ANUNȚURI DE ANGAJARE

CNED este instituția publică care are misiunea de a coordona și de a organiza activitățile orientate spre asigurarea implementării politicii de stat în domeniile de activitate atribuite, inclusiv prin atragerea și gestionarea resurselor financiare pentru finanțarea și promovarea proiectelor și programelor în domeniile respective într-un mod durabil din punctul de vedere al mediului, al schimbărilor climatice, și care să contribuie la creșterea gradului de securitate energetică a țării.

Scopul funcției: Asigurarea implementării sesiunilor Programului de Vouchere Pentru Electrocasnice, acordarea de suport în procesul de achiziții și efectuarea analizelor de piață relevante pentru implementarea programului.

Responsabilități principale:

• Asigurarea implementării sesiunilor Programului de Vouchere pentru Electrocasnice;
• Acordarea de suport în procesul de valorificare a voucherelor;
• Procesarea dosarelor beneficiarilor și pregătirea rapoartelor pentru aprobarea debursărilor către comercianți;
• Acordarea de suport la elaborarea rapoartelor periodice și anuale privind implementarea programului și monitorizarea performanței Programului;
• Acordarea asistenței consultative și informaționale relevante potențialilor beneficiari ai Programului și părților interesate în procesul de comunicare, promovare și informare a Programului;
• Elaborarea rapoartelor/informațiilor periodice și prezentarea acestora către serviciul monitorizare conformitate și riscuri post-finanțare, conform solicitărilor;
• Participarea în cadrul grupului de lucru, inclusiv grupul de lucru privind achizițiile;
• Executarea, întreprinderea acțiunilor privind sistemul de control intern managerial.

Cerințe pentru candidați

Studii: 

Superioare, absolvite cu diplomă de licență sau echivalente în domeniile: economie, administrație publică, management, inginerie, politici publice, etc.

Experiență: 

• experiență în implementarea proiectelor sau elaborării documentelor și rapoartelor constituie un avantaj;
• experiență în domeniul energetic, evaluarea proiectelor/programelor de finanțare reprezintă un avantaj.

Cunoștințe suplimentare:

• Limba română – nivel avansat (scris/vorbit);
• Limba rusă– nivel intermediar;
• Utilizare avansată a pachetului Microsoft Office, inclusiv Microsoft Excel pentru prelucrarea și analiza datelor.

Competențe și abilități:

• Capacitate de analiză și sinteză;
• Abilități excelente de comunicare, negociere și convingere;
• Capacitate de lucru în echipă;
• Luare de decizii și asumare a responsabilităților;
• Organizare eficientă a timpului și respectarea termenelor;
• Rezistență la sarcini repetitive și adaptabilitate la schimbare;
• Atenție la detalii și capacitate de sistematizare și verificare a informațiilor;
• Capacitate de redactare a documentelor oficiale și materialelor de raportare;
• Spirit de inițiativă și orientare spre dezvoltare profesională.

Condiții de eligibilitate:

• Cetățean al Republicii Moldova;
• Cunoașterea limbii române și limbilor oficiale de comunicare interetnică în limitele stabilite de lege;
• Capacitate deplină de exercițiu;
• Studii conforme cu cerințele postului;
• Fără antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;
• În ultimii 5 ani, fără încetarea contractului individual de muncă din motive disciplinare.

Tip de angajare: Perioadă determinată.

Dosarul de concurs trebuie să conțină:

• CV în format Europass;
• Copia buletinului de identitate;
• Copii ale diplomelor de studii și certificatelor de perfecționare profesională;
• Declarație pe propria răspundere privind respectarea art. 7 alin. (2) din Legea nr. 325/2013 privind evaluarea integrității instituționale;
• Documentele ce atestă experiența profesională;
• Acordul privind prelucrarea datelor cu caracter personal (Formular 1);
• Declarația pe proprie răspundere (Formular 2).

Modalitatea de aplicare

Dosarele pot fi depuse până la 13 iulie 2026, ora 17:00, prin una dintre următoarele metode:

 - Personal sau prin poștă la adresa: mun. Chișinău, str. Albișoara 38, et.4, MD-2005;

 - Prin e-mail: office@cned.gov.md.

Persoană de contact: Onici Natalia – telefon: 022499444, ext. 6.

Etapele concursului:

• Evaluarea dosarelor;
• Interviul (doar candidații selectați vor fi invitați);

Rezultatele vor fi comunicate prin e-mail sau telefon.

Remunerarea:
- Salariul de funcție 18 900 lei brut; - Salariul suplimentar (spor la salariul de bază stabilit în rezultatul evaluării trimestriale, spor pentru implicare în activități din proiecte, spor pentru titluri științifice, premii unice cu prilejul sărbătorilor, precum și alte plăți reglementate de actele interne ale IP CNED).