Interviuri

Am cunoscut-o la o Conferinţă ştiinţifică  despre presa scrisă din Basarabia. Marele ei noroc de atunci a fost obţinerea unui premiu. Ştiam doar că suntem colege de facultate şi de Facebook. Nimic mai mult. Ne-am cunoscut mai aproape la o Şcoală de Vară organizată de Centrul Tînărului Jurnalist din Moldova. De atunci suntem cele mai bune prietene. Dar nu vreau acum să învălui în sirop subiectiv acest material, ci vreau să vă arăt care sunt meritele pentru care Cristina, aşa se numeşte amica mea, merită să aibă şi ea un articol pe site-ul nostru.

Experienţa AIESEC

Faceţi cunoştinţă! Cristina Aramă, stundenta anului III a Facultăţii de Jurnalism şi Ştiinţe ale Comunicării, USM. Cristina face parte şi din categoria tinerilor voluntari. “Iniţial am înţeles  voluntariatul ca un ceva fără de sens şi o pierdere inutilă a timpului, ca mai apoi să mă conving de faptul că doar prin voluntariat te formezi ca personalitate, te afirmi şi  îţi dezvolţi capacităţile forte pe care le ai” menţionează studenta.Cînd era în primul an de facultate, nişte tineri entuziasmaţi cu energie pozitivă au îndemnat-o să aplice ca membru la cea mai mare organizaţie de tineri din lume, AIESEC. Erau atît de uniţi şi fericiţi încît nu a ezitat să devină membru AIESEC Chişinău în primăvara anului 2010.

Adevărata experienţă în AIESEC a acumut-o doar fiind implicată în cadrul unui proiect. Fiind vice-preşedinte în cadrul comitetului organizatoric “UpGreat”, a învăţat multe lucruri care au  schimbat-o ca om. “Îmi amintesc şi acum nopţile albe petrecute  alături de 5 omuleţi cu care am pus bazele acestui proiect şi l-am dus pînă la capăt. Au fost momente de răscruce cînd uşile ne-au fost închise, eram descurajaţi însă doar cuvintele preşedintelui nostru ne întăreau: “Noi o să reuşim, o să avem un proiect bun despre care se v-a vorbi”. Aşa şi a fost. Proiectul era destinat liceenilor (clasele a X-XII-ea), mulţi dintre ei promovează activismul civic, demonstrându-şi abilităţile şi competenţele.Acest proiect a învăţat-o să nu cadă atunci cînd nu mai are nici o şansă.

Laurii de la Bursa de Merit

Anul 2011 i-a adus şi premiul Bursa de Merit, bursă acordată celor mai buni sudenţi din ţară. La îndemnul unei prietene a aplicat la acest concurs. “Ea mi-a spus: ”Tu trebuie să aplici, eu am încredere în tine, ai să reuşeşti” Aşadar am colectat toate materialele necesare şi am aplicat”.  Fiind selectată la cea de a doua etapă, Cristina spune ca avut anumite  temeri, pentru că acesta reprezenta un interviu într-o limbă străină.Cristina a optat pentru limba franceză, chiar dacă de ceva  timp  nu o vorbea. “Contează să participi, să încerci. Şi am reuşit! Vreau să le mulţumesc organizatorilor pentru minunatul proiect prin care susţin tinerii de astăzi”.

La întrebarea de ce totuşi a optat pentru facultatea de jurnalism, Cristina mi-a răspuns entuziasmată că  este exact ceea ce îi place să facă. Îşi dorea mereu o facultatate unde să meargă la ore cu plăcere, unde să înveţe exact de ceea ce are ea nevoie. Iniţial a optat pentru Medicină, dar în ultimul moment planurile s-au schimbat radical!

În plină perioadă de sărbători Cristina are şi ea un mesaj de felicitare pentru semenii ei : “ Să fie sănătoşi pentru că astfel le vor reuşi pe toate. Să persevereze  mereu şi cu siguranţă vor avea noroc şi success în toate” conchide tînăra.

Iuliana Mămăligă

Activităţile mele de voluntariat pornesc de la 11 ani, când eram în clasa a V-a şi în cadrul Cetrului de Creaţie a Elevilor din or. Anenii Noi, împreună cu alţi semeni am lansat emisiunea „Ştrengăreii” . O emisiune destinată copiilor care era difuzată lunar la postul de radoi local şi aborda toate subiectele care interesau şi reprezentau copii. Pornind de la evenimentele de peste lună până la poezii, ghicitori, cântece şi interviuri cu diferiţi copii. Activitatea în cadrul acestei echipe mi-a dezvoltat semnificativ aptitudinile jurnalistie şi organizatorice, noi fiind şi cei ce lucram la scenariul emisiunii sub îndrumarea unui coordonator adult, bineînţeles. Ulterior, am devenit şi membru al Consiliului Local al Copiilor şi Tinerilor din L.T. „M. Eminescu” în cadrul căruia am organizat activitaţi de tip cultural şi social în şcoală, pentru a antrena tinerii în proiecte de dezvoltare a comunităţii.

Când am văzut anunţul pentru recrutare de voluntari Y-PEER pe civic.md m-au atras momentan doua cuvinte chiar din titlul avizului : „ educator de la egal la egal” şi „jurnalist”. Erau chiar domeniile în care doream să activez, care mă reprezentau şi la care mă pricepem cel mai bine. Şi plus la asta, sunt sigur că mandatul Y-PEER e unul foarte important şi oportumn pentru tinerii din Republica Moldova care au nevoie de informaţii corecte şi relevante în domeniul sănătăţii reproductive. Şi odată ce am aplicat şi am fost selectat m-am convins că anume Y-PEER, prin campaniile de informare, orele informative, instruirile, mesele rotunde, flashmob-urile, discotecile tematice, broşurile şi materialele informative distribuite asigură tinerii cu astfel de informaţii. Şi plus la asta, în cadrul reţelei am deosebita şansă şi să lucrez la buletinul „Fără TABU” care este o sursă extraordinară de informaţii de calitate şi extrem de utile pentru tineri .

Anul 2011 mi-a adus un premiu la Festivalul Voluntarilor, am aplicat la secţiunea “Cel mai bun eseu la tema: ‘Cum stimulăm voluntariatul la nivel local?”. Deoarece întotdeauna scrisul a fost o mare pasiune şi tema eseului mi s-a părut foarte captivantă nu am ezitat să încerc să particip şi eu. Mare mi-a fost surpriza ca în cadrul festivalului (foarte bine organizat, de altfel) să obţin şi un loc premiant. Mulţumesc tuturor care au contribuit la organizarea acestui festival, iar cei care doresc să citesacă eseul în întregime, o pot face pe blogul meu,http://raduartiom.wordpress.com/.

Deja mai bine de un an sunt redactor-şef la revista şcolară “Orizont” din L.T. "M. Eminescu" din or. Anenii Noi şi deja mai bine de un an, împreună cu alţi semeni din colegiul redacţional încercăm să edităm o revistă de şi pentru elevi. O revistă care să pună accentul pe tineri, pe voluntariat, pe succesele elevilor, pe relaţia profesor-elev, pe şcoala care să nu însemne numai ore şi teme, ci şi activităţi extracuriculare, activităţi interactive în cadrul cărora tinerii să-şi manifeste aptitudinile şi să se dezvolte ca personalităţi. Elevii se interesează de revistă, o citesc şi mai nou, îşi exprimă şi ei opiniile într-o rubrică special rezervată pentru ei.

Eu întotdeauna am văzut în sărbătorile de iarnă mult mai mult decât miros de portocale, Moş Crăciun şi tradiţionala masă festivă. Mereu am crezut şi cred cu vehemenţă că aceste sărbători sunt un prilej minunat de a visa, de a-ţi pune o dorinţă şi de a face totul pentru a aduce visul la realitate. Prin urmare, dragi prieteni, asta vă doresc şi eu, ca acea dorinţă pe care ne-o punem cu toţii în primele clipe ale noului an să ia conturul realităţii. Toate ideile voastre, iniţiativele să se bucure de succes şi tot ceea ce faceţi să fie un pas spre schimbare. Curaj, putere, voinţă, sănătate şi cât mai mult timp, că el niciodată nu e de ajuns. Nu uitaţi niciodată că noi, tinerii, contăm şi că viaţa noastră, a tuturor, depinde doar de noi şi schimbarea (de care am pomenit atât de mult) tot de noi. Un 2012 plin de succese şi cît mai multe actualizări ale CV-ului !

Iuliana Mămăligă

Despre tineri, voluntari, proiecte şi societate civilă într-un interviu cu dna. Carolina Budurina-Goreacii, director de programe în cadrul Comitetului Internaţional pentru Diplomaţie Civică.

Dna. Carolina Budurina –Goreacii, funcţia de director de programe pe care o exercitaţi, presupune multe avantaje dar şi responsabilităţi. Cam care ar fi aceste momente?

Activitatea în cadrul organizaţiilor nonguvernamentale este una deosebită.Mai bine de cîţiva ani am activat ca lector voluntar de la egal la egal la Centrul de Promovare a Drepturilor Femeiii „La Strada”, gustul pentru implicarea în activităţi civice cultivîndu-se în special acolo!

Ulterior am fost angajată în cadrul Comitetului Internaţional pentru Diplomaţie Civică (ICCD), activitatea mea prepusunînd într-adevăr multe avantaje, dar şi un şir de responsabilităţi. Pe lîngă faptul că am misiunea de a coordona/organiza mai multe evenimente, acţiuni civice pentru comunitate, un rol deosebit mi se atribuie să comunic permanent cu oamenii. Însă este o muncă ce o fac cu dedicaţie.Avantajele pe care le obţin activînd în cadrul organizaţiei ţin mai degrabă de creşterea pe plan personal, dacă e să mă refer la acumulare de experienţă, consolidare de capacităţi, cunoştinţe, abilităţi. Este totuşi o satisfacţie sufletească profundă pentru mine să lucrez cu tinerii, mereu găsind la ei ceva nou, interesant, deosebit şi minunat...

Comitetul unde activaţi are focusate mai multe priorităţi şi publicuri.  Povestiţi-mi vă rog despre ele.

Priorităţile noastre reies din valorile de bază şi obiectivele strategice stipulate în statutul organizaţiei, acestea focusîndu-se pe consolidarea poziţiei civice în Europa de Est, promovarea politicii de gen în Republica Moldova, îmbunătăţirea şi perfecţionarea continuă a planificarii strategice a organizaţiei, precum şi sporirea participării tinerilor în procesele democratice ale societăţii.

În acest sens, în vederea realizării acestor sarcini desfăşurăm diverse activităţi civice, sociale ce au menirea de a îmbunătăţi situaţia tinerilor din zona rurală a ţării şi regiunea tranistreană, de a–i încuraja să se implice mai activ în procesul de luare a deciziilor în comunitatea lor, etc., de a face lucruri frumoase în ultima instanţă.

Cum  stimulaţi activităţile de voluntariat în cadrul ICCD?

Anul 2011 a fost unul cu rezultate mari pentru echipa noastră. Toamna am numărat noi voluntari „bobocei”, tineri care participă alături de noi la activităţile organizate.  Voluntarii ICCD sînt încurajaţi să participe individual la diverse seminare, traininguri, care contribuie nemijlocit la acumularea de noi experienţe, capacităţi, abilităţi personale.

Toamna aceasta am avut experienţa de a găzdui şi 2 stagiari, tinerii fiind implicaţi intensiv atît în procesul de instruire, cît şi în activităţi practice.

Cea mai recentă campanie socială pe care aţi efectuat-o , a fost bazată pe discriminarea femeilor în cîmpul muncii. Care au fost rezultatele finale.

La moment demarează proiectul „Nondiscriminarea femeilor tinere într-o societate democratică”, care este implimentat graţie suportului financiar al UNDP.

Printre activităţile organizate s-a numărat şi desfăşurarea a 4 campanii de informare în raioanele de nord ale ţării Şoldăneşti, Rezina, Orhei şi Floreşti. Aceste campanii au avut mesajul de a informa membrii societăţii cu privire la stoparea fenomenului de discriminare a femeilor în cîmpul muncii, dar şi de a le convinge că ele au aceleaşi drepturi ca şi bărbaţii.

Rezultatele proiectului se focusează pe identificarea cazurilor de discriminare a femeilor în cîmpul muncii sau la locul de muncă, dar şi pe concentrarea eforturilor pe litigare strategică.

Ce acţiuni  îşi propune ICCD pentru anul următor?

Reieşind din direcţiile sale strategice, anul 2012 pentru echipa ICCD rămîne a fi la fel unul plin de speranţe şi încredere în obţinerea noilor indicatori organizaţionali şi rezultate frumoase.

Ne propunem să consolidăm poziţia organizaţiei la nivel naţional, dar şi internaţional; să avem parteneri stabili şi de încredere, astfel ca acţiunile noastre focusate pe promovarea valorilor democratice, a consolidării societăţii civile, a promovării drepturilor omului, în special pe dimensiunea de gen să devină o schimbare constructivă pentru întreaga societate moldovenească.

În pragul sărbătorilor de iarnă, aş vrea să felicit cu această ocazie întreaga echipă ICCD, reprezenanţii ONG-urilor cu care am colaborat, care ne-au susţinut şi au avut încredere în noi. Le doresc un sincer la mulţi ani şi multe realizari frumoase în anul care vine!

Iuliana Mămăligă