicații, economie, administrarea afacerilor, administrație publică sau alte domenii conexe;

- Experiență în roluri relevante (analiză de business, dezvoltare de software);

- Abilități de comunicare scrisă și vorbită în limba română

Cerințe preferate

- Certificări în domeniul dezvoltarii si testarii de produse software;

- Cunoașterea ecosistemului de guvernare electronică din Moldova;

- Familiaritate cu instrumentele de lucru Azure DevOps, Microsoft 365, Sharepoint;

- Abilități de comunicare scrisă și vorbită în limba engleză.

Calități și competențe necesare:

- Înțelegerea ciclului de viață al unui produs digital, cu accent pe etapele de testare, livrare și îmbunătățire continuă.

- Empatie față de utilizator și capacitatea de a testa din perspectiva acestuia, pentru a asigura o experiență intuitivă și accesibilă.

- Orientare către calitate și impact măsurabil, prin identificarea timpurie a defectelor și prevenirea regresiilor.

- Atenție la detalii, combinată cu o înțelegere clară a obiectivelor generale ale produsului.

- Abilități de comunicare și colaborare, necesare pentru facilitarea discuțiilor tehnice cu dezvoltatori, analiști și manageri de produs.

- Spirit de echipă și adaptabilitate, cu deschidere spre feedback și învățare continuă.

- Gândire analitică și orientare spre soluții, în identificarea cauzelor problemelor și propunerea de îmbunătățiri.

- Capacitatea de a prioritiza scenariile de testare, în funcție de riscuri, impact și valoare pentru utilizator.

V. Pentru participare la concurs se depune următorul dosar:

- Scrisoare de intenție prin intermediul căreia se va explica interesul față de funcție și contribuția profesională care poate fi adusă de către candidat la suplinirea postului vacant;

- Curriculum Vitae, care va include obligatoriu următoarea declarație: „Datele înscrise în CV sunt veridice, accept verificarea acestora”.

Dosarul urmează a fi depus până la data de 12 august 2025, ora 17:00, la adresa de email hr@egov.md. Tot la această adresă pot fi transmise și mesaje de clarificare cu referință la concursul de angajare.