„EU4Moldova:Startup City Cahul”, proiect implementat de ATIC, s-a angajat să promoveze tehnologiile și inovațiile, pentru a schimba lucrurile spre bine și a aduce progresul mai aproape de oameni. Iată de ce, alături de Primăria Municipiului Cahul și Universitatea de Stat „Bogdan Petriceicu Hașdeu”, inițiativa va marca în acest an Ziua Europei printr-o serie de evenimente menite să conecteze comunitățile la tehnologiile informaționale – „EU Tech Days”.

Show de roboți și activități în aer liber pentru copii

Pe 20 mai ne dăm întâlnire la „Tech Display Day”, în piața Independenței din Cahul, unde vom desfășura mai multe activități în aer liber, destinate copiilor și adolescenților de vârste diferite. Școlarii sunt invitați să participe la traininguri  de robotică, mecanică, matematică interactivă și STEM, alături de Tekwill Academy Kids.

Studenții de la colegii și școli profesionale sunt așteptați să descopere opțiunile pe care le au în alegerea unei cariere în IT, să participe la discuții în aer liber cu profesioniști în domeniul TIC sau antreprenori, precum și să se înscrie la atelierele de modelare și imprimare 3D susținute de Youth Maker Club.

Lucrările vor putea fi admirate în cadrul unei expoziții, iar vizitatorii Cahulului vor putea admira și un show spectaculos de roboți.

Experți internaționali la conferința „Ed Tech”

Pe 24 mai participăm împreună la Conferința ”Ed Tech” – eveniment la care sunt așteptați să se conecteze, offline sau online, oficiali guvernamentali, profesori, autorități locale, experți internaționali în domeniu și toți cei interesați. Conferința se va desfășura la Palatul Culturii „Nicolae Botgros” și va include  mai multe paneluri de discuții tematice despre posibilitățile de inovare a instituțiilor educaționale, noile metodologii de predare necesare pentru pregătirea viitorilor specialiști, programe educaționale și alte subiecte.

Experți internaționali vor pune în discuție trendurile globale de inovare și de transformare a educației, împărtășind cele mai bune practici care ar putea fi implementate și în țara noastră. Printre invitați se numără și reprezentanții mai multor companii internaționale, precum: Intel, Lenovo sau Adobe, care vor prezenta publicului instrumente pentru creșterea abilităților tech și creative ale tinerilor – Inteligență Artificială, Realitate virtuală și altele.  

Conferința va fi marcată și de premierea câștigătorilor hackatonului desfășurat în cadrul proiectului „Tekwill în fiecare școală” – competiție la care școlarii au generat soluții digitale pentru protecția mediului la nivel local. De asemenea, la eveniment vor fi anunțate școlile care au fost selectate pentru implementarea „Laboratoarelor Digitale”. Și asta nu e tot!

Primul business summit organizat în Cahul

Iar pe 25 mai, comunitatea de a afaceri este invitată să se alăture „Cahul Business Summit” – cel mai important eveniment local dedicat dezvoltării businessului din regiune – organizat de către autoritățile locale alături de partenerii săi. La eveniment vor participa oficiali guvernamentali, experți naționali, antreprenori, reprezentanți ai sectorului privat etc.  Invitații vor lua parte la sesiuni de discuții privind cerințele pieței cu privire la abilitățile resurselor umane în regiunea de sud, oportunitățile de dezvoltare economică și transformare digitală a Cahulului, dezvoltarea potențialul turistic, precum și perspectivele de cooperare regională, inclusiv transfrontalieră. Summit-ul va avea loc în s.Roșu din raionul Cahul.

Evenimentele organizate în cadrul „EU Tech Days” sunt parte a proiectului ”EU4Moldova:Startup City Cahul”, implementat de ATIC, cu asistența financiară a Uniunii Europene, în parteneriat cu ATIC.

Despre EU4Moldova: Startup City Cahul

„EU4Moldova: Startup City Cahul” este implementat de ATIC, cu asistența financiară a Uniunii Europene în parteneriat cu Suedia. Inițiativa abordează dezvoltarea socio-economică durabilă a municipiului Cahul și a localităților învecinate, care completează acoperirea regională a asistenței pentru dezvoltare acordată de Uniunea Europeană Republicii Moldova. Proiectul sprijină, în special, dezvoltarea economică prin inovare, antreprenoriatul, ocuparea forței de muncă pentru întreprinderile mici și mijlocii din afara capitalei și oferă, de asemenea, oportunități de studiu tinerilor, femeilor și fetelor în știință, tehnologie, inginerie și matematică (STEM). Ca parte a proiectului, la Cahul va fi creat un centru regional de inovare și tehnologie – EU4Innovation Center – iar un grup larg de localnici vor deveni beneficiarii săi. Obiectivul centrului este de a avea un efect de stimulare în orașul Cahul și alte zone de dezvoltare din regiune. Mai multe detalii pe www.startupcitycahul.md.

Link VIDEO: https://www.facebook.com/startupcitycahul/videos/845471490188409/

Camera Deputaților din Parlamentul României a adoptat pe 4 mai 2022 proiectul de lege nr. 110/2022 cu privire la majorarea cuantumului pentru bursele studenților etnici români (români de pretutindeni), categorie din care fac parte și tinerii din Republica Moldova.

Pe 4 mai 2022 Camera Deputaților din Parlamentul României a adoptat proiectul de lege nr. 110/2022 pentru completarea art. 224 din Legea Educației Naționale nr. 1/2011, care prevede următoarele beneficii pentru tinerii din Republica Moldova care-și fac studiile în România sau care urmează să-și continue studiile universitare în România: majorarea burselor de studiu atât pentru ciclul de licență și masterat cât și pentru ciclul de doctorat; extinderea perioadei de acordare a burselor; acordarea dreptului studenților originari din Republica Moldova să participe în concursul pentru acordarea burselor de merit și/sau performanță în aceleași condiții ca studenții români. Noul proiect va fi aplicat începând cu anul universitar 2023-2024.

Anual, peste 4000 de studenți români de pretutindeni sunt declarați admiși la studii în România. Majoritatea studenților din această categorie provin din Republica Moldova, dar și alte state unde etnicii români reprezintă o minoritate națională: Ucraina, Serbia etc.

După o lungă perioadă în care cuantumul burselor pentru românii de pretutindeni nu depășea suma de 400 RON/lună, începând cu anul universitar 2023-2024 studenții etnici români de la ciclurile de studii de licență și masterat vor primi o bursă în valoare de aproximativ 700 RON/lună. Cuantumul burselor de studii pentru studenții etnici români va fi echivalent cu cuantumul burselor sociale de la fiecare universitate, astfel încât cea mai mare bursă de studiu poate ajunge până la 700 RON/lună.

În ceea ce privește ciclul de studii de doctorat, studenții români de pretutindeni vor primi o bursă de studiu cu aceeași valoare ca bursele studenților români și poate ajunge până la 1800 RON/lună.

O altă schimbare importantă ține de perioada de acordare a burselor de studiu pentru studenții români de pretutindeni. Astfel, studenții etnici români vor primi bursa pe toata durata anului calendaristic, inclusiv și pe timpul vacanței de vară.

Ultima modificare menționată în proiectul de lege urmărește oferirea dreptului studenților din categoria românilor de pretutindeni să concureze pentru bursele de merit și/sau performanță, în aceleași condiții cu cetățenii români.

„Ne bucură faptul că decidenții statului român au propus și au votat acest proiect de lege care cu siguranță va stimula procesul educațional al tinerilor români de pretutindeni, astfel încât aceștia să depună un efort constant pentru a-și valorifica la maxim potențialul academic. Mai mult, un astfel de proiect de lege era mai mult decât necesar în contextul actual și mai ales că bursele pentru etnicii români nu au fost majorate în ultimii aproximativ 15 ani. Mulțumim, federațiilor studențești de la nivel național din România care au sprijinit aceste demersuri, în special ANSOR, care au făcut demersuri consistente în acest sens încă din anul 2017.” - Cristin Murafa, Președinte FTB

„Ne bucurăm să vedem receptivitatea din partea instituțiilor publice. Această modificare a fost așteptată de comunitatea studenților basarabeni și credem că este un factor care va încuraja etnicii români să îți continue parcursul academic la centrele universitare din România. Sunt modificări care vor ajuta studenții să își concentreze atenția și energia spre educație și le vor oferi posibilitatea să facă performanță în domeniile lor. În calitate de Federație noi vom continua să reprezentăm studenții basarabeni în România colaborând cu instituțiile publice locale și centrale.” - Mihaela-Ionela Furculiță, Vicepreședinte FTB

***

Pentru mai multe detalii:

Cristin MURAFA                                                        Mihaela-Ionela FURCULIȚĂ

Președinte FTB                                                           Vicepreședinte Relații Externe FTB

E-mail: cristin.murafa@ftbromania.ro                       E-mail: mihaela.furculita@ftbromania.ro

Tel:   +40757640003                                                   Tel:   +40759911516

***

Textul proiectului de lege poate fi accesat aici: https://bit.ly/37ggxwj

Federația Tinerilor Basarabeni are scopul de a reprezenta interesele studenţilor şi elevilor basarabeni, aflaţi la studii în România, pentru o mai bună integrare în spațiul social, economic, cultural și educațional românesc. FTB are 15 asociații membre din cele mai mari centre universitare din România.

În luna aprilie, în trei regiuni din Republica Moldova s-a desfășurat  Caravana ”Tranziția de la școală – la muncă, diseminarea bunelor practici de incluziune în muncă a persoanelor cu dizabilităţi”. Intenția evenimentului a fost de a facilita comunicarea între actorii cheie în domeniul ghidării și orientării în carieră și  de a reflecta bunele practici și provocările din domeniu. 211 persoane din 36 de raioane ale țării au participat la evenimente: angajatori, persoane cu dizabilități, centre de orientare în carieră, serviciile de asistență psihopedagogică, agenții de ocupare a forței de muncă, factori de decizie locali, OSC-uri etc.

Evenimentele au fost o oportunitate pentru ca persoanele cu dizabilități să-și facă auzită vocea și opiniile în privința incluziunii în câmpul muncii: „Pentru a realiza incluziunea persoanelor cu dizabilităţi nu e de ajuns să spunem: „Eu vreau!” sau „Voi trebuie!”. Persoanele cu dizabilități ar trebui să înceteze să se victimizeze. Angajatorilor nu ar trebui să le mai fie frică să angajeze persoane cu dizabilități. Iar societatea trebuie să învețe că persoanele cu dizabilități există” (persoană cu dizabilități, angajat). Pe traseul: incluziune școlară – ghidare și orientare în carieră – intermedierea muncii – angajare este important ca persoana să înțeleagă ceea ce poate să facă, ceea ce îi place să facă și care sunt meseriile cerute de societate, au menționat persoanele cu dizabilități prezente. 

Pentru tinerii cu dizabilități un rol primordial în alegerea profesiei, în obținerea informațiilor despre piața muncii și în identificarea unui loc de muncă, îl au sursele neformale – familia și prietenii. „Am înțeles că e POSIBIL! Copiii noștri pe viitor pot fi încadrați în câmpul muncii, doar că trebuie să fie ghidați corespunzător. De asemenea, pentru un copil cu dizabilități, și pentru familia acestuia, este important să existe o cooperare între serviciile sociale – serviciile medicale – serviciile educaționale. Aceste servicii de obicei sunt acordate separat” (părinte al unei persoane cu dizabilități). Părinții persanelor cu dizabilități și-au împărtășit experiența privind rolul părinților și a tinerilor cu dizabilități în creșterea oportunităților de incluziune în câmpul muncii.

Întrucât ghidarea în carieră a copiilor cu dizabilități trebuie să înceapă cât mai timpuriu, e de competența cadrelor didactice să poată să creeze un mediu în care copilul se poate dezvolta în direcția potrivită. „Dizabilitatea nu este un impediment pentru dezvoltarea profesională. Este important ca persoana să aibă dorință și să-i fie oferit suportul necesar. În incluziunea educațională a copilului cu dizabilități contează colaborarea între cadre didactice – părinți – diriginte – psiholog. Fără parteneriat nu reușim nimic” – a menționat un cadru didactic.

„Fiecare persoană are un anumit potențial. Acest potențial trebuie pus în valoare, astfel încât persoana să devină autonomă și independentă financiar” – susțin reprezentanții Agențiilor pentru ocuparea forței de muncă. Rolul lor este să le găsească persoanelor cu dizabilități un loc de muncă potrivit, să realizeze ghidarea și orientare în carieră, dar și intermedierea muncii. „Cel mai greu este să convingi angajatorul să angajeze o persoană cu dizabilități”, spun ei.

Participanții la Caravană au adus exemple pozitive de angajare în câmpul muncii a persoanelor cu dizabilități, de adaptare rezonabilă, de comunicare eficientă cu angajatorii: „Atunci când vrem să angajăm o persoană în câmpul muncii, comunicarea este cheia - comunicarea cu angajatorul, dar și comunicarea cu persoana cu dizabilități. Pentru că uneori poate să existe o problemă, iar această problemă trebuie depistată și rezolvată” (reprezentant, Direcția de Asistență Socială).

Deocamdată, în Republica Moldova mai puțin de 5% dintre persoanele cu dizabilități sunt angajate în câmpul muncii. Însă pentru tineri cu dizabilități există oportunități de angajare, servicii de consiliere și ghidare în carieră, servicii de suport în angajare pe care pot să le acceseze. „Eu sunt angajată cu contract de muncă. Îmi place tare mult că muncesc, că am salariu… Sunt mândră de locul meu de muncă. Colegii mă respectă”, susține o persoană cu dizabilități angajată în câmpul muncii.

Caravana de la școală la muncă a fost organizată și în județul Iași, România. Partenerii Keystone Moldova – Fundația Alături de Voi România au organizat două asemenea evenimente, care au scos în evidență practicile de succes privind incluziunea în câmpul muncii a persoanelor cu dizabilități.

Evenimentele au fost organizate în cadrul Proiectului „Parteneriat transfrontalier pentru ghidarea în carieră incluzivă”, implementat de A.O. Keystone Moldova (Republica Moldova) și ADV România, finanțat de către Uniunea Europeană în cadrul Programului Operațional Comun România-Republica Moldova 2014-2020, prin intermediul Instrumentului European de Vecinătate (ENI).

În acest an, Zilele Libertății Presei, lansate de Centrul pentru Jurnalism Independent (CJI) la 3 mai, se vor desfășura sub genericul #OprițiRăzboiul!, subliniind rolul crucial al jurnalismului obiectiv, bazat pe fapte.

Prin evenimentele organizate cu acest prilej vom recunoaște meritele jurnaliștilor care servesc interesului public și promovează drepturile omului, dar și a celor care reflectă războiul din Ucraina de la fața locului și îi vom comemora pe acei colegi care și-au pierdut viața în încercarea de a arăta întregii lumi ororile războiului și impactul acestuia.

Astfel, pe 3 mai, ora 11.00, CJI va organiza un flash-mob în fața Ambasadei Federației Ruse pentru a aduce un omagiu celor 7 jurnaliști care au fost uciși în timp ce-și exercitau misiunea de a informa publicul. Evenimentul vine să promoveze mesajul de pace #OprițiRăzboiul! #ОстановитеBойну! #StopWar!, dar și să sublinieze faptul că uciderea jurnaliștilor nu va ascunde ororile războiului.

În aceeași zi, CJI va lansa o campanie de informare în cadrul căreia mai mulți jurnaliști din Ucraina vor vorbi despre cum s-a schimbat jurnalismul în țara vecină, începând cu 24 februarie 2022, ziua în care Federația Rusă a invadat Ucraina.

Tot pe 3 mai, tradițional, vom lansa Memoriul privind libertatea presei în perioada 3 mai 2021 – 3 mai 2022, care va evidenția principalele probleme și provocări cu care s-a confruntat presa din Republica Moldova în ultimul an.

Pe 4 mai, CJI va anunța câștigătorii celei de-a doua ediții a concursului Tulip Press Awards la cele două secțiuni: Fotografie și Presa online/Presa scrisă. Fotojurnaliștii și jurnaliștii au expediat la concurs mai multe materiale fotografice și scrise în care au abordat diverse subiecte legate de respectarea drepturilor omului în Republica Moldova, pentru a sensibiliza publicul cu privire la această tematică.

Agenda evenimentelor, desfășurate de CJI și alte organizații de media cu prilejul Zilelor Libertății Presei, poate fi citită aici.

Vă invităm să vă alăturați evenimentelor noastre pentru a susține împreună libertatea presei în Republica Moldova, dar și în întreaga lume.