Resurse
Fără imagine
Monitorizare și Evaluare în ONG
Definiții
Monitorizare – colectarea sistematică a datelor pentru a verifica performanţa OSC-ului, programului.
Evaluare – analiza sistematică a rezultatelor obţinute şi stabilirea utilităţii activităţilor desfăşurate.
Sistem de evaluare şi monitorizare (M&E) – instrumente şi metode folosite pentru a verifica dacă au fost ...
Citește mai departe »
Procesul de planificare strategică
Definiţii
Planul de acţiuni – o serie de paşi specifici, care descriu ce este necesar de făcut, cum, unde şi de către cine pentru a îndeplini unul sau mai multe obiective. Planul de acţiuni în formă scrisă poate fi folosit la nivel organizaţional, de proiect sau de activitate.
Orizont – durata de timp pe care o organizaţie o rezervă pentru a p...
Citește mai departe »
Fără imagine
Procesul de planificare strategică
Definiţii
Planul de acţiuni – o serie de paşi specifici, care descriu ce este necesar de făcut, cum, unde şi de către cine pentru a îndeplini unul sau mai multe obiective. Planul de acţiuni în formă scrisă poate fi folosit la nivel organizaţional, de proiect sau de activitate.
Orizont – durata de timp pe care o organizaţie o rezervă pentru a priv...
Citește mai departe »
Fără imagine
Evitarea Conflictelor de Interese în Guvernarea ONG-urilor
Toate Organizațiile Societății Civile (OSC-urile) trebuie să adopte politici de prevenire şi soluţionare a conflictelor de interese. Prin adoptarea unei asemenea politici Consiliul de Administrare îmbunătăţeşte reputaţia organizaţiei în ceea ce priveşte responsabilitatea şi transparenţa, astfel contribuind la atragerea resurselor noi. Politica de e...
Citește mai departe »
Fără imagine
Consiliul de administrare al ONG-ului în Republica Moldova
Orice OSC (Organizație a Societății Civile) trebuie să aibă un organ de conducere, care supraveghează în permanenţă şi dis- pune de autoritate în luarea deciziilor în cadrul organizaţiei. În Republica Moldova legea cu pri- vire la asociaţiile obşteşti impune existenţa a două organe de conducere, adică două entităţi cu responsabilităţi de leadership...
Citește mai departe »


































