Voluntariatul este o activitate și o experiență memorabilă care te ajută să te descoperi și să descoperi farmecul lucrurilor bune. 

În acest articol vom vorbi cu Magda Oncu.

Magda  este o tânără din Orhei, dispusă să investească timp și energie pentru a contribui la dezvoltarea comunității, capabilă să empatizeze și să se conecteze emoțional cu persoanele pe care le ajută, fiind inspirată și încurajată de beneficiile pe care le aduce prin activitățile de voluntariat. 

Ea se descrie ca o tânără turmentată de natură, ecosisteme, sistematică și comportamentul uman. Scrie poezie si o poartă cu sine oriunde.

Bună, Magda , poți să ne zici care a fost momentul sau evenimentul care te-a determinat să începi să te implici în activități de voluntariat? 

Magda : Anii de pandemie au fost imboldul activității mele de voluntariat, deoarece eram mai mult timp acasă, pe rețelele de socializare, am dat peste un anunț despre voluntariat pe Facebook și am hotărât să mă implic.

La începutul activității ce anume te-a motivat să practici voluntariatul? 

Magda : Cea mai mare motivație era să-mi fac prieteni noi și să încerc activități de grup, să înțeleg mai multe despre sănătatea adolescenților.

De obicei, orice început are un amalgam de trăiri, mai ales, dacă suntem noi cei responsabili. Ai putea să ne spui și nouă ce emoții ai trăit tu când ai organizat primul proiect?

Magda : Primul proiect a fost unul extrem de complex pentru că era nevoie să interacționezi direct cu publicul și eu eram acea persoană care realiza conexiunea în cadrul activității.

Oamenii erau implicați, voiau să discute cu mine, provocându-mi emoții de nedescris, chiar dacă a fost un pic complicat.

Când ai înțeles, că uite, anume aici, este locul tău și într-adevăr te-ai regăsit ca voluntară? 

Magda : M-am regăsit ca voluntară atunci când am început să fac lucruri practice, de exemplu, o activitate pe care eu o modelez, o idee ce o scriu și o pun în practică.

Când abia ai pornit spre această cale, a voluntariatului, care a fost scopul tău? 

Magda : Scopul meu inițial în voluntariat a fost să contribui în mod pozitiv la comunitatea mea și să fac o diferență în viețile celor din jur. Am simțit că am o responsabilitate socială de a ajuta și de a susține cauzele în care cred. De asemenea, am fost atrasă de oportunitatea de a învăța lucruri noi, de a dezvolta abilități și de a mă conecta cu oameni din diverse medii și culturi. Probabil, scopul meu de atunci era să socializez mai mult, să mă vindec emoțional, să mă simt mai liberă în corpul meu.

Cum ai descrie rolul voluntariatului în formarea personalității tale?

Magda : Voluntariatul m-a făcut să gândesc mai flexibil, să mă uit la anumite probleme globale și sociale dintr-un punct de vedere diferit și, nu în ultimul rând, să mă regăsesc pe mine însămi.

De ce este important ca un tânăr/o tânără să practice voluntariatul? 

Magda : Da, cred că tinerii ar trebui să practice voluntariatul și nu numai tinerii, pentru că atunci când tu practici voluntariatul tu poți să colaborezi cu alți oameni, să socializezi, să vezi oameni cu opinii diferite de ale tale, să înțelegi cât de diferiți suntem, dar toți avem același scop - de a crea o comunitate mai frumoasă.

Cum crezi activitățile tale au contribuit la schimbarea comunității și această schimbare este vizibilă? 

Magda : Cred că prin  informarea oamenilor despre voluntariat și nu numai, oamenii au aflat despre anumite subiecte specifice. Am deschis minți și posibilități de vizualizare a unor probleme, într-un mod mult mai simplu, cu soluții mult mai practice. I-am informat și ei și-au făcut concluzii proprii despre cele auzite.

Pe lângă voluntariat, mai ai și alte activități? Activitățile acestea te ajută în proiectele tale?

Magda : Din rutina mea fac parte: cititul, yoga, pianul.

Sigur, yoga mă face să mă simt în echilibru cu mine, fizic și emoțional; pianul- să mă simt diversă, mândră și cu sufletul  împlinit; cititul - satisfăcută să mă diversific în vocabular, exprimare, idei, informare (depinde de cărți). Cu siguranță toate acestea se reflectă și în activitatea mea de voluntară.

Importanța contribuției fiecărei persoane la schimbarea comunității și a fiecărui gest de voluntariat este foarte mare. Acestea pot face o diferență reală în comunitate. Totuși unii tineri nu înțeleg ce ar avea ei de la asta. Cum ai motiva tinerii să practice voluntariatul?

Magda : Dacă aș vorbi tinerilor despre voluntariat, aș aborda subiectul printr-o perspectivă inspirațională și interactivă. Le-aș confirma că este demonstrată puterea voluntariatului de a te descoperi pe tine însuți.

Adică dacă alții văd voluntariatul ca pe un ajutor oferit cuiva, ceea ce este adevărat, totuși, e mai mult de atât - e o putere care te transformă și dezvoltă, te face să te înțelegi și să crești.

Acest interviu a fost realizat de către voluntara AO ,, ADIS ” Alina Morozan.

Acest articol a fost elaborat în cadrul proiectului Comunitate puternică prin tradiție de voluntaroat și spirit civic „Voluntariat - tradiție și resursă”, care este implementat de AO „ADIS” în cadrul MYCS, finanțat de Uniunea Europeană și cofinanțat de Organizația de ajutorare est-europeană a Bisericii Catolice din Germania „Renovabis”.

Proiectul „MYCS: pentru o societate civilă de tineret mai puternică” este implementat de Fundația Terre des hommes Moldova în parteneriat cu Fundația pentru Dezvoltarea Societății Civile (FDSC), România și Centrul Parteneriat pentru Dezvoltare (CPD), Moldova și finanțat de Uniunea Europeană.

Conținutul acestuia aparține exclusiv AO „ADIS” și nu reflectă neapărat punctul de vedere a finanțatorilor.

Voluntariatul este o activitate și o experiență memorabilă, care te ajută să te descoperi și să descoperi farmecul lucrurilor bune. 

În acest articol vom vorbi cu Adela Doni.

Adela și-a început cariera sa de voluntară la o vârstă foarte fragedă. Deja la 12 ani era implicată într-o multitudine de activități de voluntariat. Orice îi era interesant să încerce, a reușit să combine activitatea de voluntară cu o reușită academică excelentă, aceasta datorită faptului că a devenit foarte organizată, capabilă să se focuseze și să lucreze în echipe. În CV-ul ei de voluntară se regăsesc posturile la Centrul de Tineret Orhei, Fondul pentru Tineri Orhei, Youth Klinik Orhei, Y-peer Moldova, EcoVisio. De asemenea, a făcut parte din mai multe grupe de inițiativă care au implementat proiecte comunitare.

Salutare, Adela, dacă am vorbi despre începutul activității tale de voluntariat, ai putea, să ne spui, ce te-a motivat să te implici? 

Adela: Doream să-mi petrec timpul liber mai productiv, decât să stau acasă. Auzisem de la prietenii mei, care erau voluntari, că este interesant, că se organizează activități interesante pentru tineri, puteam să observ asta și pe platformele online. Îmi erau interesante activitățile care erau organizate, proiectele care le făceau, interacțiunea cu alte persoane. Am fost mereu motivată să fac voluntariat, nimeni nu mi-a interzis s-au obligat, chiar prietenii mei fac parte din cercul voluntariatului, astfel mi s-a trezit și mie interesul, toți eram pe aceeași lungime de undă.

Îmi place determinarea ta și implicarea în voluntariat! Poți să ne vorbești, despre cea mai memorabilă experiență, pe care ai avut-o în timpul voluntariatului?

Adela: Academia YouthBank Orhei, deoarece a fost o provocare pentru noi, în primul rând să mobilizăm atâta lume, în al doilea rând să ne gândim la un concept interesant, plus la asta eram foarte emoționați, ne gândeam cum să ieșim în fața unui public mare și cum să vorbim, acesta a fost cel mai memorabil moment. Extrem de multe emoții plăcute, cu echipa ne înțelegeam din priviri, fără cuvinte, care era următorul moment ce trebuia să-l prezentăm.

Cum simți că te-a schimbat această experiență? Ce abilități ai dezvoltat, îmbunătățit prin intermediul voluntariatului?  

Adela: Mi-am învins frica de public, în momentul când trebuie să interacționezi cu mai mulți oameni, înțelegi că totul este doar în mintea noastră. Voluntariatul a fost activitatea care m-a făcut să înțeleg și să depășesc acest moment. Am realizat că nu e nimic așa înfricoșător. Am devenit mai socială, am învățat cum să-mi expun ideile, am întâlnit oameni noi cu care încă țin legătura. Am învățat ce înseamnă să faci voluntariat și cum să scrii un proiect social, asta m-a ajutat mult în analiza scopurilor și nevoilor oamenilor, motivându-mă să mă implic și să fac voluntariat.

Vorbești celorlalți despre voluntariat? Cum promovezi această activitate? 

Adela: Mereu am vorbit celorlalți despre această experiență și am promovat voluntariatul, participând direct în activitățile comunității. Continui să susțin voluntariatul și impactul acestuia asupra comunităților locale și asupra dezvoltării fiecăruia dintre noi.

Care sunt provocările, cu care te-ai confruntat în timpul activităților de voluntariat și cum le-ai depășit?

Adela: Provocarea cea mai mare a fost cea de a accepta părerile, ideile celorlalți - moment care a fost puțin dificil. În timp, muncind mai mult împreună, am reușit, să rezonăm, având cu toții un scop comun. Am realizat, că mergem toți spre aceeași direcție și este nevoie de a ne asculta unii pe alții și de a ne accepta așa cum suntem.

Cu siguranță, în societatea agitată de astăzi, fiecare zi e o provocare, unde gestionarea timpului poate fi un proces complex. Cum reușești să-ți organizezi timpul astfel încât să poți combina viața personală cu activitățile de voluntariat?

Adela: Dorința și interesul față de binele comun mă motivau și mă motivează să găsesc timp pentru a mă implica și pentru a le reuși pe toate.

 Ne concentrăm adesea pe motivarea voluntarilor în ceea ce privește implicarea lor în dezvoltarea comunității. Care este motivul tău personal pentru a continua să practici voluntariatul? 

Adela: Îmi pare interesant să promovez proiecte, să cunosc oamenii noi, interesele lor. În general interesul și dorința de implicare.

În viața cotidiană, te ajută cumva, această experiență de voluntariat?

Adela: Experiența variată te ajută să descoperi motivația de a schimba lumea din jurul tău și de a participa în viața comunității prin fapte bune. Prin implicarea ta activă în diverse activități de voluntariat și inițiative sociale, poți contribui la construirea unui mediu mai empatic și solidar în care e mult mai plăcut să trăiești și să-ți faci o viață.

Ce sfaturi ai avea pentru cei care doresc să facă voluntariat, dar nu știu de unde să înceapă?  

Adela: În primul rând, gândiți-vă la scopul pe care doriți să-l atingeți. Totodată gândiți-vă că voi faceți parte din comunitate, iar ajutorul pe care îl aduceți comunității pentru dezvoltarea acesteia se oglindește automat și în dezvoltarea voastră personală. Acționați și pentru voi, și pentru cercul vostru social!

Acest interviu a fost realizat de către voluntara AO ,, ADIS ”  Alexandrina Mihaila.

Acest articol a fost elaborat în cadrul proiectului Comunitate puternică prin tradiție de voluntaroat și spirit civic „Voluntariat - tradiție și resursă”, care este implementat de AO „ADIS” în cadrul MYCS, finanțat de Uniunea Europeană și cofinanțat de Organizația de ajutorare est-europeană a Bisericii Catolice din Germania „Renovabis”.

Proiectul „MYCS: pentru o societate civilă de tineret mai puternică” este implementat de Fundația Terre des hommes Moldova în parteneriat cu Fundația pentru Dezvoltarea Societății Civile (FDSC), România și Centrul Parteneriat pentru Dezvoltare (CPD), Moldova și finanțat de Uniunea Europeană.

Conținutul acestuia aparține exclusiv AO „ADIS” și nu reflectă neapărat punctul de vedere a finanțatorilor.

Strategia privind asigurarea independenței și integrității sectorului justiției pentru anii 2022–2025 a fost adoptată de Parlamentul Republicii Moldova prin Legea nr. 211/2021. Această strategie reprezintă un pas esențial în eforturile de consolidare a unui sistem judiciar modern, transparent și responsabil. Capitolul II al strategiei stabilește direcțiile strategice și obiectivele specifice care trebuie atinse pentru a realiza obiectivul general al documentului, și anume, edificarea unui sector al justiției eficient și accesibil. În același timp, cadrul de monitorizare a Strategiei încurajează elaborarea rapoartelor alternative de către organizațiile societății civile.

În acest context, Grupul de Experți în Justiție (GEJ), în colaborare cu experții #JustițiePentruMoldova din cadrul Institutului pentru Politici și Reforme Europene (IPRE), au elaborat un raport alternativ de monitorizare, care are drept scop principal evaluarea progresului și constrângerile întâmpinate în implementarea Strategiei în perioada 2022–2023, atât în termeni calitativi, cât și cantitativi. Principalele constatări pentru fiecare din cele 3 direcții strategice ale Raportului au fost prezentate, vineri, 3 mai 2024, în cadrul unui eveniment public.

Potrivit autorilor, în rezultatul monitorizării, din totalul de 81 acțiuni care urmau a fi realizate în perioada 1 ianuarie 2022 – 31 decembrie 2023, 20 (24,6%) au fost implementate fără carențe, 9 (11,1%) au fost realizate cu carențe nesemnificative, 16 (19,7%)  au fost realizate cu carențe substanțiale, 24 (29,6%) sunt în curs de realizare și 12 (14,8%) sunt neinițiate/nerealizate. Din cele 45 acțiuni cu caracter continu, 21 (46,6%) au fost implementate fără carențe, 1 (2,2%) a fost realizată cu carențe nesemnificative, 12 (26,6%)  au fost realizate cu carențe substanțiale, 6 sunt în curs de realizare (13,3%) și 5 (11,1%) sunt neinițiate/nerealizate.

Pentru Direcția strategică 1 au fost trasate 4 obiective cu 15 obiective specifice, care urmează a fi realizate prin implementarea a 56 de acțiuni, dintre care: 19 acțiuni scadente în anul 2022, 18 acțiuni scadente în anul 2023 și 11 acțiuni cu caracter continuu, a căror inițiere urma să se realizeze în anul 2022, și corespunzător în anul 2023.

În vederea sporirii independenței sistemului judecătoresc și sistemului procuraturii a fost elaborat și aprobat cadrul normativ privind consolidarea capacităților instituționale ale CSM și CSP, a fost elaborat și aprobat cadrul normativ privind procedurile de verificare extraordinară  a candidaților la funcția de membru al CSM și CSP,  privind reforma CSJ și cadrul normativ pentru inițierea și demararea procedurilor de evaluare externă a judecătorilor și candidaților la funcția de judecător al CSJ, judecătorilor curților de apel, președinților și vicepreședinților de instanțe, Procurorului general, șefilor și procurorilor din cadrul procuraturilor specializate si șefilor de procuraturi teritoriale.

Principalele constrângeri identificate sunt cele legate de eșuarea în elaborarea și implementarea cadrului normativ secundar privind procedurile de evaluare și selecția a judecătorilor și procurorilor, cele privind comunicarea ex-parte a judecătorilor și procurorilor, întârzierea procedurilor privind selecția și desemnarea membrilor în colegiile specializate ale CSM și CSP, lipsa  unei strategii de comunicare pentru sistemul judiciar și eșuarea în realizarea măsurilor privind consolidarea profesiilor juridice conexe sistemului justiției.

Pentru Direcția strategică 2 au fost setate 4 obiective cu 13 obiective specifice, care urmează a fi realizate prin implementarea a 46 acțiuni, dintre care: 9 acțiuni scadente în 2022, 11 acțiuni scadente în 2023 și 20 acțiuni care au un caracter continuu, urmau a fi inițiate în 2022, și respectiv în anul 2023. Printre cele mai importante realizări se evidențiază modificările operate în legislația penală și civilă, atât cea materială, cât și procesuală. Modificările au avut scopul îmbunătățirii mecanismelor de acces la justiție a victimelor violenței în familie și a victimelor infracțiunilor sexuale (inclusiv a copiilor) în corespundere cu prevederile Convenției de la Istanbul și Convenției de la Lanzarote. Totodată, cele mai mari constrângeri observate se referă la conflictul negativ de competență între CSJ și CSM referitor la  elaborarea și aprobarea modelelor-tip de acte judecătorești.

Pentru Direcția strategică 3 au fost trasate 3 obiective cu 21 de obiective specifice, care urmează a fi realizate prin implementarea a 53 acțiuni, dintre care: 11 acțiuni scadente în 2022, 15 acțiuni scadente în 2023 și 14 acțiuni care au un caracter continuu, care urmau a fi inițiate în 2022, și respectiv în anul 2023. În rândul celor mai importante realizări, includem majorarea salariului personalului instanțelor judecătorești în scopul reducerii fenomenului fluctuației, suplinirea cu unități de personal a subdiviziunilor aparatului central al MJ, îmbunătățirea continuă a funcționalităților PIGD și a PNIJ, instruirea personalului în vederea utilizării modelelor de raportare statistică electronică, precum și instruirea utilizatorilor aplicației de videoconferință, aplicarea softurilor analitice la efectuarea urmăririi penale pe unele cauze complexe. Din cele mai mari constrângeri poate fi remarcat că nu a fost elaborat și adoptat cadrul normativ privind reorganizarea hărții procuraturii și, subsecvent, a planului de acțiuni privind reamplasarea/construcția/renovarea clădirilor procuraturilor.

Versiunea Raport alternativ de monitorizare a implementării Strategiei privind asigurarea independenței și integrității sectorului justiției pentru anii 2022-2025 în limba română este disponibilă aici.

Pentru mai multe detalii, puteți urmări înregistrarea video a evenimentului de prezentare a raportului aici. 

Evenimentul a fost organizat în cadrul proiectului „Asigurarea integrității, eficienței și independenței sistemului de justiție din Moldova – #Justice4Moldova”, implementat de Institutul pentru Politici și Reforme Europene (IPRE), în consorțiu cu Institutul pentru Raportarea Războiului și Păcii (IWPR), cu sprijinul financiar al Uniunii Europene și co-finanțat de Fundația Soros Moldova.

Agenția Națională pentru Tineret și-a lansat pagina web oficială - tineret.gov.md 

Începând de astăzi, toată informația despre derularea programelor și activităților  implementate de Agenția Națională pentru Tineret (ANT) pot fi accesate pe pagina web: tineret.gov.md. Acest site are scopul să devină resursa principală de informații pentru tineri, entități publice centrale și locale, lucrători de tineret, organizații de tineret, centre de tineret, consilii de tineret și consiliile elevilor, oferind acces direct la informații, contacte, publicații dar și oportunități de dezvoltare personală și profesională.

Site-ul va reprezinta un pas important în promovarea și diseminarea informației cu privire la inițiativele de tineret la nivel național. Prin design-ul său prietenos, structură intuitivă și conținut disponibil în trei limbi, platforma tineret.gov.md facilitează accesul utilizatorilor la programele implementate de ANT, la o bază de date cu structurile și actorii cheie din sectorul de tineret, la evenimentele organizate de către Agenție dar și de către partenerii săi, la ultimele noutăți din sectorul de tineret, oportunități naționale și internaționale și multe alte componente cheie pentru tinerii din țară. Totodată, platforma web va spori accesul publicului la informație, promova transparența în procesul decizional, precum și va crește gradul de interacțiune cu sectorul de tineret și societatea civilă.  

Directorul Agenției Naționale pentru Tineret, Ion Donea, subliniază importanța acestei lansări: „Suntem încântați să oferim o platformă modernă și eficientă, care să servească la maxim nevoile sectorului de tineret. Este esențial pentru noi să facilităm accesul la informație și resurse care să contribuie la formarea și dezvoltarea tinerilor și a sectorului de tineret din Republica Moldova.”

Site-ul web tineret.gov.md a fost dezvoltat cu suportul financiar al Uniunii Europene și Ministerului Federal German pentru Cooperare Economică și Dezvoltare (BMZ) în cadrul proiectului EU4Youth: Implicarea și Abilitarea Tinerilor, implementat de GIZ. 

Vă invităm să vizitați pagina https://tineret.gov.md și să explorați varietatea de resurse disponibile pentru tineri și sectorul de tineret. Totodată, menționăm că suntem în proces de actualizare a conținutului de pe noua platformă, astfel e posibil ca o parte din informațiile căutate să nu fie deocamdată disponibile sau complete. În caz că doriți să ne transmiteți un feedback, ne puteți contacta la adresa de email: agentie@tineret.gov.md