Știri sociale

Chiar și pe timp de vară tinerii și tinerele din raioanele Cahul și Soroca sunt dornici de a învăța ceva nou. Astfel, în perioada 07 - 10 iulie 2022 în cadrul proiectului „Abilitarea elevilor în vederea implicării în procesul decizional” s-a desfășurat Școala de vară cu genericul “iGROW/euCRESC”.

Participanții școlii au fost membrii Consiliilor Elevilor, împreună cu mentorii din 8 licee partenere: LT ”M. Sadoveanu”, satul Giurgiulești, raionul Cahul; LT ”M. Eminescu”, satul Slobozia Mare, raionul Cahul; LT ”I. Voda”, municipiul Cahul; LT ”C. Spătaru”, orașul Leova; LT ”B.P.- Hasdeu”, orașul Drochia; LT ”Petru Rareș”, municipiul Soroca; LT ”Ion Creangă”, municipiul Soroca; LT ”Visoca”, satul Visoca, raionul Soroca.

Activitățile desfășurate au fost ghidate de experți care au adus un plus valoare la informațiile diseminate.

În cadrul școlii a fost pus accentul pe identificarea aspectelor forte, limitele și riscurile în activitatea Consiliilor de elevi actuale, rolul unui Consiliu de elevi ca organ reprezentativ; s-au aplicat dezbaterile ca metodă consultativă de luare a deciziilor în procesul de activitate a unui Consiliu de elevi și s-au identificat diferite strategii de colectare de fonduri pentru soluționarea problemelor elevilor.

Vă reamintim că proiectul se implementează în două regiuni ale țării, Nord și Sud, de către două organizații partenere: Centrul de Resurse pentru Tineret DACIA și Centrul ”CONTACT-Cahul” cu sprijinul financiar al Fundațiilor pentru o Societate Deschisă și Fundația Soros Moldova.

Reprezentanți și reprezentante ai 15 organizații ale societății civile și ai autorităților publice locale din regiunea de Nord au studiat timp de două zile, în cadrul unui atelier organizat de Keystone Moldova la Bălți, noțiuni esențiale privind asigurarea calității și durabilității serviciilor sociale. Aceste organizații dezvoltă în prezent, cu sprijinul Uniunii Europene și al Fundației Soros Moldova, servicii sociale în diferite localități: cantine sociale, centre de zi, o spălătorie socială, echipe mobile etc. Keystone Moldova acordă asistență tehnică și mentorat acestor organizații, pentru a le consolida capacitățile instituționale. Toate activitățile au loc în cadrul proiectului „Organizațiile societății civile acționează pentru servicii sociale mai bune”, finanțat de Uniunea Europeană, cofinanțat și implementat de fundația Soros Moldova, în parteneriat cu Keystone Moldova și AO Institutum Virtutes Civilis.

La instruirea facilitată de dr. Angela Cara, consultantă Keystone Moldova, organizațiile au studiat factorii principali care asigură calitatea serviciilor sociale, procedura de acreditare a prestatorilor de servicii sociale, mecanismul controlului de stat în acest domeniu, aspecte ale planificării participative a bugetului pentru servicii sociale și modalități de evaluare și monitorizare a serviciilor. Fără a cunoaște rigorile de creare și obligațiile legale ale prestatorilor, nu poate fi creat un serviciu social viabil, spun participanții.

La Glodeni, la 1 decembrie 2022 va începe să funcționeze serviciul social „Spălătorie mobilă”, destinat persoanelor vârstnice din raion. Proiectul a fost inițiat de AO „Clinica juridică” din Bălți și este implementat în parteneriat cu Direcția Asistență Socială și Protecția Familiei Glodeni. „Ne propunem ca după încheierea proiectului să dezvoltăm și serviciile cu plată de spălătorie mobilă și vom asigura astfel durabilitatea. Faptul că avem încheiat un acord de colaborare dintre Clinica Juridică și Consiliul Raional Glodeni, care și-a luat angajamentul să susțină acest serviciu după implementarea proiectului, iar asta înseamnă că îl vom prelua în gestiunea Direcției Asistență Socială și Protecția Familiei, este, la fel, o garanție a durabilității. Cu toate acestea, nu lăsăm mâinile în jos și căutăm alți donatori pentru ca serviciul să activeze fără întreruperi, întrucât este unul inovativ și foarte necesar. Pornim de la ideea că vom avea peste 600 de beneficiari. Acestea sunt persoane incluse în serviciul de asistență personală și în serviciul de îngrijire socială la domiciliu. Vom ușura astfel lucrul asistenților personali și al lucrătorilor sociali”, spune Ion Crudu, șef al Direcției Asistență Socială și Protecția Familiei Glodeni.

Un astfel de serviciu nu este inclus deocamdată în Nomenclatorul serviciilor sociale, prin urmare încă nu sunt elaborate standarde de calitate pentru el. Cu toate acestea, serviciul este pregătit pentru lansare în baza reglementărilor existente. „Vom asigura calitatea serviciului, în primul rând, prin respectarea Regulamentului de admitere a beneficiarilor în serviciu, care deja este elaborat, prin respectarea cu strictețe a criteriilor și condițiilor de acces în serviciu a beneficiarilor. De asemenea, atunci când vom avea standardele de calitate elaborate, respectarea lor va fi încă o garanție de asigurare a calității. Încă un factor important este calitatea resurselor umane. Vom avea grijă ca persoanele care vor fi angajate să fie instruite și să-și onoreze atribuțiile de serviciu conform fișei de post care va fi elaborată la angajare”, a mai explicat Ion Crudu. El a adăugat că instrirea de la Bălți a permis participanților să-și revizuie cunoștințele în materie de reglementare și organizare a serviciilor sociale, să pună întrebări asupra unor aspecte considerate problematice și să facă schimb de opinii. 

Un alt serviciu social dezvoltat și extins cu ajutorul proiectului „Organizațiile societății civile acționează pentru servicii sociale mai bune” este Serviciul de îngrijire socio-medicală la domiciliu în patru raioane din Nordul țării, prestat de AO CASMED.

Tatiana Zavialov este șefa serviciului îngrijire socială la domiciliu în cadrul AO CASMED și consideră cruciale pentru calitatea serviciului pregătirea corespunzătoare a specialiștilor și echiparea lor adecvată. „Echipamentul la fel este foarte important, pentru că dacă aplici corect echipamentele de reabilitare în anumite situații, poți îmbunătăți considerabil starea beneficiarului. De exemplu, dacă beneficiarul tău este o persoană care necesită reabilitare după un atac vascular sau după o fractură, tu, ca specialist, cunoscând foarte bine exercițiile și tehnicile potrivite, și dispui și de echipamentul necesar pentru aceste exerciții, vei avea un succes mult mai mare în reabilitarea beneficiarului. Asta înseamnă calitate”, explică Tatiana Zavialov.

„De ce pun accent pe pregătirea personalului? Pentru că tot el este cel care instruiește și îngrijitorii, lucrătorii sociali. Ei sunt instruiți în kinesthetic și aplică aceste cunoștințe în practică. De exemplu, în caz că beneficiarul a căzut și nu e nimeni alături, ei îl învață cum să se ridice corect ca să nu-și dăuneze. Sunt lucruri aparent minore, dar foarte importante pentru succesul serviciului pe care-l prestăm”, mai spune Tatiana Zavialov, care adaugă că la instruirea la care a participat, formarea corespunzătoare a personalului serviciilor sociale a fost, de asemenea, menționat ca unul dintre factorii-cheie în asigurarea calității unui serviciu social. Prezența certificatului de acreditare este o confirmare a calității serviciului social, de aceea o bună parte a instruirii a fost rezervată anume procedurilor de acreditare, explicându-se importanța fiecărei etape. Tatiana Zavialov spune că anume aceste cunoștințe au fost practic noi pentru ea.

„Important este faptul că participanții au identificat în timpul seminarului funcțiile și atribuțiile instituțiilor abilitate cu acreditarea și a celor care realizează controlul activității și respectării standardelor minime de calitate și înțeleg care sunt atribuțiile și rolurile acestor instituții. Un alt aspect pe care l-am abordat este bugetarea participativă. În grupuri mici, participanții au elaborat un model de buget al serviciului social, pe care îl dezvoltă în parteneriat cu administrația publică locală, ca factor al asigurării durabilității serviciului”, spune formatoarea Angela Cara. Ea adaugă că s-a pus accent, de asemenea, pe monitorizarea și evaluarea serviciilor sociale. „A fost identificată deosebirea dintre monitorizare și evaluare și indicatorii cantitativi și calitativi. Astfel, participanții au enumerat activitățile care pot fi evaluate și monitorizate de către organele competente în domeniu și acțiunile concrete de îmbunătățire a calității serviciilor”.

Dr.Marcela Dilion-Strechie, manageră de Program în cadrul Keystone Moldova, a accentuat care sunt cele mai frecvente nereguli în procesul de prestare a serviciilor sociale, ceea ce accentuează faptul că este important de a învăța din greșelile altora. „Prestatorii de servicii sociale, frecvent, admit nereguli privind respectarea criteriilor de eligibilitate pentru a beneficia de servicii. În același timp, se înregistrează multiple nereguli în procesul de evaluare a necesităților beneficiarilor și elaborarea planurilor individualizate de asistență, nefiind implicați în acest proces beneficiarii și familiile lor, echipele multidisciplinare. Personalul din cadrul serviciilor sociale trebuie să cunoască și să aplice în practică principiile de prestare a serviciilor sociale și metodologia managementului de caz, ceea ce va asigura direcţionarea prioritară a serviciilor sociale către persoanele și familiile defavorizate, identificate pe baza evaluării individuale și adaptarea continuă a serviciilor sociale la necesităţile beneficiarilor, precum și asigurarea dreptului la servicii sociale tuturor grupurilor vulnerabile, în condiţii de tratament egal şi fără discriminare”.

O instruire similară, la subiectul asigurării calității și durabilității serviciilor sociale, va avea loc și la Cantemir, pentru organizațiile din Sudul țării. Instruirile fac parte din programul de consolidare a capacităților organizațiilor societății civile, pe care Keystone Moldova îl oferă în cadrul proiectului „Organizațiile societății civile acționează pentru servicii sociale mai bune”. În cadrul acestui proiect, 40 de organizații ale societății civile din diferite localități sunt sprijinte să creeze și să dezvolte servicii sociale.

În cadrul Școlii de Vară ,,YouthBank”, la 01 iulie 2022, în sălile de conferințe ale Complexului Turistic Costești s-a desfășurat Gala Bunelor Practici, cu genericul: ,,Activismul civic al tinerilor – soluția dezvoltării comunitare”, Ediţia a XII-a, în scopul celebrării rezultatelor performante ale celor 34 de proiecte realizate de tinerii activi din 15 localități ale raionului, în cadrul Rundei a XXIV – a de granturi mici a Programului raional ,,Fondul pentru Tineri Ialoveni”.

La festivitate ne-au onorat cu prezenţa lor şi cu frumoase mesaje de susţinere şi de încurajare partenerii pentru dezvoltarea politicilor de tineret, care au subliniat importanța programului în sporirea activismului civic al tinerilor și dezvoltarea durabilă a comunităților locale, precum și consolidarea eforturilor pentru asigurarea continuității acestui program care susține diversitatea și incluziunea socială a tinerilor (fete și băieți), inclusiv din categoriile defavorizate:
– Domnul Sorin MEREACRE, Președintele Fundației Est-Europene din Moldova;
– Excelența Sa, distinsa doamnă Katarina FRIED, Ambasador Extraordinar și Plenipotențiar al Regatului Suediei în Republica Moldova;
– Domnul Mihail SILISTRARU, Președintele raionului Ialoveni;
– Distinsa doamnă Galina TONU, Vicepreşedintele raionului Ialoveni.

Acest eveniment s-a remarcat prin participarea activă a celor 10 echipe ale Programului ,,Fondul pentru Tineri” din raioanele Republicii Moldova:

Echipa Fondului pentru Tineri Ialoveni, coordonator – domnul Sergiu GURĂU;
Echipa Fondului pentru Tineri Cahul, coordonator – domnul Nicolae MOCANU;
Echipa Fondului pentru Tineri Orhei, coordonator – doamna Corina ERHAN;
Echipa Fondului pentru Tineri Soroca, coordonator – doamna Stela BABICI;
Echipa Fondului pentru Tineri Ștefan-Vodă, coordonator – doamna Adelina BARBĂNEAGRĂ;
Echipa Fondului pentru Tineri Varnița, r. Anenii Noi, coordonator – doamna Svetlana BUDIȘTEAN;
Echipa Fondului pentru Tineri Bălți, coordonator – doamna Rodica FRECĂUȚAN;
Echipa Fondului pentru Tineri Sîngerei, coordonator – doamna Rodica FRECĂUȚAN;
Echipa Fondului pentru Tineri Rîșcani, coordonator – doamna Svetlana RAIFURA;
Echipa Fondului pentru Tineri Bender, coordonator – doamna Galina BURLACA.

Gala Bunelor Practici a cuprins Concursul ,,Topul Proiectelor de Succes”, care s-a desfăşurat în 4 ateliere de lucru. Menționăm că, au fost prezentate rezultatele performante ale echipelor de voluntari, ale grupurilor de iniţiativă civică ale tinerilor, ale consiliilor locale de tineret și ale consiliilor elevilor din 15 localități ale raionului, care au realizat activităţi și proiecte pentru tineret cu suportul Rundei a XXIV – a de granturi mici a Programului raional ,,Fondul pentru Tineri Ialoveni”.

După o amplă analiză a proiectelor prezentate, comisia specială a desemnat laureaţii Concursului ,,Topul Proiectelor de Succes”, iar administraţia raionului Ialoveni împreună cu partenerii le-a decernat diplome și premii.

La lucrările atelierului I ,,Rolul educaţiei non-formale în dezvoltarea capacităţilor şi competenţelor tinerilor”, coordonat de domnișoara Maria LEVINTE, consilier raional în Consiliul Raional Ialoveni, au participat:

1) Grupul de inițiativă civică ,,Prietenii” din Liceul Teoretic Costești, lider – Andreea Levinte, mentor – Liliana Bortă, pentru implementarea proiectului nr. 581 ,,Profesia noastră de vis”, s-au învrednicit de trofeul excelenței civice, certificate de competențe și premiul de 600 lei.
2) Grupul de inițiativă civică ,,Youth Klinic ,,Avante”, Ialoveni, lider – Daniel Iovu, mentor – Lilia Dunai, pentru implementarea proiectului nr. 587 ,,Sunt sănătos ! Creez ! Particip !”, s-au învrednicit de trofeul excelenței civice, certificate de competențe și premiul de 600 lei.
3) Grupul de inițiativă civică ,,Artizanii juniori” din Liceul Teoretic ,,Olimp”, Costești, lider – Gabriela Mereacre, mentor – Diana Roșca, pentru implementarea proiectului nr. 591 ,,Ne întoarcem la origini”, s-au învrednicit de trofeul excelenței civice, certificate de competențe și premiul de 600 lei.
4) Grupul de voluntari din Liceul Teoretic ,,Petre Ștefănucă”, Ialoveni, lider – Adriana Purcica, mentor – Natalia Donică, pentru implementarea proiectului nr. 610 ,,Un pas spre schimbare, succes și mobilizare”, s-au învrednicit de trofeul excelenței civice, certificate de competențe și premiul de 600 lei.
5) Consiliul Local de Tineret Răzeni, lider – Cristina Zaltur, pentru implementarea proiectului nr. 583 ,,Consolidarea echipei CLT Răzeni”, s-au învrednicit de diplomă de merit, certificate de competențe și premiul de 300 lei.
6) Consiliul Local de Tineret Sociteni, lider – Cristian Staci, mentor – Alexandra Moldovanu, pentru implementarea proiectului nr. 595 ,,Foișorul prieteniei”, s-au învrednicit de diplomă de merit, certificate de competențe și premiul de 300 lei.
7) Grupul de inițiativă civică ,,Viitorul suntem noi” din Liceul Teoretic ,,Petre Ștefănucă”, Ialoveni, lider – Alexa Groian, mentor – Rodica Petco, pentru implementarea proiectului nr. 606, intitulat: ,,Educația: din datorie în plăcere”, s-au învrednicit de diplomă de merit, certificate de competențe și premiul de 300 lei.
8) Grupul de inițiativă civică ,,PRO – potențial, rezultat și organizare” din Liceul Teoretic ,,Gheorghe Palade”, Puhoi, lider – Valeria Șarpe, mentor – Veronica Șarpe, pentru implementarea proiectului nr. 611, intitulat: ,,Comunicarea – cheia succesului”, s-au învrednicit de diplomă de merit, certificate de competențe și premiul de 300 lei.
9) Consiliul elevilor din Liceul Teoretic Horești, lider – Adela Munteanu, mentor – Serghei Stavciuc, pentru implementarea proiectului nr. 614, intitulat: ,,PRO – inițiativă, implicare și schimbare”, s-au învrednicit de diplomă de merit, certificate de competențe și premiul de 300 lei.

În cadrul atelierului II ,,Implicarea tinerilor în acţiuni de protecţie a mediului şi de promovare a educaţiei ecologice”, coordonat de doamna Galina TONU, vicepreședintele raionului Ialoveni și de doamna Veronica MELINTEANU, manager de program, A. O. ,,Eco-Răzeni”, au participat:

1) Consiliul Local de Tineret Răzeni, lider – Liliana Munteanu, mentor – Elena Untilă, pentru implementarea proiectului nr. 584 ,,Locul amintirilor”, s-au învrednicit de trofeul excelenței civice, certificate de competențe și premiul de 600 lei.
2) Consiliul elevilor din Liceul Teoretic ,,Mihail Bârcă”, Mileștii Mici, lider – Vitalina Popov, mentor – Oxana Limbas, pentru implementarea proiectului nr. 592 ,,Educația nu are vârste”, s-au învrednicit de trofeul excelenței civice, certificate de competențe și premiul de 600 lei.
3) Consiliul Local de Tineret Ialoveni, lider – Andreea Darii, mentor – Victoria Ceban, pentru implementarea proiectului nr. 593, intitulat: ,,Aleea tinerilor”, s-au învrednicit de trofeul excelenței civice, certificate de competențe și premiul de 600 lei.
4) Consiliul elevilor din Liceul Teoretic ,,Dimitrie Cantemir”, Văsieni, lider – Cristina Plotnicov, mentor – Nadejda Malai, pentru implementarea proiectului nr. 605 ,,Eco-Bike”, s-au învrednicit de trofeul excelenței civice, certificate de competențe și premiul de 600 lei.
5) Consiliul Local de Tineret Răzeni, lider – Ion Puica, pentru implementarea proiectului nr. 582 ,,Un parc altfel”, ediția a II-a”, s-au învrednicit de diplomă de merit, certificate de competențe și premiul de 300 lei.
6) Grupul de inițiativă civică ,,Frumosul e în noi” din or. Ialoveni, lider – Alina Corcodel, mentor – Tamara Vîrlan, pentru implementarea proiectului nr. 594, intitulat: ,,Scuarul ,,Porumbița”, s-au învrednicit de diplomă de merit, certificate de competențe și premiul de 300 lei.
7) Grupul de inițiativă civică ,,Schimbarea” din Liceul Teoretic ,,Ion Pelivan”, Răzeni, lider – Liliana Munteanu, mentor – Natalia Mereuță, pentru implementarea proiectului nr. 601, intitulat: ,,Printre brazi”, s-au învrednicit de diplomă de merit, certificate de competențe și premiul de 300 lei.
8) Consiliul Local de Tineret Molești, lider – Diana Cujbă, mentor – Denis Baterianu, pentru implementarea proiectului nr. 603, intitulat: ,,Un tânăr implicat – un mediu curat !”, s-au învrednicit de diplomă de merit, certificate de competențe și premiul de 300 lei.
9) Consiliul Local de Tineret Văsieni, lider – Ecaterina Grigoraș, pentru implementarea proiectului nr. 613, intitulat: ,,Tinerii pun umărul”, s-au învrednicit de diplomă de merit, certificate de competențe și premiul de 300 lei.

În cadrul atelierului III ,,Participarea tinerilor la viaţa publică şi promovarea cetăţeniei inteligente şi active”, coordonat de domnul Victor PLETOSU, specialist principal în domeniul politicilor de tineret, Consiliul raional Ialoveni și domnul Sergiu GURĂU, director executiv, Asociația Obștească ,,Eco-Răzeni”, au participat:

1) Grupul de inițiativă civică ,,Dreamers” din Liceul Teoretic Molești, lider – Aurelia Doibani, mentor – Svetlana Catan, pentru implementarea proiectului nr. 590 ,,Școala – a doua casă !”, s-au învrednicit de trofeul excelenței civice, certificate de competențe și premiul de 600 lei.
2) Grupul de inițiativă civică ,,Visătorii” din Gimnaziul Gangura, lider – Stela Cobzac, mentor – Lilia Șchiopu, pentru implementarea proiectului nr. 589 ,,Bine ați venit !”, s-au învrednicit de trofeul excelenței civice, certificate de competențe și premiul de 600 lei.
3) Clubul tinerilor cititori urbani din Biblioteca publică raională ,,Petre Ștefănucă”, Ialoveni, lider – Alexandra Gîndea, mentor – Snejana Crucerescu, pentru implementarea proiectului nr. 599 ,,Un spațiu nou pentru clubul de robotică”, s-au învrednicit de trofeul excelenței civice, certificate de competențe și premiul de 600 lei.
4) Grupul de inițiativă civică ,,Ghioceii” din Grădinița nr. 1 ,,Ghiocel”, Răzeni, lider – Mariana Negru, pentru implementarea proiectului nr. 600 ,,Creștem ! Învățăm ! Ne jucăm ! Creăm !”, s-au învrednicit de trofeul excelenței civice, certificate de competențe și premiul de 600 lei.
5) Grupul de inițiativă civică ,,Lingviștii” din Gimnaziul Gangura, lider – Agnia Ghețiu, mentor – Marina Bumbu, pentru implementarea proiectului nr. 596 ,,Școala – starea de bine a fiecărui elev”, s-au învrednicit de diplomă de merit, certificate de competențe și premiul de 300 lei.
6) Consiliul Local de Tineret Țipala, lider – Evelina Plămădeală, mentor – Silviu Bivol, pentru implementarea proiectului nr. 608, intitulat: ,,Youth space”, ediția a II-a”, s-au învrednicit de diplomă de merit, certificate de competențe și premiul de 300 lei.
7) Grupul de inițiativă civică ,,Noi suntem schimbarea” din Liceul Teoretic ,,Gheorghe Palade”, Puhoi, lider – Lidia Plăcintă, mentor – Tatiana Soltan, pentru implementarea proiectului nr. 609, intitulat: ,,Micii cercetași ai istoriei satului”, s-au învrednicit de diplomă de merit, certificate de competențe și premiul de 300 lei.
8) Consiliul Local de Tineret Cărbuna, lider – Liliana Balan, mentor – Nicoletta Cebotari, pentru implementarea proiectului nr. 612, intitulat: ,,Voluntarii în prim-plan”, s-au învrednicit de diplomă de merit, certificate de competențe și premiul de 300 lei.

La lucrările atelierului IV ,,Accesul facilitat al tinerilor la activităţi cultural-artistice şi de petrecere a timpului liber”, coordonat de doamna Diana JOSU-BRANIȘTE, Șef, Secția Cultură Ialoveni, au participat:

1) Consiliul Local de Tineret Zîmbreni, lider – Cătălina Cebotari, mentor – Alexandra Pînzaru, pentru implementarea proiectului nr. 580 ,,Biblioteca ,,Zunea”, ediția a II-a”, s-au învrednicit de trofeul excelenței civice, certificate de competențe și premiul de 600 lei.
2) Grupul de inițiativă civică ,,Tinerii sunt puterea” din or. Ialoveni, lider – Iana Cazanir, mentor – Victoria Ceban, pentru implementarea proiectului nr. 586 ,,Știința – cunoașterea organizată”, s-au învrednicit de trofeul excelenței civice, certificate de competențe și premiul de 600 lei.
3) Consiliul elevilor din Liceul Teoretic ,,Andrei Vartic”, Ialoveni, lider – Iulita Berezovskaia, mentor – Ana Doschinescu, pentru implementarea proiectului nr. 588 ,,Cafeneaua literară”, s-au învrednicit de trofeul excelenței civice, certificate de competențe și premiul de 600 lei.
4) Consiliul Local de Tineret Văsieni, lider – Corina Meriacri, mentor – Diana Mihaila, pentru implementarea proiectului nr. 604 ,,Un ungheraș de poveste pentru fiecare”, ediția a II-a”, s-au învrednicit de trofeul excelenței civice, certificate de competențe și premiul de 600 lei.
5) Grupul de inițiativă civică ,,Împreună pentru un sat mai prosper”, Dănceni, lider – Daniela Popov, mentor – Mariana Ursu, pentru implementarea proiectului nr. 585 ,,Timpul liber recreează, timpul liber inovează”, s-au învrednicit de diplomă de merit, certificate de competențe și premiul de 300 lei.
6) Grupul de inițiativă civică ,,Sport life” din Gimnaziul ,,Mihai Eminescu”, Ulmu, lider – Valentina Teni, mentor – Tudor Jumir, pentru implementarea proiectului nr. 598, intitulat: ,,O minte sănătoasă într-un corp sănătos !”, s-au învrednicit de diplomă de merit, certificate de competențe și premiul de 300 lei.
7) Consiliul Local de Tineret Țipala, lider – Bogdan Neculai, mentor – Maria Ghețiu, pentru implementarea proiectului nr. 602, intitulat: ,,Streetball”, s-au învrednicit de diplomă de merit, certificate de competențe și premiul de 300 lei.
8) Grupul de inițiativă civică ,,Healthy mind” din or. Ialoveni, lider – Tatiana Seul, pentru implementarea proiectului nr. 607, intitulat: ,,Biblioteca stradală”, s-au învrednicit de diplomă de merit, certificate de competențe și premiul de 300 lei.

Astfel, participanții au beneficiat de certificate de competențe, diplome de laureat, premii, suvenire, servicii de transport, pauză de cafea și de prânz, spaţiu prietenos pentru ateliere, din atitudinea generoasă şi suportul considerabil al actorilor dezvoltării sustenabile a politicilor de tineret: Fundația Est-Europeană din Moldova din resursele Suediei, Consiliul Raional Ialoveni și Asociația Obștească ,,Eco-Răzeni”, fapt pentru care le suntem profund recunoscători.

Deoarece, tradiția de a desfășura runde de granturi pentru tineri generează o performanță uimitoare în dezvoltarea politicilor de tineret, le dorim succese remarcabile tuturor tinerilor activi și cutezători!

Pentru conformitate,
Victor Pletosu,
specialist principal în domeniul politicilor de tineret,
Aparatul Președintelui Raionului Ialoveni