Asociația pentru Combaterea Izolării Informaționale "ECOU" a finalizat cu succes seria celor 6 traininguri organizate în cadrul proiectului „AI Oportunități: Către locuri de muncă sustenabile prin Inteligență Artificială”. Proiectul, finanțat de Institutul de Raportare despre Război și Pace (IWPR) cu sprijinul Guvernului Regatului Unit, este o inițiativă care a are drept scop creșterea ratei de angajare și dezvoltarea competențelor digitale AI în rândul grupurilor vulnerabile din 3 raioane din sudul țării: Cahul, Cantemir, Taraclia. 

Un proiect dedicat incluziunii și rezilienței digitale

Pe parcursul proiectului, 128 de persoane: șomeri, femei și tineri în căutarea unui loc de muncă, refugiați din Ucraina, persoane cu dizabilități, precum și membri ai comunităților minoritare, au fost instruite pentru a utiliza eficient instrumentele de Inteligență Artificială (AI). Totodată, 12 lucrători din cadrul Subdiviziunilor Teritoriale ale Agenției Naționale de Ocupare a Forței de Muncă (ANOFM) au participat la sesiuni dedicate formării comeptențelor de formatori pentru a putea transmite mai departe aceste cunoștințe persoanelor care se adreaseză pentru a fi încadrate în câmpul muncii.

Inițial, în cadrul proiectului au fost planificate doar 4 sesiuni de instruire. Datorită numărului mare de solicitări parvenite din partea beneficiarilor, au fost organizate încă 2 traininguri dedicate în mod special persoanelor cu grad sporit de vulnerabilitate: persoane cu dizabilități, șomeri și refugiați din Ucraina.

Printre participanții care au beneficiat de instruiri s-au numărat și refugiați din Ucraina. Aceștia au declarat că trainingul i-a ajutat să înțeleagă cum pot folosi Inteligența Artificială pentru a-și construi o carieră nouă într-o țară străină. Unul dintre participanți a menționat că, în urma instruirii, are acum mai multă încredere să aplice pentru locuri de muncă și să înceapă o viață nouă.

„Aceste instruiri au fost esențiale pentru a reduce decalajul digital prin dezvoltarea abilităților personale și profesionale de utilizare ale instrumentelor AI. Prin intermediul acestor sesiuni, participanții au dobândit competențe care le vor permite să acceseze locuri de muncă mai atractive și mai bine remunerate”, a declarat Natalia Ponomariov, managera proiectului. 

Un training pentru viitor

Cele 6 traininguri au fost ținute de Denis Zacon, expert în Inteligență Artificială Generativă. Sesiunile au inclus demonstrații practice despre utilizarea AI în redactarea CV-urilor, scrisori de motivare, pregătirea pentru interviu, automatizarea proceselor repetitive și dezvoltarea unor noi abilități cerute pe piața muncii.

„Inteligența Artificială nu este doar o tehnologie, ci o resursă care poate transforma complet modul în care lucrăm și interacționăm. Am văzut cum participanții au devenit tot mai entuziasmați și au descoperit noi perspective pentru viitorul lor,”a explicat Denis Zacon.

Impactul asupra comunităților

Proiectul „AI Oportunități” a avut un impact semnificativ asupra incluziunii sociale și dezvoltării competențelor digitale în regiunea de sud a Moldovei. Prin instruiri adaptate diverselor nevoi lingvistice și culturale, Asociația ECOU a demonstrat că accesul egal la educație digitală poate deveni realitate.

„Inteligența Artificială este viitorul, iar aceste instruiri au fost doar primul pas spre a construi comunități reziliente și pregătite pentru provocările erei digitale”, au concluzionat organizatorii.

Acest articol este publicat în cadrul proiectului „AI Oportunități: Către locuri de muncă sustenabile prin Inteligența Artificială”, finanțat printr-un grant oferit de Institutul de Raportare despre Război și Pace (IWPR) cu sprijinul Guvernului Regatului Unit. Opiniile, constatările și concluziile menționate în această postare aparțin autorilor și nu reflectă neapărat pe cele ale IWPR sau ale Guvernului Regatului Unit.

Serviciul social „Locuința Asistată In Cammino” va beneficia în continuare de sprijin financiar din partea Asociației Renovabis din Germania pentru următorii doi ani. În acest context, 16 tinere vulnerabile din Republica Moldova vor avea acces la cazare gratuită și la un pachet de servicii destinate să le sprijine integrarea socială și profesională.

Scopul principal al proiectului este să susțină tranziția acestor tinere către viața adultă, să le ajute să dobândească abilități esențiale pentru o viață independentă și să construiască un viitor stabil și sustenabil.

Lansat în 2015, de către Fundația Regina Pacis, „Locuința Asistată In Cammino” este un serviciu dedicat tinerelor care nu au sprijin familial și care necesită un mediu sigur pentru a-și continua educația și a-și dezvolta competențele necesare integrării pe piața muncii. Până în prezent, proiectul a sprijinit peste 50 de tinere, iar aproximativ 85% dintre acestea au reușit să se reintegreze cu succes în comunitate.

„Fiecare tânără merită o șansă de a-și construi un viitor mai bun, iar noi suntem aici pentru a le ghida și susține în acest proces. Este datoria noastră să fim alături de tinerii aflați în dificultate, oferindu-le nu doar un loc de trai, ci și un cadru în care pot învăța, crește și deveni parte activă a comunității lor.” – Ilie Zabica, Director Fundația Regina Pacis.

„Proiectul nostru se bazează pe un model integrat de asistență, în care fiecare tânără beneficiază de un plan personalizat, ce include consiliere psihosocială continuă, sprijin educațional și profesional, și acces la oportunități de formare. Prin aceste măsuri, tinerelor li se oferă nu doar abilități pentru integrarea pe piața muncii, ci și oportunități pentru dobândirea competențele necesare pentru dezvoltarea personală și o viață independentă” – Inga Platon, manager de proiect.

Apel la colaborare: Pentru a continua să ajutăm tinerele aflate în dificultate, suntem deschiși să colaborăm cu organizații, instituții și parteneri care identifică tinere ce pot beneficia de acest serviciu. În acest moment, avem locuri disponibile și suntem pregătiți să oferim sprijin celor care îndeplinesc criteriile de eligibilitate.

Mai multe detalii puteți afla la numărul de telefon: (+373) 22 23 55 11.

În contextul general al Republicii Moldova, problema tinerelor din medii vulnerabile rămâne una gravă. Potrivit unui raport al Ministerului Muncii și Protecției Sociale din 2023, aproape 28.000 de copii se aflau în situații de risc, iar 4.819 dintre aceștia au părăsit sistemul de protecție socială, fără a avea un sprijin adecvat pentru integrarea lor. De asemenea, 914 copii au fost instituționalizați în 2023, iar mulți dintre cei care au părăsit sistemul nu au avut acces la servicii care să le asigure integrarea socială și profesională.

Asociația pentru Combaterea Izolării Informaționale „ECOU” anunță lansarea platformei online www.aioportunitati.md - un demers inovativ menit să sporească abilitățile personale și profesionale ale persoanelor din grupurile de risc din raioanele Cahul, Cantemir, Taraclia, care sunt în căutarea unui loc de muncă.

Platforma online www.aioportunitati.md a fost dezvoltată în cadrul proiectului „AI-Oportunități: către locuri de muncă sustenabile prin Inteligența Artificială” grație sprijinului oferit de Institutul de Raportare despre Război și Pace (IWPR) și Guvernului Regatului Unit.

Scopul acestei platforme este să ajute persoanele vulnerabile să se adapteze noilor cerințe pieței muncii prin cunoașterea mecanismelor și instrumentelor de utilizare ale Inteligenței Artificiale.

Prin intermediul www.aioportunitati.md, utilizatorii pot accesa resurse educaționale valoroase, printre care se numără un Curs gratuit de Inteligență Artificială Generativă. Platforma este disponibilă de pe orice dispozitiv conectat la internet – calculator, tabletă sau smartphone.

Cursul gratuit de Inteligență Artificială Generativă oferă 44 de lecții bine structurate, fiecare cuprinzând:

• Videoclipuri explicative clare;

• Fișiere sursă pentru practică;

• Suporturi PDF cu exemple de bune practici.

Cursul este conceput pentru a furniza o bază solidă de cunoștințe despre utilizarea și implementarea Inteligenței Artificiale în diverse domenii.

Ce veți învăța?

1. Scrierea unui CV și a unei scrisori de motivare – tehnici pentru prezentarea profesională.
2. Pregătirea pentru interviuri de angajare – sfaturi practice pentru a face față cu succes procesului de recrutare.
3. Crearea prompt-urilor eficiente pentru AI – cum să folosiți AI pentru rezultate optime.
4. Analiza rapidă a datelor și generarea rapoartelor – utilizări practice ale AI în mediul de afaceri.
5. Dezvoltarea proiectelor creative (imagini, video, sunet) – exploatarea potențialului AI pentru inovație.
6. Optimizarea strategiilor de marketing cu ajutorul AI – soluții inteligente pentru promovare.

Acces și sustenabilitate

Cursul este gratuit și va rămâne accesibil beneficiarilor și după finalizarea proiectului deoarece unul din obiectivele strategice ale Asociației „ECOU” este să contribuie la dezvoltarea unei forțe de muncă pregătite pentru provocările și oportunitățile oferite de tehnologiile avansate, în special pentru femeile în dificultate, tinerii NEET, etc.

Cum vă puteți înscrie?

Accesați platforma www.aioportunitati.md, explorați resursele disponibile și înscrieți-vă la curs. Nu ratați ocazia de a fi parte din această inițiativă care extinde granițele cunoștințelor și dezvoltării profesionale!

Despre Asociația ECOU:

Prin proiectele sale, Asociația pentru Combaterea Izolării Informaționale „ECOU” susține educația, incluziunea și inovația, pentru o societate mai conectată și mai pregătită pentru viitor.

Acest material este publicat în cadrul proiectului „AI Oportunități: Către locuri de muncă sustenabile prin Inteligența Artificială”, finanțat printr-un grant oferit de Institutul de Raportare despre Război și Pace (IWPR) cu sprijinul Guvernului Regatului Unit. Opiniile, constatările și concluziile menționate în această postare aparțin autorilor și nu reflectă neapărat pe cele ale IWPR sau ale Guvernului Regatului Unit.

#InteligențaArtificială #Educație #DezvoltareProfesională #AI_Oportunități

In the heart of Ștefan Vodă district, a transformative initiative has reshaped how communities prepare for and respond to disasters. The USAID/BHA-supported project, implemented in Ștefan Vodă, Palanca, Talmaza, and Răscăieți, aimed to reduce disaster-related losses and build resilience. Over 12 months, the project mobilized local stakeholders, addressed vulnerabilities, and created actionable strategies tailored to local needs. Its implementation offered valuable lessons that will inform future resilience-building efforts.

Flexibility and Innovation in Logistics and Operations

One of the key achievements was the project’s ability to adapt to geographic and seasonal challenges. By tailoring activities to local conditions and leveraging existing infrastructure, early warning systems were installed effectively, ensuring reliability and accessibility for all community members. This adaptive approach minimized delays and maximized resource efficiency, demonstrating the importance of flexibility in project execution.

Engaging Communities: A Pillar of Success

Central to the project’s approach was fostering community ownership and participation. Public awareness campaigns reached over 40,000 people, thanks to partnerships with local leaders, schools, and media outlets. These efforts not only raised awareness but also encouraged residents to take proactive roles in disaster preparedness. The establishment of Community Management Committees (CMCs)—inclusive groups comprising local authorities, community members, and refugees—further strengthened engagement and trust.

Clarity and Coordination in Governance

Effective disaster management relies on strong institutional collaboration. By clearly delineating roles and establishing communication protocols, the project streamlined coordination among stakeholders, including local authorities, emergency responders, and NGOs. Ongoing training for local authorities, responders, and volunteers bolstered technical expertise, ensuring sustainability and long-term impact.

Social Cohesion and Inclusivity

Ensuring equal benefits for all community members was a cornerstone of the project. By engaging diverse community leaders, the initiative addressed the needs of marginalized groups and fostered inclusivity. This collaborative approach not only strengthened trust but also ensured that disaster preparedness efforts supported the entire population.

Achievements and Lasting Impact

• Early Warning Systems: Installed in four localities, these systems provide timely alerts, helping communities respond swiftly to disasters.
• Preparedness Plans: Tailored, community-driven plans were developed and published, offering actionable steps to reduce risks.
• Training and Capacity Building: Targeted training sessions enhanced the skills of local authorities and volunteers, empowering them to handle emergencies effectively.
• Awareness Campaigns: Through social media, public events, and informational materials, the project amplified awareness, reaching tens of thousands of people.

A Roadmap for Future Resilience

The project’s success lies in its ability to address logistical, social, and governance challenges while fostering sustainability. Lessons learned—such as the importance of flexibility, community involvement, and clear institutional roles—have laid the groundwork for ongoing efforts in Ștefan Vodă and beyond.

As communities continue to face the realities of climate change and natural disasters, the Ștefan Vodă experience serves as a blueprint for building resilience, ensuring that every individual has the tools and knowledge to navigate the challenges ahead.

***

The "Building Resilient Communities in Ștefan Vodă Rayon" project was made possible by the generous support of the American people through the USAID - US Agency for International Development in partnership with Helvetas.