Acum și în comuna Vălcineț din raionul Ocnița – spațiu de socializare și dezvoltare personală pentru tineri.

Conceptul Anticafenelei din Bălți vine să răspundă la necesitățile tinerilor din localitate prin organizarea unui spațiu prietenos de comunicare, socializare, dezvoltare a abilităților de lider, organizatorice, atitudine empatică și activism.

În ultimii 2 ani, Centru de Instruire și Dezvoltare Personală ANIMA a reușit replicarea conceptului Anticafenelei în trei regiuni din nordul țării. Din luna noiembrie 2022, conceptul Anticafeneli și a spațiului de socializare și dezvoltare personală este lansat și în Vălcineț, Ocnița. În weekend tinerii din localitate și regiune au posibilitatea să participe la activități de dezvoltare și formare tematică, relaxare și animare a timpului liber alături de facilitatori și lucrătorii echipei mobile din Bălți. Spațiul funcționează sâmbăta și duminica, în perioada orelor 13:00 – 17:00, gratuit pentru toți tinerii din localitate. Activitățile sunt promovate în limba rusă, ceea ce răspunde și necesităților tinerilor refugiați și localnici.

În zilele de duminică în spațiul creat se deplasează Echipa mobilă a lucrătorilor de tineret din Anticafeneaua din Bălți. Sunt organizate  sesiuni informaționale, ateliere și traininguri tematice – Comunicare eficientă, Conflictologie, Orientare profesională, Art terapie și TFU.

În zilele de sâmbătă, facilitatorul local organizează activități ce vizează dezvoltarea abilităților creative, socializare, comunicare și animare a timpului liber prin intermediul atelierelor de creație, handmade, vizionare de film și jocuri de societate.

Spațiul dotat este rezultatul unei frumoase colaborări dintre AO CIDP Anima, ACTED și Primăria Vălcineț care a oferit spațiu gratuit pentru organizarea activităților.

În weekend, fiecare tânăr dornic de un ALTFel de activitate și formarea cercului de prieteni poate accesa spațiul nou creat care se găsește în incinta Bibliotecii sătești Vălcineț, Ocnița.

Cu suportul ACTED, din cadrul programului finanțat de ECHO „Protecția comunitară pentru mediu sigur pentru refugiați și comunitățile gazdă din Moldova” pentru organizațiile societății civile și actorii non-profit din Republica Moldova, spațiul din Vălcineț a fost dotat cu bean-bag, televizor, boxă, laptop, air hockey și jocuri de societate. Aceste bunuri sunt oferite Primăriei com. Vălcineț cu titlu gratuit și va servi drept bază tehnică în organizarea activităților cu tinerii și locuitorii, refugiații din regiune.

Activitățile spațiului vor continua în perioada iernii 2022 – 2023 în fiecare weeekend, precum și vor fi identificate surse suplimentare pentru a dezvolta acest spațiu în continuare, a menționat Mihalcean Nonna, directoarea executivă a CIDP ANIMA.

Acest proiect este implementat cu sprijinul ACTED, în cadrul programului finanțat de ECHO „Protecția comunitară pentru mediu sigur pentru refugiați și comunitățile gazdă din Moldova” pentru organizațiile societății civile și actorii non-profit din Republica Moldova.

Acțiunile și activitățile întreprinse de către echipa de cercetare în anul 2022, în cadrul proiectului de cercetare „Configurarea Businessului Inovaţional în Contextul Concurenţei Regionale/CONBIZ”, Program de Stat (2020-2023), din cadrul Priorităţii Strategice IV: Provocări societale, înscris în Registrul de stat al proiectelor din sfera ştiinţei şi inovării cu cifrul 20.80009.0807.42. au fost orientate pe două aspecte: teoretice și practice, cu preponderență spre implimentarea unor rezultate în cadrul IMM din Republica Moldova. În vederea realizării acțiunilor planificate, s-a analizat activitatea întreprinderilor inovative din perioada anilor 2017-2022, în corelare cu numărul de angajați și veniturile realizate. În studiul dat, am inclus întreprinderi care au inovat în una din următoarele componente: (produse, procese, metode de organizare, de realizare al mărfurilor, serviciilor).

Potrivit studiului s-a constatat următoarele: din numărul total de IMM existente în anii 2019-2021 din întreprinderile inovatoare care au realizat inovări constituie 49.5%, din care inovatoare pe produse sau procese - 16.5%, dintre ele - 7.1% pe produse, 5.4 pe procese, 4.0% pe produse și procese, 33.7% inovatoare ca structură organizatorică și marketing.

Pornind de la aceste constări, s-a determinat impactul factorului extern asupra activității IMM-lor inovaționale: (anume capacitatea de adaptare si pârghiile prin intermediul cărora IMM-urile ar putea stimula creșterea durabilă). Deoarece o parte din IMM totuși inovează în procese sau în procesul de organizare, iar activitățile inovative disruptive sunt orientate către start-up-uri, s-a determinat impactul capitalului uman, precum și al culturii organizaționale asupra inovării întreprinderilor. În acest scop s-a elaborat și realizat Sondajul în vederea aprecierii gradului de inovare al IMM din Republica Moldova, la care au participat angajați din 27 de întreprinderi.

În urma rezultatelor sondajului sus-menționat, precum și al studiului impactului culturii organizaționale asupra inovării, s-a elaborat Metodologia dezvoltării echipelor pentru inovare. Elaborarea și testarea acestei metodologii s-a realizat timp de 2 ani și testată pe 48 de întreprinderi.

Altă sarcină realizată în cadrul proiectului, fiind elaborarea unei Strategii de inovare, pentru o întreprindere din domeniul de producție, anume accentul a fost pus pe inovarea proceselor în cadrul Fabricii de mobilă ”MILLE”. Au fost înregistrate și unele rezultate în urma implementării acesteia la nivel de entitate. După o perioadă de implimentare de jumătate de an, s-a observant, micșorarea cu circa 20% volumul rebuturilor din procesul de producere comparativ cu volumul acestora din anul precedent, sau optimizat cu 10% consumurile de materii prime și materiale și s-a majorat gradul de responsabilizare al angajaților întreprinderii. Totodată, în rezultatul implimentării inovațiilor la nivel de proces, întreprinderea a început să exporte mobilă în Arabia Saudită și să se mențină în continuare pe piața din România.

De asemenea, a fost propusă și inregistrată la AGEPI metodologiă de analiză a Parteneriatelor publice private (PPP) în cadrul proiectelor investiționale, bazată pe un sistem de indicatori.

În contextul businessului inovațional la nivel regional, parteneriatul public-privat este o metodă de organizare a afacerilor și o formă a activității investiționale care are drept scop consolidarea resurselor partenerilor publici și privați. În acest caz s-a propus ca în metodele de analiză a funcționării PPP trebuie să se axeze nu doar pe evaluarea componentelor comerciale și bugetare ale activității PPP, ci și pe performanțele sociale și economice care sunt formate din externalitățile PPP.

Rezultatele au fost deasemenea, reflectate în 15 publicații: 1 monografie colectivă publicată peste hotare, 1 articol în reviste locale, 5 publicații în materialele conferințelor editate peste hotare, din care 2 în baza de date Web of Science, 4 publicații în materialele conferințelor internaționale organizate în țară, 4 teze la conferințe internaționale, un workshop, 1 drept de autor înregistrat la agenția AGEPI Seria O Nr. 7310 din 02.09.2022, și o Medalie de aur la International Exibition of Innovation and Tehnology Transfer Excellent IDEA -2022, 23 septembrie 2022, Chișinău.

Coordonatorul Proiectului - Maia Pisaniuc, dr., conf. univ.

Cercetările realizate în cadrul proiectului Configurarea Businessului Inovațional în Contextul Concurenței Regionale / CONBIZ, au identificat o problemă majoră  al businessului innovaţional – lipsa  personalului  pregătit în materie de a stoca, transmite și gestiona informațiile masive. De asemenea, necesitatea de a regândi procesul de pregătire al specialiștilor în era digitală, precum și crearea de parteneriate între cercetare și business în scopul creșterii competitivității acestuia.

Obiectivul, scopul și necesitatea desfășurării workshopului„STUDIILE ȘI CERCETAREA ECONOMICĂ ÎN ERA DIGITALĂ“, care a avut loc pe data de 27 octombrie 2022:

Obiectiv 1: Regândirea educației în era digitală. Această strategie ar trebui să devină o problemă centrală pentru factorii de decizie de azi din două motive. În primul rând, numai educația poate forma o forță de muncă calificată, pregătită pentru locurile de muncă viitoare și pentru o piață a muncii în schimbare. Regândirea educației în era digitală constituie o condiție prealabilă pentru competitivitatea globală viitoare a Europei și a întregului mapamond.

Obiectiv 2: Conştientizarea și identificarea căilor de a oferi competențe studenților la cerințele pieții muncii în era digitală. Noile abilități tehnice și „soft” determinate de contextul Big Data, Data Science, Inteligența Artificială, roboții, câștigă importanță atât pe piața forței de muncă, cât și ca mijloc de participare deplină în societate. Drept urmare, rolurile, conținutul și metodele educaționale tradiționale sunt contestate – educația trebuie să pregătească astăzi cursanți pentru schimbarea sarcinilor și rolurilor piața muncii.

Subiecte abordate în cadrul Workshopului

Speaker 1. Livia ȚURCANU, Technology Adviser, Proiectul Tehnologiile Viitorului

1. Inovația în cercetare;
2. Centrarea metodelor și tehnicilor inovative pe trinomul Factor uman-Skils-Business;
3. Formarea competențelor profesionale a generației de mâine prin dezvoltarea conținuturilor valabile în era digitală;
4. Crearea unor centre de cercetare inovative, prin atragerea tinerilor
5. Utilizarea platformelor deschise în studii și cercetare;
6. Crearea și implicarea în startup-uri, oferind exemple concrete: Yep Moldova, Fagura, Business Incubators, GCD, Gazelle, etc;
7. Rolul voluntariatului alături de cercetare în afirmarea factorului uman în era inovațională;
8. Educația, cercetarea și industriile creative, light manufacturing;

Speaker 2. Oxana PALADICIUC UNGUREANU, manageră FintechHUB

1. FintechHUB: spațiu de informare, cercetare, IT, inovații și mediu pentru creșeterea și dezvoltarea competențelor umane în diverse domenii.
2. Oportunitățile de creștere și inovare oferite de FintechHUB

Rezultate obținute:

1. Familiarizarea studenților cu Programele Innovate Moldova, Smart Factory, Grow Education;
2. Cunoașterea oportunităților pentru studiu, cercetare, inovare în Centrele FabLaB, Nortek, Tekwill, Ziphouse, Artcor;
3. Familiarizarea studenților cu oportunitățile de a petrece stagii de formare și informare în cadrul Proiectului Tehnologiile Viitorului, proiect finanțat de USAID și Guvernul Suediei;
4. Discutarea unor studii de caz în vederea idențificării noilor competențe necesare în profesiile viitorului și era digitală, dar și simularea cercetării în domeniu;

Eveniment organizat în contextul derulării Proiectului din cadrul Programului de Stat (2020-2023) „Configurarea Businessului Inovaţional în Contextul Concurenţei Regionale”, din cadrul Priorităţii Strategice IV: Provocări societale, înscris în Registrul de stat al proiectelor din sfera ştiinţei şi inovării cu cifrul 20.80009.0807.42.

În vederea atingerii obiectivelor proiectului: „Configurarea businessului inovațional în contextul concurenței regionale”, din cadrul Priorităţii Strategice IV: Provocări societale, înscris în Registrul de stat al proiectelor din sfera ştiinţei şi inovării cu cifrul 20.80009.0807.42, membrii echipei Pisaniuc Maia, dr., conf. univ., Coordonator al Proiectului și Jomir Eudochia, drd., asist. univ., în perioada 24-25 noiembrie 2022 au participat în cadrul Conferinței Internaționale de Economie, Finanțe și Afaceri RSEP organizată de “University of Washington Rome Center” din Roma, Italia.
În cadrul evenimentului, au participat 57 cercetători din 25 de țări diferite, cu 46 de prezentări.

Pentru a consulta Programul Conferinței, click aici.

Prezentarea echipei din cadrul Proiectului CONBIZ, cu denumirea „Analysis of the activity of private equity funds in terms of driving innovation on the international market: prospects for the Republic of Moldova”, poate fi vizualizată accesând: https://ase.cccbi.md/conferinta-internationala-de-economie-finante-si-afaceri-rsep-din-cadrul-university-of-washington-rome-center-italia/

Pentru mai multe detalii, click pe pagina proiectului: https://ase.cccbi.md/