A.O. “Perspectiva” - Tineri, Educație și Schimbare

În cadrul proiectului „Promovarea serviciilor de tineret și educație non-formală din regiunea Cahul”, echipa Centrului Regional de Dezvoltare Comunitară a realizat un nou interviu, de această dată cu Asociația Obștească „Perspectiva”. În această discuție, s-a evidențiat contribuția semnificativă a organizației în comunitate, prin activități variate și impactul lor profund asupra tinerilor din regiune. Pentru a afla mai multe detalii, vă invităm să citiți articolul complet disponibil mai jos.

1. Povestiți-ne despre istoricul, misiunea și viziunea organizației?

Organizația a fost fondată în anul 2004 cu misiunea de a dezvolta inițiative civice în rândul tinerilor prin activități informative, schimb de bune practici și cooperare între tineri și organizații de tineret, iar viziunea externă este o lume în care fiecare copil și tânăr are acces la educație, îi sunt respectate toate drepturile, în special la viață, protecție, dezvoltare și participare.

2. Care sunt valorile fundamentale ale organizației?

În centrul misiunii noastre stau tinerii și echipa noastră de tineri, pe care îi considerăm cea mai prețioasă valoare. Investim în ei pentru a-i sprijini să devină adulți integri, cu un spirit civic pronunțat, gata să contribuie la dezvoltarea comunității noastre. De asemenea, comunitatea în sine reprezintă o valoare fundamentală pentru noi. Prin intermediul tinerilor noștri, investim în această comunitate pentru a promova un număr crescut de inițiative civice. Astfel, contribuim activ la dezvoltarea civică a întregii comunități. Transparența este o altă valoare centrală care ghidează toate inițiativele noastre, asigurându-ne că acțiunile noastre sunt corecte și responsabile. Nu în ultimul rând, echitatea este principiu fundamental în relațiile noastre cu membrii echipei, beneficiarii și toate persoanele asociate.

3. Care sunt principalele domenii de activitate?

Principalul domeniu al organizației este tineretul. Adică practic tot ceea ce facem noi, activități, diverse activități orientate către dezvoltarea tinerilor.

4. Ce realizări notabile ați înregistrat în ultimii ani și cum au contribuit acestea la îmbunătățirea vieții comunității? 

Cea mai importantă și de impact realizare a Perspectivei este proiectul Fondul pentru Tineri, ajuns deja la cea de-a 11-a ediție. Acest proiect a contribuit și continuă să contribuie semnificativ la dezvoltarea mai multor generații de tineri, în care investim mult, pentru ca ei să se implice cât mai mult în viața comunității, pentru ca prin inițiativele lor să sporească dezvoltarea spiritului civic la mai mulți membri ai societății noastre. Acest proiect contribuie la crearea tinerilor care doresc să schimbe și schimbă lucrurile în comunitate.  

5. Povestiți-ne mai multe despre Fondul pentru Tineri.

Fondul pentru Tineri este un proiect susținut de Fundația Est-Europeană, prin care contribuim la transformarea tinerilor. În prezent, avem 25 de membri activi în cadrul fondului, alături de care organizăm diverse activități. Acest proiect are o importanță semnificativă atât pentru Perspectiva, cât și pentru tinerii implicați. Aici, tinerii experimentează o dezvoltare profundă, găsind sprijin și construind o rețea valoroasă de contacte. În acest loc, se întâmplă o magie, o transformare inexplicabilă care îi ajută să progreseze. Suntem mândri să vedem că foștii membri ai fondului devin persoane remarcabile; un exemplu notabil este Vlad Sabajuc, cunoscut și sub pseudonimul Satoshi, care timp de 2 ani a fost membru al organizației noastre.

6. Cum pot alți tineri să devină voluntari în cadrul organizației?

Pentru a deveni voluntari în organizația noastră, tinerii trebuie să participe la concursul de selecție programat în lunile următoare. Pentru a fi la curent cu perioada exactă a concursului, vă invităm să urmăriți paginile noastre de socializare. În cadrul concursului, vor fi criterii clare de selecție. Vom căuta tineri cu o viziune clară asupra viitorului lor, care să știe ce doresc să realizeze în următorii 5 ani. De asemenea, vom acorda atenție tinerilor carismatici și celor care au deja competențe dobândite într-un anumit domeniu, la dezvoltarea cărora putem contribui. În esență, vom selecta tineri motivați și dornici să se implice activ în activitățile noastre.

7. Care sunt atribuțiile unui voluntar în organizația voastră?

În cadrul Fondului pentru Tineri, există două nivele de implicare pentru tineri: nivelul de voluntar și nivelul de membru. În primele aproximativ 6 luni, tinerii sunt implicați ca voluntari, contribuind la implementarea inițiativelor noastre, participând la ședințele organizației, coordonând diverse activități, cu sprijinul echipei noastre. De asemenea, ei mențin legătura cu partenerii noștri și sprijină în diverse alte activități programate. După această perioadă inițială, voluntarii sunt invitați să devină membri ai fondului. Ca membri, aceștia preiau responsabilități mai mari, fiind implicati într-o varietate mai largă de sarcini cu termene limită specifice. De asemenea, beneficiază de mai multe avantaje și oportunități în cadrul organizației noastre.

8. Ce beneficii aduce voluntariatul tinerilor care doresc să se alăture organizației voastre? 

Prin implicarea în diverse activități și proiecte, tinerii au oportunitatea să se dezvolte personal și profesional. Ei învață să lucreze în echipă, să gestioneze proiecte și să comunice eficient. De asemenea, voluntariatul oferă tinerilor o platformă pentru a-și dezvolta abilități noi și pentru a-și descoperi pasiunile și interesele.

9. Care sunt cele mai mari provocări cu care vă confruntați în prezent și cum le abordați?

Reducerea bugetului proiectului Fondul pentru Tineri constituie una dintre provocările cu care ne confruntăm, dar suntem recunoscători pentru sprijinul constant oferit de Primărie. O altă problemă majoră este accesibilitatea limitată pentru tinerii din sate, din cauza transportului public. Adică tinerilor le este uneori dificil să participe la activități care sunt organizate seara. În acest sens depunem efort pentru a ne adapta programului lor și astfel a nu le creea disconfort. Recrutarea de personal interesat să activeze într-o organizație non-guvernamentală este de asemenea o provocare semnificativă, unul din motivele principale este salariul mic. Dar cea mai mare provocare rămâne însă lipsa resurselor financiare și insuficiența proiectelor noi, în special în domeniul tineretului.

10. Ce alte resurse ar fi necesare pentru buna desfășurarea a activităților voastre? 

Ne dorim să vedem inclus în proiecte, în buget, componenta dedicată dezvoltării echipei organizației în ansamblu, nu doar pentru implementarea specifică a fiecărui proiect. Aceasta înseamnă organizarea de training-uri și sesiuni de formare destinate consolidării competențelor echipei, pentru a asigura un impact pe termen lung și o mai bună performanță în toate inițiativele noastre.

11. Care este importanța entității voastre pentru regiunea Cahul? 

Importanța entității noastre pentru regiunea Cahul este semnificativă deoarece contribuim activ la dezvoltarea tinerilor, care devin apoi factori de schimbare și progres în comunitatea noastră. Prin proiectele noastre dedicate tineretului, oferim oportunități de educație, dezvoltare personală și implicare civică, creând astfel viitori lideri și cetățeni responsabili. 

12. Care este mesajul central pe care doriți să-l transmiteți tinerilor din Cahul?

Dorim să transmitem tinerilor din Cahul că este perfect normal să faci greșeli și că acestea sunt oportunități de învățare valoroase. Prin experimentare și prin încercarea de lucruri noi, ei vor învăța și se vor dezvolta. Înțelegem că greșelile pot fi dificile, dar ele contribuie la maturizarea și creșterea personală a fiecăruia. Greșiți!

Organizația o găsiți pe adresa Pr. Republicii 11, Cahul

Email: aoperspectiva@gmail.com 

Număr de telefon: 060779700

Acest interviu este realizat de Centru Regional de Dezvoltare Comunitară în cadrul inițiativei locale „Promovarea serviciilor de tineret și educație nonformală din Cahul”. Inițiativa este finanțată de Ministerul Federal German pentru Cooperare Economică și Dezvoltare (BMZ), în cadrul proiectului regional „Consolidarea Societății Civile în țările Parteneriatului Estic.

Partener al proiectului este Centrul CONTACT.