Știri sociale

În cadrul Programului de Sporire a Capacităților Managerilor, organizat de Camera de Comerț și Industrie a Republicii Moldova în parteneriat cu Camera de Comerț și Industrie din Maramureș, antreprenori din Moldova au avut oportunitatea de a învăța, colabora și iniția noi direcții de afaceri. Printre participanți s-a numărat și doamna Natalia Gogu, director comercial al companiei Olium-Gogu – producător de uleiuri de floarea-soarelui de înaltă calitate. 

„Pe parcursul celor cinci zile, am avut diverse întâlniri cu producători din zona Maramureșului și m-am inspirat din ideile lor. Am creat conexiuni valoroase – pentru afacere și pentru suflet.” – spune Natalia Gogu. 

Compania, cunoscută pentru brandul IDEAL, produce încă din 2007 trei tipuri de ulei: ulei presat la rece (extravitaminizat, fără adaosuri chimice), ulei rafinat și ulei rafinat deodorizat. Însă participarea la programul de schimb de experiență a deschis noi orizonturi. 

„Am vizitat un producător mic, dar cu idei mari. Ei realizau uleiuri cu adaosuri naturale: rozmarin, ardei iute, usturoi. A fost o revelație pentru mine.” – povestește Natalia. 

Această inspirație s-a transformat rapid într-o colaborare. Olium-Gogu a stabilit un parteneriat cu producători din Maramureș pentru dezvoltarea unei noi game de produse: uleiuri cu adaosuri naturale (ardei roșu, rozmarin, piper negru), adaptate cerințelor piețelor europene. Produsele sunt în prezent în proces de testare și certificare. 

„Vom fi primii producători din Moldova care vor avea în portofoliu uleiuri cu arome. Aceasta este direcția noastră – inovare, calitate și conectare la cerințele moderne ale pieței.” 

„Ne modernizăm, testăm, aplicăm cele mai bune practici pentru a livra calitate superioară consumatorilor noștri. Știați că nu orice rozmarin e potrivit pentru ulei? Am aflat că cel mai potrivit provine de pe insula Ischia. Am fost invitați să mergem acolo și să alegem ce ni se potrivește.” 

O altă realizare concretă a fost extinderea rețelei de parteneri locali – atât pe partea de vânzare, cât și în aprovizionare. „Am identificat o companie care avea surplus de materie primă, exact ce căutam noi. Așa au început colaborările directe.” 

În viitorul apropiat, compania își propune să lanseze un al patrulea tip de ulei, care necesită un echipament nou, pentru care Olium-Gogu aplică la diverse surse de finanțare. 

Cea de-a doua ediție a programului „Republica Moldova – România” a fost desfășurată de Camera de Comerț și Industrie a Republicii Moldova în parteneriat cu Camera de Comerț și Industrie Maramureș, cu susținerea Departamentului pentru Relații cu Republica Moldova, a Guvernului Elveției și Helvetas Moldova, prin Proiectul OPTIM. 

RO

Ești tânăr(ă) și te gândești la viitorul tău profesional? Fundația Terre des hommes Moldova lansează un chestionar anonim dedicat tinerilor pentru a înțelege mai bine provocările legate de carieră și angajare

• Ce îți dorești de la viitorul tău profesional?
• Ce competențe crezi că îți lipsesc?
• Cu ce obstacole te confrunți în căutarea unui loc de muncă?

Pentru a răspunde la aceste întrebări și a construi soluții reale împreună cu tinerii, Fundația Terre des hommes Moldova lansează o analiză despre nevoile și aspirațiile tinerilor în domeniul orientării în carieră și al dezvoltării competențelor necesare pentru piața muncii.

De ce este important să participi? 
Pentru că experiența și opinia ta vor contribui la dezvoltarea programului SALT – Sprijin pentru Angajabilitate și Leadership în rândul Tinerilor, un program dedicat orientării în carieră și dezvoltării abilităților pentru angajare.

Chestionarul este anonim, durează 15-20 minute să-l completezi și reprezintă un mod concret de a influența deciziile care contează pentru tine și pentru alți tineri ca tine.

Cine poate participa?
Tineri și tinere cu vârste între 14 și 35 de ani care locuiesc în Republica Moldova, indiferent de:

• statutul actual (elev, student, angajat, antreprenor, în căutarea unui loc de muncă);
• localitatea de trai (urban sau rural);
• nivelul de educație sau experiența profesională.

Ce vei găsi în chestionar?
Întrebări despre:

• experiențele tale în căutarea unui loc de muncă;
• competențele pe care le ai și cele pe care vrei să le dezvolți;
• provocările întâmpinate și obiectivele tale de carieră;
• ce tip de sprijin ai avea nevoie și cum ar trebui oferit.

Completează chestionarul aici: https://ee-eu.kobotoolbox.org/x/oDKcrpJI

Termen limită pentru completare:  31 iulie 2025

Această analiză este realizată de Fundația Terre des hommes Moldova în cadrul programului „Conectăm tinerii cu piața muncii prin dezvoltarea deprinderilor de viață”, implementat de Fondul Națiunilor Unite pentru Populație (UNFPA în Republica Moldova), finanțat de Agenția Austriacă pentru Dezvoltare din fondurile programului Cooperării Austriece pentru Dezvoltare, în parteneriat cu Ministerul Educației și Cercetării și Agenția Națională pentru Tineret. 

****

RU

Ты молод(а) и задумываешься о своём профессиональном будущем? Terre des hommes Moldova приглашает тебя пройти анонимный опрос, чтобы лучше понять, с какими трудностями сталкиваются молодые люди при выборе профессии и поиске работы.

Что мы хотим узнать?

• Чего ты ожидаешь от своей будущей профессии?
• Какие навыки тебе не хватает?
• Какие препятствия мешают тебе найти работу?

Мы запускаем это исследование, чтобы вместе с молодёжью найти реальные решения и создать программы, которые действительно помогут.

Результаты опроса станут основой для разработки программы SALT – Sprijin pentru Angajabilitate și Leadership în rândul Tinerilor. 

Почему стоит участвовать?
Потому что твоё мнение важно. Оно поможет сделать программу SALT более актуальной и полезной для тебя и других молодых людей, которые ищут свой путь в профессиональной жизни.

Опрос займёт всего 15–20 минут, он полностью анонимен. Это реальный способ повлиять на решения, которые касаются твоего будущего.

Кто может участвовать?
Молодые люди от 14 до 35 лет, проживающие в Молдове, независимо от:

• статуса (школьник, студент, работающий, предприниматель, ищущий работу);
• места жительства (город или село);
• уровня образования и опыта.

Чтобудет в опросе?
Вопросы о:

• твоём опыте поиска работы;
• навыках, которые ты хочешь развить;
• трудностях и карьерных целях;
• поддержке, в которой ты нуждаешься, и как её можно организовать.

Пройди опрос здесь: https://ee-eu.kobotoolbox.org/x/oDKcrpJI

Срок заполнения: 31 июля 2025

Данный анализ проводится Terre des hommes Moldova в рамках программы «Соединяем молодежь с рынком труда через развитие жизненных навыков», реализуемой Фондом ООН в Области Народонаселения (UNFPA в Республике Молдова), при финансовой поддержке Австрийского Агентства Развития из средств программы Австрийского сотрудничества в целях развития, в партнерстве с Министерством Образования и Исследований и Национальным Агентством по Делам Молодежи

Vezi mai jos comunicatul de presă în limba ucraineană și limba engleză.
Дивіться прес-реліз українською мовою нижче.
See the press release in English below.

La data de 27 iunie 2025, Alianța INFONET din Republica Moldova și Academia de Dezvoltare Profesională din Ucraina au organizat o masă rotundă de discuții sub genericul „Incluziune socială a persoanelor cu dizabilități în contextul ucrainean 2025”.
La eveniment au participat reprezentanți celor mai relevante organizații neguvernamentale care activează pe domeniul promovării drepturilor persoanelor cu dizabilități din Republica Moldova.
Delegația ucraineană a fost reprezentată de>
• Zoya Garkavenko, Președintă Academiei de Dezvoltare Profesională (https://www.aproacademy.org/)
• Yurii Voitiuk, Managerul Centrului de dezvoltare a tehnologiilor de comunicare fără bariere
• Volodymyr Korpusenko, Trainer-instructor ăn cadrul proiectului „Interacțiune fără bariere”, veteran de război.
Colegii din Ucraina au împărtășit experiența lor valoroasă în implementarea proiectelor pentru persoane cu dizabilități, inclusiv veterani, care au obținut dizabilitatea ca și consecință a războiului în desfășurare dintre Ucraina și Rusia. Prezentare generală a Academiei de Dezvoltare Personală a fost una inspirațiunile a proiectelor realizate, beneficiari și parteneri; rolul Academiei în interacțiunea cu instituțiile statului; metode de lucru interactive în grup, cu accent pe folosirea concretă a unor algoritmi de comunicare; învățare exponențială pentru adulți (părinți, asistenți sociali, psihologi, pedagogi, lucrători din sfera bancară etc); implementarea în practică a principiului „viață și comunicare fără bariere”. Au fost împărtășite și câteva istorii de succes, legate în special, de abilitarea persoanelor cu dizabilități din Ucraina pentru a deveni lideri comunitari și promotori ai drepturilor persoanelor cu diverse necesități speciale. Au fost menționate și o serie de tehnologii universale, adaptate local.
Discuțiile au avut în vizor contextul regional și provocările curente, dar și viitoare. Un subiect care a generat o interacțiune productivă în grup a fost despre idei funcționale implementate în Ucraina, care ar putea fi replicate și în Republica Moldova (de exemplu, instrumente eficiente de ridicare a nivelului de conștientizare a populației despre necesitățile concrete ale persoanelor cu diverse tipuri de dizabilități).
A doua parte a evenimentului a fost sub formă de dialog și „furtună de idei” despre schimb de bune practici și potențiale colaborări. În acest sens, ședința a culminat cu semnarea unui Memorandum de cooperare și parteneriat între Alianța INFONET și „Academia de Dezvoltare Profesională. Prin semnare acestui act părțile au convenit asupra unui parteneriat în domeniul educației postuniversitare și pentru adulți, incluziunea socială a persoanelor cu dizabilități pentru a crește eficiența propriilor activități, a asigura calitatea și eficacitatea acestora și vor acorda prioritate și atenție ideii: „autodezvoltare responsabilă a individului – cheia dezvoltării țării”.
Deja pentru săptămâna viitoare este planificată o sesiune în format online și au fost stabiliți pași concreți pentru dezvoltarea unor proiecte comune în Republica Moldova.

Pentru informații suplimentare:
Victor Koroli, director executiv, Alianța INFONET
+373 69252453, vkoroli@gmail.com

Zoya Garkavenko, președintă, Academia de Dezvoltare Profesională
+380 674412446, agenciaapro2020@gmail.com

Această activitate a fost realizată de Alianța INFONET, în parteneriat cu Academia de Dezvoltare Profesională, în cadrul proiectului „Interacțiune fără bariere”.

_______

1 липня 2025 року

ПРЕС-РЕЛІЗ
Взаємодія без бар'єрів: відповідальний саморозвиток особистості – ключ до розвитку країни
27 червня 2025 року Альянс INFONET з Республіки Молдова та Академія професійного розвитку з України організували круглий стіл на тему «Соціальна інтеграція людей з інвалідністю в українському контексті 2025».
У заході взяли участь представники найважливіших неурядових організацій, що активно працюють у сфері просування прав людей з інвалідністю в Республіці Молдова.
Українську делегацію представляли:
• Зоя Гаркавенко, президентrf Академії професійного розвитку (https://www.aproacademy.org/ )
• Юрій Войтюк, керівник Центру розвитку безбар'єрних комунікаційних технологій Академії професійного розвитку, радник ректора
• Володимир Корпусенко, тренер та інструктор у рамках проекту «Взаємодія без бар’єрів», ветеран війни.
Українські колеги поділилися своїм цінним досвідом реалізації проектів для людей з інвалідністю, зокрема ветеранів, які отримали інвалідність внаслідок війни між Україною та Росією. Огляд Академії професійного розвитку був дуже надихаючим. Ми обговорили реалізовані проекти, бенефіціарів та партнерів; роль Академії у взаємодії з державними установами; інтерактивні методи групової роботи з акцентом на практичному використанні алгоритмів комунікації; експериментальне навчання для дорослих (батьків, соціальних працівників, психологів, педагогів, банківських фахівців тощо); та практичне застосування принципу «життя та спілкування без бар'єрів».
Також було представлено кілька історій успіху, особливо щодо розширення можливостей людей з інвалідністю в Україні, щоб вони могли стати лідерами громад та захисниками прав людей з різними особливими потребами. Також було згадано низку універсальних технологій, адаптованих до місцевого контексту.
У ході обговорень обговорювався регіональний контекст та поточні, а також майбутні виклики. Однією з тем, яка спонукала до продуктивної групової взаємодії, були функціональні ідеї, впроваджені в Україні, які можна було б відтворити в Республіці Молдова (наприклад, ефективні інструменти для підвищення обізнаності громадськості про конкретні потреби людей з різними типами інвалідності).

Друга частина заходу проходила у формі діалогу та мозкового штурму, зосередженого на обміні передовим досвідом та потенційній співпраці. У зв'язку з цим зустріч завершилася підписанням Меморандуму про співпрацю та партнерство між Альянсом INFONET та «Академією професійного розвитку».
Підписавши цю угоду, сторони домовилися про партнерство за двома напрямками: післядипломна освіта та освіта дорослих; та соціальна інтеграція людей з інвалідністю, з метою підвищення ефективності, результативності та якості їхньої діяльності, виходячи з принципу: «Відповідальний саморозвиток особистості – ключ до розвитку країни».
Як продовження, наступного тижня заплановано онлайн-сесію для обговорення конкретних кроків щодо розробки майбутніх спільних проектів у Республіці Молдова.

Для отримання додаткової інформації:
Віктор Королі, виконавчий директор Альянсу INFONET
+373 69252453, vkoroli@gmail.com

Зоя Гаркавенко, президентка Академії професійного розвитку
+380 674412446, agenciaapro2020@gmail.com

Цей захід було проведено Альянсом INFONET у партнерстві з Академією професійного розвитку в рамках проєкту «Взаємодія без бар’єрів» .

_______

July 1, 2025

PRESS RELEASE
Interaction without barriers: responsible self-development of the person – the key to the development of the country
On June 27, 2025, INFONET Alliance from the Republic of Moldova and the Academy for Professional Development from Ukraine organized a roundtable discussion entitled “Social Inclusion of People with Disabilities in the Ukrainian Context 2025.”
The event was attended by representatives of the most relevant non-governmental organizations active in the field of promoting the rights of persons with disabilities in the Republic of Moldova.
The Ukrainian delegation was represented by:
• Zoya Garkavenko, President of the Academy for Professional Development (https://www.aproacademy.org/)
• Yurii Voitiuk, Manager of the Center for the Development of Barrier-Free Communication Technologies
• Volodymyr Korpusenko, Trainer and instructor within the “Interaction Without Barriers” project, war veteran.
The Ukrainian colleagues shared their valuable experience in implementing projects for people with disabilities, including veterans who acquired disabilities as a result of the ongoing war between Ukraine and Russia. The overview of the Academy for Professional Development was very inspiring. We discussed the projects implemented, beneficiaries and partners; the Academy’s role in interacting with State institutions; interactive group work methods, with a focus on the practical use of communication algorithms; experiential learning for adults (parents, social workers, psychologists, educators, banking professionals, etc.); and the practical application of the principle “life and communication without barriers”.
Several success stories were also shared, especially regarding the empowerment of people with disabilities in Ukraine to become community leaders and advocates for the rights of individuals with various special needs. A number of universal technologies adapted to the local context were also mentioned.
The discussions addressed the regional context and current, as well as future, challenges. One topic that sparked productive group interaction was about functional ideas implemented in Ukraine that could be replicated in the Republic of Moldova (e.g., effective tools for raising public awareness about the concrete needs of people with various types of disabilities).

The second part of the event took the form of a dialogue and brainstorming session focused on the exchange of good practices and potential collaborations. In this regard, the meeting concluded with the signing of a Memorandum of Cooperation and Partnership between INFONET Alliance and the “Academy for Professional Development”.
By signing this agreement, the parties agreed on a partnership along two lines: postgraduate education and adult education; and social inclusion of people with disabilities, with the aim of increasing the efficiency, effectiveness, and quality of their activities, based on the principle: “Responsible self-development of the individual – the key to the development of the country.”
As a follow-up activity, an online session is planned for next week to discuss concrete steps for developing future joint projects in the Republic of Moldova.

For additional information:
Victor Koroli, Executive Director, INFONET Alliance
+373 69252453, vkoroli@gmail.com

Zoya Garkavenko, President, Academy for Professional Development
+380 674412446, agenciaapro2020@gmail.com
This activity was carried out by INFONET Alliance, in partnership with the Academy for Professional Development, as part of the “Interaction Without Barriers” project.