Realitatea vremurilor pe care le trăim, constată faptul că în țara noastră, tinerii mențin un grad înalt de vulnerabilitate și susceptibilitate la diferite riscuri, ceea ce compromite oportunitățile și capacitățile lor de dezvoltare. Existența efectivă de azi, ne arată, că deși tinerii dispun de un mare potențial, care le-ar permite să se realizeze cu succes, atât prin crearea propriului destin, cât și prin contribuirea la dezvoltarea societății, ei continuă să rămână nesiguri în propriile puteri și confuzi în căutările sale de determinare a identității personale.

La nivel mondial, fiecare al cincilea tânăr nu este încadrat în procesul de educație sau în câmpul muncii. Mulți dintre ei încearcă din greu să obțină toate cele necesare pentru a-și croi drumul în lume și a-și face vocea auzită. Printre cauzele majore care creează acest context se regăsesc: sărăcia, inechitatea oportunităților educaționale și de instruire, accesul redus la informație, oportunitățile economice limitate, starea sănătății și deprinderile nocive ale tinerilor.

Datele furnizate de Biroul Național de Statistică confirmă faptul, că situația tinerilor din țara noastră este de-a dreptul una alarmantă. În trimestrul III al anului 2022 – 192,5 mii de tineri cu vârsta cuprinsă între 15 și 34 ani, s-au regăsit în grupul tinerilor NEET, tineri care nu fac parte din populația ocupată, nu studiază/învață în cadrul sistemului formal de educație și nu participă la niciun fel de cursuri sau alte instruiri în afara sistemului formal de educație.

Astfel, gradul înalt de excluziune socială a tinerilor, califică Republica Moldova ca având cel mai nefavorabil indicator dintre țările din regiune. Această circumstanță, pune în evidență necesitatea întreprinderii unui set de măsuri și acțiuni urgente de dezvoltare comunitară, axată pe valorificarea potențialului uman disponibil, în special, prin investiții curente și continue în generația tânără, care să adopte și să dezvolte programe corelate necesităților reale și specifice lor.

Dezvoltarea programelor de tineret, cu implicații intense în educație, sănătate și ocupație – sunt priorități strategice regăsite și pe agenda factorilor de decizie ale raionului Ialoveni. În acest sens, prin setarea obiectivului de diminuare a fenomenului tinerilor NEET, Consiliul Raional Ialoveni, a elaborat “Programul de dezvoltare al politicilor de tineret în raionul Ialoveni pentru anii 2022-2026”. Menirea documentului constă în consolidarea eforturilor tuturor prestatorilor de servicii adresate tinerilor, care să răspundă necesităților și aspirațiilor acestora, prin oferirea condițiilor oportune de realizare a drepturilor lor și antrenarea potențialului existent, atât din perspectiva beneficiarilor de servicii sociale, cât și din perspectiva participării active la dezvoltarea incluzivă și durabilă a comunității.

Reamintim că în perioada martie – aprilie 2022, Asociația Obștească ,,Eco-Răzeni” și Consiliul Raional Ialoveni au elaborat Studiul privind situația și analiza tinerilor NEET din localitățile raionului Ialoveni, document în care cuprinde o analiză comprehensivă a factorilor ce condiționează situația dificilă a multor tineri din regiune, totodată prezintă un și de recomandări practice pe care să le realizeze actorii sociali pentru a diminua impactul negativ al fenomenului tinerilor NEET.

Un rol important în realizarea cu succes a acestui obiectiv, este atribuit dezvoltării și menținerii parteneriatului, pe principiu de co-management, dintre Consiliul Raional Ialoveni și societatea civilă.

Prin dezvoltarea și susținerea financiară constantă a programelor și serviciilor prietenoase tinerilor, administrația publică raională în parteneriat cu societatea civilă proiectează creșterea gradului de participare a tinerilor la viața publică, încurajând implicarea nemijlocită a lor în organizarea și desfășurarea diverselor activități și proiecte de dezvoltare comunitară.

Valoarea societății civile, în contextul schimbărilor de perspectivă a politicilor de tineret la nivel de regiune, se face resimțită, mai ales, prin implementarea diferitor proiecte și investiții accesate de la donatorii externi, care susțin și stimulează prestarea serviciilor corelate pe abordări individualizate și necesități directe și emergente ale spațiului social de referință.

Convingătoare este experiența AO Eco-Răzeni care pe lângă serviciile de bază oferite tinerilor (informare, instruire, consiliere, orientare vocațională, voluntariat) a reușit crearea, în parteneriat cu administrația publică raională, a structurilor de tineret, funcționale la nivel de raion, prin intermediul cărora sunt puse la dispoziție instrumente și circumstanțe favorabile tinerilor, atât prin accesarea resurselor financiare și logistice pentru participare activă în viața socială, culturală și economică a localităților, cât și prin împuternicirea lor de a-și exercita puterea de decizie și participare la elaborarea și implementarea de programe, planuri de acțiuni și politici publice ce-i vizează.

În acest context, în luna ianuarie 2023, Administrația Raionului Ialoveni a semnat cu Asociația Obștească ,,Eco-Răzeni” Acordul de parteneriat privind crearea şi pilotarea Serviciului social „Centrul de (re)integrare socială a tinerilor”, serviciu social inovativ destinat tinerilor cu oportunități reduse din localitățile raionului Ialoveni. Totodată, în 2023 continuă implementarea rundelor Programului de granturi mici pentru echipele de tineri și tinere ale Fondului pentru Tineri Ialoveni, inclusiv ale Concursului planurilor de afaceri pentru tinerii și tinerele NEET din localitățile raionului Ialoveni.

Deci, prin implementarea politicilor publice de tineret, setate pentru perioada 2022-2026, Consiliul Raional Ialoveni, intenționează să amplifice măsurile și acțiunile de consolidare și capacitare a instituțiilor ce activează în domeniul tineretului, oferind mecanisme funcționale de susținere financiară în vederea sporirii participării civice a tinerilor.

Contextul actual al politicilor de tineret, la nivel raional, este dimensionat în așa fel, încât să genereze multiple efecte sistemice și integraționiste, iar pentru ca acestea să fie resimțite în timp, prezența tinerilor trebuie să fie vizibilă și să asigure un proces relevant și coerent de monitorizare a implementării politicilor publice, cu asumarea angajamentului de analiză și estimare a progreselor înregistrate, dar și de elaborare a măsurilor de corecție și de îmbunătățire a implementării politicilor de tineret prin participarea activă și influențarea procesului decizional.

Articolul a fost elaborat de Asociația Obștească ,,Eco-Răzeni”, cu suportul financiar al Uniunii Europene și al Suediei prin intermediul Fundației Est-Europene din Moldova, în cadrul proiectului „Oportunități mai bune pentru tinerii și tinerele care nu beneficiază de educație, formare și locuri de muncă (Inițiativa de Incluziune a Tinerilor și Tinerelor NEET)”.

„Vrem să creăm mai multe locuri de muncă și să îmbunătățim condițiile de viață a locuitorilor din sat cu ajutorul Uniunii Europene.”

Întreprinderi sociale și consorții de organizații ale societății civile din Moldova -   instruite, cu suportul Uniunii Europene, cum să presteze servicii incluzive pentru grupurile vulnerabile.

Peste 40 de reprezentanți ai întreprinderilor sociale și consorții de organizații ale societății civile și-au dezvoltat capacitățile în domeniul eficientizării planificării managementului organizațional, în procesele de planificare, coordonare, monitorizare și evaluare a serviciilor prestate. Programul de instruire a fost desfășurat de către Centrul CONTACT în cadrul proiectului „Societatea civilă contribuie la dezvoltarea economică incluzivă și durabilă a țării”, implementat de Fundația Est-Europeană în parteneriat cu Centrul CONTACT și Asociația Businessului European, cu susținerea financiară a Uniunii Europene și cofinanțarea Suediei.

Stela Climenco este directoarea organizației „Алые паруса” din Dubăsari. Fiind mama unui copil cu necesități speciale, a creat organizația acum 20 de ani, pentru a aduna părinții care se află în aceeași situație. „Scopul nostru de astăzi este să ajutăm copiii noștri, care au peste 16 ani, să identificăm posibilități de a-i învăța și să le dezvoltăm capacități de viață. Acest training mă va ajuta să reactivez organizația, după pauza din pandemie, pentru ca și ceilalți părinții, care au copii mai mari, să fie mai activi și să împărtășească experiența lor cu noii părinți. După acest training voi aduna părinții copiilor cu necesități speciale și vom elabora împreună un plan strategic anual.”, spune Stela.

O altă participantă este Natalia Popov, care reprezintă organizația „Motivație”. „Eu lucrez într-o organizație care are tangență cu tema trainingul-ui -  prestarea serviciilor incluzive pentru categoriile vulnerabile . Cel mai interesant mi s-a părut subiectul despre resursele interne și externe pentru prestarea serviciilor. Aici s-au discutat tipurile de atragere a finanțelor specifice Moldovei. Pentru mine este foarte important să cunosc care sunt aceste resurse interne și externe, la care pot să apelez, pentru ca serviciile noastre să devină mai calitative și sustenabile.”, mărturisește Natalia.

 „După acest training plec cu mai multe gânduri și idei, modele de documente care au fost împărtășite cu noi. Sunt interesat în mod special de evaluarea satisfacției clienților noștri, promovarea și dezvoltarea produselor noastre.”, adaugă Alexandru Curașov, reprezentantul  Centrului regional pentru politici comunitare.

Și Ana-Maria Celan, contabilă în cadrul Centrului de Instruire și Dezvoltare personală ANIMA, este de aceeași părere. „Aceste instruiri sunt foarte importante în primul rând în ceea ce ține de documentația financiară. Voi revizui activitatea și voi încerca să optimizez toate procesele în organizație, care să consume mai puțin timp, dar cu rezultate mai bune.”, precizează Ana-Maria.

Svetlana Mantea, administratoarea asociației „Bella getica”, este în procesul de deschidere a unei întreprinderi sociale și a venit la cursul de instruire pentru a-și dezvolta cunoștințele în acest domeniu.  „Antreprenorialul social este nou pentru noi. Așa gen de training-uri ne îmbunătățesc, în primul rând capacitatea organizațională și ne ajută să structurăm toate politicile și documentele de care avem nevoie pentru o bună funcționare. Aici primim și modele, exemple, sfaturi, și schimb de experiență. Prin intermediul întreprinderii sociale vrem să creăm mai multe locuri de muncă și să îmbunătățim condițiile de viață a locuitorilor din sat. Vom presta de servicii pentru persoanele social-vulnerabile și vom dezvolta antreprenoriatul la nivel de comunitate.”, povestește Svetlana.

Urmare a programului de instruire, 15 întreprinderi sociale și 10 consorții de organizații ale societății civile vor beneficia de mentorat și suport în prestarea serviciilor incluzive pentru grupurile vulnerabile. Un apel de selectarea a experților în acest sens a fost lansat recent de către Centrul CONTACT.

XY Partners a dat start înscrierilor la XY E-commerce Incubator II: Marketing Booster, cel mai intensiv program de incubare dedicat afacerilor care se dezvoltă în mediul online. Programul se va desfășura în perioada 7 martie - 18 august și va ajuta antreprenorii să îmbunătățească prezența online a businessului și să realizeze propria strategie de marketing. Termenul limită de aplicare este data de 20 februarie.

Timp de 6 luni echipele selectate vor avea acces la mentorat, workshop-uri și asistență personalizată în crearea și i unei strategii de marketing eficiente și dezvoltarea propriului magazin online:

• Pregătim împreună strategia de marketing pentru 6 luni
• Pregătim și setăm reclame pe Facebook și Instagram
• Participăm la 10 workshopuri pe subiecte precum: Analiza clienților și a concurenților, Indicatori de performanță în marketing, Servicii de customer success și altele
• Creăm și realizăm setările de bază pentru propriul webshop, cu modalitatea de plată integrată
• Muncim împreună cu copywriterul și designerul asupra materialelor pentru reclame și webshop
• Realizăm o ședință foto de produs

„XY E-commerce Incubator II: Marketing Booster este o continuare a programului de succes lansat anul trecut și are menirea de a ajuta afacerile să-și atingă potențialul maxim. Programul este o oportunitate unică pentru antreprenorii care dezvoltă afaceri de tip e-coomerce și care vor să dezvolte abilitățile de marketing și să crească afacerea. Suntem siguri că programul va contribui și mai mult la dezvoltarea sectorului e-commerce din Republica Moldova”, a declarat Traian Chivriga, fondator XY Partners. 

Dacă și tu dezvolți o afacere online și ai nevoie de strategie de marketing, magazin online, reclame și mentorat aplică la XY E-commerce Incubator II: Marketing Booster. 

Te întrebi dacă ai nevoie de program? Noi te ajutăm: 

• Ai o afacere B2B sau B2C și comercializezi produse fizice, dar nu știi cum să o promovezi în mediul online?
• Întreprinzi acțiuni de promovare, dar nu ai o strategie clară de marketing?
• Acțiunile tale de promovare nu-ți aduc rezultatul dorit?
• Nu știi cum să analizezi clienții și concurenții?
• Nu știi să scrii texte care vând și cum să alegi ce să promovezi în reclame pe Facebook și Instagram?
• Vinzi doar pe Instagram, dar vrei să ai un webshop cu modalitatea de plată integrată?
• Vrei să afli cum să gestionezi comenzile și cum să te promovezi eficient pe Shopify?
• Vrei să știi că poți obține suport și feedback oricând ai nevoie, din partea unei echipe care a muncit deja cu peste 240 companii timp de 3 ani?

În cadrul programului tu vei investi doar 1800 de euro la care noi adăugăm 3600 de euro pentru fiecare afacere. Toate investițiile vor fi distribuite pentru crearea și setarea webshopului, bugetul de reclame, workshopurile tematice și mentorat, ședința foto de produs și suport operațional.

Încă mai stai pe gânduri? APLICĂ ACUM LA XY E-commerce Incubator II: Marketing Booster și profită de șansa unică de a crește afacerea: https://xy.md/member/applicant/sign-up 

Aplicările sunt deschise până la data de 20 februarie 2023.

31 января 2023 года в Теоретическом Лицеи им. М. И. Тузлова села Кирсово молодежь ознакомилась с положениями Конвенции Совета Европы о предотвращении и борьбе с насилием в отношении женщин и домашним насилием (Стамбульской конвенции), а также узнала о недопустимости насилия. Участниками семинара обсуждались вопросы о насилия в семье, возможности получения социальной, психологической, юридической и иной помощи для жертв семейно-бытовых конфликтов, о предоставлении убежища и возможности получения услуг временного приюта. Об этом рассказала Елена Савина, директор Национального института женщин Молдовы „Равноправие”, организатора мероприятия.

Участники семинара поняли, что важен подход к насилию в семье как общественно опасному явлению, а не как частному делу семьи, поскольку первичная социализация в условиях семьи с высоким уровнем насилия и агрессии определяет норму и аналогичные образцы поведения человека в социуме на длительное время (или всю жизнь). Социальные последствия семейного насилия повышают нестабильность в обществе и уровень социальной неудовлетворенности населения.

Участники семинара узнали, что еще в 1992 году Комитет по ликвидации дискриминации в отношении женщин в своей Рекомендации общего порядка №19 заявил, что насилие в отношении женщин является формой дискриминации, направленной против женщины по причине того, что она является женщиной, такое насилие в значительной степени препятствует возможности женщин пользоваться правами и свободами наравне с мужчинами.

Актуальность формирования нетерпимости к насилию у молодежи обусловлена существующими стереотипами. Так, в ходе практической части семинара участники узнали, что женщины, испытывающие насилие, часто продолжают жить с обидчиками, не уходят от них. Причина этого зачастую кроится в общественном сознании, не желающем принять домашнее насилие как преступление одного человека, совершенное против другого, в патриархальном стиле мышления, ищущем оправдания для мужской агрессии, в стандарте поведения женщины, принятом в нашем обществе.

Модератором и участниками семинара были сформулированы причины, удерживающие женщину от ухода от мужа-обидчика. Она рассматривает развод как признак ее поражения как женщины; она думает, что состояние разведенной одинокой женщины не позволит ей получить помощь; полиция ничего не будет делать для ее защиты; без помощи она пропадет; разрушать семью нельзя, она должна терпеть все ради детей. В ее представлении насилие есть во всех семьях, «бьет - значит любит»; что он может измениться; что женщина выполняет роль хранительницы очага, семьи. Она боится, что он заберет ее детей, что если она уйдет, то он найдет ее и убьет.

Такая ситуация характерна в том числе и для Молдовы: по данным газеты Ziarul de Gardă, было выявлено, что 27,7% мужчин и 17,5% женщин поддержали утверждение: «Женщина должна терпеть насилие, чтобы сохранить семью», а 41,1% мужчин и 19,1% женщин согласились с утверждением: «Бывают случаи, когда женщину нужно бить». Существование таких стереотипов показывает необходимость активно формировать нетерпимость к насилию в Молдове, причём начать такое воспитание необходимо с юного возраста, в молодёжной среде.

По итогам семинара участники высоко оценили неформальную обстановку мероприятия, получение ими новой и полезной информации. Они поблагодарили организаторов и донора, отметив большую практическую значимость занятия.

Семинар был организован Национальным институтом женщин Молдовы «Равноправие» в рамках проекта по борьбе с насилием в отношении женщин, финансируемого за счет гранта Института по освещению войны и мира при поддержке Правительства Соединенного Королевства Великобритании и Северной Ирландии.