Știri sociale

Serviciul social „Locuința Asistată In Cammino” va beneficia în continuare de sprijin financiar din partea Asociației Renovabis din Germania pentru următorii doi ani. În acest context, 16 tinere vulnerabile din Republica Moldova vor avea acces la cazare gratuită și la un pachet de servicii destinate să le sprijine integrarea socială și profesională.

Scopul principal al proiectului este să susțină tranziția acestor tinere către viața adultă, să le ajute să dobândească abilități esențiale pentru o viață independentă și să construiască un viitor stabil și sustenabil.

Lansat în 2015, de către Fundația Regina Pacis, „Locuința Asistată In Cammino” este un serviciu dedicat tinerelor care nu au sprijin familial și care necesită un mediu sigur pentru a-și continua educația și a-și dezvolta competențele necesare integrării pe piața muncii. Până în prezent, proiectul a sprijinit peste 50 de tinere, iar aproximativ 85% dintre acestea au reușit să se reintegreze cu succes în comunitate.

„Fiecare tânără merită o șansă de a-și construi un viitor mai bun, iar noi suntem aici pentru a le ghida și susține în acest proces. Este datoria noastră să fim alături de tinerii aflați în dificultate, oferindu-le nu doar un loc de trai, ci și un cadru în care pot învăța, crește și deveni parte activă a comunității lor.” – Ilie Zabica, Director Fundația Regina Pacis.

„Proiectul nostru se bazează pe un model integrat de asistență, în care fiecare tânără beneficiază de un plan personalizat, ce include consiliere psihosocială continuă, sprijin educațional și profesional, și acces la oportunități de formare. Prin aceste măsuri, tinerelor li se oferă nu doar abilități pentru integrarea pe piața muncii, ci și oportunități pentru dobândirea competențele necesare pentru dezvoltarea personală și o viață independentă” – Inga Platon, manager de proiect.

Apel la colaborare: Pentru a continua să ajutăm tinerele aflate în dificultate, suntem deschiși să colaborăm cu organizații, instituții și parteneri care identifică tinere ce pot beneficia de acest serviciu. În acest moment, avem locuri disponibile și suntem pregătiți să oferim sprijin celor care îndeplinesc criteriile de eligibilitate.

Mai multe detalii puteți afla la numărul de telefon: (+373) 22 23 55 11.

În contextul general al Republicii Moldova, problema tinerelor din medii vulnerabile rămâne una gravă. Potrivit unui raport al Ministerului Muncii și Protecției Sociale din 2023, aproape 28.000 de copii se aflau în situații de risc, iar 4.819 dintre aceștia au părăsit sistemul de protecție socială, fără a avea un sprijin adecvat pentru integrarea lor. De asemenea, 914 copii au fost instituționalizați în 2023, iar mulți dintre cei care au părăsit sistemul nu au avut acces la servicii care să le asigure integrarea socială și profesională.

Asociația pentru Combaterea Izolării Informaționale „ECOU” anunță lansarea platformei online www.aioportunitati.md - un demers inovativ menit să sporească abilitățile personale și profesionale ale persoanelor din grupurile de risc din raioanele Cahul, Cantemir, Taraclia, care sunt în căutarea unui loc de muncă.

Platforma online www.aioportunitati.md a fost dezvoltată în cadrul proiectului „AI-Oportunități: către locuri de muncă sustenabile prin Inteligența Artificială” grație sprijinului oferit de Institutul de Raportare despre Război și Pace (IWPR) și Guvernului Regatului Unit.

Scopul acestei platforme este să ajute persoanele vulnerabile să se adapteze noilor cerințe pieței muncii prin cunoașterea mecanismelor și instrumentelor de utilizare ale Inteligenței Artificiale.

Prin intermediul www.aioportunitati.md, utilizatorii pot accesa resurse educaționale valoroase, printre care se numără un Curs gratuit de Inteligență Artificială Generativă. Platforma este disponibilă de pe orice dispozitiv conectat la internet – calculator, tabletă sau smartphone.

Cursul gratuit de Inteligență Artificială Generativă oferă 44 de lecții bine structurate, fiecare cuprinzând:

• Videoclipuri explicative clare;

• Fișiere sursă pentru practică;

• Suporturi PDF cu exemple de bune practici.

Cursul este conceput pentru a furniza o bază solidă de cunoștințe despre utilizarea și implementarea Inteligenței Artificiale în diverse domenii.

Ce veți învăța?

1. Scrierea unui CV și a unei scrisori de motivare – tehnici pentru prezentarea profesională.
2. Pregătirea pentru interviuri de angajare – sfaturi practice pentru a face față cu succes procesului de recrutare.
3. Crearea prompt-urilor eficiente pentru AI – cum să folosiți AI pentru rezultate optime.
4. Analiza rapidă a datelor și generarea rapoartelor – utilizări practice ale AI în mediul de afaceri.
5. Dezvoltarea proiectelor creative (imagini, video, sunet) – exploatarea potențialului AI pentru inovație.
6. Optimizarea strategiilor de marketing cu ajutorul AI – soluții inteligente pentru promovare.

Acces și sustenabilitate

Cursul este gratuit și va rămâne accesibil beneficiarilor și după finalizarea proiectului deoarece unul din obiectivele strategice ale Asociației „ECOU” este să contribuie la dezvoltarea unei forțe de muncă pregătite pentru provocările și oportunitățile oferite de tehnologiile avansate, în special pentru femeile în dificultate, tinerii NEET, etc.

Cum vă puteți înscrie?

Accesați platforma www.aioportunitati.md, explorați resursele disponibile și înscrieți-vă la curs. Nu ratați ocazia de a fi parte din această inițiativă care extinde granițele cunoștințelor și dezvoltării profesionale!

Despre Asociația ECOU:

Prin proiectele sale, Asociația pentru Combaterea Izolării Informaționale „ECOU” susține educația, incluziunea și inovația, pentru o societate mai conectată și mai pregătită pentru viitor.

Acest material este publicat în cadrul proiectului „AI Oportunități: Către locuri de muncă sustenabile prin Inteligența Artificială”, finanțat printr-un grant oferit de Institutul de Raportare despre Război și Pace (IWPR) cu sprijinul Guvernului Regatului Unit. Opiniile, constatările și concluziile menționate în această postare aparțin autorilor și nu reflectă neapărat pe cele ale IWPR sau ale Guvernului Regatului Unit.

#InteligențaArtificială #Educație #DezvoltareProfesională #AI_Oportunități

In the face of unprecedented challenges brought by the Ukrainian crisis, Moldova has become a beacon of resilience, showcasing the power of employment and social cohesion. The project "Achieving Resilience Through Employment and Social Cohesion," spearheaded by Helvetas Moldova in partnership with HEKS/EPER Moldova and the Norwegian Refugee Council (NRC), demonstrates how strategic collaboration and innovative solutions can address socio-economic vulnerabilities. With the financial backing of the Swiss Government and strategic support from the National Employment Agency (NEA), this initiative runs from July 2023 to June 2025.

Building Bridges of Support

The project tackles two critical outcomes:

1. Strengthening NEA Capacities
   NEA’s subdivisions in regions such as Chisinau, Ialoveni, and Soroca now coordinate more effectively, offering tailored services to refugees and vulnerable Moldovans. Over 200 NEA employees have received training in employment law, effective communication, and service delivery strategies. These efforts aim to ensure that refugees and locals alike can access meaningful employment opportunities seamlessly.
2. Fostering Socio-Economic Inclusion
   Vulnerable groups, including Ukrainian refugees, benefit from a wide array of interventions. More than 4,000 individuals have better access to income-generating opportunities through job fairs and training programs in areas like agriculture, IT, and start-up entrepreneurship. Additionally, expanded childcare services in 19 kindergartens have provided essential support to over 3,000 children, including those with special educational needs.

Innovative Solutions for a Better Tomorrow

The project stands out for its holistic approach:

• Training and Grants: Participants gain essential skills through training programs, complemented by grants that empower women entrepreneurs and support sustainable farming initiatives.
• Social Cohesion: Through art therapy, sporting events, and interethnic festivals, the initiative fosters a culture of inclusion and mutual respect.
• Awareness Campaigns: Creative outreach using billboards, media, and social platforms has reached over 9 million individuals, ensuring broad awareness of NEA services.

Challenges and the Path Forward

Despite its successes, the project has encountered challenges, including limited training resources and reluctance among beneficiaries to provide identification. Moving forward, efforts will focus on enhancing stakeholder coordination, scaling up services in new regions, and addressing psycho-social needs more comprehensively.

A Vision of Resilience

This project embodies a commitment to empower individuals and communities, ensuring no one is left behind. As Moldova continues to build a foundation of resilience, the project's lessons and successes serve as a model for other nations navigating crises.

Looking Ahead: Plans for 2025

As the project enters its second phase in 2025, the focus will shift to scaling up impact through the following activities:

• Enhanced Referral Mechanisms: Development and implementation of referral tools via the angajat.md platform to connect beneficiaries to employment opportunities.
• Strengthened Coordination: Establishment of local employment-support platforms to improve stakeholder collaboration and resource allocation.
• Skill Development: Specialized training in IT and agriculture, as well as Romanian language courses, will be offered to beneficiaries to meet labor market demands.
• Promoting Entrepreneurship: A dedicated program will provide 45 beneficiaries with business training and offer 30 start-up grants to stimulate local entrepreneurship.
• Childcare Expansion: Services in five childcare institutions on the left bank of the Nistru River will be scaled up to support vulnerable families.
• Psycho-Social and Legal Support: New services, including psycho-social assistance and legal aid, will address the evolving needs of refugees and Moldovans.

Together, we can transform challenges into opportunities and create a brighter, more inclusive future for all.

***

The ”Achieving Resilience through Employment and Social Cohesion” project is implemented by Helvetas, HEKS/EPER Moldova, and NRC, with the support of the Swiss Government, and in partnership with the National Employment Agency.