Povești de Succes

Одной из важнейших проблем современного государственного управления является недостаточное количество лидеров. Особенно мало лидеров среди женщин. Поэтому изучение истории женщин-лидеров, путь их к вершине власти необходимо изучать, они должны служить примером, вдохновлять и других женщин, вовлекая их в политику. Сегодня представительницы слабого пола в большой политике по-прежнему остаются исключением из правил, и власть в основном сосредоточена в мужских руках. В истории очень много женщин, чей жизненный путь может вдохновить. Они устраивали перевороты, захватывали власть, а иногда даже меняли ход истории.

Именно поэтому Институт демократии издал листовку «Еврейские женщины-лидеры: Голда Меир» при поддержке JHF.

За последнее десятилетие наблюдается значительное улучшение положения и повышение статуса женщин в странах Центральной и Восточной Европы. В переходный период в странах региона были проведены реформы законодательства и избирательной системы, которые повысили уровень интеграции мужчин и женщин в общественно-политическую жизнь этих стран. В настоящее время значительное число женщин участвуют в процессах принятия решений в качестве депутатов парламентов, членов политических партий, старших государственных служащих, а также в качестве представителей организаций гражданского общества и средств массовой информации. На уровне законодательства и государственной политики в странах региона созданы механизмы обеспечения и защиты гражданских, политических, экономических и социальных прав женщин. Вместе с тем, ни одна из стран Центральной и Восточной Европы и СНГ не добилась гендерного баланса в высших руководящих органах. Более того, гендерный подход не в достаточной мере и неэффективно интегрирован в процесс формулирования политики. Процессы преобразований и развития в странах Центральной и Восточной Европы протекают без полноценного участия женщин, что ослабляет их позиции в политической и социально-экономической жизни. Данные тенденции необходимо полностью изменить с тем, чтобы женщины и мужчины могли равным образом участвовать в процессах преобразований и получать от этого равные выгоды. Эта задача особенно актуальна в странах, где ожидается, что процессы преобразований будут способствовать развитию демократического управления на принципах интеграции женщин и мужчин в общественно-политические процессы. Доля женщин среди депутатов парламента в большинстве стран региона медленно повышается. Равное участие женщин в процессах принятия решений-это не только проблема прав человека, но и предпосылка построения демократичного общества, в котором политические решения учитывают потребности и проблемы, как женщин, так и мужчин. Улучшение гендерного баланса в органах управления поможет укрепить управленческие структуры и снизить их уязвимость в кризисных ситуациях, включая период экономического спада. В международном сообществе сложился консенсус относительно того, что участие женщин в политической жизни является вопросом прав человека. Конвенция ООН о ликвидации всех форм дискриминации в отношении женщин (CEDAW) предусматривает равенство женщин и мужчин в вопросах участия и возможностей в политической и общественной жизни, включая право голосовать и избираться на выборах.

Властные структуры, элита, политические партии и общественные организации декларируют, что современное общество приобретет устойчивый характер тогда, когда все граждане-мужчины и женщины - будут активно участвовать в жизни своей страны.

В постсоветском обществе существует реальная потребность в участии женщин в политике. В этих условиях участие женщин в политике стало объективной необходимостью.

Лидер – это роль в определенной системе. Лидер должен обладать такими качествами, как стремление к совершенству, способность противостоять неудачам, готовность бросить вызов устоявшимся правилам, высокий уровень мотивации и способность «заразить» ею других, умение работать в команде, творческий подход к решению задач и т. д. Наличие готовых идти за лидером – вот единственная характеристика, отделяющая лидеров от тех, которые таковыми не являются.

Много великих личностей и в еврейской политике. Умение управлять государством является довольно редким. Кто-то добивается целей, заливая кровью всю страну, а кто-то проводит умелые реформы. В истории осталось немало людей, которые своей деятельностью смогли за отведенное им время значительно изменить облик страны. В результате о них помнят современники, почитают, учатся на основе их деятельности. Недаром те, кто оставил свой след в истории, остаются в памяти на многие столетия. Любые действия великих политиков затрагивали миллионы людей, меняя судьбы и облик государства. К тому же часто приходилось бороться не только с внутренними врагами, но и с внешними.

Одной из выдающихся женщин лидеров, женщин политиков являлась Голда Меир: первый посол Израиля в СССР, первая дама на посту главы МИД, и, наконец, единственная женщина — премьер-министр Израиля.

Она способствовала созданию еврейского государства, а после его появления смогла сохранить его безопасность. Ее история наглядно показала возможности женщин в политике.

Голда Меир - одна из величайших женщин мира. Создание, а в дальнейшем и сохранность целостности еврейского государства было для нее было превыше всего. Она жертвовала ради этого не только собой, но и своими близкими: «Я знаю, что мои дети, когда были маленькими, много страдали но моей вине». Как женщине, заниматься политикой ей было гораздо труднее, чем мужчине. Ведь на нее ложилось двойное бремя забот – общественных и домашних. Это было единственное, что, как женщине, для нее было тяжело. По словам самой Меир, она никогда не испытывала комплекс неполноценности, что она женщина, она не считала, что родить ребенка – это несчастье; и мужчины не предоставляли ей никаких особенных льгот. Однако, когда она заняла важный государственный пост, ортодоксальные еврейские организации протестовали против того, чтобы в высшем эшелоне власти была женщина. Меир не привыкла сдаваться, и своей настойчивостью и харизмой она добилась почти всего, за что боролась, она стала первой женщиной-министром и первой женщиной-премьер-министром. Без устали работая 50 лет на разных поприщах, Голда Меир внесла огромный вклад в развитие Израиля, превратив со своими соратниками небольшую полоску пустыни в процветающее государство.

Голда Меир — одна из немногих женщин в современной истории, посвятивших всю свою жизнь политической борьбе, и в конечном итоге возглавившая правительство. В Израиле, являющемся парламентской республикой, премьер-министр — главное политическое лицо. Пример Голды Меир заставляет задуматься над вечной темой: приходится ли политическому деятелю жертвовать семейными и дружескими узами, так называемой нормальной жизнью, ради общественного служения и во имя собственных амбиций, или, возможно, нет никакой жертвы, а есть лишь единственно возможный выбор. Кажется, для Голды Меир это был осознанный выбор.

Из жизненных передряг люди выходят по-разному. Одни ломаются, не в силах противостоять вызовам судьбы, а другие становятся премьер-министрами. Последних, естественно, единицы, и Голда Меир является редким примером потрясающей выживаемости.

7 марта 1969 года Голда Меир была избрана четвертым премьер-министром Израиля. В своей официальной речи она сказала: "Наша судьба не может быть и не будет определена другими". Как только она вступила в новую должность, Египет начал «войну на истощение». Меир много раз, но тщетно призывала арабов к мирным переговорам: «мы готовы вести мирные переговоры с нашими соседями в любой день и по всем проблемам». Вскоре Меир поехала в США, чтобы выяснить их отношение к Израилю. После поездки она заявила: «Я убедилась — Соединенные Штаты нас не покинут; впервые за многие месяцы я позволила себе перевести дух».

В 1973 году она ездила в Ватикан и стала первым премьер-министром Израиля, который получил аудиенцию у папы.

Самым тяжелым испытанием для Голды Меир во всей ее политической карьере стала Война Судного дня.

В марте 1974, испытывая физическую и психологическую усталость, Меир сказала, что собирается подавать в отставку. В это время в партии происходили конфликты, и ее просили вернуться. Но Голда поняла, что уже не в состоянии ее возглавлять и навсегда ушла из большой политики.

Голда Меир умерла в Тель-Авиве в 1978 году.

Голда Меир всегда подчеркивала, что она принадлежит к народу, «в течение двух тысяч лет сохранявшему свое своеобразие, и, несмотря на все мучения и страдания», нашедшему в себе силы объединиться. Она очень гордилась тем, что смогла в течение всей своей жизни что-то делать для своего народа. И любые потери в бесконечных войнах она переживала как личные трагедия. Она, как и остальные израильтяне, жившие тогда, считала себя счастливицей, ведь ей удалось дожить до того дня, когда образовалось независимое еврейского государство: «Вспоминая это время, я понимаю, как мне повезло. Ведь я стояла у истоков столь многих событий! Не то, чтобы я влияла на их ход, но я была частью того, что происходило вокруг». В Палестине было восемьдесят тысяч евреев, когда она приехала сюда в 1921 году, и три миллиона, когда она покинула свой кабинет в 1974-м. У нее не было задач занимать высокие должности, но она добилась своей цели – создания еврейского государства.

Её жизнь, её пример может служить для многих женщин примером подражания, показывать, что женщина может достичь самых высоких постов в государстве. Именно этому была посвящена листовка «Еврейские женщины-лидеры: Голда Меир», изданная при поддержке JHF.

SERVICII GRATUITE DE EDUCAȚIE ALTERNATIVĂ PENTRU COPIII DIN CINCI SATE DIN REPUBLICA MOLDOVA 

Copiii din cinci sate situate în raioanele Hîncești, Anenii Noi, Criuleni și Călărași au acces gratuit la o gamă vastă de servicii educativ-recreative. Accesul la biblioteca de jocuri și jucării, la atelierele de creație și traininguri este asigurat de asociația obștească The Moldova Project, care a creat spații prietenoase copiilor în mai multe localități din țară. Proiectul „Ludoteca - serviciu comunitar de educație alternativă” este susținut financiar de Guvernul Elveției. 

Accesul copiilor din mediul rural, în special celor din grupuri social vulnerabile, la ludoteci (săli pentru joacă și lectură), contribuie la crearea unor alternative sănătoase și benefice de a petrece timpul liber, oferă copiilor un mediu propice pentru comunicarea cu semenii, studiu, joc și dezvoltare armonioasă. Proiectul are scopul de a consolida eforturile pentru protejarea și promovarea dreptului copilului la joacă și de a oferi oportunități educaționale egale tuturor copiilor, indiferent de mediul în care locuiesc.

Deoarece comunitățile rurale din Republica Moldova atestă un deficit acut de servicii extrașcolare, proiectul completează necesarul de servicii specializate și oferă mai multe oportunități copiilor de toate vârstele, precum și adulților ce-i îngrijesc. Periodic, ludotecile găzduiesc seminare pentru părinți și tutori, și alte evenimente ce au drept scop îmbunătățirea relației copil-părinte.

Președinta asociației The Moldova Project, Victoria Morozov

„Copiii din satele noastre au dreptul la joacă, la acces la resurse diverse pentru învățare, precum și la oportunități de comunicare și creativitate. Aceștia au nevoie să descopere, zi de zi, lucruri noi și utile pentru viitorul lor. Ludotecile deschise de The Moldova Project oferă acest cadru valoros, încurajându-i să exploreze, să-și depășească limitele și să adopte o atitudine activă și pozitivă.

În absența unor astfel de servicii, riscurile devin semnificative. Activitățile de educație alternativă pe care le promovăm sunt esențiale în prevenirea și combaterea răspândirii viciilor și comportamentului delincvent în rândul adolescenților. Prin urmare, investind în aceste resurse, contribuim nu doar la dezvoltarea personală a fiecărui copil, ci și la construirea unui viitor mai sigur și mai sănătos pentru întreaga comunitate.”

Cele cinci ludoteci activează de luni până vineri, pe parcursul întregului an. Copiii au acces liber și gratuit la toate resursele și serviciile prestate de ludotecă, precum: jocuri de societate, jucării, echipament sportiv, televizor, ateliere de creație, traininguri, enciclopedii, cărți cu povești și multe altele. Spațiile pentru joacă și lectură sunt coordonare de un pedagog social care propune copiilor programul de activitate și oferă asistență și mentorat, la solicitare. Jocurile ce le propune ludotecarul dezvoltă competențe cognitive, memoria, motricitatea fină, abilitățile artistice, inteligența emoțională. 

Pedagogii sociali, angajați în calitate de ludotecari, abordează cu atenție sporită necesitățile și comportamentul copiilor vulnerabili, care la ludotecă se simt liber, confortabil, susținuți și apreciați. Deseori, copiii  din familii defavorizate fac temele pentru acasă în ludotecă - locul unde au parte de rechizite, un spațiu bine iluminat, unde e cald și există un adult ce poate oferi ajutor. 

Ludotecarii aplică bune practici de integrare socială vorbind, în contextul diferitor activități, despre rolul activ al oamenilor în lupta împotriva prejudecăţilor, stereotipurilor şi a oricărei forme de discriminare. Prin intermediul proiectului „Ludoteca - serviciu comunitar de educație alternativă”, incluziunea socială devine un proces firesc și natural, care are loc treptat, consecvent și în beneficiul întregii societăți. 

Asociația Obştească „The Moldova Project”, în colaborare cu administraţiile publice locale şi centrale, cu partenerii externi şi interni, oferă un spectru larg de servicii de asistenţă familiilor social-vulnerabile din Republica Moldova. Obiectivul prioritar al asociației este de a proteja copiii defavorizați din mediul rural și de a preveni situațiile de risc, precum abandonul, neglijența și abuzul. Anual asociația oferă asistență pentru circa 150 de familii din 37 de sate din zona centrală a Republicii Moldova.

Informații despre activitatea A.O. The Moldova Project:

www.themoldovaproject.org

https://www.facebook.com/themoldovaproject

//www.youtube.com/@themoldovaproject

Pentru detalii, contactați-ne: 068388600

Anul 2024 a lansat o oportunitate inedită pentru lucrătorii de tineret din țară. Centrul de Instruire și Dezvoltare Personală ANIMA în parteneriat cu Centrul de Resurse pentru Adolescenți și Tineret din cadrul DÎTS Bălți, cu suportul financiar al Agenției Naționale pentru Tineret a dat start la a doua ediție a primului prgram național  de stagiere a lucrătorilor de tineret „Tag Youth Worker – ediția II-a”.

Programul de stagiere „Tag Youth Worker” are drept scop abilitarea a 5 specialiști în lucru cu tinerii din 5 Centre de tineret în prestarea serviciilor de tineret de calitate în bază de program structurat. În perioada lunilor august- octombrie 2024, participanții la stagiere vor avea parte de sesiuni teoretice în scriere de program bazat pe serviciul de tineret, partea practică de preluare a unui serviciu pe program și schimb de experiență cu mentorii. În a doua ediție au fost la mare căutare în rândul stagiarilor următoarele servicii de tineret:  

- Serviciul voluntariat;

- Serviciul de animare a timpului liber;

- Serviciul orientare profesională;

- Serviciul participare Consiliul de tineret

- Serviciul Participare Coordonarea programului de grant/Consiliul de tineret

Drept urmare a cererii, TAG 2024 are onoarea să conlucreze cu 5 mentori de profil din țară.

Aceștia fiind pilonii esențiali ai programului, vin cu bagajul experienței în dezvoltarea domeniului de tineret. Mentorii nu doar că își împărtășesc cunoștințele și experiența, dar și inspiră stagiarii să devină lideri în comunitățile lor și CT. Deci haideți să facem cunoștință mai aproape cu ei.

Roșca Dan - Serviciul voluntariat  

   Dan este lucrator de tineret în cadrul CT Ungheni. A luat Premiul Național pentru Tineret, categoria Lucrător de Tineret al Anului 2023. Acest premiu demonstrează că investiția de 4 ani în domeniul tineret este vizibilă și apreciată. Participant în calitate de mentor la prima ediție TAG a oferit experineța și ingeniozitatea sa la serviciul de animare a timpului liber pentru stagiarul din Bălți CRAT. Anul acesta vine cu experiența sa în serviciul voluntariat.  

Jitaru Cristina - Serviciul orientare profesională 

   Cristina este lucrătoare de tineret în cadrul CT CRAT Bălți, cu o experiență de mai bine de 7 ani în domeniul orientării prefesionale. În 2022 premiantă la Ministerul Educației și Cercetării la Concursul Lucrătorul de Tineret al Anului 2022.  Doar în 3 ani, Cristina a susținut peste 150 de persoane în procesul de angajare și peste 200 tineri participanți la cursul de lungă durată în orientare profesională. Participantă în calitate de mentor la serviciul de orientare profesională, în cadrul proiectului Tag Youth Worker, ediția 2023, vine în ediția a doua pentru a oferi toată deschiderea și experiența ei.

Ureche Irina - Serviciul  animarea timpului liber pentru tineri

   Irina este lucratoare de tineret în cadrul CT Contemporanul Bălți. Irina are o experiență de peste 13 ani în sectorul de tineret și anume, în calitate de lucrătoare de tineret. Irina este absolventa cursului de lungă durată la Formare de Formatori în educație nonformală și premianta la categira Cel mai activ lucrător de tineret din municipiul Bălți, oferit de APL Bălți. Participantă în calitate de mentor la serviciul de voluntariat în prima ediție TAG, vine în TAG 2 cu experiența ei în serviciul de animare a timpului liber.

Bejenari Mariana - Serviciul participare Consiliul de tineret 

   Mariana este lucratoare de tineret în cadrul CT Fălești. Mariana Bejenari activează în sectorul de tineret de cca 7 ani, în care a reușit să ia Premiul Cel mai Receptiv Specialist de Tineret din APL II al anului 2019 oferit de Ministerul Educației și Cercetării. În anul 2021 mentor la primul program de susținere a tinerilor _Contul Activ al Tinerilor CATalizator și mentor în TAG 2023 ediția 1, a reușit să aducă aport la dezvoltarea sectorului de tineret și a serviciilor de tineret.  Participantă în calitate de mentor la serviciul de participare a tinerilor, în cadrul proiectului Tag Youth Worker, ediția 2023 acum vine cu experiența ei în dezvoltarea serviciului bazat pe program_Serviciul de participare Consiliul de tineret.

Soltanici Eduard - Serviciul Participare Coordonarea programului de grant/Consiliul de tineret 

   Eduard este lucrator de tineret în cadrul CT Criuleni. Eduard Soltanici este director al Centrului de Tineret din Criuleni, și activează în domeniul de tineret începînd cu anul 2011. Eduard a participat la numeroase programe de granturi, cum ar fi Programul raional de granturi sau proiectul You Create ediții la rând. În ultimii ani Eduard a reușit să coordoneze Programul de granturi pentru tineri și să susțină tinerii în dezvoltarea comunitară. Programul YouCreate a fost plăcut surprins de implicarea și activismul lui Eduard, acesta a motivat toate filialele Centrului de tineret să facă parte din program și a adus în raion cele mai multe aplicări susținute de donatori. Acum Eduard își dorește să împărtășească cunoștințele sale cu lucrătorii de tineret interesați să implementeze servicii similare în centrele din localitate, inclusiv ce este un Program de grant pentru tineri și forma de participare al acestora.

Impactul Programului

Prin intermediul programului „TagYouthWorker”, mentorii și stagiarii lucrează împreună pentru a dezvolta servicii de tineret de calitate, bazate pe un program structurat. Acest parteneriat nu doar că îmbunătățește competențele stagiarilor, dar și contribuie la crearea unei rețele de profesioniști dedicați dezvoltării tinerilor din Moldova.

Dacă vrei să urmărești progresul acestui program național, te invităm să ne urmărești pe Facebook. A.O. "Centrul de Instruire și Dezvoltare Personală ANIMA" continuă să aducă idei și acțiuni noi pentru dezvoltarea sectorului de tineret din țară.

_________________

Proiectul „TagYouthWorker- ediția II-a” este implementat de Centrul de Instruire și Dezvoltare Personală CIDP ANIMA, cu suportul financiar al Agenției Naționale pentru Tineret prin intermediul Programului de Granturi 2024 pentru organizațiile de tineret