Datele cu care operează reprezentanții societății civile arată că dinamica dezvoltării serviciilor sociale, în ultimii 8 ani, a fost una pozitivă, în pofida faptului că sistemul actual de servicii sociale încă nu răspunde pe deplin realităților din țară, iar rețeaua serviciilor existente nu este bine cunoscută nici de potențialii beneficiari și nici de autoritățile publice. Acest lucru face ca modelele pozitive, inclusiv cele de finanțare din bugetul public, să nu fie multiplicate și să rămână necunoscute, susțin managerii Organizațiilor Societății Civile (OSC).

Cum pot fi întărite parteneriatele dintre autorități și organizațiile societății civile? La această întrebare au încercat să răspundă participanții dezbaterii „Parteneriate pentru dezvoltarea serviciilor sociale”, organizată de Fundația „Friedrich Ebert” Moldova și AO „Institutum Virtutes Civilis”, în cadrul campaniei dedicată Zilei Europei, ce se desfășoară în perioada 9-31 mai.

Directoarea Fundației „Friedrich Ebert” Moldova, Ana Mihailov, a atras atenția că în ultimii ani se încearcă dezvoltarea unei societăți ce să ofere bunăstare cetățenilor săi, în care fiecare să se bucure de respect, oportunități și șanse egale. „Ne-am propus să discutăm despre cum putem construi parteneriate pentru servicii sociale, pornind de la premisa că statul nu este în măsură, de unul singur, mai ales pe fundalul multiplelor crize și provocări cu care ne confruntăm actualmente, să asigure servicii sociale de calitate, în mod continuu, și care să se extindă asupra tuturor celor care au nevoie de ele”, a atras atenția Ana Mihailov.

Uniunea Europeană se numără printre partenerii cei mai fideli ai autorităților moldovene, care a oferit constant suport pentru dezvoltarea serviciilor sociale. Managera de proiecte în cadrul Delegației Uniunii Europene în Republica Moldova, Victoria Neaga, a observat că noul context din regiune, influențat de războiul din Ucraina, dar și de numărul mare de refugiați, demonstrează că parteneriatele pentru dezvoltarea serviciilor sociale sunt vitale.

„Domeniul dezvoltării serviciilor sociale reprezintă o prioritate pentru Delegația Uniunii Europene. În 2018 am sprijinit un prim proiect foarte mare, cu un buget total de două milioane de euro, în urma căruia au rezultat 42 de servicii sociale la nivel local, pe tot teritoriul Republicii Moldova. Vorbim aici de centre de zi pentru copii, centre pentru bătrâni, echipe mobile care acordă servicii sociale la domiciliu pentru persoanele care nu se pot deplasa, sau acordarea asistenței psihologice victimelor violenței domestice. În 2020, odată cu declanșarea pandemiei de COVID-19, domeniul serviciilor sociale a devenit și mai important. Criza energetică și războiul din Ucraina, din păcate, au complicat situația, respectiv, finanțarea UE în acest domeniu a început doar să crească pentru a răspunde prompt și eficient necesităților persoanelor vulnerabile”, a dat asigurări managera de proiecte în cadrul Delegației Uniunii Europene în Republica Moldova, Victoria Neaga.

Prezent la dezbatere, ministrul Muncii și Protecției Sociale, Marcel Spatari, a menționat că autoritățile au început lucrul la o bază de date a serviciilor sociale. „Din păcate, ne-am dat seama că nu avem un sistem informațional pentru serviciile sociale oferite în țară. Deci, cantinele noastre sociale, de exemplu, nu au un sistem informațional prin care să-și gestioneze beneficiarii, să facă o planificare etc. Pentru a avea o viziune și pentru a putea coordona mai bine lucrurile, avem nevoie de un sistem informațional bine pus la punct. De asemenea, avem o problemă legată de finanțarea serviciilor sociale. Astăzi sunt foarte multe proiecte, cu donatori internaționali, care sunt gata să ne ajute, dar care oferă sprijin o perioadă limitată de timp, după care trebuie să le preluăm noi, autoritățile, și să le finanțăm. Dacă nu știm despre existența acestor servicii, nu avem cum să planificăm bugete pentru sprijinirea lor și așa ne pomenim că avem aziluri pentru bătrâni care sunt închise pentru că nu mai au finanțare. De partea cealaltă, autoritățile locale nu le oferă finanțe pentru că, pur și simplu, nu au planificate resurse în buget”, a comentat ministrul Marcel Spatari.

Pe parcursul anilor, partenerii de dezvoltare ai Republicii Moldova au oferit suport pentru dezvoltarea serviciilor sociale, dar există o necesitate stringentă de a avea o viziune strategică per țară în ceea ce privește serviciile sociale. Opinia a fost formulată de Mariana Ianachevici, Directoarea Asociației pentru Abilitarea Copilului și Familiei „AVE COPIII”, care a oferit mai multe detalii despre provocările din calea parteneriatelor durabile dintre autorități și OSC. „Îmi pare rău să spun asta, dar mai sunt sate sau orașe în care autoritatea publică locală nu poate să explice clar câți oameni au nevoie de cantină socială: cinci sau 50, câți copiii au nevoie să meargă la un centru de zi: zece sau toți copiii din comunitate? (…) Din păcate, de-a lungul anilor nu am învățat oamenii ce înseamnă cetățenie activă, nu am învățat ce înseamnă participare și implicare în actul guvernării. Noi spunem: da, vrem să dezvoltăm servicii, dar am întrebat cetățeanul, cum vede el dezvoltarea acestora, ce așteptări are? Cetățeanul trebuie să fie informat despre ce poate să ofere autoritatea publică locală”, a punctat Mariana Ianachevici.

Ce ar putea întări parteneriatul dintre autoritățile publice locale și organizațiile societății civile? „Dialogul bazat pe încredere”, e de părere Directoarea Departamentului Sănătate Publică în cadrul Fundației Soros Moldova, Lilia Gherman. „Cheia succesului ar fi comunicarea sinceră și dorința de a schimba în bine lucrurile din țară. De asemenea, trebuie să înțelegem că fiecare din comunitate poate pune umărul la schimbare, astfel încât vocea să-i fie auzită, iar lucrurile să oglindească cât mai bine acele nevoi pe care le au oamenii din comunitate”, e de părere Lilia Gherman.

Continuând gândul, manageră Programe Keystone Moldova, Marcela Dilion, a observat că societatea din Republica Moldova ar avea doar de câștigat dacă ar fi una inclusivă, în care orice cetățean, indiferent de provocarea cu care se confruntă, s-ar simți confortabil aici, iar Directoarea Asociației Obștești „CASMED”, Natalia Postolachi, a atras atenția că la baza unui parteneriat durabil între autorități și OSC-uri stă transparența. Organizația pe care o conduce are semnate parteneriate cu peste 60 de localități din țară pentru a oferi asistență la domiciliu persoanelor în etate și nu numai. Natalia Postolachi a precizat că pentru a schimba lucrurile în bine e nevoie de implicare atât din partea autorităților, cât și din partea cetățenilor. „În caz contrar, vom bate pasul pe loc”, a punctat directoarea Asociației Obștești „CASMED”.

În încheierea dezbaterii „Parteneriate pentru dezvoltarea serviciilor sociale”, președinta AO „Institutum Virtutes Civilis”, Liliana Palihovici, a conchis că organizațiile prestatoare de servicii sociale au nevoie de sprijin mai ales în raioanele cu venituri modeste. „Resursele pe care le au astăzi autoritățile publice locale pentru susținerea OSC-urilor sunt mult prea mici ca sa facă față necesităților beneficiarilor. Pentru a evita situația când persoane din regiuni slab dezvoltate sunt supuse riscului de a nu putea beneficia de servicii sociale, sunt tot mai multe voci care susțin că, poate, este cazul de dezvoltat un Fond Național de co-finanțare a serviciilor sociale. Este un punct de vedere asupra cărora autoritățile centrale ar trebui să-și aplece urechea. De ce? Pentru că împreună ne dorim același lucru: creșterea nivelului de trai pentru cetățeni și dezvoltarea în bine a societății”, a punctat președinta AO „Institutum Virtutes Civilis”.

Dezbaterea a fost organizată în cadrul proiectului „Parteneriate pentru liderismul femeilor și bună guvernare”, implementat de Fundația „Friedrich Ebert” Moldova și AO „Institutum Virtutes Civilis”, cu suportul financiar al Uniunii Europene și Fundației „Friedrich Ebert”.

„Un rău mare este şi atunci când nu faci bine” (Jean-Jacques Rousseau), pornind de la această idee, AO Asociația pentru Inovare, Educația și Dezvoltarea Tinerilor a dat start proiectului: „Împreună pentru integrarea refugiaților din Ucraina”.

                Proiectul a fost realizat cu participarea a 70 de beneficiari, rezidenți ai Centrului de plasament temporar pentru refugiații din Ucraina și 30 copii din orașul Fălești, iar scopul principal al proiectului a fost adaptarea, integrarea și socializarea refugiaților în comunitate.

Timp de 2 luni (aprilie-mai 2022), 70 de persoane din cadrul centrului de refugiați au beneficiat de consilieri psihologice, activități sportive, Art Terapie, teatru de păpuși, programe de educație non-formală și divertisment, jocuri de masă și vizionări de film animat, precum și o expoziție de desene realizată în format online și offline în cadrul școlii de artă Fălești;

Toate acestea nu am fi reuși fără suportul acordat de partenerii noștri locali: Direcția Generală Asistență Socială Fălești; Liceul Mihai Eminescu, Fălești; Școala de Arte Plastice, Fălești; Muzeul de istorie, Fălești. Vă mulțumim pentru contribuția și efortul depus în realizarea cu succes al activităților.

Amintim că acest proiect a fost realizat de AO Asociația pentru Inovare, Educația și Dezvoltarea Tinerilor, finanțat în baza unui acord de activitate comună între AO Interacțiune și Lifting Hands International. Aducem sincere mulțumiri donatorilor pentru încrederea acordată.

Împreună, contribuim pentru o societate mai bună.

O expoziție cu lucrărilor realizate de copii, poate fi văzută accesând link-ul: https://bit.ly/38iYVAr

Ieri, 24 mai, a avut loc Conferința finală a Proiectului „Parteneriat transfrontalier pentru ghidarea în carieră incluzivă”. Proiectul a fost implementat de către Keystone Moldova în parteneriat cu ADV România, pe parcursul anilor 2020 -2022. Scopul proiectului a fost să sporească accesul la piața muncii a tinerilor cu dizabilități din Republica Moldova și din județul Iași, România, prin dezvoltarea capacităților actorilor relevanți în domeniul educației și a ocupării forței de muncă în furnizarea de servicii de orientare profesională de calitate și incluzive.

„Ghidarea în carieră și orientarea profesională a tinerilor cu dizabilități este importantă în pregătirea lor către viața independentă și realizarea incluziunii sociale. Acest proiect s-a axat pe pregătirea profesioniștilor din sistemele de educație și ocupare a forței de muncă din Republica Moldova și Iași / România; ei deja știu și pot să furnizeze servicii de orientare profesională de calitate și de o manieră incluzivă, care să răspundă nevoilor persoanelor cu dizabilități.” – a menționat Ludmila Malcoci, Director Executiv Keystone Moldova.

Pentru a afla care este accesul tinerilor cu dizabilități la serviciile de ghidare în carieră, a fost realizat Studiul sociologic „Politici și practici de ghidare în carieră a tinerilor cu dizabilități din Republica Moldova”. Studiul denotă faptul că 94% dintre tinerii cu dizabilități din Republica Moldova consideră că au nevoie de activități de ghidare în carieră, pentru a-și spori șansele de angajare în câmpul muncii și de a avea un trai decent. Totodată, 50% dintre toți tinerii cu dizabilități chestionați au menționat că sunt deloc / puțin pregătiți pentru accederea pe piața muncii. Studiul conține și 20 de recomandări în vederea asigurării accesului persoanelor cu dizabilități la activitățile de ghidare în carieră.

În urma activităților proiectului, politicile și instrumentele naționale privind informarea și ghidarea în carieră pentru persoanele cu dizabilități au fost îmbunătățite. Keystone Moldova a oferit suport tehnic la elaborarea Standardelor minime de calitate pentru prestarea serviciilor de ghidare în carieră de către Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă din Republica Moldova (ANOFM). Totodată, au fost elaborate Curriculum-urile și Suporturile de curs: „Consilierea și ghidarea în carieră a persoanelor cu dizabilități” și „Intermedierea accesului pe piața muncii a persoanelor cu dizabilități”. În baza acestor materiale, au fost acreditate programele de formare profesională continuă privind ghidarea în carieră și intermedierea muncii. Materialele sunt destinate studenților, cadrelor didactice din instituțiile de învățământ profesional tehnic și superior, precum și specialiștilor din domeniul angajării în câmpul muncii a persoanelor cu dizabilități, și furnizorilor de servicii de orientare profesională.

665 de persoane de pe ambele maluri ale Prutului au fost capacitate în domeniile ghidării în carieră și a tranziției de la școală la muncă a tinerilor cu dizabilități. Este vorba de persoanele care pot oferi suport la ghidarea în carieră și intermedierea muncii – studenți, cadre didactice, specialiști din cadrul Agențiilor pentru Ocuparea Forței de Muncă,  psihologi școlari, specialiști din cadrul Serviciilor de Asistență Psihopedagogică, părinți:

• „Ar trebui să nu uităm că persoanele cu dizabilități Pot și Vor să muncească și să facem tot ce putem ca s-i ajutăm să se angajeze” (specialist AOFM);
• „În incluziunea educațională a peroanelor cu dizabilități contează colaborarea dintre cadrele didactice – părinți – diriginte – psiholog. Fără parteneriat nu reușim nimic” (cadru didactic);
• „Vrem să promovăm cultura incluziunii în Republica Moldova. Chiar dacă persoana cu dizabilități nu va atinge mari performanțe academice, din punct de vedere social – este important să fie inclusă într-o instituție educațională” (cadru didactic);
• „Am vrea să ajutăm persoanele cu dizabilități să își găsească locul în societate, să fie angajate și să aibă o viață împlinită. Sperăm să fim capabili să schimbăm ceva spre bine!” (student).

În lunile martie și aprilie 2022, a fost desfășurată Caravana de la Școală la Muncă – au fost organizate câte trei evenimente în dreapta și în stânga Prutului. Intenția evenimentelor a fost de a facilita comunicarea între actorii cheie în domeniul ghidării și orientării în carieră și  de a reflecta bunele practici și provocările din domeniu. 373 persoane au participat la evenimente: angajatori, persoane cu dizabilități, centre de orientare în carieră, serviciile de asistență psihopedagogică, agenții de ocupare a forței de muncă, factori de decizie locali, OSC-uri etc.

„Cel mai de preț activ pe care îl avem fiecare sunt cunoștințele pe care le acumulăm în parcursul nostru prin viață. Acest proiect transfrontalier reprezintă o investiție în dezvoltarea resurselor umane din R. Moldova și România pentru a asigura contextul potrivit pentru inserția socio-profesională a persoanelor cu dizabilități. Cea mai mare provocare pe care o au persoanele cu dizabilități în piața muncii, nu este neapărat găsirea unui loc de muncă, ci identificarea unui loc de muncă accesibil și menținerea acestuia. Suntem convinși că acest proiect reprezintă o investiție pe termen mediu și lung care creează premise ca persoanele cu dizabilități să aibă acces la locuri de muncă potrivite nevoilor lor, iar noi suntem aici să-i ghidăm prin acest parcurs profesional”- a declarat Angela Achiței, președinte ADV România.

Este important de menționat parteneriatele create în cadrul proiectului, pentru promovarea ghidării în carieră incluzivă și pentru asigurarea durabilității proiectului; au fost create parteneriate cu: Ministerul Educației și Cercetării al Republicii Moldova, Centrul Republican de Asistență Psihopedagogică din RM, Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă din RM, Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă Iași, Universitatea Pedagogică de Stat „Ion Creangă” din Chișinău, Universitatea „Alexandru Ioan Cuza” din Iași.

Proiectul „Parteneriat transfrontalier pentru ghidarea în carieră incluzivă” nr. 2SOFT/1.1/145 a fost implementat de Keystone Moldova în parteneriat cu Fundația „Alături de Voi” România,  finanțat de Uniunea Europeană, în cadrul Programului Operațional Comun România – Moldova 2014-2020, prin intermediul Instrumentului European de Vecinătate (ENI).

Mai multe oportunități de inovare și dezvoltare a sectorului IT în UTA Găgăuzia! Un Centru de Excelență în domeniul TIC și-a deschis oficial ușile la Comrat. Amplasat în incinta Universității de Stat din Comrat, spațiul dispune de săli special amenajate pentru dezvoltarea abilităților tech în rândul copiilor, birouri pentru coworking și formare, săli pentru instruire, conferințe și evenimente, dar și spații de muncă pentru start-uperi, freelanceri și toți cei interesați de tehnologii.

Inițiativa este parte a angajamentul de extindere al TEKWILL – proiect important pentru dezvoltarea sectorului IT din Moldova, care este implementat cu suportul Agenției Statelor Unite pentru Dezvoltare Internațională (USAID) și al Suediei, susținuți de autoritățile locale și Agenția de Promovare a Investițiilor și Exporturilor din UTA Găgăuzia.

Kent D. Logsdon, ambasadorul SUA în Republica Moldova: „Tekwill a fost mereu un proiect extraordinar, motiv pentru care sunt fericit să fiu aici, la lansarea Centrului de Excelență Tekwill Comrat. Suntem bucuroși că avem oportunitatea să susținem acest hub și avem încă multe proiecte comune pe care le vom dezvolta în viitor. Tot ce se găsește în acest loc este creat pentru voi – profesori, elevi, studenți, freelanceri, comunitate. Abia aștept să mă întorc aici și să văd acest centru în proces de utilizare.

Katarina Fried, ambasadoarea Suediei în Republica Moldova: „Deschiderea  centrului este un pas important pentru bunăstarea regională și dezvoltarea țării. Este necesar de a dezvolta calitatea educației, de a investi în infrastructură, afaceri și oameni, și de a asigura oportunități de dezvoltare pentru femei și bărbați deopotrivă. Sectorul TIC este unul dintre cele mai promițătoare sectoare în Moldova. Acesta a contribuit la creșterea profilului internațional al țării și a plasat Moldova pe harta IT. Conectarea tehnologiilor la Comrat sporește atractivitatea universității, susține mai multe femei, fete, copii, tineri și actori ai sectorului privat, pentru ca ei să devină parte a viitorului digital. Este impresionant să vezi copiii găzduiți de Tekwill cum își construiesc educația, utilizând tehnologiile digitale.”

Iurie Țurcanu, viceprim-ministru pentru Digitalizare: „Acest centru urmează să devină un hub de importanță națională. Ceea ce s-a întâmplat și cu alte centre Tekwill este faptul că au devenit în scurt timp puncte de convergență pentru sectorul public, sectorul privat, cel universitar și pentru toți cei care au găsit în aceste huburi o platformă pentru a genera idei, pentru a veni cu inovații pentru binele țării. Venim cu îmbunătățirea serviciilor și calității vieții, ne dorim un stat prosper, modern, iar IT-ul este un factor-cheie în acest sens.”

Tekwill Comrat – un Centru de Excelență pentru dezvoltarea regiunii

Centrul de Excelență Tekwill din Comrat își propune să devină un punct de conexiune între elevi, studenți și comunitatea de afaceri din UTA Găgăuzia și va oferi o serie de oportunități pentru dezvoltarea abilităților și competențelor, prin cursuri de formare și instruire în domeniul IT, schimb de experiență, programe care încurajează afacerile bazate pe inovare și stimulează competitivitatea în mediul de business regional.

Primii beneficiari ai proiectelor TEKWILL din regiunea găgăuză sunt elevii și profesorii din învățământul general care deja studiază disciplinele viitorului în cadrul „Tekwill în fiecare școală” – cel mai complex program de cursuri extracurriculare. Astfel, 37 de școli din regiune vor fi conectate în această toamnă la rețeaua națională și vor studia șase cursuri digitale pe platforma tekwill.online. Mai multe programe TEKWILL pentru încurajarea antreprenoriatului și pregătirea forței de muncă în IT vor fi extinse în regiune până la finele anului curent: Tekwill Academy, Tekwill Academy Kids, Startup Academy, Start-up Moldova Digital Upgrade și altele.

Irina Vlah, bașcana UTA Găgăuzia: „Mulțumim pentru faptul că în această zi sunteți cu noi. Deschiderea Centrului Tekwill Comrat reprezintă o nouă etapă de dezvoltare socio-economică a UTA Găgăuzia. Ne dorim ca tinerii din regiune să rămână acasă, iar acest centru reprezintă o oportunitate grandioasă pentru a oferi educație inovativă noii generații. Astăzi, prin intermediul proiectului Tekwill, acest lucru este posibil. Vom continua să susținem dezvoltarea domeniului IT la Comrat, pentru atragerea de noi investiții, susținerea antreprenoriatului și dezvoltarea educației inovative.”

Anatolie Topală, ministrul Educației și Cercetării: „Suntem recunoscători partenerilor noștri care investesc în educație prin inovație. Acest parteneriat vine să susțină elevii și cadrele didactice în creșterea lor profesională și obținerea studiilor de calitate. Datorită suportului acordat de-a lungul timpului, au fost create condiții și oportunități noi în școli și universități atât pentru elevi, studenți, cât și pentru cadrele didactice, diversificându-se  oferta educațională.”

Ana Chirița, directoare Proiecte Strategice, ATIC: „Prin intermediul Centrului de Excelență de la Comart, ne propunem să conectăm comunitatea regională la progresul economic, pregătind profesioniști pentru necesitățile reale ale domeniului IT, abilitarea femeilor în alegerea unei cariere, dar și implementarea inițiativelor de susținere a antreprenoriatului. Până acum, inițiativa a sprijinit peste 800 de mii de locuitori ai țării, care au beneficiat de oportunitățile oferite de proiect. Acest hub inovativ de la Comrat va sprijini domeniul IT, împreună cu alte inițiative pe care le-am dezvoltat și implementat în centrul țării.”

Investiții în dezvoltarea inovativă a UTA Găgăuzia

Pentru a susține dezvoltarea inovativă a UTA Găgăuzia, prin intermediul proiectului Tekwill, cu susținerea financiară a partenerilor externi de dezvoltare, au fost investiți aproximativ 100 de mii de USD în dezvoltarea Centrului de Excelență TIC din Comrat.  Totodată, în perioada 2020 – 2021, inițiativa a sprijinit și alte proiecte educaționale la Comrat. Este vorba despre Tekwill Academy Kids – program de dezvoltare a abilităților tech în rândul copiilor; „Women in Online Work” – program de educație și pregătire profesională a fetelor și femeilor din regiune, pentru a putea activa în acest domeniu; Start-up Academy – investiții în cursuri profesionale pentru studenți și tineri specialiști etc.

Despre TEKWILL

Cu susținerea USAID și a Suediei, „Tekwill” a fost creat în anul 2017 ca Centru de Excelență al sectorului ICT din Moldova, având drept scop principal alinierea domeniului la cerințele secolului 21. Pentru a continua să contribuie la creșterea competitivității industriei IT și a altor sectoare strategice ale economiei, centrul și-a extins domeniile actuale de activitate, devenind în 2019 un proiect complex la nivel național. Obiectivul de bază a Proiectului TEKWILL, în calitatea sa de platformă dedicată progresului sectorului IT, este de a asigura un impact major asupra dezvoltării economice a țării, prin îmbunătățirea capacităților antreprenoriale și educaționale ale membrilor societății, dar și a potențialului de cercetare și dezvoltare al instituțiilor de învățământ superior, în conformitate cu cererea de pe piața IT.