Segiu Bejan este un tânăr din Orhei, care impresionează prin determinarea lui de a se dezvolta și de a se face util în comunitate. Iar voluntariatul este un mecanism prin care poate face posibile ambele năzuințe menționate mai sus. 

Sergiu, salutare! Mă bucur să am ocazia să te iau la întrebări. Și prim mea întrebare este - ce este voluntariatul în viziunea ta?

Sergiu: Pentru mine, voluntariatul este o experiență prin care încerc să fac o schimbare, să ajut oamenii fără ca să aștept ceva în schimb, voluntariatul îmi oferă o oportunitate să interacționez cu oameni noi, să-mi dezvolt multe abilități și în același timp să îi învăț și pe alții.

Sergiu, de cât timp faci voluntariat?

Sergiu: Fac voluntariat deja de 3 ani. Am început cu Fondul pentru Tineri Orhei, aceasta fiind prima experiență. Am aplicat spontan, primind o invitație pe messenger. Ceva m-a prins. Ceva greu de explicat. Deși nu eram foarte sigur, dar am decis să ascult acest prim impuls. De atunci am pornit pe această frumoasă cale, iar ulterior cu fiecare activitate, cu fiecare moment a lucrului de echipă am conștientizat că este ceva ce mă dezvoltă, mă face să mă simt valoros prin faptul că primesc și ofer. Acum sunt deja voluntar coordonator la AO ADIS și realizez documentarea voluntarilor în organizație, instruiesc voluntarii noi veniți. 

Tinerii din ziua de azi deseori sunt extrem de sceptici când vine vorba de a se implica la dezvoltarea comunitară, cum te simți când participi în schimbarea comunității?

Sergiu: Eu iau în serios misiunea de a face o schimbare, și conștientizezi că pe mine m-a ajutat faptul că văd alți tineri. De aceea mă strădui să fiu asumat și mândru de calitatea mea de voluntar, deoarece știu că asta îi poate inspira pe alții.

Dar dacă mai specific, cum a influențat voluntariatul asupra ta?

Sergiu: În viziunea mea, voluntariatul influențează doar pozitiv, nu cred că are aspecte negative. Am încetat să mă tem de public, am învățat să scriu și monitorizez proiecte, am învățat să comunic, să-mi stabilesc și ating scopuri, etc. Prin intermediul acesta am descoperit și alte asociații, am participat în Erasmus și am cunoscut persoane tare faine. Voluntariatul mi-a suflat vânt în aripi, făcându-mă neînfricat.

Când ai conștientizat că ești voluntar? Dacă poți să îți aduci aminte momentul când chiar ai încercat sentimentul realizării unei munci în folosul comunității?

Sergiu: Am conștientizat acest fapt când am ieșit în afara sediului, când am interacționat cu lumea, simțindu-mă mândru că fac ceva pentru persoanele din afară.

O altă sintagmă care însoțește des discuțiile despre voluntariat cu tinerii este „Da ce a să am de la asta? ” Ce primești tu de la asta?

Sergiu: Păi primesc multe zâmbete, prieteni, timp ocupat de activități interesante, skill-uri noi, soft, hard, un spațiu în care pot să mă exprim, să-mi fac ideile auzite, oportunități bune de participare în viața comunității și de sigur multă încrede.

Sergiu, ce sfat ai putea da pentru un viitor voluntar?

Sergiu: Viitor voluntar, ieși din zona ta de confort, acolo nu e atât de bine, de fapt ai putea să nu ieși, dar fă-ți-o mai mare, simte-te bine în mai multe locuri, cu mai multe persoane. Caută locul acela în care te vei simți confortabil și vei crea oportunități de (auto)dezvoltare. El este. Și te așteaptă!

Acest interviu a fost realizat de către voluntara AO ,, ADIS ”  Maria Adomnița.

Acest articol a fost elaborat în cadrul proiectului Comunitate puternică prin tradiție de voluntaroat și spirit civic „Voluntariat - tradiție și resursă”, care este implementat de AO „ADIS” în cadrul MYCS, finanțat de Uniunea Europeană și cofinanțat de Organizația de ajutorare est-europeană a Bisericii Catolice din Germania „Renovabis”.

Proiectul „MYCS: pentru o societate civilă de tineret mai puternică” este implementat de Fundația Terre des hommes Moldova în parteneriat cu Fundația pentru Dezvoltarea Societății Civile (FDSC), România și Centrul Parteneriat pentru Dezvoltare (CPD), Moldova și finanțat de Uniunea Europeană.

Conținutul acestuia aparține exclusiv AO „ADIS” și nu reflectă neapărat punctul de vedere a finanțatorilor.

Centrul Regional de Dezvoltare Comunitară continuă interviurile cu organizațiile prestatoare de tineret și educație non-formală. De această dată, echipa Centrului Raional de Tineret Cahul povestește despre diversele activități, pe care le organizează pentru tineri. Aflați mai multe citind articolul.

1. Când a fost înființat Centrul Raional de Tineret și care este misiunea acestuia?

Centrul Raional de Tineret Cahul a fost înființat pe 21 decembrie 2017, prin decizia Consiliului Raional Cahul, cu misiunea de a facilita dezvoltarea personală a tinerilor, promovarea voluntariatului și oferirea de oportunități diverse pentru tineret.

2. Ce tipuri de servicii oferă centrul tinerilor?

Centrul oferă servicii de informare și outreach, activități de dezvoltare personală și vocațională, precum și inițiative pentru integrarea tinerilor în comunitate.

3. Câți membri are echipa centrului și care sunt rolurile lor principale? 

Echipa Centrului de Tineret Cahul este formată din trei membri: managerul Eugen Braga și specialistele Cașineanu Iulia și Natalia Pîrciu.

4. Există membri ai echipei actuale care au fost voluntari în cadrul centrului? Ce impact are experiența anterioară ca voluntar asupra modului în care acești membri își desfășoară activitatea?

Iulia Cașineanu a fost voluntară și acum este specialistă de tineret în cadrul Centrului. Iată ce ne spune ea:  Experiența mea drept voluntară la Centrul de Tineret a fost un adevărat reper în parcursul meu. Participarea la organizarea evenimentelor și scrierea proiectelor mi-au adus o bogată experiență în domeniul în care activez. De asemenea, această implicare mi-a ușurat înțelegerea nevoilor tinerilor și a slăbiciunilor activităților actuale ale noastre, ajutându - mă să găsesc modalități de îmbunătățire. 

5. Cum este integrată educația nonformală în activitățile centrului? Ce impact are aceasta asupra voluntarilor și beneficiarilor?  

Suntem încântați că avem un feedback pozitiv din partea tinerilor în ceea ce privește educația nonformală. Aceștia se simt liberi și deschiși în a-și împărtăși ideile. Se simt încrezători în propriile lor capacități, iar prin ascultarea și susținerea lor, le dăm voce, ceea ce îi face să se simtă împuterniciți în propriile capacități.

6. Puteți să ne povestiți despre un proiect sau o activitate de succes recentă?

În cadrul programului UNFPA am primit cadou un microbuz „Centrul Călător”, cu ajutorul căruia reușim să ajungem în zonele mai îndepărtate ale regiunii de Sud, cum ar fi printre Leova, Taraclia, etc., unde desfășurăm mai multe activități legate de violența de gen, violența financiară, etc.

Încă un proiect de succes este Concursul de Talente și Umor (TVC), care a revenit în anul 2023 cu participarea liceelor teoretice din Municipiul Cahul, iar anul acesta, pe data de 27 aprilie concursul a fost organizat cu participarea liceelor teoretice din întregul raion Cahul. Realizarea acestor activități a fost un proces greu, dar participanții și spectatorii au apreciat evenimentului.

Un eveniment import din anul 2024, a fost „Forumul Raional al Tinerilor”, activitate la care au participat și tineri din județele Galați și Brăila. În cadrul evenimentului au fost prezenți circa 170 de participanți.

7. Câți voluntari are centrul și care sunt oportunitățile voluntariatului?

Centrul are 20 de voluntari cu vârste între 16 și 22 de ani, implicați activ în organizarea evenimentelor și propunerea de noi activități, iar principalele oportunități se referă la dezvoltarea personală și profesională. Practicând voluntariatul aceștia au posibilitatea să-și construiască experiență de lucru, care poate fi inclusă în CV. Implicându-se în organizarea evenimentelor și interacționând cu diverse persoane, ei își dezvoltă abilitățile de comunicare și de lucru în echipă, precum și încrederea în propriile capacități. De asemenea, voluntariatul deschide uși către o serie de programe și oportunități, cum ar fi programul Erasmus.

8. Care sunt principalele provocări cu care vă confruntați în activitatea voastră și cum încercați să le remediați?

Cea mai mare provocare ține de programul foarte încărcat al voluntarilor, deoarece au practică sau examene și noi nu dorim să-i suprasolicită. De aceea încercăm să ne ajustăm programul nostru după cel a voluntarilor, chiar dacă asta înseamnă muncă peste program. 

9. Cum finanțați activitățile și programele centrului?

Activitățile sunt finanțate printr-un buget aprobat de consiliu și ne bucură faptul că acesta a crescut semnificativ anul acesta. 

10. Cum măsurați impactul activităților asupra beneficiarilor?

Impactul activităților este măsurat printr-o combinație de chestionare de feedback și evaluări verbale. De exemplu, în cea de-a doua jumătate a anului 2023, am înregistrat aproximativ 2000 de persoane beneficiare ale programelor și evenimentelor noastre.

11. Care sunt planurile de viitor ale centrului și ce noi inițiative planificați?

Planurile de viitor includ renovarea centrului, iar drept activități ne gândim la sporirea activismului civic și la implicarea în crearea altor centre de tineret în regiune.

12. Cum colaborați cu alte organizații și instituții din comunitate?

Centrul nostru colaborează cu diverse organizații din comunitate, printre care se numără A.O. „AZI”, CSPT „AGAPE”, MilleniuM, IRI, etc., precum și cu instituțiile de învățământ din regiunea de sud. Aceste parteneriate ne permit să dezvoltăm proiecte și să organizăm evenimente care să aducă beneficii comunității noastre.

13. Ce sugestii aveți pentru îmbunătățirea colaborării dintre centrul de tineret și comunitate?

Efectuare sondajelor și chestionarelor periodice sunt sugestii pentru a afla ce anume le trebuie tinerilor, ce le lipsește. 

14. Ce sfaturi le-ați oferi tinerilor care doresc să se implice în activitățile centrului?

Pe peretele exterior al centrului scrie „чего стоишь? иди к нам” (ce stai? vino la noi) acesta și este sfatul nostru, alăturați-vă nouă. 

15. Ce mesaj ați dori să transmiteți tinerilor?

Să nu se oprească în drumul lor către atingerea scopurilor, să fie curajoși și să transforme orice provocare într-o oportunitate de creștere și învățare. Îi îndemnăm să investească în ei înșiși acum, pentru a putea investi în ceilalți mai târziu. Să fie activi, creativi și să practice voluntariatul, pentru că implicarea lor poate face o diferență semnificativă în comunitate.

Sediul Centrului Raional de Tineret îl găsiți pe Pr. Republicii 35, Cahul.

Adresa de email: centruldetineretcahul.2022@gmail.com

Număr de telefon: 0299 8-23-22

Acest interviu este realizat de Centru Regional de Dezvoltare Comunitară în cadrul inițiativei locale „Promovarea serviciilor de tineret și educație nonformală din Cahul”. Inițiativa este finanțată de Ministerul Federal German pentru Cooperare Economică și Dezvoltare (BMZ), în cadrul proiectului regional „Consolidarea Societății Civile în țările Parteneriatului Estic.

Partener al proiectului este Centrul CONTACT.

În cadrul inițiativei „Promovarea serviciilor de tineret și educație nonformală din Cahul” echipa Centrului Regional de Dezvoltare Comunitară a realizat un interviu cu Centrul de Sănătate Prietenos Tinerilor „AGAPE”, care se dedică susținerii tinerilor cu vârste între 10 și 24 de ani. În această discuție, a fost evidențiată importanța și impactul profund pe care îl are CSPT „AGAPE” în comunitate, fiind mereu prezenți și oferind sprijin de neînlocuit. Pentru a afla mai multe detalii, vă invităm să citiți articolul integral. 

1. De cât timp activează și care este scopul Centrul de Sănătate Prietenos Tinerilor din Cahul?

CSPT Agape a fost creat la 10 octombrie 2012, cu scopul de a ameliora starea de sănătate a tinerilor și adolescenților și de a crea premise benefice pentru dezvoltarea lor și integrarea în societate prin sporirea accesului la serviciile de sănătate prietenoase tinerilor.

2. Care sunt valorile fundamentale pe care le promovați prin activitățile voastre?

Modul sănătos de viață, toleranță, non judecată, nonviolență, confidențialitate, anonimitate, acceptare, nondiscriminare.

3. Organizați evenimente sau campanii prin care încercați să atrageți atenția asupra problemelor cu care se confruntă tinerii? 

Da, organizăm campanii informaționale în incinta CS la zile mondiale, activități în parc, ședințe de informare colaborativă, ședințe cu factorii de decizie, ș.a.

4. Care sunt cele mai mari provocări și obstacole cu care vă confruntați în prezent?

Una dintre principalele provocări este dificultatea de a ajunge la fiecare tânăr în parte cu serviciile noastre. Iar principalul obstacol din activitate este  lipsa de cadre medicale de bază, precum ginecolog, dermatovenerolog, urolog, etc.

5. Care sunt cele mai de succes proiecte în care ați fost implicați și care au avut un impact semnificativ?  

Unul din cele mai de succes proiecte în cadrul căruia am fost implicați, este YK Mobile din acest an, finanțat de UNICEF, în cadrul căruia am primit în donație o mașină clinică mobilă. Utilizând această mașină, găzduim instituțiile noastre în satele mai îndepărtate din raionul Cahul, astfel oferindu-le serviciile noastre în apropierea beneficiarilor. Încă un proiect de succes este Strategia de schimbare socială și de comportament în rândul tinerilor din raionul Cahul, pe probleme cheie (2017 - 2019)

6. Ce categorii de activități oferiți tinerilor din Cahul și împrejurimi?

Noi oferim activități de informare, educare, comunicare, consiliere, servicii medicale, referire, servicii outreach și asistență organizator metodică, susținerea psiho-emoțională a adolescentelor în sarcină și ajutor psihosocial pentru profesioniști.

7. Câți tineri beneficiază în prezent de serviciile centrului și care este feedback-ul lor?

În ultimul an am deservit 7200 de beneficiari prin servicii consultative, IEC și activități organizator - metodice. Ei apreciază nu doar că se observă rezultate pozitive în rezolvarea problemelor acestora dar și confidențialitatea serviciilor noastre. Mai mult decât atât, tinerii devin mai încrezuți și își dezvoltă respectul față de sine.

8. Cunoaștem că în cadrul Centrului aveți voluntari, spuneți - ne cum arată programul tipic al unui voluntar care frecventează centrul?

Voluntarii noștri se întâlnesc la centrul nostru în zilele de marți și vineri. În aceste zile, coordonatorul de voluntari organizează ore informative și instrucționale. Apoi, voluntarii lucrează împreună la crearea materialelor informative pentru centrul nostru și la distribuirea acestora în teritoriu.

9. Ce spun voluntarii despre experiențele lor la centru?

Voluntarii noștri au menționat că experiența lor la centrul nostru a fost una benefică. Mulți dintre ei au primit certificate de voluntar, care au fost binevenite celor care studiază peste hotare sau la facultățile de medicină. Acest lucru i-a ajutat să-și întărească încrederea în sine și să-și dezvolte abilitățile într-un mediu real de lucru. Deasemenea, participarea lor la activitățile centrului i-a ajutat să facă mai multe cunoștințe și să își formeze noi prietenii.

10. Ce sfaturi aveți pentru tinerii care doresc să devină voluntari în cadrul CSPT „AGAPE”?

Dacă doriți să deveniți mai încrezuți în sine și să aflați cât mai multe despre modul sănătos de viață, vă invităm la CSPT „AGAPE”.

11. Care este mesajul pe care doriți să-l transmiteți tinerilor și comunității din Cahul?

Mesajul nostru pentru tinerii și comunitatea din Cahul este că ne dorim ca fiecare tânăr să fie sănătos atât fizic, cât și emoțional. Vrem să știe că există specialiști disponibili să îi sprijine atunci când au nevoie în cadrul  CSPT „AGAPE”.

CSPT „AGAPE” îl puteți găsi pe str. Ștefan cel Mare 27, Cahul (Policlinica Cahul, etajul 5).

Numărul de telefon: 0299 23-9-35

Acest interviu este realizat de Centru Regional de Dezvoltare Comunitară în cadrul inițiativei locale „Promovarea serviciilor de tineret și educație nonformală din Cahul”. Inițiativa este finanțată de Ministerul Federal German pentru Cooperare Economică și Dezvoltare (BMZ), în cadrul proiectului regional „Consolidarea Societății Civile în țările Parteneriatului Estic.

Partener al proiectului este Centrul CONTACT.

Tinerii reprezintă o forță imensă în procesul de dezvoltare a țării. Ținând cont că progresul uman și securitatea socio-economică a statului depinde de dezvoltarea resurselor umane prin asigurarea unui capital uman educat și competitiv pe piața muncii, implementarea de politici eficiente care să răspundă la nevoile și problemele cu care se confruntă tinerii sunt foarte importante. 

Tinerețea este o perioadă critică în viața majorității oamenilor. În această perioadă își formulează aspirațiile și țelurile în viață, își caută și își găsesc rolul și responsabilitățile în cadrul societății și se îndreaptă către independența economică. Tranziția de la tinerețe la maturitate este transformațională. Tinerilor li se cere să ia decizii și să facă alegeri importante – în termeni sociali, psihologici și economici – care le determină cursul vieții.

În acest context, în cadrul proiectului „SKYE Net - Rețeaua de Cluburi pentru Împuternicirea Tinerilor prin Abilități și Cunoștințe” care se desfășoară cu sprijinul financiar al Uniunii Europene, s-a realizat un studiu care are scopul de a analiza situația tinerilor, principalele provocări și necesități în ceea ce privește oportunitățile economice, de dezvoltare a afacerilor, de petrecere a timpului liber dar și premisele de implicare a tinerilor în viața comunității. Astfel, prezenta lucrare este divizată în câteva compartimente și are următoarele obiective:

I. Primul capitol reprezintă o analiză a principalelor vulnerabilități ale tinerilor pe piața muncii- ocupare, inactivitate, șomaj, cauzele și factorii de risc, totodată sintetizând și datele statistice existente dar și alte studii naționale care au abordat această problematică. De asemenea, în acest capitol, autorii au abordat și subiectul privind activitatea antreprenorială în rândul tinerilor, perspectivele și oportunitățile care la moment pot fi  accesate de tineri, evidențiind în același timp și principalele provocări. 
II. În cel de-al doilea capitol, autoriii s-au axat pe analiza contextului local al regiunilor cheie: Bălți, Chișinău și Cahul. Astfel, a fost abordată situația demografică a tinerilor din cele 3 regiuni, perspectivele și oportunitățile educaționale ale tinerilor, relația tinerilor cu piața muncii dar și infrastructura de tineret- principalele forme de asociere și reprezentare a tinerilor în prezentele regiuni.
III. În cel de-al treilea capitol au fost analizate răspunsurile tinerilor oferite în cadrul chestionării online și offline din cele 3 regiuni cu privire la necesitățile acestora. Astfel, fiind evidențiate și recomandările reieșind din problemele cu care se confruntă, aspirațiile și necesitățile acestora. 

Studiul este cu acces public și poate fi accesat aici: https://shorturl.at/1tGV6

Proiectul „SKYE Net - Rețeaua de Cluburi pentru Împuternicirea Tinerilor prin Abilități și Cunoștințe” se desfășoară cu sprijinul financiar al Uniunii Europene și este un efort de colaborare care implică World Vision Armenia, IRIS Business Incubator, World Vision Georgia și Institutul de Instruire în Dezvoltare „MilleniuM”. În Republica Moldova proiectul este implementat de către Institutul de Instruire în Dezvoltare ”MilleniuM”.