Știri sociale

Uniunea Europeană și Fundația Soros Moldova au finanțat elaborarea unui ghid de fundraising pentru organizațiile din domeniul social. În prezent, majoritatea organizațiilor societății civile, care prestează servicii sociale, pentru dezvoltare, au nevoie de sprijinul donatorilor, iar noul document oferă instrucțiuni pentru atragerea fondurilor, ceea ce va face organizațiile să devină mai viabile și să ofere servicii durabile. Ghidul a fost produs de către AO Institutum Virtutes Civilis în cadrul unui proiect mai larg, finanțat de Uniunea Europeană, cofinanțat și implementat de Fundația Soros Moldova în parteneriat cu Keystone Moldova și AO Institutum Virtutes Civilis.

„Fundraising-ul nu este despre bani, ci despre construirea de relații cu donatorii sau finanțatorii organizației. Dacă vom aborda atragerea de fonduri ca un proces de dezvoltare de programe, vom putea fi inovativi, ne vom gândi mai mult la interesele donatorilor și vom genera proiecte care să îi intereseze și să-i determine să ne susțină”, a explicat Paula Beudean, autoare a Ghidului, magistră în administrație publică și expertă în managementul organizațiilor necomerciale.

„În prezent, colectarea de fonduri este o activitate necesară, care asigură realizarea unei game de proiecte în comunități pentru diverse grupuri de populație. Acest Ghid poate deveni un instrument extrem de util pentru organizațiile societății civile”, a spus Liliana Gherman, directoarea departamentului Sănătate Publică al Fundației Soros Moldova.

Ghidul este structurat în trei capitole: diversificarea și inovarea activităților de fundraising, inclusiv bazate pe evaluarea nevoilor organizaționale și înțelegerea  așteptărilor donatorilor;  explorarea a șase metode de atragere de fonduri recomandate organizațiilor din Republica Moldova; advocacy pentru cauză și organizație – care conține recomandări privind stabilirea de parteneriate cu donatori și finanțatori relevanți.

„În unele localități din Republica Moldova, serviciile sociale sunt prestate doar de organizații ale societății civile, însă capacitățile lor umane și financiare nu sunt fără limită. Ghidul de bune practici va ajuta organizațiile să-și dezvolte capacitățile strategice de a atrage resurse, le va invita să vadă potențiali donatori acolo unde poate nu se așteptau, să aplice metode pe care nu le-au mai folosit până acum”, a declarat Liliana Palihovici, președintă a AO Istitutum Virtutes Civilis.

Ghidul de bune practici a fost elaborat în cadrul proiectului „Organizațiile societății civile acționează pentru servicii sociale mai bune”, finanțat de Uniunea Europeană, cofinanțat și implementat de Fundația Soros în parteneriat cu Keystone Moldova și AO Institutum Virtutes Civilis.

Ghidul în format PDF poate fi accesat sau descărcat aici.

Validarea și certificarea competențelor dobândite în cadrul educaţiei nonformale şi informale, apreciate atât de angajați, cât și de angajatorii din construcții. Centrul de Excelență în Construcții (IPCEC) a organizat joi, 15 decembrie, un seminar în care a discutat despre posibilitățile pe care le oferă aceste certificări și a invitat la dezbateri reprezentanți ai companiilor de construcții pentru a identifica punctele forte și slabe ale validării competențelor.

La etapa actuală, pot fi certificate 14 profesii în domeniul construcțiilor, printre care: zugrav, tencuitor, dulgher, asfaltobetonist, tâmplar în construcții, pietrar-zidar, instalator instalațiii aparate și echipamente de ventilare și climatizare ș.a. Însă, dacă există cerere și necesitate pentru alte meserii de a fi validate, IPCEC este deschis să analizeze propuneri noi.

Doritorii de a obține certificarea, trebuie să dețină o confirmare oficială că aceste cunoștințe sunt obținute în practică, la locul de muncă (în care activează sau a activat). Candidatul va fi asistat de un consilier pentru a-l îndruma în completarea dosarului. Următorul pas este examenul, care este împărțit în proba teoretică și practică. Proba teoretică este alcătuită din 20 de întrebări cu variante de răspuns. Proba practică poate derula la locul de muncă, pe șantier sau chiar în incinta Centrului de Excelență în Construcții.

Certificatele sunt elaborate în două limbi, română și engleză, și sunt recunoscute și peste hotare.

Printre beneficiarii certificării se numără angajați ai companiilor KBK Project, Darnic Gaz, Term.md, Romstal, Dansicons, Recons Civil, Acoperiș Perfect ș.a. Reprezentații Centrului îndeamnă și alte companii să-și încurajeze candidații să obțină aceste certificări.

Acum și în comuna Vălcineț din raionul Ocnița – spațiu de socializare și dezvoltare personală pentru tineri.

Conceptul Anticafenelei din Bălți vine să răspundă la necesitățile tinerilor din localitate prin organizarea unui spațiu prietenos de comunicare, socializare, dezvoltare a abilităților de lider, organizatorice, atitudine empatică și activism.

În ultimii 2 ani, Centru de Instruire și Dezvoltare Personală ANIMA a reușit replicarea conceptului Anticafenelei în trei regiuni din nordul țării. Din luna noiembrie 2022, conceptul Anticafeneli și a spațiului de socializare și dezvoltare personală este lansat și în Vălcineț, Ocnița. În weekend tinerii din localitate și regiune au posibilitatea să participe la activități de dezvoltare și formare tematică, relaxare și animare a timpului liber alături de facilitatori și lucrătorii echipei mobile din Bălți. Spațiul funcționează sâmbăta și duminica, în perioada orelor 13:00 – 17:00, gratuit pentru toți tinerii din localitate. Activitățile sunt promovate în limba rusă, ceea ce răspunde și necesităților tinerilor refugiați și localnici.

În zilele de duminică în spațiul creat se deplasează Echipa mobilă a lucrătorilor de tineret din Anticafeneaua din Bălți. Sunt organizate  sesiuni informaționale, ateliere și traininguri tematice – Comunicare eficientă, Conflictologie, Orientare profesională, Art terapie și TFU.

În zilele de sâmbătă, facilitatorul local organizează activități ce vizează dezvoltarea abilităților creative, socializare, comunicare și animare a timpului liber prin intermediul atelierelor de creație, handmade, vizionare de film și jocuri de societate.

Spațiul dotat este rezultatul unei frumoase colaborări dintre AO CIDP Anima, ACTED și Primăria Vălcineț care a oferit spațiu gratuit pentru organizarea activităților.

În weekend, fiecare tânăr dornic de un ALTFel de activitate și formarea cercului de prieteni poate accesa spațiul nou creat care se găsește în incinta Bibliotecii sătești Vălcineț, Ocnița.

Cu suportul ACTED, din cadrul programului finanțat de ECHO „Protecția comunitară pentru mediu sigur pentru refugiați și comunitățile gazdă din Moldova” pentru organizațiile societății civile și actorii non-profit din Republica Moldova, spațiul din Vălcineț a fost dotat cu bean-bag, televizor, boxă, laptop, air hockey și jocuri de societate. Aceste bunuri sunt oferite Primăriei com. Vălcineț cu titlu gratuit și va servi drept bază tehnică în organizarea activităților cu tinerii și locuitorii, refugiații din regiune.

Activitățile spațiului vor continua în perioada iernii 2022 – 2023 în fiecare weeekend, precum și vor fi identificate surse suplimentare pentru a dezvolta acest spațiu în continuare, a menționat Mihalcean Nonna, directoarea executivă a CIDP ANIMA.

Acest proiect este implementat cu sprijinul ACTED, în cadrul programului finanțat de ECHO „Protecția comunitară pentru mediu sigur pentru refugiați și comunitățile gazdă din Moldova” pentru organizațiile societății civile și actorii non-profit din Republica Moldova.