Interviuri
Interviu cu Lena Pascal, psiholog
Psihicul omenesc, asa cum îl concepe știința nu este alceva decît o părticică din întreg. Atunci cînd vrei să cunoști și să obții întregul trebuie să cauți sprijin psihologic și să te reconectezi la acest întreg. Teoria e simplă însă realitatea nu. Lena Pascal, specialist în psihologie ne spune mai multe secrete despre acest întreg, despre sensul vieții și activitatea de voluntar.Lena, ce face de fapt un psiholog și cum poate el să ne ajute?
În calitate de psiholog, spune-ne care ar fi dinamica psihicului uman astăzi?
Vorbește-ne despre experiența de voluntar în domeniul psihologiei?
Cum e să ai grijă de copii și să faci ceva productiv în același timp?
Cît de frumosă este această experiență?
Ce întrebări îi frămîntă cel mai des pe copii?
Lena, crezi că putem să ne folosim visele pentru a ne îmbunătăți viața?
Realizat de Daniela Caraiman

Am stabilit interviul exact la 14:20. A fost punctual şi chiar respect această calitate la orice persoană, dar cu atât mai mult la un politician. I-am spus de la bun început că vom vorbi despre tineri şi problemele lor, că tot ce înseamnă guvernare şi politică în ţara noastră lăsăm pentru altă ocazie, şi a fost de acord ! Domnul Valeriu Munteanu are o experienţă vastă în domeniul politic şi tineret: primar în s. Floreni, Anenii Noi, studii la Universitatea „Valahia", mun. Târgovişte, jud. Dâmboviţa, România, Facultatea Ştiinţe Juridice, licenţiat în drept, Aprilie 2005 — Mai 2007; Preşedinte la Asociaţia Obştească „Tinereţe-Floare" Floreni, Anenii Noi. A lansat o serie de proiecte de legi, care au declanşat dezbateri în societate. Care sunt acestea, veţi afla din interviul ce urmează.
Domnule Munteanu, în perioada mandatului dvs de primar în s. Floreni, cu siguranţă aţi avut multe legături şi contacte cu tinerii din localitate. În ce au constat activităţile în care aţi fost implicaţi atît dvs cît şi tînăra generaţie ?
Întotdeauna am fost înconjurat de tineri. Aveam 27 de ani cînd am devenit primar. Atunci chiar am iniţiat un comitet de consultanţă, format din tineri şi destinat tinerilor. Se discutau diverse aspecte ale proceselor la nivel de localitate. Vocea lor chiar avea un impact major. Ei au fost receptivi la chemările mele, pentru că localitatea unde am fost primar nu se deosebea de alte localităţi rurale din ţară. Noi am încercat să transformăm anumite aspecte alte vieţii de acolo prin forţe comune.Valorificarea potenţialului tinerilor a fost de asemenea o prioritate.Site-ul primăriei a fost elaborat de către tineri, iar conţinutul acestuia a fost ulterior tradus în englez. Astfel am stabilit relaţii cu voluntarii de la Corpul Păcii . Localitatea noastră a fost înfrăţită cu judeţul Dîmboviţa din România, obiectiv pe care l-am realizat tot prin intermediul tinerilor.
De la primăria Floreni aţi trecut să activaţi în capitală. Care sunt relaţiile dvs cu tinerii din Chişinău ?
În calitatea mea de deputat nu pot să zic că pun accent doar pe tineri. Pentru mine toţi cetăţenii sunt egalil, indiferent de vârsta lor sau regiunea de unde vin. Cu tinerii îmi este uşor să vorbesc, să le explic elementele noi ale societăţii, ei sunt foarte receptivi, iar cînd mă aflu pe teren, îi rog să îmi scrie despre ei. Ei sunt cei care aduc feedback despre activitatea noastră.
Dumneavoastră deţineţi şi un blog. Ce scop aţi urmărit prin crearea acestei platforme on line ?
Pentru mine blogul este o oportunitate de a discuta cu oamenii lucruri mai puţin oficiale, dintr-o perspectivă care poate fi redată doar prin intermediul paginii web. Blogul este o platformă extraordinară pe măsură ce Internetul devine un element indispensabil în viaţa noastră. El are noi şi noi dimensiuni. Mie îmi place să scriu, să îmi exprim anumite gînduri în scris, iar cînd văd anumite reacţii din partea cititorilor materialelor postate, nu pot decît să mă bucur.
Se ştie că aţi propus un şir de iniţiative legislative. Care ar fi una din ele, mai recentă ?
O iniţiativă legislativă la care muncesc acum se referă la Codul Muncii. Dorim ca funcţionarii din întreprinderile de stat şi cei care muncesc în structuri cu capital de stat să vorbească limba română. De multe ori un şir de acte circulă pe la traducători sau sunt interpretate greşit. Este o risipă de timp.Un cunoscut de al meu spunea că din cei 20 de angajaţi ai săi, doar 2 vorbesc limba română. Vedem acum că o parte din corpul de angajaţi vorbesc mai fluent engleza decît rusa, pentru că pas cu pas acesta este format din tineri.
Castrarea chimică a pedofililor este o iniţiativă propusă de dvs. Ce v-a determinat să veniţi cu o asemenea propunere ?
Este un subiect care deranjează multă populaţie, dar eu totuşi cred că este o chestie imperativă. Sunt date oficiale de la diverse ministere din ţară că RM a devenit epicentrul pedofililor din Europa. În 2009 în Polonia s-a adoptat o lege similară şi, după trei ani de la implementare, rata cazurilor de pedofilie a scăzut simţitor. Eu nu cred că din motivul că suntem o ţară săracă, trebuie să acceptăm toate umilinţele. Această propunere legislativă este pe ordinea de zi a Parlamentului şi urmează să fie discutată în timpul apropiat.
În ce activităţi de voluntariat aţi fost implicat pînă în prezent, dat fiind faptul că aţi condus şi un ONG ?
Organizaţia pe care am condus-o , „Tinereţe Floare” din s. Floreni a avut activităţi polivalente. Am avut şi un voluntar de la Corpul Păcii şi împreună cu el am demarat o serie de activităţi precum cursuri de limbă engleză, am creat un centru comunitar de informaţii unde am aduc 15 calculatoare conectate la Internet, campanii de ajutorare a persoanelor nevoiaşe, am avut loturi de ajutor umanitar, ş.a.m.d Eu spuneam de multe ori sintagma: fă un bine şi uită de el. Mi-a plăcut să coordonez echipa de tineret şi chiar îi încurajez să facă voluntariat şi mai departe. Ca un îndemn pentru toţi tinerii , vreau să spun că ei trebuei să iubească studiile şi să fie activi. Poţi să ai note de 10 dar să fii pasiv, sau poţi să fii dinamic dar să nu ştii lucruri elementare de cultură generală, de aceea eu îndem ca tinerii să aibă dorinţa de a citi şi de a persevera.
Iuliana Mămăligă
După ce a absolvit Facultatea de Asistență Socială, Nina Pisarenco a revenit în satul natal, Dubăsarii Vechi, în speranța să-și găsească un loc de muncă. Doar că n-a fost să fie. După două tentative eșuate, tânăra consideră că cei din Comisia de angajare au nedreptățit-o.
Nina, cum s-a întâmplat că ți s-a refuzat un loc de muncă în satul de baștină?
În vara anului 2011 am depus o cerere de angajare în raionul Criuleni. Doream să activez în calitate de asistent social la Primăria din satul meu, Dubăsarii Vechi. Au fost mai multe candidaturi, doar eu și încă o persoană aveam studii în domeniu. În final au selectat-o pe cealaltă persoană. Comisia și-a motivat alegerea, spunându-mi că nu sunt căsătorită și că în orice moment pot să plec din sat, că lucrul e greu, că mă voi plictisi și că voi renunța repede la această funcție. Acestea au fost argumentele lor.
După această primă tentativă, ai mai încercat să te angajezi. Cum te-ai descurcat?
A doua oară am depus dosarul în februarie 2012. În localitatea noastră era nevoie de încă un asistent social. În sat locuiesc 8.000 de oameni și un asistent social nu reușește să facă fața unui număr atât de mare de persoane. Speram că după a doua încercare voi fi selectată. De data aceasta erau două candidate. Mă gândeam că am șanse mai mari să fiu angajată, pentru că, spre deosebire de ea, aveam studii profesionale. Comisia însă a anunțat rezultatul a două voturi contra trei în favoarea celeilalte candidate. Nu mi-au explicat motivul refuzului. Am rămas dezamăgită, știind că ea nu are calificarea necesară. Le-am spus membrilor Comisiei că nu au procedat corect, ei au aplecat capul și n-au mai reacționat.
De ce crezi că n-ai fost selectată pentru funcția de asistent social?
Prima dată am fost pe același cântar cu cealaltă candidată, ambele aveam studii în domeniu, însă a doua oară au fost alte lucruri la mijloc. Doamna care a fost selectată nu are studii în domeniu și muncea concomitent în două instituții. A venit la interviu însoțită de soțul său. Aveau cunoștințe în Comisia de angajare, eu însă nu am avut pile. După primul interviu, vice-președintele comisiei mi-a promis că în cazul în care va mai fi nevoie de un asistent social, mă vor alege pe mine, pentru că m-am prezentat bine la proba de interviu. În realitate s-a întâmplat altfel.
Ai avut parte de două experiențe de angajare mai puțin plăcute. În opinia ta, ce șanse au tinerii care, la fel ca tine, de pe băncile universității, își caută un loc de muncă?
Citiți continuarea interviului pe www.discriminare.md
Mai multe articole …
- Societate civilă în Moldova cu voie de la Guvern?
- Ana Indoitu-Pe treptele succesului
- Arta fotografică mă inspiră să văd mult sens în viaţă...dăruind acest sens lumii întregi
- Totul pentru viitor
- Pentru un zâmbet
- Oameni care ajută oameni
- „...am învăţat să dau prioritate oamenilor.” Interviu cu Iurie Arian, coordonator de tineri SPFM
- Şi persoanele cu dizabilităţi au dreptul să muncească
- Luminița Donici: „Din creațiile handmade eu fac daruri pentru persoanele dragi mie, îmi place sa aduc bucurii și zâmbete pe fețele lor.”
- Legea antidiscriminare un simbol al procesului de modernizare
Pagina 102 din 180
2025 CIVIC DIGITAL SOLUTIONS
Email: support@portal.civic.md





