CIVIC.MD CIVIC.MD

Administrare Cont

  • Creaţi un cont
  • Ați uitat login-ul?
  • V-ați uitat parola?
  • Solicită Asistență

Email de contact:

support@portal.civic.md

 


CIVIC.MD CIVIC.MD
  • Portal
  • Știri
    • Știri sociale
    • Povești de Succes
    • Interviuri
    • Responsabilitate Socială Corporativă
  • Anunțuri
    • Angajări
    • Granturi
    • Achiziții
    • Burse și Stagii
    • Instruiri
    • Voluntariat
    • Concursuri
    • Evenimente
    • Cauze sociale
  • Resurse
  • Organizații
    • Organizații necomerciale
    • Instituții Publice
    • Instituții de Învățământ
    • Organizații Străine
    • Comerciale
  • Servicii

    Organizații Nonprofit

    • Pachet Gratuit
    • Pachet ONG Începător/Rural
    • Pachet ONG
    • Pachet ONG Străin
    • Pachet Fundații Corporative

    Alte Organizații

    • Pachet Gratuit
    • Pachet Organizații Străine
    • Pachet Instituții Publice
    • Pachet Agenți Economici
    • Pachet Agenții

    Alte Servicii

    • Spații Publicitare
    • Buletine Electronice
  • Ajutor
  1. Sunteți aici:  
  2. RSS Featured


Portalul CIVIC.MD: Activitati ONG, anunturi, granturi, job-uri, voluntariat, evenimentePortalul CIVIC.MD: Activitati ONG, anunturi, granturi, job-uri, voluntariat, evenimentePortalul CIVIC.MD: Activitati ONG, anunturi, granturi, job-uri, voluntariat, evenimentePortalul CIVIC.MD: Activitati ONG, anunturi, granturi, job-uri, voluntariat, evenimentePortalul CIVIC.MD: Activitati ONG, anunturi, granturi, job-uri, voluntariat, evenimentePortalul CIVIC.MD: Activitati ONG, anunturi, granturi, job-uri, voluntariat, evenimente

Detalii
Categorie: Știri Sociale
19/09/2024

Susținere continuă pentru refugiații stabiliți în Republica Moldova

1122Helvetas Moldova a dat oficial startul celui de-al doilea an al proiectului „Creșterea rezilienței prin angajare și coeziune socială”. Împreună cu partenerii noștri de la Biroul de Cooperare al Elveției în Moldova, HEKS/EPER Moldova, Norwegian Refugee Council, ANOFM, Ministerul Muncii și Protecției Sociale al Republicii Moldova și oaspeți distinși, am contabilizat succesele, provocările și lecțiile învățate în primul an al proiectului, precum și am prezentat strategiile și acțiunile din anul ce urmează.

Reflecții asupra celor realizate și planuri pentru viitor

Directorul Biroului de Cooperare al Elveției în Moldova, Guido Beltrani, a deschis evenimentul subliniind impactul pozitiv al programului elvețian: „Biroul de Cooperare Elvețiană a extins programul de finanțare pentru a sprijini refugiații și comunitățile vulnerabile din Moldova, concentrându-se pe promovarea oportunităților economice, ocuparea forței de muncă și coeziunea socială.”

Yuliia Yanchenko, reprezentanta Helvetas Moldova pe sectorul Emergency Response, a evidențiat eforturile de până acum și a împărtășit obiectivele pentru anul următor: „Anul acesta, vom continua eforturile pentru activitățile în curs, dar ne vom concentra pe amplificarea impactului nostru prin dezvoltarea sistemului de referință pe baza portalului angajat.md al ANOFM, consolidând totodată serviciile de asistență juridică în domeniul muncii. Vom facilita dezvoltarea competențelor profesionale, în domeniul IT și agricultură, și vom promova antreprenoriatul prin cursuri specializate și granturi pentru start-up-uri.”

Reprezentanții Ministerului Muncii și Protecției Sociale, ai Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă (ANOFM) și ai altor organizații partenere au subliniat importanța sprijinirii refugiaților și a comunităților vulnerabile din Moldova, concentrându-se pe integrarea pe piața muncii și dezvoltarea abilităților necesare pentru a obține un loc de muncă decent.

În cadrul evenimentului, Carolina Untila, Manager de Proiect Helvetas, Natalia Hadei, Manager de Proiect HEKS/EPER, și Olga Melnic, ICLA Coordinator la NRC, au enunțat realizările proiectului din perioada iulie 2023 – iunie 2024 și au vorbit despre planurile de viitor.

Obiective și acțiuni pentru al doilea an al proiectului

Al doilea an al proiectului „Creșterea rezilienței prin angajare și coeziune socială” se va concentra pe câteva direcții esențiale:

  • Consolidarea capacității ANOFM: Vom continua să sprijinim ANOFM pentru a dezvolta un sistem de referință pe platforma angajat.md, facilitând accesul la servicii de asistență și angajare pentru refugiați și persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă.
  • Extinderea serviciilor la nivel național: Vom extinde serviciile la nivelul întregii țări, pentru a asigura accesul tuturor la oportunitățile oferite de proiect.
  • Integrarea componentelor juridice și de sprijin psihosocial: Ne vom concentra pe respectarea drepturilor și reglementărilor în domeniul ocupării forței de muncă, oferind asistență juridică specializată, în colaborare cu Norwegian Refugee Council (NRC). În același timp, vom dezvolta programe de sprijin psihosocial pentru a ajuta persoanele în vârstă să se integreze mai ușor pe piața muncii, cu sprijinul HEKS/EPER.
  • Îmbunătățirea coordonării între parteneri: Vom continua să consolidăm colaborarea dintre parteneri, autorități locale, ONG-uri, platforme locale, angajatori și comunitățile deservite, pentru a crea un mediu favorabil integrării refugiaților și a persoanelor vulnerabile pe piața muncii.

Recunoștință și optimism pentru anul ce urmează

Helvetas Moldova își exprimă recunoștința pentru angajamentul și sprijinul obținut pe parcursul acestui proiect și este încrezătoare că activitățile viitoare vor aduce rezultate pozitive. Pornim cu toată încrederea într-un nou an dedicat promovării rezilienței, incluziunii economice și coeziunii sociale în Republica Moldova.

Evenimentul a fost organizat în cadrul proiectului „Creșterea rezilienței prin angajare și coeziune socială”, implementat în consorțiu de Helvetas Moldova, HEKS/EPER Moldova și Norwegian Refugee Council (NRC), cu suportul financiar al Guvernului Elveției.

Partener strategic de implementare: Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă.

  • Helvetas Moldova
Detalii
Categorie: Știri Sociale
18/09/2024

Studiu barometric privind sărăcia și precaritatea economică în Europa, inclusiv Moldova - 2024

Pentru al treilea an consecutiv, Secours populaire français a lansat campania "Pauvreté-Précarité" și a publicat rezultatele sondajului anual Ipsos privind sărăcia și precaritatea în Franța și Europa (inclusiv Moldova). Barometrul European al Sărăciei și Precarității a fost realizat în 10 țări europene: Franța, Germania, Grecia, Italia, Polonia, Regatul Unit, Moldova, Portugalia, România și Serbia. Studiul a fost realizat online între 13 iunie și 3 iulie 2024, pe un eșantion de 10.000 de persoane, reprezentative pentru populația națională cu vârsta de 18 ani și peste, în fiecare dintre cele 10 țări studiate.

Precaritatea rămâne o realitate îngrijorătoare în întreaga Europă

  • Aproape o treime dintre europeni (29%) se consideră în prezent într-o situație precară, o situație îngrijorătoare în întreaga regiune și, în special, în Grecia și Moldova, unde aproape jumătate din populație declară că se află într-o situație precară (46% și, respectiv, 45%). Majoritatea europenilor (56%) afirmă că reușesc să se descurce, dar trebuie să fie atenți la cheltuieli. Doar 15% spun că se află într-o situație financiară bună.
  • Aproape trei sferturi (72%) dintre cei care se consideră într-o situație precară afirmă că veniturile insuficiente sunt motivul principal al situației lor. Urmează cheltuielile neașteptate sau mari (31%) și, pe locul patru, datoriile excesive (17%). Deși problemele financiare sunt clar în fruntea listei de motive pentru precaritate, alți factori explicativi, cum ar fi problemele de sănătate fizică (19%) sau pierderea locului de muncă (13%) joacă, de asemenea, un rol important.
  • Riscul de a cădea în precaritate rămâne o preocupare împărtășită de mulți europeni: mai mult de 2 din 5 europeni (43%) cred că există un risc ridicat de a ajunge în precaritate în următoarele luni. Cu toate acestea, această proporție este în scădere față de anul trecut (-5 puncte procentuale), într-un context de scădere a inflației.

O existență precară și o percepție pesimistă a condițiilor viitoare de viață

  • Un procent semnificativ de europeni consideră că accesul la anumite lucruri este mai dificil pentru ei decât pentru generația părinților lor. Acest lucru este valabil mai ales în cazul locurilor de muncă stabile (53%) și locuințelor decente (46%), dar și în ceea ce privește asistența medicală (42%) și vacanțele (41%).
  • Europenii sunt chiar mai pesimiști în privința generațiilor viitoare. Ei cred că situația se va înrăutăți pentru generațiile viitoare, care vor avea mai multe dificultăți în obținerea unui loc de muncă stabil (60%), a unei locuințe decente (59%), a accesului la îngrijiri medicale (52%) și la condiții bune de muncă (50%).
  • Acest pesimism vine într-un moment în care europenii asistă la precaritatea vieții lor de zi cu zi. De fapt, un număr semnificativ de respondenți au afirmat că există multe persoane aflate în situații precare în cartierul lor (40%), la locul de muncă (31%) și printre familia sau prietenii lor (28%). Acest sentiment este deosebit de puternic în țările din Europa de Sud și de Est.

Munca nu înseamnă neapărat o situație financiară stabilă

  • În prezent, a avea un loc de muncă nu înseamnă neapărat a avea o situație financiară stabilă. De fapt, mai mult de o treime dintre europenii care muncesc (35%) spun că venitul lor din muncă nu este suficient pentru a acoperi toate cheltuielile.
  • Situația este și mai îngrijorătoare în Moldova, unde mai mult de jumătate dintre persoanele care lucrează nu reușesc să își acopere toate cheltuielile doar din salariu (58%). În Portugalia, Grecia și Serbia, aproape jumătate dintre lucrători se află într-o situație similară.

Majoritatea europenilor au fost nevoiți să facă sacrificii din cauza situației financiare dificile

  • Mai mult de jumătate dintre europeni (52%) au experimentat recent cel puțin o situație de lipsuri din cauza situației lor financiare. Activitățile de recreere sunt primele care sunt sacrificate: mai mult de 2 părinți din 3 nu au putut să participe la ieșiri în familie sau la activități de recreere (68%) și o proporție similară de europeni nu și-au putut permite să iasă (62%).
  • Mai mult de unul din doi europeni (58%) a fost nevoit să reducă călătoriile, iar 51% nu au putut să își cumpere haine noi atunci când cele vechi s-au uzat. O proporție similară (46%) nu poate întotdeauna să se îngrijească de aspectul lor fizic.
  • Mai îngrijorător este faptul că unii europeni au fost nevoiți să renunțe la lucruri esențiale, cum ar fi tratamentul medical atunci când au o problemă de sănătate (34% au experimentat acest lucru) sau să sară peste o masă când le era foame (27%).
  • Grecia și Moldova rămân țările în care oamenii sunt cei mai predispuși să se priveze din cauza lipsei de resurse financiare: 67% dintre moldoveni și 63% dintre greci au experimentat cel puțin o situație de lipsuri în ultimele 6 luni.

O situație financiară complicată care este o sursă de anxietate pentru mulți europeni

  • Aproape unul din cinci europeni (19%) spun că se află în prezent într-o situație financiară complicată. Această proporție este și mai mare în Grecia, Moldova și Serbia (34%, 29% și 21%, respectiv).
  • Mulți europeni care au dificultăți în a face față cheltuielilor au, de asemenea, sentimente negative față de situația lor. Aproximativ 7 din 10 se simt anxioși sau speriați, triști sau deprimați și rușinați (72%, 69% și 62%, respectiv).
  • Această anxietate se reflectă și în preocuparea europenilor față de situația lor financiară și capacitatea lor de a face față unor elemente neașteptate. Mai mult de jumătate dintre europeni spun că sunt îngrijorați cu privire la capacitatea lor de a face față inflației alimentare (60%), cheltuielilor neașteptate (58%) sau creșterii prețurilor la combustibil (58%). Mai mult de 4 din 10 sunt, de asemenea, preocupați de capacitatea lor de a-și plăti facturile la sfârșitul lunii.

Dar există o dorință puternică de solidaritate în rândul europenilor

  • În ciuda acestui context dificil, europenii sunt dispuși să manifeste solidaritate. Marea majoritate a europenilor spun că sunt pregătiți să își ajute rudele din punct de vedere financiar (75%, inclusiv 30% care deja fac acest lucru), dar sunt, de asemenea, pregătiți să doneze obiecte (69%) sau bani (58%) unei organizații caritabile.
  • Institutul de Instruire în Dezvoltare “MilleniuM”
Detalii
Categorie: Știri Sociale
17/09/2024

Chestionar despre sectorul cultural independent (ro/ru)

CHEST

Invităm lucrătorx culturalx, artistx independentx și organizațiile din sectorul cultural independent să completeze chestionarul despre sectorul cultural independent până pe 30 septembrie 2024.

https://forms.gle/wH2P1BeLAvVWKpr37 

Chestionarul are drept scop evaluarea sectorului cultural independent, autoidentificarea acestuia, accesul la resurse, necesitățile de spațiu, resurse financiare și umane, precum și condițiile de muncă din sector. 

Răspunsurile sunt anonime și vor fi utilizate pentru realizarea studiului privind sectorul cultural independent din Republica Moldova.

Chestionarul este realizat de către AO „Centrul pentru Politici, Inițiative și Cercetări PLATFORMA” pentru AO „Coaliția Sectorului Cultural Independent din Republica Moldova”.

Приглашаем культурных работникам, независимых художникам и организациям независимого культурного сектора заполнить опросник о независимом культурном секторе до 30 сентября 2024 года.


https://forms.gle/wH2P1BeLAvVWKpr37

Цель опросника - оценить независимый культурный сектор, его самоопределение, доступ к ресурсам, потребности в пространстве, финансовые и человеческие ресурсы, а также условия работы в секторе. 

Ответы анонимны и будут использованы для проведения исследования независимого культурного сектора в Республике Молдова.

Исследование проводится АО «Центр Политик, Инициатив и Исследований PLATFORMA» для АО «Коалиция независимого культурного сектора в Республике Молдова».

  • Coaliția Sectorului Cultural Independent din Republica Moldova
Detalii
Categorie: Știri Sociale
16/09/2024

Ștefan Vodă - Comunități reziliente și unite în fața riscurilor

StefamVodaRaionul Ștefan Vodă, situat la granița cu regiunea de est a Republicii Moldova și Ucraina, trece prin diverse provocări, de la fenomene meteorologice neașteptate până la dificultăți economice și sociale. În acest context, locuitorii din Ștefan Vodă, alături de autoritățile locale și parteneri externi, fac pași importanți pentru a se pregăti și a face față acestor provocări cu încredere și resurse locale. 

Proiectul „Dezvoltarea comunităților reziliente în raionul Ștefan Vodă” a început în septembrie 2023 și își propune să ajute localitățile din regiune să devină mai pregătite și mai puternice în fața oricăror situații neprevăzute. Printr-un sistem de reducere a riscului de dezastre și pregătire condus de comunitate, autoritățile locale din Ștefan Vodă își îmbunătățesc capacitatea de a reduce pierderile și daunele provocate de dezastre. Acest mecanism incluziv întărește pregătirea locală prin implicarea mai multor părți interesate și asigură o abordare coordonată pentru a preveni și a răspunde pericolelor la nivel comunitar. 

Vulnerabilitățile locale sunt abordate prin acțiuni comunitare incluzive, în care comunitățile vulnerabile, autoritățile locale, societatea civilă și sectorul privat sunt implicate activ în identificarea și reducerea pericolelor. Astfel, capacitatea acestora de a răspunde la situații de urgență este îmbunătățită, iar comunitatea devine mai rezilientă în fața riscurilor. 

În anul 2024, ne propunem să implementăm un sistem modern de avertizare timpurie în patru dintre cele mai mari localități din raionul Ștefan Vodă, care asigură o mai bună protecție și reacție rapidă în caz de urgență. În plus, va fi lansată o campanie de sensibilizare care va ajuta comunitățile să se familiarizeze cu planurile de pregătire pentru dezastre. 

Pe parcurul proiectului, au avut loc mai multe activități de ridicare a conștientizării. Iar, una din ultimile a fost sesiunea de instruire pentru voluntarii locali din Ștefan Vodă. Voluntarii au învățat cum să prevină și să răspundă la inundații, dobândind cunoștințe practice despre colaborarea cu serviciile de urgență și protecția comunităților. Imaginile din cadrul proiectului reflectă una dintre aceste sesiuni, care a avut un impact semnificativ asupra consolidării capacităților locale. 

Helvetas Moldova va continua să promoveze reziliența în Ștefan Vodă, punând accent pe o comunitate unită și pregătită să facă față provocărilor viitoare. 

Evenimentul a fost organizat în cadrul activității „Dezvoltarea comunităților reziliente în raionul Ștefan Vodă” și este posibil datorită suportului generos al poporului american prin intermediul Agenției Statelor Unite pentru Dezvoltare Internațională (USAID), în parteneriat cu Helvetas Moldova. Partener strategic de implementare: Inspectoratul General pentru Situații de Urgență al MAI. Conținutul este responsabilitatea Helvetas Moldova și nu reflectă neapărat punctul de vedere al USAID sau al Guvernului Statelor Unite. 

  • Helvetas Moldova
Detalii
Categorie: Știri Sociale
15/09/2024

Weekend Camp pentru tineri în Cimișlia și Basarabeasca: Explorăm valorile europene

În această săptămână, Centrul pentru Dezvoltare Educațională și Comunitară (CDEC) a avut  plăcerea de a organiza un Weekend Camp dedicat valorilor europene, destinat tinerilor din or. Cimișlia și or. Basarabeasca, care doresc să înțeleagă mai bine și să se angajeze activ în promovarea principiilor fundamentale ale Uniunii Europene.

 

Într-un moment crucial pentru integrarea tinerei generații în valorile fundamentale ale Uniunii Europene, aceste activități își propun să atingă mai multe obiecte:

  1. Informarea tinerilor prin oferirea de informații despre valorile fundamentale ale Uniunii Europene, inclusiv democrația, drepturile omului, statul de drept și solidaritatea.
  2. Dezvoltarea competențelor necesare pentru ca tinerii să devină cetățeni activi și implicați în comunitățile lor, înțelegând rolul lor în cadrul comunității europene.
  3. Promovarea dialogului prin crearea unui spațiu pentru discuții și schimb de idei între tineri,viitori lideri comunitari și facilitatori.

Tinerii participanți au avut ocazia să exploreze și să înțeleagă mai bine principiile fundamentale ale Uniunii Europene, să interacționeze cu grupele de tineri facilitatoir create în cadrul proiectului și să participe la activități interactive menite să le dezvolte competențele și cunoștințele.

Impresii de la participanți/te:

Otilia, elevă în Instituția de învățământ Ion Creangă, Cimișlia: ”Pentru mine activitatea a fost destul de interesanta și informativă. Mi-a plăcut destul de mult”

Adrian, elev Cimișlia: ”Sesiunea de informare despre Uniunea Europeană mi s-a părut foarte captivantă și interactivă. Mi-a plăcut faptul că nu a fost doar teorie, ci am lucrat împreună să facem o axă cronologică a evenimentelor importante”

Efim, elev clasa 12, Liceul Teoretic Matei Basarab, or. Basarabeasca ” Mi-a plăcut sesiunea pentru că am lucrat în grupuri și am discutat despre valorile europene, cum ar fi respectul și egalitatea. Fiecare grup a analizat o valoare și am învățat cum se aplică în viața noastră”

Dorina, elevă clasa 12, or. Basarabeasca: ” Discuțiile de grup au fost foarte utile. Am explorat valorile europene, cum sunt libertatea și solidaritatea, și am vorbit despre ce înseamnă ele pentru noi. A fost o activitate interactivă.”

Peste 60 de tineri și tinere au participat la aceste două activități, dintr-un total de 7 activități similar organizate în raioanele Cahul, Cantemir, Leova, Căușeni, Taraclia, Cimișlia și Basarabeasca.

Activitate desfășurată în cadrul proiectului “Promovarea valorilor europene în regiunea de sud a Moldovei”, realizat de Centrul pentru Dezvoltare Educațională și Comunitară CDEC. Implementarea acestui proiect este posibilă datorită suportului generos din partea poporului american prin intermediul USAID Moldova.

  • Centrul pentru Dezvoltare Educațională și Comunitară (CDEC)
  • 16
  • 17
  • 18
  • 19
  • 20
  • 21
  • 22
  • 23
  • 24
  • 25
Load more...

Parteneri CIVIC.MD

Portalul CIVIC.MD: Activitati ONG, anunturi, granturi, job-uri, voluntariat, evenimente Portalul CIVIC.MD: Activitati ONG, anunturi, granturi, job-uri, voluntariat, evenimente Portalul CIVIC.MD: Activitati ONG, anunturi, granturi, job-uri, voluntariat, evenimente Portalul CIVIC.MD: Activitati ONG, anunturi, granturi, job-uri, voluntariat, evenimente
Portalul CIVIC.MD: Activitati ONG, anunturi, granturi, job-uri, voluntariat, evenimente Portalul CIVIC.MD: Activitati ONG, anunturi, granturi, job-uri, voluntariat, evenimente Portalul CIVIC.MD: Activitati ONG, anunturi, granturi, job-uri, voluntariat, evenimente Portalul CIVIC.MD: Activitati ONG, anunturi, granturi, job-uri, voluntariat, evenimente
Portalul CIVIC.MD: Activitati ONG, anunturi, granturi, job-uri, voluntariat, evenimente Portalul CIVIC.MD: Activitati ONG, anunturi, granturi, job-uri, voluntariat, evenimente Portalul CIVIC.MD: Activitati ONG, anunturi, granturi, job-uri, voluntariat, evenimente Portalul CIVIC.MD: Activitati ONG, anunturi, granturi, job-uri, voluntariat, evenimente
Portalul CIVIC.MD: Activitati ONG, anunturi, granturi, job-uri, voluntariat, evenimente Portalul CIVIC.MD: Activitati ONG, anunturi, granturi, job-uri, voluntariat, evenimente Portalul CIVIC.MD: Activitati ONG, anunturi, granturi, job-uri, voluntariat, evenimente Portalul CIVIC.MD: Activitati ONG, anunturi, granturi, job-uri, voluntariat, evenimente
Portalul CIVIC.MD: Activitati ONG, anunturi, granturi, job-uri, voluntariat, evenimente Portalul CIVIC.MD: Activitati ONG, anunturi, granturi, job-uri, voluntariat, evenimente Portalul CIVIC.MD: Activitati ONG, anunturi, granturi, job-uri, voluntariat, evenimente Portalul CIVIC.MD: Activitati ONG, anunturi, granturi, job-uri, voluntariat, evenimente
Portalul CIVIC.MD: Activitati ONG, anunturi, granturi, job-uri, voluntariat, evenimente Portalul CIVIC.MD: Activitati ONG, anunturi, granturi, job-uri, voluntariat, evenimente Portalul CIVIC.MD: Activitati ONG, anunturi, granturi, job-uri, voluntariat, evenimente Portalul CIVIC.MD: Activitati ONG, anunturi, granturi, job-uri, voluntariat, evenimente
Portalul CIVIC.MD: Activitati ONG, anunturi, granturi, job-uri, voluntariat, evenimente Portalul CIVIC.MD: Activitati ONG, anunturi, granturi, job-uri, voluntariat, evenimente Portalul CIVIC.MD: Activitati ONG, anunturi, granturi, job-uri, voluntariat, evenimente Portalul CIVIC.MD: Activitati ONG, anunturi, granturi, job-uri, voluntariat, evenimente
Portalul CIVIC.MD: Activitati ONG, anunturi, granturi, job-uri, voluntariat, evenimente Portalul CIVIC.MD: Activitati ONG, anunturi, granturi, job-uri, voluntariat, evenimente Portalul CIVIC.MD: Activitati ONG, anunturi, granturi, job-uri, voluntariat, evenimente Portalul CIVIC.MD: Activitati ONG, anunturi, granturi, job-uri, voluntariat, evenimente
Portalul CIVIC.MD: Activitati ONG, anunturi, granturi, job-uri, voluntariat, evenimentePortalul CIVIC.MD: Activitati ONG, anunturi, granturi, job-uri, voluntariat, evenimentePortalul CIVIC.MD: Activitati ONG, anunturi, granturi, job-uri, voluntariat, evenimentePortalul CIVIC.MD: Activitati ONG, anunturi, granturi, job-uri, voluntariat, evenimentePortalul CIVIC.MD: Activitati ONG, anunturi, granturi, job-uri, voluntariat, evenimentePortalul CIVIC.MD: Activitati ONG, anunturi, granturi, job-uri, voluntariat, evenimente


  • Despre Portal
  • Contacte
  • Confidențialitate
  • Întrebări frecvente
  • Susține
  • Resetare Parola
  • Contractare Servicii:
  • Marketing, PR, Comunicare
  • Anunturi Catering
  • Anunțuri Logistică
  • Anunțuri Contabilitate și Audit
  • Contractare servicii IT
  • Anunțuri servicii construcții
  • Granturi ONG
  • Anunțuri de angajare
  • Servicii de Promovare
  • Newsletter
  • Publicitate

 

2026 CIVIC DIGITAL SOLUTIONS 

Email: support@portal.civic.md