- Detalii
- Categorie: Interviuri
În cadrul proiectului „Promovarea serviciilor de tineret și educație non-formală din regiunea Cahul”, echipa Centrului Regional de Dezvoltare Comunitară a realizat un nou interviu, de această dată cu Asociația Obștească „Perspectiva”. În această discuție, s-a evidențiat contribuția semnificativă a organizației în comunitate, prin activități variate și impactul lor profund asupra tinerilor din regiune. Pentru a afla mai multe detalii, vă invităm să citiți articolul complet disponibil mai jos.
- Povestiți-ne despre istoricul, misiunea și viziunea organizației?
Organizația a fost fondată în anul 2004 cu misiunea de a dezvolta inițiative civice în rândul tinerilor prin activități informative, schimb de bune practici și cooperare între tineri și organizații de tineret, iar viziunea externă este o lume în care fiecare copil și tânăr are acces la educație, îi sunt respectate toate drepturile, în special la viață, protecție, dezvoltare și participare.
- Care sunt valorile fundamentale ale organizației?
În centrul misiunii noastre stau tinerii și echipa noastră de tineri, pe care îi considerăm cea mai prețioasă valoare. Investim în ei pentru a-i sprijini să devină adulți integri, cu un spirit civic pronunțat, gata să contribuie la dezvoltarea comunității noastre. De asemenea, comunitatea în sine reprezintă o valoare fundamentală pentru noi. Prin intermediul tinerilor noștri, investim în această comunitate pentru a promova un număr crescut de inițiative civice. Astfel, contribuim activ la dezvoltarea civică a întregii comunități. Transparența este o altă valoare centrală care ghidează toate inițiativele noastre, asigurându-ne că acțiunile noastre sunt corecte și responsabile. Nu în ultimul rând, echitatea este principiu fundamental în relațiile noastre cu membrii echipei, beneficiarii și toate persoanele asociate.
- Care sunt principalele domenii de activitate?
Principalul domeniu al organizației este tineretul. Adică practic tot ceea ce facem noi, activități, diverse activități orientate către dezvoltarea tinerilor.
- Ce realizări notabile ați înregistrat în ultimii ani și cum au contribuit acestea la îmbunătățirea vieții comunității?
Cea mai importantă și de impact realizare a Perspectivei este proiectul Fondul pentru Tineri, ajuns deja la cea de-a 11-a ediție. Acest proiect a contribuit și continuă să contribuie semnificativ la dezvoltarea mai multor generații de tineri, în care investim mult, pentru ca ei să se implice cât mai mult în viața comunității, pentru ca prin inițiativele lor să sporească dezvoltarea spiritului civic la mai mulți membri ai societății noastre. Acest proiect contribuie la crearea tinerilor care doresc să schimbe și schimbă lucrurile în comunitate.
- Povestiți-ne mai multe despre Fondul pentru Tineri.
Fondul pentru Tineri este un proiect susținut de Fundația Est-Europeană, prin care contribuim la transformarea tinerilor. În prezent, avem 25 de membri activi în cadrul fondului, alături de care organizăm diverse activități. Acest proiect are o importanță semnificativă atât pentru Perspectiva, cât și pentru tinerii implicați. Aici, tinerii experimentează o dezvoltare profundă, găsind sprijin și construind o rețea valoroasă de contacte. În acest loc, se întâmplă o magie, o transformare inexplicabilă care îi ajută să progreseze. Suntem mândri să vedem că foștii membri ai fondului devin persoane remarcabile; un exemplu notabil este Vlad Sabajuc, cunoscut și sub pseudonimul Satoshi, care timp de 2 ani a fost membru al organizației noastre.
- Cum pot alți tineri să devină voluntari în cadrul organizației?
Pentru a deveni voluntari în organizația noastră, tinerii trebuie să participe la concursul de selecție programat în lunile următoare. Pentru a fi la curent cu perioada exactă a concursului, vă invităm să urmăriți paginile noastre de socializare. În cadrul concursului, vor fi criterii clare de selecție. Vom căuta tineri cu o viziune clară asupra viitorului lor, care să știe ce doresc să realizeze în următorii 5 ani. De asemenea, vom acorda atenție tinerilor carismatici și celor care au deja competențe dobândite într-un anumit domeniu, la dezvoltarea cărora putem contribui. În esență, vom selecta tineri motivați și dornici să se implice activ în activitățile noastre.
- Care sunt atribuțiile unui voluntar în organizația voastră?
În cadrul Fondului pentru Tineri, există două nivele de implicare pentru tineri: nivelul de voluntar și nivelul de membru. În primele aproximativ 6 luni, tinerii sunt implicați ca voluntari, contribuind la implementarea inițiativelor noastre, participând la ședințele organizației, coordonând diverse activități, cu sprijinul echipei noastre. De asemenea, ei mențin legătura cu partenerii noștri și sprijină în diverse alte activități programate. După această perioadă inițială, voluntarii sunt invitați să devină membri ai fondului. Ca membri, aceștia preiau responsabilități mai mari, fiind implicati într-o varietate mai largă de sarcini cu termene limită specifice. De asemenea, beneficiază de mai multe avantaje și oportunități în cadrul organizației noastre.
- Ce beneficii aduce voluntariatul tinerilor care doresc să se alăture organizației voastre?
Prin implicarea în diverse activități și proiecte, tinerii au oportunitatea să se dezvolte personal și profesional. Ei învață să lucreze în echipă, să gestioneze proiecte și să comunice eficient. De asemenea, voluntariatul oferă tinerilor o platformă pentru a-și dezvolta abilități noi și pentru a-și descoperi pasiunile și interesele.
- Care sunt cele mai mari provocări cu care vă confruntați în prezent și cum le abordați?
Reducerea bugetului proiectului Fondul pentru Tineri constituie una dintre provocările cu care ne confruntăm, dar suntem recunoscători pentru sprijinul constant oferit de Primărie. O altă problemă majoră este accesibilitatea limitată pentru tinerii din sate, din cauza transportului public. Adică tinerilor le este uneori dificil să participe la activități care sunt organizate seara. În acest sens depunem efort pentru a ne adapta programului lor și astfel a nu le creea disconfort. Recrutarea de personal interesat să activeze într-o organizație non-guvernamentală este de asemenea o provocare semnificativă, unul din motivele principale este salariul mic. Dar cea mai mare provocare rămâne însă lipsa resurselor financiare și insuficiența proiectelor noi, în special în domeniul tineretului.
- Ce alte resurse ar fi necesare pentru buna desfășurarea a activităților voastre?
Ne dorim să vedem inclus în proiecte, în buget, componenta dedicată dezvoltării echipei organizației în ansamblu, nu doar pentru implementarea specifică a fiecărui proiect. Aceasta înseamnă organizarea de training-uri și sesiuni de formare destinate consolidării competențelor echipei, pentru a asigura un impact pe termen lung și o mai bună performanță în toate inițiativele noastre.
- Care este importanța entității voastre pentru regiunea Cahul?
Importanța entității noastre pentru regiunea Cahul este semnificativă deoarece contribuim activ la dezvoltarea tinerilor, care devin apoi factori de schimbare și progres în comunitatea noastră. Prin proiectele noastre dedicate tineretului, oferim oportunități de educație, dezvoltare personală și implicare civică, creând astfel viitori lideri și cetățeni responsabili.
- Care este mesajul central pe care doriți să-l transmiteți tinerilor din Cahul?
Dorim să transmitem tinerilor din Cahul că este perfect normal să faci greșeli și că acestea sunt oportunități de învățare valoroase. Prin experimentare și prin încercarea de lucruri noi, ei vor învăța și se vor dezvolta. Înțelegem că greșelile pot fi dificile, dar ele contribuie la maturizarea și creșterea personală a fiecăruia. Greșiți!
Organizația o găsiți pe adresa Pr. Republicii 11, Cahul
Email: aoperspectiva@gmail.com
Număr de telefon: 060779700
Acest interviu este realizat de Centru Regional de Dezvoltare Comunitară în cadrul inițiativei locale „Promovarea serviciilor de tineret și educație nonformală din Cahul”. Inițiativa este finanțată de Ministerul Federal German pentru Cooperare Economică și Dezvoltare (BMZ), în cadrul proiectului regional „Consolidarea Societății Civile în țările Parteneriatului Estic.
Partener al proiectului este Centrul CONTACT.
- Detalii
- Categorie: Știri Sociale
Explorează cum Vladimir Verbulskii, fondatorul Argus AI împreună cu echipa sa, performează medicina cu ajutorul inteligenței artificiale, un startup dezvoltat în cadrul programului Upcelerator by Dreamups, ediția Orange Digital Center.
Spune-ne puțin despre tine. Care este experiența și pregătirea ta profesională? Cum ai realizat că vrei să-ți construiești propria afacere?
Cu aproape 15 ani de experiență în domeniul IT și telecomunicațiilor, am dedicat ultimii ani explorării și implicării în proiecte de machine learning și inteligență artificială. În această perioadă, m-am angajat activ în diverse inițiative, căutând modalități de a aplica AI în medicină pentru a sprijini îmbunătățirea rezultatelor pentru pacienți. Această direcție reprezintă pentru mine o oportunitate de a aduce o valoare semnificativă societății. Fondarea Argus AI reprezintă proiectul unde îmi pot materializa ideile despre AI și medicină alături de o echipă dedicată și talentată.
Cum ți-a venit ideea Argus AI?
Aveam această idee de ceva timp înainte să mă alătur acceleratorului Upcelerator. Momentul decisiv a fost în 2018, când am urmărit un discurs TED despre aplicarea AI în domeniul medical și am realizat potențialul său enorm de a salva vieți. De atunci, căutam intens o oportunitate de a transforma această idee în realitate, iar Upcelerator a fost răspunsul la această căutare.
De ce ai decis să înființezi un startup?
Consider că un startup oferă platforma ideală pentru a transforma aceste aspirații în realitate, lucrând alături de o echipă dedicată și beneficiind de susținerea comunității noastre. Într-un final, îmi doresc să utilizez tehnologii avansate în beneficiul omenirii, salvând vieți și contribuind la sănătatea pacienților.
Ce problemă abordează startup-ul tău?
Analiza radiografiilor de către medici poate dura câteva ore doar pentru un pacient, iar factorul uman, precum oboseala, distragerea atenției sau lipsa experienței în cazuri rare, poate duce la diagnosticări incorecte. Argus AI abordează această problemă, care de fapt este o provocare globală majoră, accentuată de deficitul de personal medical în multe regiuni.
Care a fost experiența ta de interacțiune cu potențialii clienți și ce ai învățat din comunicarea cu ei?
Am intervievat potențiali clienți din clinici, spitale private și publice. Toți au recunoscut cu deschidere că problema diagnosticării inexacte este reală și că o soluție este imperativă. Aceștia au subliniat că erorile de diagnostic pot avea consecințe grave, inclusiv pierderi de vieți omenești.
Există, de asemenea, îngrijorări că inteligența artificială ar putea înlocui rolul radiologilor, însă eu sunt ferm convins că rolul AI este de a sprijini și de a îmbunătăți procesul de diagnosticare, nu de a înlocui experiența umană. Astfel, mesajul pe care îl transmit este că medicii care adoptă tehnologia AI vor fi mai eficienți și mai exacți în practica lor, ceea ce va duce la îmbunătățiri semnificative în asistența medicală.
Care este un lucru util învățat în Upcelerator?
Am învățat să validez ipotezele cu clienții înainte de a dezvolta produsul, o etapă crucială în asigurarea relevanței și a nevoilor pieței pentru soluția noastră.
Ai o echipă? Poți să ne povestești un pic despre ea?
Da, sunt 4 persoane în echipă, eu, Vladimir Verbulskii, sunt Fondator/CEO la Argus AI. Egor Babii este co-fondator/CTO, expert în IT și Computer Vision. Adelina Bucateli este cercetătoare medicală, iar Kirill Iashin e cercetător în Computer Vision.
Ce provocări ai întâmpinat în procesul de accelerare și dezvoltare a ideiii de startup?
Sectorul medical se dovedește a fi rezistent la adoptarea rapidă a noilor tehnologii, iar personalul medical senior nu este în mod obișnuit familiarizat cu IT-ul avansat, necesitând timp suplimentar pentru a fi familiarizat cu noile concepte. De asemenea, implementarea unui model B2G (Business-to-Government) presupune parcurgerea unor etape complexe și consume resurse considerabile. Cu toate acestea, cea mai mare provocare rămâne identificarea și convingerea unui client dispus să investească în soluțiile noastre inovatoare.
Care sunt sarcinile principale la care tu împreună cu echipa lucrați în prezent?
Colectăm date și construim un prototip mai bun pentru o PoC (Proof of Concept) împreună cu un spital și o clinică.
Care sunt planurile voastre pentru următoarele 6 luni?
Să obținem primii 2-5 clienți în Moldova. Să construim și să validăm un model avansat pentru radiografii și să începem dezvoltarea analizei scanărilor CT. De asemenea să obținem și finanțare pentru aceasta.
Când ai ocazia să descoperi o soluție inovatoare precum Argus AI, îți dai seama că există inițiative nobile menite să îmbunătățească viața oamenilor. Argus AI devine astfel studiu de caz esențial pentru profesioniștii medicali în căutare de soluții avansate, pentru pacienți îngrijorați sau pentru oricine este interesat de inovațiile din domeniul tehnologiilor medicale.
Programul Upcelerator este o platformă excelentă pentru antreprenorii tech să-și transforme ideile în startup-uri scalabile. În această toamnă, începe următoarea ediție, iar dacă ești pregătit să devii fondatorul unui startup tech scalabil, aplică acum și du-ți ideile la nivelul următor. Pentru detalii despre program și înscriere, accesează link-ul: https://bit.ly/upcelerator2024
Upcelerator este un accelerator pentru startup-uri în faza incipientă, organizat într-o ediție specială de către Dreamups și Orange Digital Center Moldova, co-finanțat de Central European Initiative - CEI, susținut prin Proiectul Tehnologiilor Viitorului, finanțat de USAID, Suedia și Marea Britanie, sprijinit de Ukraine-Moldova American Enterprise Fund, dar și de comunitatea de investitori Mozaic.
- Detalii
- Categorie: Știri Sociale
Află cum fondatoarea Elevate Kids Edu, Ruxandra Șterbeț, și-a transformat pasiunea pentru psihologie într-un startup dedicat copiilor în Upcelerator by Dreamups, ediția Orange Digital Center.
Spune-ne câte ceva despre tine. Care este experiența ta profesională și background-ul tău? Cum ai realizat că vrei să-ți construiești propria afacere?
Pasiunea mea pentru psihologia clinică persista de ani de zile. După ce am absolvit licența și masteratul în acest domeniu, am lucrat ultimii 3 ani ca psiholog școlar, ajutând copiii să-și gestioneze provocările emoționale și comportamentale. Acum sunt în ultimul an al unui program de formare de 3 ani pentru a deveni psihoterapeut integrativ certificat. Dețin și o diplomă în terapii narative pentru copii, utilizând tehnici de povestire ca instrumente terapeutice.
Cum ai venit cu ideea startup-ului la care lucrezi în cadrul Upcelerator?
Interacțiunile mele zilnice cu părinți și copii m-au făcut să-mi dau seama de golul în educația emoțională pentru copii, ceea ce m-a determinat să construiesc o afacere dedicată dezvoltării de instrumente și resurse pentru dezvoltarea emoțională a copiilor.
Astfel, geneza ideii mele de startup își are rădăcinile în experiențele mele provocatoare din postura de psiholog școlar. Zilnic am interacționat cu copii care se luptau cu tulburările emoționale, incapabili să-și gestioneze sentimentele. Discuțiile cu părinții au dezvăluit un sentiment de disperare, deoarece mulți se simțeau nepregătiți să sprijine nevoile emoționale ale copiilor lor. Aceste momente de vulnerabilitate m-au atins profund și mi-au evidențiat necesitatea de a oferi o educație emoțională accesibilă.
De ce ai decis să înființezi un startup?
Acum 2 ani, antreprenoriatul părea un vis îndepărtat. Lucram în psihologie clinică, ajutând copii și familii cu probleme emoționale. Totuși, am realizat că puteam ajuta doar pe cei care veneau la biroul meu, limitându-mi impactul. Am înțeles că fondarea unui startup ar putea amplifica acest impact, ajutând copii și părinți la nivel global prin tehnologie. Astfel am fondat Elevate Kids Edu cu misiunea de a consolida inteligența emoțională a copiilor folosind conținut interactiv și pentru a preda inteligența emoțională, esențială pentru succesul și bunăstarea copiilor.
Ce problemă îți propui să soluționezi prin intermediul startup-ului tău dezvoltat?
Cercetările arată că EQ-ul joacă un rol crucial în succesul personal și bunăstare, adesea depășind importanța IQ-ului. Totuși, sistemele educaționale tradiționale nu prioritizează dezvoltarea EQ-ului, neglijând formarea holistică a copiilor. Elevate Kids Edu oferă o soluție printr-o aplicație care combină metode validate științific pentru copii. Inițiativa noastră sprijină copiii în dezvoltarea abilităților vitale pentru viață, și implică părinții și educatorii ca participanți activi în procesul creșterii copiilor.
Care a fost experiența ta în interacțiunea cu potențialii clienți și ce ai învățat din comunicarea cu ei?
În procesul de dezvoltare a Elevate Kids Edu, am realizat peste 100 de interviuri cu părinți ai copiilor cu vârste cuprinse între 5 și 12 ani. Aceste conversații au oferit informații esențiale despre provocările și nevoile reale ale familiilor în educația inteligenței emoționale. Am ajuns la concluzia că mulți părinți sunt ocupați și uneori se simt neputincioși în sprijinirea dezvoltării emoționale a copiilor lor. Interviurile au subliniat și nevoia unei comunități de sprijin pentru părinți. Aceste discuții au modelat dezvoltarea produsului nostru, angajându-ne să creăm o platformă care să împuternicească atât copiii, cât și părinții.
Care este cel mai valoros sfat pe care l-ai primit de la mentorii Upcelerator?
Un aspect valoros a fost accentul pus pe construirea unei afaceri sustenabile, ceea ce implică conectarea continuă cu părinții pentru a ne asigura că soluția noastră rămâne ușor de utilizat și relevantă pentru nevoile lor. Mentorii au subliniat importanța comunicării clare și simple, menținând în același timp o imagine profesională. Am fost sfătuită să cultiv un brand personal puternic ca psiholog pentru a-mi consolida credibilitatea și a mă conecta mai eficient cu părinții. Colaborarea cu co-fondatori pasionați și integrarea feedback-ului clienților în procesul de dezvoltare au fost de asemenea esențiale.
Descrie echipa ta și rolul fiecăruia în startup.
În calitate de CEO Elevate Kids Edu, sunt responsabilă de direcționarea viziunii și misiunii companiei, inclusiv dezvoltarea produsului, parteneriate și marketing. Pe măsură ce creștem, intenționez să aduc un lider experimentat în EdTech drept co-fondator, să angajez un animator și un designer grafic pentru a îmbunătăți conținutul aplicației, și să formez un consiliu consultativ cu experți în educație și psihologie.
Cu ce provocări te-ai confruntat în accelerator și în dezvoltarea ideii tale?
Lipsa inițială de experiență în afaceri a făcut dificilă integrarea calităților mele empatice într-un context antreprenorial. O altă provocare majoră a fost formarea echipei tehnologice potrivite. Găsirea profesioniștilor din domeniul tehnologic care să împărtășească aceeași viziunea pentru dezvoltarea emoțională a copiilor a fost complicată, dar necesară pentru dezvoltarea aplicației noastre interactive. Aceste provocări au arătat cât de important este să combin empatia cu expertiza în afaceri, creând un mediu în care implicarea umană și strategiile de afaceri se susțin reciproc.
Care sunt principalele sarcini la care lucrezi acum?
Principala sarcină acum este dezvoltarea MVP-ului. Dezvolt și programe de fidelizare a clienților, inclusiv sisteme pentru feedback-ul utilizatorilor, metrici de angajament și conținut personalizat. Lucrez la dezvoltarea unei cărți electronice cu activități și lecții de inteligență emoțională, precum și a unei serii de produse adaptate copiilor și părinților. Mă asigur că platforma noastră web este ușor de utilizat, atractivă vizual și optimizată pentru implicarea educațională și comerțul electronic.
Care sunt planurile tale pentru următoarele 6 luni?
Planul implică finalizarea și lansarea MVP-ului în următoarele 2 luni. Vom iniția campanii de marketing direcționate spre comunitățile de părinți și forumurile educaționale pentru a crește numărul de descărcări și utilizatori activi. De asemeneaa, ne propunem să colectăm și analizăm feedback-ul utilizatorilor pentru a rafina aplicația. La fel, în lista noastră este și contactarea instituțiilor educaționale și experților pentru a forma parteneriate. Vom continua dezvoltarea designului și produselor auxiliare, cum ar fi kituri fizice sau cărți pentru a completa aplicația.
Abordarea inovatoare a Ruxandrei Șterbeț și platforma accesibilă construită pun educația emoțională în centrul atenției, transformând părinții și educatorii în parteneri activi în dezvoltarea copiilor. Misiunea acestui startup este de a aduce EQ în prim-plan.
Programul Upcelerator by Dreamups continuă să sprijine fondatori ca Ruxandra în dezvoltarea ideilor lor inovatoare. Edițiile viitoare, inclusiv cele organizate în colaborare cu Orange Digital Center, vor oferi și mai multe oportunități pentru antreprenorii dedicați să facă o schimbare pozitivă.
Dacă crezi că ai și tu potențial de fondator, te așteptăm în ediția din toamnă Upcelerator 2024. Înscrie-te în accelerator acum - https://bit.ly/upcelerator2024
Upcelerator este un accelerator pentru startup-uri în faza incipientă, organizat într-o ediție specială de către Dreamups și Orange Digital Center Moldova, co-finanțat de Central European Initiative - CEI, susținut prin Proiectul Tehnologiilor Viitorului, finanțat de USAID, Suedia și Marea Britanie, sprijinit de Ukraine-Moldova American Enterprise Fund, dar și de comunitatea de investitori Mozaic.
- Detalii
- Categorie: Știri Sociale
Timp de cinci zile, 16 tineri și tinere din diferite regiuni ale țării au participat la programul Școlii de vară „Democrația aplicată”, ediția 2024. Pentru a șaptea oară, Centrul de Resurse Juridice din Moldova (CRJM) le-a oferit studenților și celor care au absolvit recent facultatea o experiență deosebită și interactivă, prin care au explorat mai larg subiecte referitoare la democrație și drepturile omului.
Agenda programului din acest an a cuprins mai multe sesiuni care au îmbinat într-un mod echilibrat prezentarea informațiilor teoretice cu antrenarea în activități practice și discuții cu experții invitați. În prima zi, participanții și participantele Școlii de vară s-au familiarizat cu bazele scrierii și implementării proiectelor, ceea ce le-a oferit contextul potrivit pentru a înțelege cum problemele identificate la nivel local pot inspira oamenii cu spirit civic să găsească soluții și să se implice.
Provocările naționale privind asigurarea democrației au fost abordate în cea de-a doua zi, când formatorii au explicat de ce este importantă reformarea justiției și ce presupune evaluarea judecătorilor și procurorilor, care sunt efectele negative ale corupției asupra democrației și cum poate fi combătut acest fenomen. Au mai fost discutate cauzele conflictelor la nivel global și regional, dar și esența democrației în era tehnologiilor informaționale.
„Democrația aplicată este despre instrumentele pe care cetățenii, indiferent de vârstă, identitatea de gen sau limba vorbită, le pot folosi pentru a-și face vocea auzită și a-și afirma prezența în societate. Tânăra generație este cea care trebuie să îmbrățișeze și să stăpânească bine aceste instrumente, dacă ne dorim un mediu în care valorile democratice sunt aplicate în viața de zi cu zi. Tocmai de aceea mizăm pe entuziasmul și energia lor și le propunem, prin intermediul Școlii de vară, să înțeleagă cum funcționează democrația autentică”, a subliniat Daniel Goinic, director de programe în cadrul CRJM.
Partea interactivă și practică din agenda acestei școli a fost asigurată de vizitele de studiu la principalele instituții naționale care sunt garanți ai democrației – Președinția și Parlamentul Republicii Moldova, Consiliul pentru Egalitate – dar și interacțiunea cu redacția TV8 în calitate de instituție media independentă.
În cea de-a patra zi, tinerii și tinerele au avut posibilitatea să cunoască bazele dezbaterilor democratice, aflând care este structura argumentului, care sunt diferențele între dezbaterile de valori și dezbaterile de strategie, pentru ca la final să simuleze o dezbatere de tip forum.
Școala de vară s-a încheiat cu o zi dedicată redactării ideilor de proiect și a planurilor de activități, întrucât noutatea ediției 2024 o reprezintă tema pentru acasă lansată participanților și participantelor acestui eveniment. Cei mai activi și creativi vor putea depune propriile proiecte în cadrul unui program de granturi mici, prin care ideile și viziunile lor de consolidare a democrației să se materializeze fie în comunitatea unde învață sau activează, fie să se extindă printr-o colaborare cu alți colegi și colege din țară. Finanțarea propunerilor de proiecte va fi punctul culminant al Școlii de vară, ce are drept scop încurajarea tinerilor/tinerelor și susținerea inițiativelor ce pot aduce schimbări pozitive.
Cea de-a șaptea ediție a Școlii de vară „Democrația aplicată” s-a desfășurat în perioada 24-28 iunie și a fost organizată în cadrul proiectului „Sprijinirea eforturilor de promovare a protecției drepturilor omului”, implementat de Centrul de Resurse Juridice din Moldova și susținut financiar de Ambasada Regatului Țărilor de Jos în Moldova.
Retrospectiva în imagini a acestei Școli de vară este disponibilă aici.

- Detalii
- Categorie: Știri Sociale
Descoperă cum fondatorul Alex Nichita, în cadrul celei de-a 5-a ediții a acceleratorului Upcelerator, a accelerat startup-ul Taskuri.ro, care conectează afacerile și persoanele fizice cu freelancerii și antreprenorii individuali, pentru a delega sarcini.
Povestește-ne puțin despre tine. Care este experiența și pregătirea ta profesională? Cum ai realizat că dorești să-ți construiești propria afacere?
Viața mea a decurs astfel: am început să construiesc site-uri web, apoi să le dezvolt și, mai târziu, am început să contribui la creșterea altor afaceri, pentru ca în final să ajung să lucrez intensiv la deschiderea propriului startup. Am realizat că vreau să fiu antreprenor în momentul când întâmpinăm, o problemă care putea fi rezolvată, dar nimeni nu dorea să facă acest lucru, așa că am decis să o rezolv eu însumi.
Cum ți-a venit ideea startup-ului la care ai lucrat în Upcelerator?
Eram deja obișnuit să deleg sarcini altor persoane, dar un moment decisiv a fost când m-am întors din străinătate acasă, în Moldova, și aveam nevoie de ajutor la grădinărit. Neavând persoane apropiate care să mă ajute și dorind să evit stresul de a contacta firme de grădinărit, am realizat nevoia unui sistem mai eficient. Mi-am dorit o platformă unde să pot specifica clar și precis ce trebuie făcut, să primesc oferte de la persoanele disponibile pentru această muncă și să efectuez plata în conformitate cu acordul stabilit. Astfel, s-a format ideea startup-ului Taskuri.ro.
Care este misiunea startup-ului tău??
Întrucât este imposibil să faci totul de unul singur, indiferent de cât de multe abilități ai avea, ziua are totuși doar 24 de ore. Pentru a realiza mai multe, este esențial să delegi sarcini, permițând astfel altora să contribuie la succesul tău. Pe de altă parte, mulți oameni doresc să câștige venituri suplimentare sau să devină propriii lor șefi prin auto-angajare, iar noi facem acest lucru posibil. Facilităm procesul prin care oamenii își pot monetiza pasiunile și abilitățile. Când oamenii fac ceea ce le place, rezultatele sunt remarcabile, iar clienții sunt încântați să colaboreze cu ei.
Ce problemă soluționează startup-ul tău?
Taskuri abordează problema dificultății în găsirea rapidă și eficientă a persoanelor potrivite pentru diverse tipuri de sarcini și servicii, local. Prin intermediul platformei noastre, utilizatorii pot delega sarcini către freelanceri sau mici antreprenori, economisind timp și efort în procesul de căutare. Taskuri.ro creează o punte între cererea și oferta de servicii locale, facilitând conexiunea celor care au nevoie de ajutor cu cei care sunt dispuși să-l ofere.
Care a fost experiența ta de interacțiune cu potențialii clienți? Ce ai învățat din comunicarea cu ei?
Am învățat că este esențial să ascult cu atenție nevoile și așteptările lor pentru a îmbunătăți platforma. Un aspect important pe care l-am observat este că atunci când oferim funcționalități bine gândite și intuitive, utilizarea platformei crește semnificativ. De asemenea, am realizat că transparența și claritatea în prezentarea serviciilor și prețurilor sunt cruciale pentru a câștiga încrederea clienților. Prin aceste interacțiuni, am reușit să adaptăm și să optimizăm Taskuri.ro pentru a răspunde eficient cerințelor pieței.
Care este cel mai valoros sfat primit de la mentorii Upcelerator?
Este dificil să aleg un singur sfat ca fiind cel mai valoros, deoarece fiecare modul și mentor a adus perspective și învățături noi pentru dezvoltarea startup-ului. Fiecare interacțiune a oferit o contribuție semnificativă la diverse etape ale dezvoltării startup-ului. Totuși, dacă ar fi să menționez un mentor care a avut un impact deosebit, aceasta ar fi Viorica Vanica.
Cum gestionezi activitatea startup-ului tău?
În prezent, fiind fondator solo, gestionez singur toate aspectele Taskuri.ro. Acest proces îmi oferă o înțelegere profundă a fiecărui detaliu al platformei și mă motivează în viitor să aleg oamenii potriviți în echipa mea.
Ce provocări ai întâmpinat în procesul de accelerare și dezvoltare a ideii tale de startup?
În procesul de accelerare și dezvoltare a Taskuri, una dintre principalele provocări a fost să fac lucrurile corect și eficient, menținând în același timp un ritm rapid de inovație. Gestionarea resurselor limitate, cum ar fi timpul și bugetul, a fost de asemenea o provocare semnificativă.
Care sunt principalele sarcini la care lucrezi în prezent?
În prezent, mă concentrez asupra dezvoltării unei soluții care să permită utilizatorilor să-și configureze pagina de promovare fără necesitatea unui website personal distinct. Aceasta implică optimizarea accesului și utilizării platformei, astfel încât să fie cât mai simplu și eficient pentru utilizatori să-și prezinte și să-și promoveze serviciile sau abilitățile.
Care sunt planurile tale pentru următoarele 6 luni?
În următoarele 6 luni, planific să consolidez platforma prin implementarea de noi funcționalități și îmbunătățiri continue, astfel încât să oferim o experiență superioară utilizatorilor noștri.
În paralel, ne propunem să intensificăm strategiile de marketing și să atragem un număr mai mare de clienți potențiali prin campanii bine direcționate și promovare activă în comunitățile relevante. Scopul nostru este să creștem gradul de conștientizare și utilizarea platformei, consolidând încrederea și satisfacția clienților noștri.
Alex Nichita a transformat aspirația oamenilor de a lucra independent într-o oportunitate pentru întregi comunități prin platforma Taskuri.ro. Acesta nu doar a facilitat auto-angajarea și a oferit o modalitate simplă pentru gestionarea activităților proprii, dar și își propune să contribuie la susținerea economiei locale prin creșterea veniturilor individuale și promovarea dezvoltării serviciilor personale. Taskuri.ro inspiră încredere în abilitățile fiecărei persoane și în potențialul acestora de a reuși în lumea antreprenorială modernă.
În toamna aceasta începe următoarea ediție a programului Upcelerator. Dacă ești pregătit să devii fondatorul unui startup tech scalabil, acum este momentul perfect să aplici și să transformi ideile tale în realitate. Aplică aici - https://bit.ly/upcelerator2024
Upcelerator este un accelerator pentru startup-uri în faza incipientă, organizat într-o ediție specială de către Dreamups și Orange Digital Center Moldova, co-finanțat de Central European Initiative - CEI, susținut prin Proiectul Tehnologiilor Viitorului, finanțat de USAID, Suedia și Marea Britanie, sprijinit de Ukraine-Moldova American Enterprise Fund, dar și de comunitatea de investitori Mozaic.
2025 CIVIC DIGITAL SOLUTIONS
Email: support@portal.civic.md





