A.O. „Centrul de Instruire și Dezvoltare Personală ANIMA” în parteneriat cu Centrul de Resurse pentru Adolescenți și Tineret din cadrul DÎTS Bălți, cu suportul financiar al Agenției Naționale pentru Tineret prin intermediul Programului de Granturi 2023 pentru organizațiile de tineret implementează proiectul  „TagYouthWorker”.

TagYouthWorker este primul program național de stagiere a specialiștilor în lucru cu tinerii din Centrele de tineret în prestarea serviciilor de tineret de calitate în bază de program structurat.

Programul a luat start în luna septembrie și implică direct 10 lucrători de tineret, dintre care 5 pe poziție de stagiari și 5 pe poziție de mentori. Luna octombrie și noiembrie, a fost platforma deschisă în care stagiarii și-au desfășurat activitatea practică online și offline în Centrele de tineret gazdă împreună cu mentorii.

În perioada 22-23 noiembrie 2023, 20 de specialiști în lucru cu tinerii și-au dat întâlnire la Conferința de totalizare a programului #TagYouthWorker. Evenimentul a avut onoarea de a avea drept invitați reprezentanții Agenției Naționale de Tineret, astfel participanții au fost felicitați cu oportunitatea de implicare în Primul Program Național de Stagiere și cu rezultatele atinse. La fel, participanții dar și colegii acestora au fost invitați să se alăture în continuare la inițiative de formare continuă și dezvoltare a competențelor în lucru cu tinerii.

Timp de două zile 20 reprezentanți ai domeniului de tineret printre care reprezentanți ai Centrelor de Tineret,  Asociații Obștești, a grupurilor de inițiativă, reprezentanți ai sectorului de tineret din APL și Agenția Națională de Tineret au avut mediu oportun de a se împărtăși cu experiența de stagiere și mentorat, avantajele și rezultatele Primului Program Național în Stagierea specialiștilor în lucru cu tinerii.

Spațiul creat la conferința a fost unul de impact pentru participanți, aducând în vizorul acestora practici bune în domeniul de tineret și inovații în servicii de tineret. Astfel a fost prezentat Serviciul de orientare profesională „Colibri Junior”- elaborat și pilotat de CIDP Anima în nordul țării în toamna 2023 pentru tinerii cu vârsta de 14-15 ani. O altă tehnică inovatoare prezentată în educație nonformală a fost conceptul Teatrului de umbre. O tehnică elaborată și conceptualizată de AO CIDP Anima în vara 2022 care este utilizată drept material didactic tematic în sesiuni de formare și educație cu tinerii. În sesiunea a III-ea de prezentare, Centrul de Tineret Ungheni a prezentat un model inovator și creativ de lucru cu tinerii și anume abordarea de lucru cu voluntarii prin Clubul „Hai Ungheni” – prezentat de specialistul Centrului de Tineret Ungheni- Dan Roșca.

Conferința a creat oportunitatea de schimb de experiență, promovarea bunelor practici și dezvoltarea parteneriatelor în domeniul de tineret. Programul de Stagiere a reușit să implice în toamna 2023, 10 lucrători de tineret și cca 150 de tineri din întreaga țară la servicii de tineret de durată. Programul „TagYouthWorker” este un program recomandat de a avea durabilitate și replicare oferind un spațiu de dezvoltare a abilităților, cunoștințelor, competențelor în lucru cu tinerii a specialiștilor din Centrele de Tineret prin stagiere și practică offline și online alături de un mentor cu experiență. 

Ne dorim să dezvoltăm acest concept pentru anii ulteriori și să oferim oportunitatea dată pentru un număr mai mare de specialiști în lucru cu tinerii din Centrele de Tineret din țară, astfel aducând servicii de tineret profesionale mai aproape de tineri, a menționat directoarea CIDP Anima dna Mihalcean Nonna.

__________

Proiectul TagYouthWorker este implementat de AO Centrul de Instruire și dezvoltare Personală CIDP ANIMA, cu suportul financiar al Agenția Națională pentru Tineret prin intermediul Programului de Granturi 2023 pentru organizațiile de tineret

Asociația pentru Justiție Penală Participativă a organizat, în perioada 20-21 noiembrie 2023, la Chișinău, un atelier de instruire a consilierilor de probațiune în vederea aplicării instrumentelor de evaluare a impactului programelor probaționale asupra subiecților probațiunii.

Atelierul a fost organizat în cadrul proiectului „Sporirea aplicării alternativelor la detenție și resocializarea copiilor în conflict cu legea”, implementat în parteneriat cu UNICEF Moldova, Inspectoratul Național de Probațiune, Administrația Națională a Penitenciarelor, Consiliul de Mediere, cu suportul financiar al Ministerului pentru Cooperare Economică și Dezvoltare al Republicii Federale Germania prin intermediul Băncii Germane de Dezvoltare.

Scopul evenimentului a fost de a instrui consilierii de probațiune în utilizarea instrumentelor de evaluare a impactului programelor probaționale – „Unul la unul”, „Programul probațional primar obligatoriu – FOR CV”, „Motivația spre schimbare”, astfel încât aceștia să poată evalua eficiența programelor probaționale și să identifice domeniile în care acestea pot fi îmbunătățite. De asemenea, a fost abordat și instrumentul elaborat în baza programului probațional privind consilierea agresorilor familiali.

„Dorim ca instrumentele de evaluare a impactului programelor probaționale să fie utile, accesibile pentru consilieri și beneficiari ai probațiunii, generând rezultate veridice pentru profesioniștii sistemului de justiție penală. Sistemul de probațiune din Republica Moldova are multe provocări în procesul de implementare a instrumentelor de evaluare, or, la moment, nu avem exemple din alte sisteme de probațiune care ne-ar oferi un model în acest sens” a menționat președinta Asociației pentru Justiție Penală Participativă, Augustina Bolocan-Holban.

În același context, Viorel Sochircă, directorul Inspectoratului Național de Probațiune, a subliniat importanța și relevanța aplicării instrumentelor de evaluare a impactului programelor probaționale în măsurarea nivelului de realizare a intervențiilor asupra subiecților probațiunii. Totodată, directorul INP a îndemnat consilierii de probațiune să fie interactivi, să abordeze problemele cu care se confruntă la nivel local, să valorifice oportunitatea dată pentru a învăța și pentru a face schimb de experiență. 

Instruirea de două zile a fost moderată de formatoarea Ramona Bălăiță, care deține o vastă experiență îndomeniul probațiunii din România. 

În cadrul atelierului, participanții au învățat și exersat, prin exerciții practice și joc de rol, modalitatea de utilizare a instrumentelor de evaluare a impactului programelor probaționale, dezvoltate, în premieră, pentru sistemul de probațiune al Republicii Moldova, interpretarea rezultatelor evaluării și aplicarea acestora. Instrumentele de evaluare elaborate și pilotate urmează a fi instituționalizate de serviciul de probațiune.

Atelierul s-a încheiat cu o sesiune de feedback, în cadrul căreia participanții au avut posibilitatea să-și împărtășească opiniile și sugestiile cu privire la atelier și la instrumentele de evaluare a impactului programelor probaționale.

Din anul 2020 familia Mușinschi a deschis ușile pensiunii „Vila Dorului” din satul Molovata Nouă, raionul Dubăsari. Muncind mai mulți ani la un sanatoriu, Victoria Mușinschi și-a dorit enorm să-și valorifice experiența acumulată în cadrul propriei afaceri. Nu ar fi reuși fără suportul financiar al familiei, atât mama, cât și soțul său au muncit peste hotare, iar economiile au fost investite în afacere. În câțiva ani Victoria a înțeles că trebuie să-și ecologizeze afacerea, așa a ajuns să beneficieze de suport în generarea ideii și dezvoltarea unui plan de afacere verde.

„Aceste instruiri m-au ajutat atât la completarea formularelor pentru aplicare la finanțare, cât și ceea ce ține de marketing, de ecologizarea afacerii. Deja am implementat o parte din lucrurile învățate la instruiri. Am instalat panourile fotovoltaice, acum avem planificată instalarea unei stații de alimentare pentru automobilele electrice. Cumpărăm toate soluțiile în vase mari și am eliminat vasele mici. O parte din băuturi am optat să le primim în sticlă pentru a putea returna recipientul, să nu avem surplus de gunoi”, spune antreprenoarea de la Molovata Nouă.

La început antreprenorii cred că nu vor avea venit în urma unei afaceri verzi

Administratoarea Incubatorului de Afaceri din Ștefan Vodă, Adelina Barbăneagră spune că la început antreprenorii sau viitorii inițiatori de afaceri sunt sceptici atunci când li se propune să lanseze o afacere verde.

„Prin intermediul treningurilor organizate, participanții au posibilitatea să afle cât mai multe despre o afacere verde, pentru că pentru mulți ideea unei astfel de afaceri era o afacere pur ecologică și poate că mulți dintre ei nu se regăseam în așa gen de activitate. Le-a fost explicat că o afacere verde este de fapt una care trebuie și să le aducă profit și orice componentă de reutilizare a deșeurilor, resturi din activitatea întreprinderii și refolosirea în continuare a acestora este o componentă verde și ei au înțeles asta. Așa au devenit mai entuziasmați și mai deschiși spre a  lansa astfel de afaceri.  La început le era frică să zică: „Uite eu nu vreau să lansez o afacere verde”, crezând că nu vor reuși pentru că nu vor avea venit”, spune administratoarea Incubatorului de Afaceri din Ștefan Vodă, Adelina Barbăneagră.

Organizația Internațională a Muncii va oferi finanțare pentru cele mai bune planuri de afaceri verzi.

„Menirea noastră este de a ajuta antreprenorii în dezvoltarea afacerilor. A fost o inovație pentru raionul nostru, nemaiavând o colaborare anterioară cu Organizația Internațională a Muncii. Am considerat că este o oportunitate bună să promovăm  afacerile verzi, ele în general sunt în trend, dar sunt și atât de necesare în comunități”, mai spune Adelina Barbăneagră.

Vera Caminschi are o experiență de peste 28 de ani în afacerea clasică, acum însă și-a dorit să schimbe direcția activității sale și să investească într-o afacere verde.

„Vin din domeniul afacerilor, dar acum am înțeles cât de important să ne reprofilăm. S-au schimbat timpurile, s-au schimbat necesitățile, s-au schimbat cerințele și evident este nevoie să ne schimbăm și noi ca activitate și mentalitate. Afacerea mea este din domeniului agroturismului, implic și vârstnicii din localitatea în afacerea mea”, spune femeia de afaceri.

Programele de formare managerială au ajutat-o în lansarea și dezvoltarea afacerii sale

„Sunt deschisă și chiar merg la toate instruirile propuse, mai ales că acum puteam să participăm online și este practic. M-au ajutat enorm la lansarea afacerii, dar în special am aflat cum pot aplica și câștiga finanțare”, spune Vera Caminschi, care precizează că pe viitor își dorește să dezvolte atelierul de pregătire a colacilor, pâinii și cozonacilor. O activitate în care vor fi implicați turiștii veniți la Văleni.

Pensiunea care poate găzdui acum două familii se află în satul Văleni, raionul Cahul. Satul care a fost desemnat drept unul dintre cele mai frumoase locuri turistice din lume de către World Tourism Organization, care a ales localitatea din sudul R. Moldova din alte 260 de aplicații din 60 de state. O pensiune unde va fi folosită energia regenerabilă, asta își dorește acum antreprenoarea.

„La Văleni am stabilit niște trasee haotice, nestabilite din timp, ceea ce știu doar băștinașii. Așa ajungem să vedem priveliștea panoramică Colinele de Aur, care la apus de soare este pur și simplu un spectacol extraordinar, care se petrece pe Lunca Prutului. Iar răsăritul îl întâlnim la Rezervația Prutul de Jos. M-am convins că trăim timpuri când deja lumea a obosit de tot înseamnă lux. Luxul este în vogă doar pentru o scurtă perioadă de timp, tradiționalul – o veșnicie”, povestește Vera Caminschi.

Succesul și continuitatea unei afaceri constă în cât de mult afectează societatea și mediul înconjurător. Distribuirea unor produse ecologice, ambalajele biodegradabile sau alte metode, conduc la crearea unei imagini favorabile a afacerii și la atragerea unui număr mare de clienți, deci putem spune că duce și la creșterea profitului. 

În cadrul proiectului Organizației Internaționale a Muncii „Stimularea economiei verzi în R. Moldova” mai multe persoane, antreprenori, au beneficiat de consultanță și instruire în generarea și dezvoltarea ideilor de afacere verde. Unele idei și planuri de afaceri vor beneficia și de un suport financiar pentru a fi dezvoltate.

Vrei să lansezi o afacere care să se deosebească, urmărește acest video

Particularitățile procesului electoral și noutățile legislative privind desfășurarea alegerilor locale generale au fost subiectele unui șir de instruiri desfășurate pentru femeile în etate din mai multe localități din țară.

Seminarele au fost organizate de Centrul de Consultanță și Educație Civică, în cadrul proiectului „Uniți pentru o comunitate mai bună: Alege să fii ascultat!”.

Scopul acestor instruiri a fost de a încuraja participarea activă și informată a femeilor în etate la viața democratică a țării noastre, și de a susține o democrație participativă, vibrantă și incluzivă.

Pe parcursul lunilor septembrie și octombrie, circa 100 de femei din or. Călărași, s. Țahnăuți, raionul Rezina, Sărata Nouă, raionul Leova, și din satele Tudora și Palanca, raionul Ștefan Vodă au beneficiat de informare privind atribuțiile primarilor și consilierilor, verificarea și corectarea datelor din listele electorale, procedura de vot în secția de votare și la locul aflării.

Reacțiile participantelor au fost extrem de pozitive, relevând nu doar aprecierea pentru informația oferită, dar și o creștere a conștientizării rolului lor în procesul electoral.

Evenimentele au fost organizate cu sprijinul Fundației Est-Europeană / East Europe Foundation - Moldova, din resursele oferite de Suedia.