---

Articol Original

Ziua culturii în România și Republica Moldova: duplex de politici culturale

15.01.2023 /// Proiectul „Ziua culturii în România și Republica Moldova: duplex de politici culturale”, produs de PostModernism Museum din România prin platforma Formare Culturală, este compus din trei conferințe tematice online dedicate demersurilor și politicilor culturale și  educaționale din România și Republica Moldova.

Ziua Culturii Naționale, sărbătorită la aceeași dată de 15 ianuarie în ambele țări, este un prilej simbolic pentru un cadru de discuții privind funcționarea ecosistemului cultural, educațional și social în cele două țări. Conferințele tandem au ca punct de pornire problematici și unghiuri de expertiză diverse și complementare ale experților invitați, din Republica Moldova și România. Subiectele conferințelor online au fost trasate după discuții cu specialiști și o analiză a mai multor documente strategice la nivelul ambelor țări, inclusiv a unor acorduri bilaterale strategice care conțin referințe specifice la colaborarea culturală. Temele abordate sunt: „Strategii culturale și politici publice la nivel local”,  „Priorități în domeniul culturii și educației din România și Republica Moldova”, „Cultura și educația în contextul Integrării europene a Republicii Moldova”, în contextul actual de aderare a Republicii Moldova la Uniunea Europeană și al conflictului din regiune.

Transmiterea conferințelor se face în perioada 15-31 ianuarie 2023 pe YouTube www.youtube.com/user/modernismpunctro și Facebook www.facebook.com/FormareCulturala , fiind făcute public și pe rețelele profesionale ale partenerilor și ulterior rămânând permanent la dispoziția celor interesați.

Conferințele sunt curatoriate tematic și moderate și permit întrebări din partea celor care vizionează, experții fiind online și disponibili pentru a răspunde.      

     

Scurtă descriere a celor trei conferințe

Detalii despre vorbitorii din cele trei conferințe se pot regăsi aici https://formareculturala.ro/conferinte-ziua-culturii-in-romania-si-republica-moldova-duplex-de-politici-culturale/

• Conferința „Strategii culturale și politici publice la nivel local” este axată pe documentele programatice dezvoltate la nivel local și de județ / raion în direcția culturii ca factor de bunăstare socială și educație pe parcursul vieții, completată cu expertiză a unor experți de politici publice și facilitator comunitari. Vor fi prezentate ca studii de bune practici: Strategia „Cahul – capitala cultural-creativă a Republicii Moldova, 2022-2030”, document de politici publice al Administrației Publice Locale, elaborat în cadrul programului EU4Culture finanțat de Uniunea Europeană și „Strategia de Dezvoltare Culturală a Municipiului Baia Mare 2015-2030”, oraș aflat pe lista finală, înaintea desemnării, în concursul pentru titlul de Capitală Europeană a Culturii 2021/2022. De asemenea, doi experți în politici publice și facilitare comunitară vor prezenta studii de lucru și bune practici din propria experiență profesională.

Conferința „Strategii culturale și politici publice la nivel local” se difuzează în mediul online pe 15 ianuarie 2023, la ora 14.00, link aici

 https://www.youtube.com/watch?v=OGQq1iSdbqA

• Conferința „Priorități în domeniul culturii și educației din România și Republica Moldova”

Urmărește prioritățile din domeniul cultural, strategiile sectoriale naționale și locale din domeniul culturii, educației, digitalizării și dezvoltării durabile și legislația specifică.

Conferința „Priorități în domeniul culturii și educației din România și Republica Moldova” se difuzează pe 23 ianuarie 2023, la ora 14.00, pe canalele media indicate mai sus. 

• Conferința „Cultura și educația în contextul integrării europene a Republicii Moldova”

În ceea ce privește procesul de integrare europeană a Republicii Moldova, acesta necesită adoptarea şi implementarea a numeroase reforme în diverse sectoare, inclusiv creative și culturale. În iunie 2022, Republica Moldova a primit oficial statutul de țară candidată la Uniunea Europeană, astfel primind, precum România în trecut, aquis-ul comunitar cu  cele 35 de capitole care trebuie îndeplinite, dintre care capitolul 7 este dedicat drepturilor de autor și capitolul 26, pentru Educație și Cultură. Domeniul culturii este reglementat între Republica Moldova şi România de Protocolul de cooperare între Ministerul Culturii (și Identității Naționale) din România și Ministerul (Educației,) Culturii (și Cercetării) al Republicii Moldova, semnat în noiembrie 2018. În noiembrie 2021, a fost semnată „Foaia de parcurs privind domeniile prioritare de cooperare Republica Moldova și România”, în  care România oferă sprijin explicit pentru 18 capitole, capitolul 8 fiind dedicat pe educație și cercetare și capitolul 9 pe cultură.

Conferința  „Cultura și educația în contextul integrării europene a Republicii Moldova” se difuzează în mediul online pe 30 ianuarie 2023, la ora 14.00, pe pe canalele media indicate mai sus. 

Conferințele sunt dedicate unui public de profesioniști și persoane din mediul academic, specialiști din zonele de sociologie, politici culturale și istoria artei, reprezentanți din instituțiile publice de cultură și organizațiilor non-profit.

 

Alte conferințe realizate de platforma Formare Culturală cu subiecte precum drepturile de autor, statutul artistului și lucrătorului cultural pot fi urmărite aici https://formareculturala.ro/dezbateri-culturale/

Proiectul este produs cu ocazia Zilei Culturii Naționale în România, în urma unui apel public de proiecte. Proiect cultural finanțat de Ministerul Culturii.

Producător: platforma Formare Culturală.

Parteneri: Modernism.ro, Centrul CONTACT Republica Moldova, Institutul Cultural Român „Mihai Eminescu” la Chișinău.

---

Traducere Automata

Culture Day in Romania and The Republic of Moldova: duplex of cultural policies

15.01.2023 /// The project "Culture Day in Romania and the Republic of Moldova: duplex of cultural policies", produced by the PostModernism Museum in Romania through the Cultural Formation platform, is composed of three thematic online conferences dedicated to cultural and educational approaches and  policies in Romania and the Republic of Moldova.

The National Culture Day, celebrated on the same date of January 15 in both countries, is a symbolic occasion for a framework of discussions on the functioning of the cultural, educational and social ecosystem in the two countries. The tandem conferences have as their starting point various and complementary issues and angles of expertise of the invited experts from the Republic of Moldova and Romania. The topics of the online conferences were drawn after discussions with specialists and an analysis of several strategic documents at the level of both countries, including strategic bilateral agreements containing specific references to cultural collaboration. The topics addressed are: "Cultural strategies and public policies at local level",  "Priorities in the field of culture and education in Romania and the Republic of Moldova", "Culture and education in the context of european integration of the Republic of Moldova", in the current context of the accession of the Republic of Moldova to the European Union and of the conflict in the region.

The transmission of the conferences is made between January 15-31, 2023 on YouTube www.youtube.com/user/modernismpunctro and Facebook www.facebook.com/FormareCulturala , being made public on the professional networks of the partners and subsequently remaining permanently available to those interested.

The conferences are curated thematically and moderated and allow questions from those who watch, with experts being online and available to answer.      

     

Brief description of the three conferences

Details about the speakers from the three conferences can be found here https://formareculturala.ro/conferinte-ziua-culturii-in-romania-si-republica-moldova-duplex-de-politici-culturale/

• The conference "Cultural strategies and public policies at local level" is focused on programmatic documents developed at local and county / district level in the direction of culture as a factor of social well-being and education throughout life, complemented with the expertise of public policy experts and community facilitator. The strategy "Cahul – the cultural and creative capital of the Republic of Moldova, 2022-2030", a public policy document of the Local Public Administration, developed within the EU4Culture program funded by the European Union and the "Strategy for Cultural Development of Baia Mare Municipality 2015-2030", a city on the final list, before the designation, in the contest for the title of European Capital of Culture 2021/2022, will be presented as good practice studies. Two experts in public policy and community facilitation will also present work studies and best practices from their own professional experience.

Conference "Cultural strategies and public policies at local level" is broadcast online on January 15, 2023, at 14.00, link here

  https://www.youtube.com/watch?v=OGQq1iSdbqA

• Conference "Priorities in the field of culture and education in Romania and the Republic of Moldova"

It follows cultural priorities, national and local sectoral strategies in the field of culture, education, digitalisation and sustainable development, and specific legislation.

The conference "Priorities in the field of culture and education in Romania and the Republic of Moldova" is broadcast on January 23, 2023, at 14.00, on the media channels indicated above. 

• Conference "Culture and education in the context of European integration of the Republic of Moldova"

As for the European integration process of the Republic of Moldova, it requires the adoption and implementation of numerous reforms in various sectors, including creative and cultural sectors. In June 2022, the Republic of Moldova officially received the status of candidate country for the European Union, thus receiving, like Romania in the past, the acquis communautaire with  the 35 chapters to be fulfilled, of which chapter 7 is dedicated to copyright and chapter 26, for Education and Culture. The field of culture is regulated between the Republic of Moldova and Romania by the Cooperation Protocol between the Ministry of Culture (and National Identity) of Romania and the Ministry (Education,) of Culture (and Research) of the Republic of Moldova, signed in November 2018. In November 2021, the "Roadmap on priority areas of cooperation between the Republic of Moldova and Romania" was signed, in  which Romania provides explicit support for 18 chapters, chapter 8 being dedicated to education and research and chapter 9 to culture.

The conference "Culture and education in the  context of the European integration of the Republic of Moldova" is broadcast in the online environment on January 30, 2023, at 14.00, on the media channels indicated above. 

The conferences are dedicated to an audience of professionals and people from the academic environment, specialists from sociology, cultural policies and art history areas, representatives from public cultural institutions and non-profit organizations.

 

Other conferences conducted by the Cultural Training platform on topics such as copyright, the status of the artist and the cultural worker can be followed here https://formareculturala.ro/dezbateri-culturale/

The project is produced on the occasion of the National Culture Day in Romania, following a public call for projects. Cultural project financed by the Ministry of Culture.

Producer: Cultural Training platform.

Partners: Modernism.ro, CONTACT Center Republic of Moldova, Romanian Cultural Institute "Mihai Eminescu" in Chisinau.

---

Traducere Automata

Giornata della cultura in Romania e Repubblica di Moldova: duplex delle politiche culturali

15.01.2023 /// Il progetto "Giornata della cultura in Romania e Repubblica di Moldova: duplex delle politiche culturali", prodotto dal Museo del Postmodernismo in Romania attraverso la piattaforma di formazione culturale, è composto da tre conferenze tematiche online dedicate agli approcci e  alle politiche culturali ed educative in Romania e nella Repubblica di Moldova.

La Giornata Nazionale della Cultura, celebrata nella stessa data del 15 gennaio in entrambi i paesi, è un'occasione simbolica per un quadro di discussioni sul funzionamento dell'ecosistema culturale, educativo e sociale nei due paesi. Le conferenze in tandem hanno come punto di partenza varie e complementari questioni e punti di vista delle competenze degli esperti invitati della Repubblica di Moldova e della Romania. I temi delle conferenze online sono stati elaborati dopo discussioni con specialisti e un'analisi di diversi documenti strategici a livello di entrambi i paesi, compresi gli accordi bilaterali strategici contenenti riferimenti specifici alla collaborazione culturale. I temi affrontati sono: "Strategie culturali e politiche pubbliche a livello locale ", "Priorità nel campo della cultura e dell'istruzione in Romania e nella Repubblica di Moldova", "Cultura e istruzione nel contesto dell'integrazione europea della Repubblica di Moldova",  nell'attuale contesto dell'adesione della Repubblica di Moldova all'Unione europea e del conflitto nella regione.

La trasmissione delle conferenze avviene tra il 15 e il 31 gennaio 2023 su YouTube www.youtube.com/user/modernismpunctro e Facebook www.facebook.com/FormareCulturala , essendo resa pubblica sulle reti professionali dei partner e successivamente rimanendo permanentemente disponibile per gli interessati.

Le conferenze sono curate tematicamente e moderate e consentono domande da parte di coloro che guardano, con esperti online e disponibili a rispondere.      

     

Breve descrizione delle tre conferenze

I dettagli sui relatori delle tre conferenze sono disponibili qui https://formareculturala.ro/conferinte-ziua-culturii-in-romania-si-republica-moldova-duplex-de-politici-culturale/

• La conferenza "Strategie culturali e politiche pubbliche a livello locale" si concentra su documenti programmatici sviluppati a livello locale e di contea / distretto nella direzione della cultura come fattore di benessere sociale e di educazione per tutta la vita, integrati con l'esperienza di esperti di politiche pubbliche e facilitatori di comunità. La strategia "Cahul – la capitale culturale e creativa della Repubblica di Moldova, 2022-2030", documento di politica pubblica della Pubblica Amministrazione Locale, sviluppato nell'ambito del programma EU4Culture finanziato dall'Unione Europea e della "Strategia per lo Sviluppo Culturale del Comune di Baia Mare 2015-2030", città nella lista finale, prima della designazione, nel concorso per il titolo di Capitale Europea della Cultura 2021/2022, sarà presentata come studi di buone pratiche. Due esperti in politiche pubbliche e facilitazione della comunità presenteranno anche studi di lavoro e migliori pratiche tratte dalla propria esperienza professionale.

Conferenza "Strategie culturali e politiche pubbliche a livello locale" è in onda online il 15 gennaio 2023, alle ore 14.00, link qui

  https://www.youtube.com/watch?v=OGQq1iSdbqA

• Conferenza "Priorità nel campo della cultura e dell'istruzione in Romania e nella Repubblica di Moldova"

Segue le priorità culturali, le strategie settoriali nazionali e locali nel campo della cultura, dell'istruzione, della digitalizzazione e dello sviluppo sostenibile e la legislazione specifica.

La conferenza " Priorità nel campo della cultura e dell'istruzione in Romania e nella Repubblica di Moldova" viene trasmessa il 23 gennaio 2023, alle ore 14.00, sui canali mediatici sopra indicati. 

• Conferenza "Cultura e istruzione nel contesto dell'integrazione europea della Repubblica di Moldova"

Per quanto riguarda il processo di integrazione europea della Repubblica moldova, esso richiede l'adozione e l'attuazione di numerose riforme in vari settori, compresi quelli creativi e culturali. Nel giugno 2022 la Repubblica di Moldova ha ricevuto ufficialmente lo status di paese candidato all'adesione all'Unione europea, ricevendo così, come la Romania in passato, l'acquis comunitario con  i 35 capitoli da realizzare, di cui il capitolo 7 dedicato al diritto d'autore e il capitolo 26, per l'istruzione e la cultura. Il settore della cultura è regolato tra la Repubblica di Moldova e la Romania dal protocollo di cooperazione tra il Ministero della Cultura (e dell'identità nazionale) della Romania e il Ministero (Istruzione) della Cultura (e della Ricerca) della Repubblica di Moldova, firmato nel novembre 2018. Nel novembre 2021 è stata firmata la "Tabella di marcia sui settori prioritari di cooperazione tra la Repubblica di Moldova e la Romania", in cui la Romania fornisce un sostegno esplicito a 18 capitoli, il capitolo 8 dedicato all'istruzione e alla ricerca e il  capitolo 9 alla cultura.

La conferenza " Cultura e istruzione nel contesto dell'integrazione  europea della Repubblica di Moldova" viene trasmessa nell'ambiente online il 30 gennaio 2023, alle ore 14.00, sui canali mediatici sopra indicati. 

Le conferenze sono dedicate a un pubblico di professionisti e persone provenienti dall'ambiente accademico, specialisti di sociologia, politiche culturali e aree di storia dell'arte, rappresentanti di istituzioni culturali pubbliche e organizzazioni senza scopo di lucro.

 

Altre conferenze condotte dalla piattaforma di formazione culturale su argomenti come il diritto d'autore, lo status dell'artista e dell'operatore culturale possono essere seguite qui https://formareculturala.ro/dezbateri-culturale/

Il progetto è prodotto in occasione della Giornata Nazionale della Cultura in Romania, a seguito di un bando pubblico per progetti. Progetto culturale finanziato dal Ministero dei Beni e delle Attività Culturali.

Produttore: Cultural Training platform.

Partner: Modernism.ro, CONTACT Center Repubblica di Moldova, Istituto Culturale Rumeno "Mihai Eminescu" a Chisinau.

---

Traducere Automata

День культури в Румунії та Республіці Молдова: дуплекс культурної політики

15.01.2023 /// Проєкт «День культури в Румунії та Республіці Молдова: дуплекс культурної політики», створений Музеєм постмодернізму в Румунії через платформу Cultural Formation, складається з трьох тематичних онлайн-конференцій, присвячених культурно-освітнім підходам та політикам у Румунії та  Республіці Молдова.

День національної культури, що відзначається в одну і ту ж дату 15 січня в обох країнах, є символічним приводом для рамок дискусій щодо функціонування культурно-освітньої та соціальної екосистеми в двох країнах. Тандемні конференції мають своєю відправною точкою різні та взаємодоповнюючі питання та погляди експертизи запрошених експертів з Республіки Молдова та Румунії. Теми онлайн-конференцій були висвітлені після обговорень з фахівцями та аналізу низки стратегічних документів на рівні обох країн, включаючи стратегічні двосторонні угоди, що містять конкретні посилання на культурне співробітництво. Розглянуті теми: «Культурні стратегії та державна політика на місцевому рівні », «Пріоритети у сфері культури та освіти в Румунії та Республіці Молдова», «Культура та освіта в контексті європейської інтеграції Республіки Молдова»,  в сучасних умовах приєднання Республіки Молдова до Європейського Союзу та конфлікту в регіоні.

Передача конференцій здійснюється в період з 15 по 31 січня 2023 року на YouTube www.youtube.com/user/modernismpunctro та Facebook www.facebook.com/FormareCulturala , оприлюднюючись у професійних мережах партнерів і згодом залишаючись постійно доступною для зацікавлених.

Конференції куруються тематично та модеруються і дозволяють запитання від тих, хто дивиться, при цьому експерти знаходяться онлайн і доступні для відповідей.      

     

Коротка характеристика трьох конференцій

Детальну інформацію про спікерів трьох конференцій можна знайти тут https://formareculturala.ro/conferinte-ziua-culturii-in-romania-si-republica-moldova-duplex-de-politici-culturale/

• Конференція «Культурні стратегії та державна політика на місцевому рівні» орієнтована на програмні документи, розроблені на місцевому та повітовому/районному рівнях у напрямку культури як фактора соціального добробуту та освіти протягом усього життя, доповнені експертизою експертів з державної політики та фасилітатора громади. Стратегія «Кагул – культурна та креативна столиця Республіки Молдова, 2022-2030», документ державної політики місцевої державної адміністрації, розроблений в рамках програми EU4Culture, що фінансується Європейським Союзом, та «Стратегія культурного розвитку муніципалітету Бая-Маре на 2015-2030 роки», міста, що знаходиться в остаточному списку, перед призначенням, у конкурсі на звання культурної столиці Європи 2021/2022, буде представлена як дослідження належної практики. Два експерти з питань державної політики та фасилітації громад також представлять робочі дослідження та кращі практики з власного професійного досвіду.

Конференція «Культурні стратегії та публічні політики на місцевому рівні» транслюється онлайн 15 січня 2023 року о 14.00, посилання тут

  https://www.youtube.com/watch?v=OGQq1iSdbqA

• Конференція «Пріоритети у сфері культури та освіти в Румунії та Республіці Молдова»

Він відповідає культурним пріоритетам, національним та місцевим галузевим стратегіям у сфері культури, освіти, цифровізації та сталого розвитку, а також конкретному законодавству.

Конференція «Пріоритети у сфері культури та освіти в Румунії та Республіці Молдова» транслюється 23 січня 2023 року о 14.00 на зазначених вище медіаканалах. 

• Конференція «Культура і освіта в контексті європейської інтеграції Республіки Молдова»

Що стосується євроінтеграційного процесу Республіки Молдова, то він вимагає прийняття і здійснення численних реформ в різних секторах, включаючи креативний і культурний сектори. У червні 2022 року Республіка Молдова офіційно отримала статус країни-кандидата до Європейського Союзу, таким чином отримавши, як і Румунія в минулому, acquis communautaire з 35 главами, які необхідно виконати, з  яких глава 7 присвячена авторському праву та главі 26 - освіті та культурі. Сфера культури регулюється між Республікою Молдова та Румунією Протоколом про співробітництво між Міністерством культури (та національної ідентичності) Румунії та Міністерством (освіти,) культури (та досліджень) Республіки Молдова, підписаним у листопаді 2018 року. У листопаді 2021 року було підписано «Дорожню карту щодо пріоритетних напрямів співробітництва між Республікою Молдова та Румунією», в  якій Румунія надає чітку підтримку 18 розділам, глава 8 яких присвячена освіті та дослідженням, а глава 9 – культурі.

Конференція «Культура і освіта в контексті європейської інтеграції Республіки Молдова» транслюється в  онлайн-середовищі 30 січня 2023 року о 14.00, на зазначених вище медіаканалах. 

Конференції присвячені аудиторії професіоналів та людей з академічного середовища, фахівців з соціології, культурної політики та мистецтвознавства, представників громадських культурних інституцій та некомерційних організацій.

 

Інші конференції, що проводяться платформою Cultural Training на такі теми, як авторське право, статус художника та працівника культури, можна переглянути тут https://formareculturala.ro/dezbateri-culturale/

Проект проводиться з нагоди Дня національної культури в Румунії, після публічного конкурсу проектів. Культурний проект, що фінансується Міністерством культури.

Продюсер: Культурна навчальна платформа.

Партнери: Modernism.ro, КОНТАКТ-центр Республіки Молдова, Румунський інститут культури «Міхай Емінеску» в Кишиневі.

---

Traducere Automata

Ден на културата в Румъния и Република Молдова: дуплекс на културните политики

15.01.2023 г. /// Проектът "Ден на културата в Румъния и Република Молдова: дуплекс на културните политики", изготвен от Музея на постмодернизма в Румъния чрез платформата за културно формиране, се състои от три тематични онлайн конференции, посветени на културните и образователни подходи и политики в Румъния и  Република Молдова.

Националният ден на културата, отбелязван на една и съща дата 15 януари в двете страни, е символичен повод за рамка от дискусии за функционирането на културната, образователната и социалната екосистема в двете страни. Тандемните конференции имат за отправна точка различни и допълващи се въпроси и експертни аспекти на поканените експерти от Република Молдова и Румъния. Темите на онлайн конференциите бяха изготвени след дискусии със специалисти и анализ на няколко стратегически документа на ниво две страни, включително стратегически двустранни споразумения, съдържащи конкретни препратки към културното сътрудничество. Разглежданите теми са: "Културни стратегии и публични политики на местно ниво ", "Приоритети в областта на културата и образованието в Румъния и Република Молдова", "Култура и образование в контекста на европейската интеграция на Република Молдова",  в настоящия контекст на присъединяването на Република Молдова към Европейския съюз и на конфликта в региона.

Предаването на конференциите се извършва между 15-31 януари 2023 г. в YouTube www.youtube.com/user/modernismpunctro и Facebook www.facebook.com/FormareCulturala , като се оповестява публично в професионалните мрежи на партньорите и впоследствие остава постоянно достъпно за заинтересованите.

Конференциите са курирани тематично и модерирани и позволяват въпроси от тези, които гледат, като експертите са онлайн и достъпни за отговор.      

     

Кратко описание на трите конференции

Подробности за лекторите от трите конференции можете да намерите тук https://formareculturala.ro/conferinte-ziua-culturii-in-romania-si-republica-moldova-duplex-de-politici-culturale/

• Конференцията "Културни стратегии и публични политики на местно ниво" е фокусирана върху програмни документи, разработени на местно и областно/областно ниво в посока култура като фактор за социално благополучие и образование през целия живот, допълнени с експертизата на експерти по публична политика и общностен фасилитатор. Стратегията "Кахул – културната и творческа столица на Република Молдова, 2022-2030", документ за обществена политика на местната публична администрация, разработен в рамките на програма EU4Culture, финансирана от Европейския съюз и "Стратегия за културно развитие на община Бая Маре 2015-2030", град в окончателния списък, преди определянето, в конкурса за титлата Европейска столица на културата 2021/2022, ще бъдат представени като проучвания на добри практики. Двама експерти по публична политика и улесняване на общността също ще представят работни проучвания и добри практики от собствения си професионален опит.

Конференция "Културни стратегии и публични политики на местно ниво" се излъчва онлайн на 15 януари 2023 г., от 14.00 часа, линк тук

  https://www.youtube.com/watch?v=OGQq1iSdbqA

• Конференция "Приоритети в областта на културата и образованието в Румъния и Република Молдова"

Тя следва културните приоритети, националните и местните секторни стратегии в областта на културата, образованието, цифровизацията и устойчивото развитие, както и специфичното законодателство.

Конференцията " Приоритети в областта на културата и образованието в Румъния и Република Молдова" се излъчва на 23 януари 2023 г., от 14.00 часа, по посочените по-горе медийни канали. 

• Конференция "Културата и образованието в контекста на европейската интеграция на Република Молдова"

Що се отнася до процеса на европейска интеграция на Република Молдова, той изисква приемането и прилагането на множество реформи в различни сектори, включително творческия и културния сектор. През юни 2022 г. Република Молдова официално получи статут на страна кандидатка за Европейския съюз, като по този начин получи, подобно на Румъния в миналото, достиженията на правото на ЕС с  35-те глави, които трябва да бъдат изпълнени, от които глава 7 е посветена на авторското право, а глава 26 за образованието и културата. Областта на културата се регулира между Република Молдова и Румъния чрез Протокола за сътрудничество между Министерството на културата (и националната идентичност) на Румъния и Министерството (образованието) на културата (и научните изследвания) на Република Молдова, подписан през ноември 2018 г. През ноември 2021 г. беше подписана "Пътна карта за приоритетните области на сътрудничество между Република Молдова и Румъния", в  която Румъния предоставя изрична подкрепа за 18 глави, като глава 8 е посветена на образованието и научните изследвания, а глава 9 на културата.

Конференцията " Културата и образованието в контекста на европейската интеграция на Република Молдова" се излъчва в  онлайн среда на 30 януари 2023 г., от 14.00 часа, по посочените по-горе медийни канали. 

Конференциите са посветени на аудитория от професионалисти и хора от академичната среда, специалисти от социологията, културните политики и областите история на изкуството, представители на обществени културни институции и организации с нестопанска цел.

 

Други конференции, провеждани от платформата Културно обучение по теми като авторско право, статута на художника и културния работник, могат да бъдат проследени тук https://formareculturala.ro/dezbateri-culturale/

Проектът се изготвя по повод Националния ден на културата в Румъния, след публична покана за проекти. Културен проект, финансиран от Министерство на културата.

Производител: Платформа за културно обучение.

Партньори: Modernism.ro, CONTACT Center Република Молдова, Румънски културен институт "Михай Еминеску" в Кишинев.

---

Traducere Automata

День культуры в Румынии и Республике Молдова: дуплекс культурной политики

15.01.2023 /// Проект «День культуры в Румынии и Республике Молдова: дуплекс культурной политики», подготовленный Музеем постмодернизма в Румынии через платформу «Культурное образование», состоит из трех тематических онлайн-конференций, посвященных культурно-образовательным подходам и  политике в Румынии и Республике Молдова.

День национальной культуры, отмечаемый в один и тот же день 15 января в обеих странах, является символическим поводом для дискуссий о функционировании культурной, образовательной и социальной экосистемы в двух странах. Тандемные конференции имеют в качестве отправной точки различные и взаимодополняющие вопросы и точки зрения экспертов приглашенных экспертов из Республики Молдова и Румынии. Темы онлайн-конференций были определены после обсуждений со специалистами и анализа ряда стратегических документов на уровне обеих стран, в том числе стратегических двусторонних соглашений, содержащих конкретные ссылки на культурное сотрудничество. Рассматриваются следующие темы: «Культурные стратегии и государственная политика на местном уровне»,  «Приоритеты в области культуры и образования в Румынии и Республике Молдова», «Культура и образование в контексте европейской интеграции Республики Молдова» в нынешнем контексте присоединения Республики Молдова к Европейскому союзу и конфликта в регионе.

Трансляция конференций осуществляется в период с 15 по 31 января 2023 года на YouTube www.youtube.com/user/modernismpunctro и Facebook www.facebook.com/FormareCulturala , будучи публичной в профессиональных сетях партнеров и впоследствии оставаясь постоянно доступной для заинтересованных лиц.

Конференции курируются тематически и модерируются и позволяют задавать вопросы тем, кто смотрит, а эксперты находятся в сети и доступны для ответа.      

     

Краткое описание трех конференций

Подробнее о спикерах трех конференций можно узнать здесь https://formareculturala.ro/conferinte-ziua-culturii-in-romania-si-republica-moldova-duplex-de-politici-culturale/

• Конференция «Культурные стратегии и государственная политика на местном уровне» сосредоточена на программных документах, разработанных на местном и уездном/районном уровнях в направлении культуры как фактора социального благополучия и образования на протяжении всей жизни, дополненных опытом экспертов по государственной политике и общинного фасилитатора. Стратегия «Кагул – культурная и творческая столица Республики Молдова, 2022-2030», публично-программный документ местного публичного управления, разработанный в рамках программы EU4Culture, финансируемой Европейским Союзом, и «Стратегии культурного развития муниципалитета Байя-Маре 2015-2030», город в окончательном списке, перед назначением, в конкурсе на звание культурной столицы Европы 2021/2022, будет представлен в качестве исследований передовой практики. Два эксперта в области государственной политики и содействия общинам также представят исследования в области работы и передовую практику на основе своего собственного профессионального опыта.

Конференция «Культурные стратегии и государственная политика на местном уровне» транслируется онлайн 15 января 2023 года, в 14.00, ссылка здесь

  https://www.youtube.com/watch?v=OGQq1iSdbqA

• Конференция «Приоритеты в области культуры и образования в Румынии и Республике Молдова»

Он следует культурным приоритетам, национальным и местным отраслевым стратегиям в области культуры, образования, цифровизации и устойчивого развития, а также конкретному законодательству.

Конференция «Приоритеты в области культуры и образования в Румынии и Республике Молдова» транслируется 23 января 2023 года в 14.00 по указанным выше медиаканалам. 

• Конференция «Культура и образование в контексте европейской интеграции Республики Молдова»

Что касается процесса европейской интеграции Республики Молдова, то он требует принятия и осуществления многочисленных реформ в различных секторах, включая творческий и культурный секторы. В июне 2022 года Республика Молдова официально получила статус страны-кандидата в Европейский Союз, тем самым получив, как и Румыния в прошлом, acquis communautaire с  35 главами, которые должны быть выполнены, из которых глава 7 посвящена авторскому праву, а глава 26 - образованию и культуре. Сфера культуры регулируется между Республикой Молдова и Румынией Протоколом о сотрудничестве между Министерством культуры (и национальной идентичности) Румынии и Министерством (образования) культуры (и исследований) Республики Молдова, подписанным в ноябре 2018 года. В ноябре 2021 года была подписана «Дорожная карта по приоритетным направлениям сотрудничества между Республикой Молдова и Румынией», в  которой Румыния оказывает четкую поддержку 18 главам, глава 8 посвящена образованию и исследованиям, а глава 9 - культуре.

Конференция «Культура и образование в  контексте европейской интеграции Республики Молдова» транслируется в онлайн-среде 30 января 2023 года в 14.00 по указанным выше медиаканалам. 

Конференции посвящены аудитории профессионалов и людей из академической среды, специалистов из области социологии, культурной политики и истории искусства, представителей общественных учреждений культуры и некоммерческих организаций.

 

Другие конференции, проводимые платформой Культурного обучения по таким темам, как авторское право, статус художника и работника культуры, можно проследить здесь https://formareculturala.ro/dezbateri-culturale/

Проект подготовлен по случаю Национального дня культуры в Румынии после публичного призыва к проектам. Культурный проект финансируется Министерством культуры.

Продюсер: Культурная обучающая платформа.

Партнеры: Modernism.ro, КОНТАКТ-центр Республики Молдова, Румынский институт культуры «Михай Эминеску» в Кишиневе.

---

Articol Original

3 000 de caiete produse din hârtie reciclată au fost donate în 13 școli și centre de creație din Chișinău, Ungheni și Orhei

În cadrul campaniei „Implicare prin reciclare”, Asociația de Voluntariat Internațional din Moldova (AVI), cu sprijinul Kaufland Moldova, și-au propus să sensibilizeze și să readucă în atenția publicului importanța protecției mediului, colectării și reciclării hârtiei.

Astfel, în perioada lunilor octombrie - decembrie 2022, AVI-Moldova și Kaufland Moldova, au organizat ediția a II-a a concursului național de desene „3R: Reduce, Reutilizare, Reciclare”. Scopul concursului a fost să încurajeze elevii din școlile a trei orașe din Republica Moldova (Chișinău, Ungheni și Orhei) să prezinte viziunea lor despre importanța reciclării și sortarea deșeurilor pentru protejarea mediului înconjurător.

Peste 300 de elevi din cele trei regiuni au participat la concurs. În urma procesului de evaluare a lucrărilor, au fost selectați câte 5 participanți din fiecare oraș, care au avut posibilitatea să-și expună desenele în magazinele Kaufland din Chișinău, Ungheni și Orhei.

„În cadrul campaniei „Implicare prin reciclare, am reușit să donăm 3000 de caiete produse din hârtie reciclată, instituțiilor de învățământ din Chișinău, Ungheni și Orhei, ca parte a eforturilor noastre de a crește conștientizarea și încurajarea tinerilor să dezvolte obiceiuri responsabile de colectare și reciclare. Prin organizarea concursului național de desene 3R: Reduce, Reutilizare, Reciclare, dorim să încurajăm tinerii să-și exprime mai des viziunea asupra importanței reciclării și sortării deșeurilor pentru protejarea mediului. Suntem încântați să putem oferi generației viitoare oportunitatea de a se implica în acest proces și de a contribui la crearea unei societăți mai sustenabile”, a comentat Cristina Aramă, PR Manager Kaufland Moldova.

 

Timp de 3 săptămâni, peste 2000 de clienți Kaufland au avut posibilitatea să admire talentele tinerilor și să voteze cea mai reușită lucrare din cele 15 expuse. În rezultat, în perioada 19 - 26 noiembrie, toți participanții la concurs au fost premiați pentru participare și creativitate cu diplome și cadouri din partea Kaufland Moldova.

Trei lucrări cu cele mai multe voturi acumulate în fiecare dintre cele 3 regiuni au fost imprimate pe un lot de 3000 de caiete. Caietele cu desene imprimate pe copertă au fost livrate de către organizatorii în 13 școli și centre de creație din Chișinău, Ungheni și Orhei, acolo unde tinerii participanți la concurs își fac studiile. Astfel, mesajul campaniei a fost transmis mai departe, pentru a sensibiliza societatea despre importanța colectării și reciclării hârtiei.

„Campania implicare prin reciclare nu este doar despre cele 3000 de caiete și doar despre copii implicați în această ediție. În ultimii ani ne-am propus să ajungem în cât mai multe școli din țară, acolo unde putem să comunicăm mesajul despre importanța protecției mediului și despre abordarea unor practici zilnice sustenabile în acest sens. Ne dorim ca tinerii participanți să multiplice cât mai mult posibil acest mesaj și să avem o societate care își unește eforturile de la mic la mare pentru ca lumea în care trăim să fie zilnic mai bună”, a declarat Olga CORTAC,  Președinte AVI-Moldova.

Concursul „3R: Reduce. Reuse. Recycle” este desfășurat pentru al doilea an consecutiv de către AVI, cu sprijinul Kaufland Moldova, în cadrul campaniei de conștientizare- „Implicare prin reciclare”.

Despre AVI Moldova

În decursul activității sale, AVI  a gestionat mai multe proiecte ce au drept scop promovarea păcii, toleranței, voluntariatului internațional, schimbului intercultural, modului sănătos de viață și protecția mediului prin activitățile de voluntariat.

Protejarea  mediului înconjurător este doar una din prioritățile comunității noastre și echipa AVI  își propune în activitatea zilnică să creeze soluții pentru probleme de ordin ecologic ce vizează Republica Moldova.

Pentru a afla mai multe detalii despre activitatea AVI, puteți accesa pagina de Facebook a Asociației

Despre Kaufland Moldova

Kaufland se numără printre cele mai mari companii de retail din Europa, cu peste 1.500 de magazine în 8 țări, 148.000 de angajați și o rețea de 9 magazine în Republica Moldova. Compania crede în ideea că lumea poate fi un loc mai bun prin implicarea fiecăruia. De aceea, în 2018, Kaufland a dezvoltat platforma „Implicarea face diferența”, sub umbrela căreia sunt comunicate toate acțiunile de responsabilitate socială.

Cea mai mare parte a proiectelor CSR ale companiei sunt desfășurate în parteneriat cu asociații nonguvernamentale regionale sau naționale și urmăresc implementarea de programe sociale complexe ce se adresează unor grupuri mari de beneficiari. Obiectivul nostru este să aplicăm cele mai inovatoare tehnologii în domeniul retail, astfel încât clienții să se bucure de produse proaspete, la cel mai bun raport calitate-preț, prin promovarea sustenabilității și a produselor locale. Pentru mai multe informaţii, vizitaţi kaufland.md. 

---

Traducere Automata

3,000 notebooks produced from recycled paper were donated to 13 schools and creative centers in Chisinau, Ungheni and Orhei

Within the campaign "Involvement through recycling", the Association of International Volunteering of Moldova (AVI), with the support of Kaufland Moldova, aimed to raise awareness and bring to the public's attention the importance of environmental protection, paper collection and recycling.

Thus, between October and December 2022, AVI-Moldova and Kaufland Moldova, organized the second edition of the national drawing contest "3R: Reduce, Reuse, Recycle". The purpose of the competition was to encourage students from the schools of three cities in the Republic of Moldova (Chisinau, Ungheni and Orhei) to present their vision about the importance of recycling and sorting waste to protect the environment.

More than 300 students from the three regions participated in the competition. Following the process of evaluating the works, 5 participants from each city were selected, who had the opportunity to exhibit their drawings in Kaufland stores in Chisinau, Ungheni and Orhei.

"Within the campaign "Involvement through recycling, we managed to donate 3000 notebooks produced from recycled paper to educational institutions in Chisinau, Ungheni and Orhei, as part of our efforts to increase awareness and encourage young people to develop responsible collection and recycling habits. By organizing the national contest of drawings 3R: Reduce, Reuse, Recycling, we want to encourage young people to express more often their vision on the importance of recycling and sorting waste to protect the environment. We are pleased to be able to offer the next generation the opportunity to get involved in this process and to contribute to the creation of a more sustainable society", commented Cristina Aramă, PR Manager Kaufland Moldova.

 

For 3 weeks, over 2000 Kaufland clients had the opportunity to admire the talents of the young people and vote for the most successful work out of the 15 exhibited. As a result, between 19 and 26 November, all participants in the contest were awarded for participation and creativity with diplomas and gifts from Kaufland Moldova.

Three papers with the most votes accumulated in each of the 3 regions were printed on a batch of 3000 notebooks. The notebooks with drawings printed on the cover were delivered by the organizers in 13 schools and creative centers in Chisinau, Ungheni and Orhei, where the young participants in the contest are studying. Thus, the message of the campaign was passed on, in order to sensitize the society about the importance of collecting and recycling paper.

"The campaign involved through recycling is not only about the 3000 notebooks and only about the children involved in this edition. In recent years, we have set out to reach as many schools in the country as possible, where we can communicate the message about the importance of environmental protection and about addressing daily sustainable practices in this regard. We want the young participants to multiply this message as much as possible and to have a society that unites its efforts from small to large so that the world in which we live is better daily", said Olga CORTAC,  President of AVI-Moldova.

Contest "3R: Reduce. It succeeds. Recycle" is carried out for the second consecutive year by AVI, with the support of Kaufland Moldova, within the awareness campaign - "Involvement through recycling".

About AVI Moldova

During its activity, AVI  has managed several projects aimed at promoting peace, tolerance, international volunteering, intercultural exchange, healthy lifestyle and environmental protection through volunteering activities.

Protecting  the environment is just one of the priorities of our community and the AVI  team aims in its daily activity to create solutions for ecological problems that concern the Republic of Moldova.

To find out more about avi activity, you can access the Facebook page of the Association

About Kaufland Moldova

Kaufland is among the largest retail companies in Europe, with over 1,500 stores in 8 countries, 148,000 employees and a network of 9 stores in the Republic of Moldova. The company believes in the idea that the world can be a better place by involving everyone. That is why, in 2018, Kaufland developed the platform "Involvement makes a difference", under the umbrella of which all social responsibility actions are communicated.

Most of the company's CSR projects are carried out in partnership with regional or national non-governmental associations and follow the implementation of complex social programs that address large groups of beneficiaries. Our goal is to apply the most innovative technologies in the retail field, so that customers can enjoy fresh products, at the best value for money, by promoting sustainability and local products. For more information, visit kaufland.md. 

---

Traducere Automata

3.000 quaderni prodotti con carta riciclata sono stati donati a 13 scuole e centri creativi di Chisinau, Ungheni e Orhei

Nell'ambito della campagna "Coinvolgimento attraverso il riciclaggio", l'Associazione del volontariato internazionale della Moldavia (AVI), con il sostegno di Kaufland Moldova, mirava a sensibilizzare e portare all'attenzione del pubblico l'importanza della protezione ambientale, della raccolta della carta e del riciclaggio.

Così, tra ottobre e dicembre 2022, AVI-Moldova e Kaufland Moldova, hanno organizzato la seconda edizione del concorso nazionale di disegno "3R: Ridurre, Riutilizzare, Riciclare". Lo scopo del concorso era quello di incoraggiare gli studenti delle scuole di tre città della Repubblica di Moldova (Chisinau, Ungheni e Orhei) a presentare la loro visione sull'importanza del riciclaggio e della raccolta differenziata dei rifiuti per proteggere l'ambiente.

Più di 300 studenti provenienti dalle tre regioni hanno partecipato al concorso. A seguito del processo di valutazione delle opere, sono stati selezionati 5 partecipanti provenienti da ogni città, che hanno avuto l'opportunità di esporre i loro disegni nei negozi Kaufland di Chisinau, Ungheni e Orhei.

"Nell'ambito della campagna "Coinvolgimento attraverso il riciclaggio", siamo riusciti a donare 3000 quaderni prodotti da carta riciclata alle istituzioni educative di Chisinau, Ungheni e Orhei, come parte dei nostri sforzi per aumentare la consapevolezza e incoraggiare i giovani a sviluppare abitudini di raccolta e riciclaggio responsabili. Organizzando il concorso nazionale di disegni 3R: Ridurre, Riutilizzare, Riciclare, vogliamo incoraggiare i giovani ad esprimere più spesso la loro visione sull'importanza del riciclo e della raccolta differenziata dei rifiuti per proteggere l'ambiente. Siamo lieti di poter offrire alla prossima generazione l'opportunità di essere coinvolti in questo processo e di contribuire alla creazione di una società più sostenibile", ha commentato Cristina Aramă, PR Manager Kaufland Moldova.

 

Per 3 settimane, oltre 2000 clienti Kaufland hanno avuto l'opportunità di ammirare il talento dei giovani e votare per l'opera di maggior successo tra le 15 esposte. Di conseguenza, tra il 19 e il 26 novembre, tutti i partecipanti al concorso sono stati premiati per la partecipazione e la creatività con diplomi e regali di Kaufland Moldova.

Tre documenti con il maggior numero di voti accumulati in ciascuna delle 3 regioni sono stati stampati su un lotto di 3000 quaderni. I quaderni con i disegni stampati sulla copertina sono stati consegnati dagli organizzatori in 13 scuole e centri creativi di Chisinau, Ungheni e Orhei, dove studiano i giovani partecipanti al concorso. Così, il messaggio della campagna è stato trasmesso, al fine di sensibilizzare la società sull'importanza della raccolta e del riciclaggio della carta.

"La campagna di riciclo non riguarda solo i 3000 quaderni e solo i bambini coinvolti in questa edizione. Negli ultimi anni, abbiamo deciso di raggiungere il maggior numero possibile di scuole del paese, dove possiamo comunicare il messaggio sull'importanza della protezione ambientale e sull'affrontare le pratiche quotidiane sostenibili in questo senso. Vogliamo che i giovani partecipanti moltiplichino questo messaggio il più possibile e che abbiano una società che unisca i suoi sforzi da piccoli a grandi in modo che il mondo in cui viviamo sia migliore ogni giorno di più". ha dichiarato Olga CORTAC,  Presidente di AVI-Moldova.

Concorso "3R: Ridurre. Ci riesce. Recycle" è realizzato per il secondo anno consecutivo da AVI, con il supporto di Kaufland Moldova, nell'ambito della campagna di sensibilizzazione "Coinvolgimento attraverso il riciclaggio".

Informazioni su AVI Moldova

Durante la sua attività, AVI  ha gestito diversi progetti volti a promuovere la pace, la tolleranza, il volontariato internazionale, lo scambio interculturale, lo stile di vita sano e la protezione dell'ambiente attraverso attività di volontariato.

Proteggere  l'ambiente è solo una delle priorità della nostra comunità e il team AVI  mira nella sua attività quotidiana a creare soluzioni per i problemi ecologici che riguardano la Repubblica di Moldova.

Per saperne di più sull'attività avi, puoi accedere alla pagina Facebook dell'Associazione

Informazioni su Kaufland Moldova

Kaufland è tra le più grandi aziende di vendita al dettaglio in Europa, con oltre 1.500 negozi in 8 paesi, 148.000 dipendenti e una rete di 9 negozi nella Repubblica di Moldova. L'azienda crede nell'idea che il mondo possa essere un posto migliore coinvolgendo tutti. Ecco perché, nel 2018, Kaufland ha sviluppato la piattaforma "Il coinvolgimento fa la differenza", sotto l'ombrello della quale vengono comunicate tutte le azioni di responsabilità sociale.

La maggior parte dei progetti di CSR dell'azienda sono realizzati in collaborazione con associazioni non governative regionali o nazionali e seguono l'implementazione di complessi programmi sociali che si rivolgono a grandi gruppi di beneficiari. Il nostro obiettivo è applicare le tecnologie più innovative in ambito retail, in modo che i clienti possano gustare prodotti freschi, al miglior rapporto qualità-prezzo, promuovendo la sostenibilità e i prodotti locali. Per ulteriori informazioni, visitare kaufland.md. 

---

Traducere Automata

3 000 зошитів, виготовлених з переробленого паперу, були подаровані 13 школам і творчим центрам в Кишиневі, Унгені і Орхеї

В рамках кампанії «Залучення через переробку» Асоціація міжнародного волонтерства Молдови (AVI) за підтримки Kaufland Moldova мала на меті підвищити обізнаність та довести до відома громадськості важливість захисту навколишнього середовища, збору та переробки паперу.

Так, у період з жовтня по грудень 2022 року AVI-Moldova та Kaufland Moldova організували другий конкурс національного малюнка «3R: зменшення, повторне використання, переробка». Метою конкурсу було заохотити учнів шкіл трьох міст Республіки Молдова (Кишинів, Унгені та Орхея) представити своє бачення важливості переробки та сортування відходів для захисту навколишнього середовища.

У конкурсі взяли участь понад 300 студентів з трьох областей. За підсумками процесу оцінювання робіт було відібрано по 5 учасників з кожного міста, які мали можливість виставити свої малюнки в магазинах Кауфланда в Кишиневі, Унгені та Орхеї.

«В рамках кампанії «Залучення через переробку» нам вдалося передати 3000 зошитів, виготовлених з переробленого паперу, навчальним закладам Кишинева, Унгені та Орхея, в рамках наших зусиль щодо підвищення обізнаності та заохочення молоді до розвитку відповідальних звичок збору та переробки. Організовуючи національний конкурс малюнків 3R: Reduce, Reuse, Recycling, ми хочемо заохотити молодь частіше висловлювати своє бачення важливості переробки та сортування відходів для захисту навколишнього середовища. Ми раді, що можемо запропонувати наступному поколінню можливість долучитися до цього процесу та зробити свій внесок у створення більш стійкого суспільства», – прокоментувала Крістіна Араме, PR-менеджер Kaufland Moldova.

 

Протягом 3 тижнів понад 2000 клієнтів Kaufland мали можливість помилуватися талантами молоді та проголосувати за найуспішнішу роботу з 15 виставлених. В результаті в період з 19 по 26 листопада всі учасники конкурсу були нагороджені за участь і творчість дипломами та подарунками від Кауфланд Молдова.

Три роботи з найбільшою кількістю голосів, накопичених в кожній з 3 областей, були надруковані на партії з 3000 зошитів. Зошити з малюнками, надрукованими на обкладинці, були доставлені організаторами в 13 школах і творчих центрах Кишинева, Унгені та Орхея, де навчаються юні учасники конкурсу. Таким чином, меседж кампанії був переданий далі, щоб сенсибілізувати суспільство про важливість збору та переробки паперу.

«Кампанія, пов'язана з переробкою, стосується не лише 3000 зошитів і лише дітей, які беруть участь у цьому виданні. В останні роки ми поставили собі за мету охопити якомога більше шкіл у країні, де ми можемо донести повідомлення про важливість захисту навколишнього середовища та про вирішення щоденних сталих практик у цьому відношенні. Ми хочемо, щоб молоді учасники максимально примножили це послання і мали суспільство, яке об'єднує свої зусилля від малого до великого, щоб світ, в якому ми живемо, був кращим щодня», – зазначила Ольга КОРТАК,  президент AVI-Moldova.

Конкурс «3R: Зменшити. Це вдається. Recycle» проводиться другий рік поспіль компанією AVI, за підтримки Кауфланд Молдова, в рамках інформаційної кампанії - «Залучення через переробку».

Про АВІ Молдова

За час своєї діяльності AVI  керувала кількома проектами, спрямованими на сприяння миру, толерантності, міжнародному волонтерству, міжкультурному обміну, здоровому способу життя та захисту навколишнього середовища через волонтерську діяльність.

Захист  навколишнього середовища є лише одним із пріоритетів нашої громади, і команда AVI  у своїй повсякденній діяльності прагне створювати рішення екологічних проблем, які турбують Республіку Молдова.

Щоб дізнатися більше про діяльність avi, ви можете зайти на Facebook-сторінку Асоціації

Про Кауфланд Молдова

Kaufland є однією з найбільших роздрібних компаній Європи, з більш ніж 1 500 магазинами в 8 країнах, 148 000 співробітників і мережею з 9 магазинів в Республіці Молдова. Компанія вірить в ідею, що світ може бути кращим місцем, залучаючи всіх. Саме тому в 2018 році Кауфланд розробив платформу «Залученість має значення», під егідою якої повідомляються всі дії соціальної відповідальності.

Більшість КСВ-проектів компанії здійснюються в партнерстві з регіональними або національними неурядовими асоціаціями і слідують за реалізацією комплексних соціальних програм, спрямованих на великі групи бенефіціарів. Наша мета - застосувати найбільш інноваційні технології в сфері роздрібної торгівлі, щоб клієнти могли насолоджуватися свіжими продуктами за найкращим співвідношенням ціни і якості, просуваючи стійкість і місцеві продукти. Для отримання додаткової інформації відвідайте kaufland.md. 

---

Traducere Automata

3000 тетрадки, произведени от рециклирана хартия, бяха дарени на 13 училища и творчески центрове в Кишинев, Унгени и Орхей

В рамките на кампанията "Участие чрез рециклиране" Асоциацията на международното доброволчество на Молдова (AVI), с подкрепата на Kaufland Молдова, имаше за цел да повиши осведомеността и да привлече вниманието на обществеността към значението на опазването на околната среда, събирането и рециклирането на хартия.

Така между октомври и декември 2022 г. AVI-Moldova и Kaufland Moldova, организираха второто издание на националния конкурс за рисунка "3R: Reduce, Reuse, Recycle". Целта на състезанието бе да насърчи ученици от училищата на три града в Република Молдова (Кишинев, Унгени и Орхей) да представят своята визия за значението на рециклирането и сортирането на отпадъците за опазване на околната среда.

В състезанието участваха над 300 ученици от трите региона. След процеса на оценяване на творбите бяха избрани по 5 участници от всеки град, които имаха възможност да изложат свои рисунки в магазините на Kaufland в Кишинев, Унгени и Орхей.

"В рамките на кампанията "Включване чрез рециклиране" успяхме да дарим 3000 тетрадки, произведени от рециклирана хартия, на образователни институции в Кишинев, Унгени и Орхей, като част от усилията ни да повишим осведомеността и да насърчим младите хора да развият отговорни навици за събиране и рециклиране. Чрез организирането на националния конкурс за рисунки 3R: Reduce, Reuse, Recycling, искаме да насърчим младите хора да изразяват по-често своята визия за значението на рециклирането и сортирането на отпадъците за опазване на околната среда. Радваме се, че можем да предложим на следващото поколение възможността да се включи в този процес и да допринесе за създаването на по-устойчиво общество", коментира Кристина Арама, PR мениджър Kaufland Молдова.

 

В продължение на 3 седмици над 2000 клиенти на Kaufland имаха възможност да се възхитят на талантите на младите хора и да гласуват за най-успешната работа от 15-те изложени хора. В резултат на това между 19 и 26 ноември всички участници в конкурса бяха наградени за участие и творчество с дипломи и подаръци от Kaufland Молдова.

Три документа с най-много гласове, натрупани във всеки от 3-те региона, бяха отпечатани на партида от 3000 тетрадки. Тетрадките с рисунки, отпечатани на корицата, бяха доставени от организаторите в 13 училища и творчески центрове в Кишинев, Унгени и Орхей, където учат младите участници в конкурса. Така посланието на кампанията беше предадено, за да се повиши чувствителността на обществото за важността на събирането и рециклирането на хартия.

"Кампанията, свързана с рециклирането, не е само за 3000-те тетрадки и само за децата, участващи в това издание. През последните години си поставихме за цел да достигнем до възможно най-много училища в страната, където да предадем посланието за важността на опазването на околната среда и за справяне с ежедневните устойчиви практики в това отношение. Искаме младите участници да умножат това послание възможно най-много и да имаме общество, което обединява усилията си от малки до големи, така че светът, в който живеем, да е по-добър ежедневно", каза Олга КОРТАК,  президент на AVI-Молдова.

Конкурс "3R: Намаляване. Успява. Recycle" се извършва за втора поредна година от AVI, с подкрепата на Kaufland Moldova, в рамките на разяснителната кампания - "Участие чрез рециклиране".

За AVI Молдова

По време на своята дейност АВИ  е управлявала няколко проекта, насочени към насърчаване на мира, толерантността, международното доброволчество, междукултурния обмен, здравословния начин на живот и опазването на околната среда чрез доброволчески дейности.

Опазването  на околната среда е само един от приоритетите на нашата общност и екипът на АВИ  се стреми в ежедневната си дейност да създава решения на екологични проблеми, които засягат Република Молдова.

За да научите повече за авиационната дейност, можете да влезете във Facebook страницата на Сдружението

За Kaufland Молдова

Kaufland е сред най-големите компании за търговия на дребно в Европа, с над 1500 магазина в 8 държави, 148 000 служители и мрежа от 9 магазина в Република Молдова. Компанията вярва в идеята, че светът може да бъде по-добро място, като включи всички. Ето защо през 2018 г. Kaufland разработи платформата "Участието има значение", под шапката на която се съобщават всички действия за социална отговорност.

Голяма част от КСО проектите на компанията се осъществяват в партньорство с регионални или национални неправителствени сдружения и следват изпълнението на сложни социални програми, които са насочени към големи групи бенефициенти. Нашата цел е да прилагаме най-иновативните технологии в областта на търговията на дребно, така че клиентите да могат да се насладят на пресни продукти, с най-добра стойност за парите, чрез насърчаване на устойчивостта и местните продукти. За повече информация посетете kaufland.md. 

---

Traducere Automata

3000 тетрадей, изготовленных из переработанной бумаги, были переданы в дар 13 школам и творческим центрам в Кишиневе, Унгенах и Оргееве

В рамках кампании «Вовлечение через переработку» Ассоциация международного волонтерства Молдовы (AVI) при поддержке Kaufland Moldova стремилась повысить осведомленность и привлечь внимание общественности к важности охраны окружающей среды, сбора и переработки бумаги.

Так, в период с октября по декабрь 2022 года AVI-Moldova и Kaufland Moldova организовали второе издание национального конкурса рисунков «3R: Сокращение, повторное использование, переработка». Цель конкурса состояла в том, чтобы побудить учащихся из школ трех городов Республики Молдова (Кишинева, Унгены и Оргеева) представить свое видение важности переработки и сортировки отходов для защиты окружающей среды.

В конкурсе приняли участие более 300 студентов из трех регионов. По итогам процесса оценки работ были отобраны 5 участников из каждого города, которые имели возможность выставить свои рисунки в магазинах Kaufland в Кишиневе, Унгенах и Оргееве.

«В рамках кампании «Вовлечение через переработку» нам удалось пожертвовать 3000 тетрадей, изготовленных из переработанной бумаги, учебным заведениям в Кишиневе, Унгенах и Оргееве в рамках наших усилий по повышению осведомленности и поощрению молодых людей к развитию ответственных привычек сбора и переработки. Организуя национальный конкурс рисунков 3R: Reduce, Reuse, Recycling, мы хотим побудить молодых людей чаще выражать свое видение важности переработки и сортировки отходов для защиты окружающей среды. Мы рады, что можем предложить следующему поколению возможность принять участие в этом процессе и внести свой вклад в создание более устойчивого общества», - прокомментировала Кристина Арамэ, pr-менеджер Kaufland Moldova.

 

В течение 3 недель более 2000 клиентов Kaufland имели возможность полюбоваться талантами молодых людей и проголосовать за самые успешные работы из 15 выставленных. В результате с 19 по 26 ноября все участники конкурса были награждены за участие и творчество дипломами и подарками от Kaufland Moldova.

Три газеты с наибольшим количеством голосов, накопленных в каждом из 3-х регионов, были напечатаны на партии из 3000 тетрадей. Тетради с рисунками, напечатанными на обложке, были доставлены организаторами в 13 школ и творческих центров Кишинева, Унгень и Оргеева, где обучаются юные участники конкурса. Таким образом, послание кампании было передано, чтобы привлечь внимание общества к важности сбора и переработки бумаги.

«Кампания, связанная с переработкой, касается не только 3000 тетрадей и только детей, участвующих в этом издании. В последние годы мы поставили перед собой задачу охватить как можно больше школ в стране, где мы можем донести послание о важности охраны окружающей среды и о решении повседневных устойчивых практик в этом отношении. Мы хотим, чтобы молодые участники как можно больше умножали это послание и имели общество, которое объединяет свои усилия от малого до большого, чтобы мир, в котором мы живем, был лучше с каждым днем». - сказала Ольга КОРТАК,  президент AVI-Moldova.

Конкурс «3Р: Уменьшить. Это удается. Переработка» второй год подряд осуществляется AVI, при поддержке Kaufland Moldova, в рамках информационной кампании - «Вовлечение через переработку».

О компании AVI Молдова

За время своей деятельности AVI руководила несколькими  проектами, направленными на содействие миру, терпимости, международному волонтерству, межкультурному обмену, здоровому образу жизни и охране окружающей среды посредством волонтерской деятельности.

Защита  окружающей среды является лишь одним из приоритетов нашего сообщества, и команда AVI  стремится в своей повседневной деятельности создавать решения экологических проблем, которые касаются Республики Молдова.

Чтобы узнать больше о деятельности avi, вы можете зайти на страницу Ассоциации в Facebook

О Кауфланд Молдова

Kaufland является одной из крупнейших розничных компаний в Европе, с более чем 1 500 магазинами в 8 странах, 148 000 сотрудников и сетью из 9 магазинов в Республике Молдова. Компания верит в идею, что мир может стать лучше, вовлекая всех. Именно поэтому в 2018 году Кауфланд разработал платформу «Вовлеченность имеет значение», под эгидой которой сообщаются все действия социальной ответственности.

Большинство КСО-проектов компании осуществляются в партнерстве с региональными или национальными неправительственными объединениями и следуют за реализацией комплексных социальных программ, ориентированных на большие группы бенефициаров. Наша цель состоит в том, чтобы применять самые инновационные технологии в области розничной торговли, чтобы клиенты могли наслаждаться свежими продуктами с лучшим соотношением цены и качества, продвигая устойчивое развитие и местные продукты. Для получения дополнительной информации посетите kaufland.md. 

---

Articol Original

Best of 2022 Caritas Cehia în Moldova

După anii de pandeme, 2022 a venit cu noi încercări pentru Moldova și pentru echipa biroului local Caritas Cehia.  La început de an, ne-am regăsit într-un context neașteptat în care ne-am alăturat rapid efortului umanitar de ajutorare a refugiaților ucraineni. Concomitent, am continuat inițiativele care vizează îngrijirile la domiciliu oferite pe ambele maluri ale Nistrului, integrarea inovației în serviciile medico-sociale și gestionarea eficientă a deșeurilor.  În continuare, împărtășim cu voi cele mai semnificative rezultate din 2022 ale echipei Caritas Cehia:

1. Am sprijinit refugiații ucraineni adăpostiți în Moldova

De la începutul războiului, am oferit suport refugiaților adăpostiți în centrele de plasament și în gospodăriile oamenilor. Am dotat centrele de plasament cu toate echipamentele și lucrurile necesare unui trai decent și ne-am preocupat să acoperim nevoile de bază și imediate ale refugiaților ucraineni.

Grație finanțării UE, am acordat ajutor bănesc pentru mai bine de 2,600 refugiați. Am oferit peste 2,700 consultații psihologice prin intermediul partenerilor noștri și am distribuit circa 3,000 de pungi cu produse igienice de primă necesitate.

Pe parcursul a 3 luni consecutive am oferit carduri valorile pentru 350 de familii refugiate care le-au asigurat parțial și temporar securitatea alimentară și igienică.

Totodată am demarat organizarea unor activități de coeziune socială a refugiaților cu populația băștinașă, iar în prag de iarnă am dezvoltat activități de suport pentru a le asigura refugiaților un trai decent în perioada rece  a anului. 

2. Criuleni deține o infrastructură modernă de gestionare a deșeurilor

Pentru a îmbunătăți calitatea vieții și sănătății populației, am oferit suport orașului Criuleni și altor 2 sate adiacente (Ohrincea și Zolonceni) în a-și crea un sistem modern de gestionare a deșeurilor. Activitățile proiectului au însumat dezvoltarea unei strategii de management a deșeurilor; achiziționarea a 110 coșuri de gunoi și a unui camion de colectare a deșeurilor; renovarea a 7 platforme de colectare și prelucrare a gunoiului; procurarea a 2 tocătoare pentru resturi vegetale și crengi; instruirea personalului implicat în actul de gestionare al deșeurilor.

Concomitent, am echipat 30 de gospodării cu lăzi de compost pentru a transforma deșeurile organice în fertilizant natural pentru sol și am promovat bunele practice ecologice prin informarea localnicilor despre reciclarea selectivă. Am organizat 3 activități de salubrizare și am desfășurat 1 tabără ecologică pentru 30 de tineri din raionul Criuleni.

3. Nouă persoane recuperate vor deveni exemple vii de vindecare și sprijin

Ne-am ambiționat să consolidăm capacitățile actorilor locali pentru a asigura schimbări durabile în sistemul serviciilor sociale și de sănătate mintală din Republica Moldova. În acest scop am selectat și am inițiat instruirea a 9 persoane recuperate, cu experiență proprie în probleme de sănătate mintală, care vor deveni susținători de la egal la egal.

După finalizarea cursului de formare, viitorii susținători urmează a fi angajați în serviciile comunitare de sănătate mintală sau în organizațiile care oferă îngrijire persoanelor cu boli mintale.

4. Servicii sociale auditate și eficientizate pentru persoanele cu dizabilități

Pentru a dezvolta servicii sociale de calitate, în parteneriat cu Centrul pentru Dezvoltarea Sănătății Mintale din Praga, am inițiat instruirea a 10 specialiști care urmează să auditeze 15 servicii sociale din categoria „Locuință protejată”.

Realizarea auditului social va permite evaluarea impactului pe care îl au serviciile sociale asupra beneficiarilor și asupra societății și va reseta criteriile și standardele care trebuie dezvoltate pentru a crește eficacitatea și eficiența serviciilor sociale.

Totodată, în conlucrare cu Ministerul Muncii și Protecţiei Sociale al Republicii Moldova și Agenția Națională Asistență Socială, am realizat un studiu ce a analizat serviciilor sociale existente și care oferă recomandări ce pot duce la îmbunătățirea calității serviciilor sociale pentru persoanele cu dizabilități. 

5. Am marcat 5 ani proiecte locale și ne-am mărit echipa de 3 ori

În noiembrie 2022, am aniversat 5 ani de muncă și proiecte operate direct prin biroul local din Moldova. Deși cooperarea Caritas Cehia cu Republica Moldova a început încă în 2004, prin implementarea diverselor inițiative cu ajutorul partenerilor locali, biroul de țară Caritas Cehia a fost inaugurat în noiembrie 2017, sub numele de Asociația Obștească Pro-Development.

De atunci, echipa locală Caritas Cehia a pus în funcțiune multiple parteneriate durabile cu instituții ale statului și cu organizații cheie din societatea civilă.

Din 2016 până în prezent, cu sprijinul donatorilor și partenerilor internaționali, Caritas Cehia a valorificat peste 12 milioane € în 34 de proiecte implementate în Moldova.

Toate astea le-am realizat având alături o echipă dedicată care în 2022 s-a triplat. Actuala echipă locală numără peste 30 de membri pentru care sediul vechi era neîncăpător, motiv pentru care ne-am mutat la casă nouă. În același timp, am reușit să deschidem un oficiu local în or. Comrat unde vom avea 2 reprezentanți.

Rezultatele adunate în 2022 ne conferă încrederea că reușim zi după zi să aducem schimbarea în domeniile în care activăm și ne motivează să continuăm munca prin care ajutăm oamenii din Moldova să ducă un trai decent.

---

Traducere Automata

Best of 2022 Caritas Czech Republic in Moldova

After the years of pandeme, 2022 came with new challenges for Moldova and for the team of the local office Caritas Czech Republic.  At the beginning of the year, we found ourselves in an unexpected context in which we quickly joined the humanitarian effort to help Ukrainian refugees. At the same time, we have continued the initiatives aimed at home care offered on both banks of the Dniester, the integration of innovation in medical and social services and the efficient management of waste. 

1. We have supported Ukrainian refugees housed in Moldova

Since the beginning of the war, we have provided support to refugees housed in placement centers and people's households. We have equipped the placement centers with all the equipment and things necessary for a decent living and we have been concerned with covering the basic and immediate needs of Ukrainian refugees.

Thanks to EU funding, we have provided monetary aid to more than 2,600 refugees.  We have provided over 2,700 psychological consultations through our partners and distributed about 3,000 bags of essential hygiene products.

Over the course of 3 consecutive months we have provided value cards to 350 refugee families who have partially and temporarily ensured their food and hygiene security.

At the same time, we started organizing social cohesion activities for refugees with the native population, and on the threshold of winter we developed support activities to ensure refugees a decent living during the cold  period of the year. 

2. Criuleni owns a modern waste management infrastructure

In order to improve the quality of life and health of the population, we offered support to Criuleni city and other 2 adjacent villages (Ohrincea and Zolonceni) in creating a modern waste management system. The project activities summed up the development of a waste management strategy; purchase of 110 trash cans and a waste collection truck; renovation of 7 garbage collection and processing platforms; purchase of 2 shredders for plant residues and twigs; training of personnel involved in the act of waste management.

At the same time, we equipped 30 households with compost crates to convert organic waste into natural soil fertilizer and promoted good ecological practices by informing local people about selective recycling. We organized 3 sanitation activities and held 1 ecological camp for 30 young people from Criuleni district.

3. Nine recovered people will become living examples of healing and support

We have ambitious to strengthen the capacities of local actors to ensure sustainable changes in the system of social and mental health services in the Republic of Moldova. For this purpose, we have selected and initiated the training of 9 recovered people, with their own experience in mental health issues, who will become peer supporters.

After completing the training course, future supporters are to be employed in community mental health services or in organizations that provide care for people with mental illness.

4. Audited and streamlined social services for people with disabilities

In order to develop quality social services, in partnership with the Centre for mental health development in Prague, we have initiated the training of 10 specialists who are going to audit 15 social services in the "Protected Housing" category.

Carrying out the social audit will make it possible to assess the impact that social services have on beneficiaries and society and will reset the criteria and standards that need to be developed in order to increase the effectiveness and efficiency of social services.

At the same time, in cooperation with the Ministry of Labor and Social Protection of the Republic of Moldova and the National Agency for Social Assistance, we conducted a study that analyzed the existing social services and which provides recommendations that can lead to improving the quality of social services for people with disabilities. 

5. We have marked 5 years of local projects and we have increased our team 3 times

In November 2022, we celebrated 5 years of work and projects operated directly through the local office in Moldova. Although Caritas Czech Republic's cooperation with the Republic of Moldova started in 2004, by implementing various initiatives with the help of local partners, the Caritas Czech Republic country office was inaugurated in November 2017, under the name of Pro-Development Public Association.

Since then, the local Caritas Czech team has put into operation multiple sustainable partnerships with state institutions and key civil society organizations.

Since 2016 until now, with the support of international donors and partners, Caritas Czech Republic has capitalized over € 12 million in 34 projects implemented in Moldova.

All this we have achieved with a dedicated team that in 2022 has tripled. The current local team has over 30 members for whom the old headquarters was too small, which is why we moved to a new house. At the same time, we were able to open a local office in or. Comrat where we will have 2 representatives.

The results gathered in 2022 give us the confidence that we manage day by day to bring change in the areas in which we operate and motivate us to continue the work through which we help the people of Moldova to lead a decent living.

---

Traducere Automata

Il meglio del 2022 Caritas Repubblica Ceca in Moldavia

Dopo gli anni del pandeme, il 2022 è arrivato con nuove sfide per la Moldavia e per il team dell'ufficio locale Caritas Repubblica Ceca. All'inizio dell'anno, ci siamo trovati in un contesto inaspettato in cui ci siamo rapidamente uniti allo sforzo umanitario per aiutare i rifugiati ucraini.  Allo stesso tempo, abbiamo continuato le iniziative volte all'assistenza domiciliare offerta su entrambe le sponde del Dnestr, all'integrazione dell'innovazione nei servizi medici e sociali e alla gestione efficiente dei rifiuti. 

1. Abbiamo sostenuto i rifugiati ucraini ospitati in Moldavia

Dall'inizio della guerra, abbiamo fornito sostegno ai rifugiati ospitati nei centri di collocamento e nelle famiglie delle persone. Abbiamo dotato i centri di collocamento di tutte le attrezzature e le cose necessarie per una vita dignitosa e ci siamo preoccupati di coprire i bisogni di base e immediati dei rifugiati ucraini.

Grazie ai finanziamenti dell'UE, abbiamo fornito aiuti monetari a oltre 2.600 rifugiati.  Abbiamo fornito oltre 2.700 consulenze psicologiche attraverso i nostri partner e distribuito circa 3.000 sacchetti di prodotti essenziali per l'igiene .

Nel corso di 3 mesi consecutivi abbiamo fornito carte valore a 350 famiglie di rifugiati che hanno parzialmente e temporaneamente garantito la loro sicurezza alimentare e igienica.

Allo stesso tempo, abbiamo iniziato a organizzare attività di coesione sociale per i rifugiati con la popolazione nativa e, alle soglie dell'inverno, abbiamo sviluppato attività di supporto per garantire ai rifugiati una vita dignitosa durante il periodo freddo  dell'anno. 

2. Criuleni possiede una moderna infrastruttura di gestione dei rifiuti

Al fine di migliorare la qualità della vita e la salute della popolazione, abbiamo offerto supporto alla città di Criuleni e ad altri 2 villaggi adiacenti (Ohrincea e Zolonceni) nella creazione di un moderno sistema di gestione dei rifiuti. Le attività del progetto hanno riassunto lo sviluppo di una strategia di gestione dei rifiuti; acquisto di 110 bidoni della spazzatura e di un camion per la raccolta dei rifiuti; ristrutturazione di 7 piattaforme di raccolta e trattamento dei rifiuti; acquisto di 2 trituratori per residui vegetali e ramoscelli; formazione del personale coinvolto nell'atto di gestione dei rifiuti.

Allo stesso tempo, abbiamo dotato 30 famiglie di casse di compost per convertire i rifiuti organici in fertilizzanti naturali del suolo e promosso buone pratiche ecologiche informando la popolazione locale sul riciclaggio selettivo. Abbiamo organizzato 3 attività igienico-sanitarie e organizzato  1 campo ecologico per 30 giovani del distretto di Criuleni.

3. Nove persone guarite diventeranno esempi viventi di guarigione e sostegno

Abbiamo l'ambizione di rafforzare le capacità degli attori locali per garantire cambiamenti sostenibili nel sistema dei servizi sociali e di salute mentale nella Repubblica di Moldova. A tal fine, abbiamo selezionato e avviato la formazione di 9 persone recuperate, con la propria esperienza in problemi di salute mentale, che diventeranno sostenitori tra pari.

Dopo aver completato il corso di formazione, i futuri sostenitori devono essere impiegati nei servizi di salute mentale della comunità o in organizzazioni che forniscono assistenza alle persone con malattie mentali.

4. Servizi sociali controllati e razionalizzati per le persone con disabilità

Al fine di sviluppare servizi sociali di qualità, in collaborazione con il Centro per lo sviluppo della salute mentale di Praga, abbiamo avviato la formazione di 10 specialisti che controlleranno 15 servizi sociali nella categoria "Alloggi protetti".

Lo svolgimento dell'audit sociale consentirà di valutare l'impatto che i servizi sociali hanno sui beneficiari e sulla società e reimposterà i criteri e gli standard che devono essere sviluppati al fine di aumentare l'efficacia e l'efficienza dei servizi sociali.

Allo stesso tempo, in collaborazione con il Ministero del lavoro e della protezione sociale della Repubblica di Moldova e l'Agenzia nazionale per l'assistenza sociale, abbiamo condotto uno studio che ha analizzato i servizi sociali esistenti e che fornisce raccomandazioni che possono portare a migliorare la qualità dei servizi sociali per le persone con disabilità. 

5. Abbiamo segnato 5 anni di progetti locali e abbiamo aumentato il nostro team 3 volte

Nel novembre 2022, abbiamo celebrato 5 anni di lavoro e progetti gestiti direttamente attraverso l'ufficio locale in Moldavia. Sebbene la cooperazione della Repubblica Ceca con la Repubblica di Moldova sia iniziata nel 2004, implementando varie iniziative con l'aiuto di partner locali, l'ufficio nazionale della Repubblica Ceca di Caritas è stato inaugurato nel novembre 2017, sotto il nome di Associazione pubblica pro-sviluppo.

Da allora, il team locale di Caritas ceca ha messo in atto molteplici partenariati sostenibili con istituzioni statali e organizzazioni chiave della società civile.

Dal 2016 ad oggi, con il sostegno di donatori e partner internazionali, Caritas Repubblica Ceca ha capitalizzato oltre 12 milioni di euro in 34 progetti realizzati in Moldavia.

Tutto questo lo abbiamo raggiunto con un team dedicato che nel 2022 è triplicato. L'attuale team locale ha oltre 30 membri per i quali la vecchia sede era troppo piccola, motivo per cui ci siamo trasferiti in una nuova casa. Allo stesso tempo, siamo stati in grado di aprire un ufficio locale in or. Comrat dove avremo 2 rappresentanti.

I risultati raccolti nel 2022 ci danno la fiducia che riusciamo giorno dopo giorno a portare cambiamenti nelle aree in cui operiamo e ci motivano a continuare il lavoro attraverso il quale aiutiamo il popolo moldavo a condurre una vita dignitosa.

---

Traducere Automata

Найкраще з Карітасу Чехії 2022 року в Молдові

Після років пандеми 2022 рік прийшов з новими викликами для Молдови та для команди місцевого офісу Карітас Чеської Республіки. На початку року ми опинилися в несподіваному контексті, в якому швидко долучилися до гуманітарних зусиль для допомоги українським біженцям.  Водночас ми продовжили ініціативи, спрямовані на догляд за домом, які пропонуються на обох берегах Дністра, інтеграцію інновацій у медико-соціальних послугах та ефективне управління відходами. 

1. Ми підтримали українських біженців, які перебувають у Молдові

З початку війни ми надавали підтримку біженцям, які розміщуються в центрах розміщення, та домогосподарствам людей. Ми обладнали центри розміщення всім обладнанням та речами, необхідними для гідного життя, і ми стурбовані тим, щоб покрити основні та нагальні потреби українських біженців.

Завдяки фінансуванню ЄС ми надали грошову допомогу понад 2 600 біженцям.  Ми надали понад 2 700 психологічних консультацій через наших партнерів і роздали близько 3 000 мішків необхідних гігієнічних засобів. 

Протягом 3 місяців поспіль ми надали картки цінностей 350 сім'ям біженців, які частково та тимчасово забезпечили свою продовольчу та гігієнічну безпеку.

У той же час ми почали організовувати заходи соціальної згуртованості біженців з корінним населенням, а на порозі зими розробили заходи підтримки, щоб забезпечити біженцям гідне життя в холодний  період року. 

2. Criuleni володіє сучасною інфраструктурою управління відходами

З метою покращення якості життя та здоров'я населення ми запропонували підтримку місту Кріулені та іншим 2 суміжним селам (Охрінча та Золонсені) у створенні сучасної системи управління відходами. У проектній діяльності були підведені підсумки розробки стратегії управління відходами; придбання 110 сміттєвих баків та сміттєвозу; оновлення 7 майданчиків для збору та переробки сміття; придбання 2-х подрібнювачів для рослинних залишків і гілочок; навчання персоналу, залученого до акту поводження з відходами.

У той же час ми обладнали 30 домогосподарств компостними ящиками для перетворення органічних відходів у природне добриво для ґрунту та пропагували належні екологічні практики, інформуючи місцеве населення про вибіркову переробку. Ми організували 3 санітарні заходи та провели 1 екологічний табір для 30 молодих людей з району Кріулені.

3. Дев'ять одужалих людей стануть живими прикладами зцілення і підтримки

Ми амбітні посилити потенціал місцевих суб'єктів для забезпечення стійких змін у системі соціальних та психічних послуг у Республіці Молдова. Для цього ми відібрали та ініціювали навчання 9 людей, які одужали, з власним досвідом у питаннях психічного здоров'я, які стануть прихильниками однолітків.

Після завершення навчального курсу майбутні прихильники повинні бути працевлаштовані в громадські служби психічного здоров'я або в організації, які надають допомогу людям з психічними захворюваннями.

4. Перевірені та впорядковані соціальні послуги для людей з інвалідністю

З метою розвитку якісних соціальних послуг, у партнерстві з Центром розвитку психічного здоров'я в Празі ми ініціювали підготовку 10 фахівців, які збираються провести аудит 15 соціальних послуг в категорії «Захищене житло».

Проведення соціального аудиту дасть можливість оцінити вплив соціальних послуг на бенефіціарів та суспільство та обнулить критерії та стандарти, які необхідно розробити для підвищення ефективності та результативності соціальних послуг.

Водночас у співпраці з Міністерством праці та соціального захисту Республіки Молдова та Національним агентством соціальної допомоги ми провели дослідження, в якому проаналізували існуючі соціальні послуги та в якому наводяться рекомендації, які можуть призвести до підвищення якості соціальних послуг для людей з інвалідністю. 

5. Ми відзначили 5 років локальних проектів і збільшили нашу команду в 3 рази

У листопаді 2022 року ми відсвяткували 5 років роботи, а проєкти працювали безпосередньо через місцевий офіс у Молдові. Хоча співпраця Карітасу Чеської Республіки з Республікою Молдова розпочалася у 2004 році, шляхом реалізації різних ініціатив за допомогою місцевих партнерів, у листопаді 2017 року було відкрито офіс Карітасу в Чехії під назвою Громадська асоціація «За розвиток».

З того часу місцева команда Карітасу Чехії запровадила численні сталі партнерські відносини з державними установами та ключовими організаціями громадянського суспільства.

З 2016 року і дотепер, за підтримки міжнародних донорів та партнерів, Карітас Чехії капіталізував понад 12 млн євро у 34 проектах , що реалізуються в Молдові.

Всього цього ми досягли зі спеціальною командою, яка у 2022 році зросла втричі. Нинішня місцева команда налічує понад 30 членів, для яких стара штаб-квартира була занадто маленькою, через що ми переїхали в новий будинок. У той же час ми змогли відкрити місцевий офіс в ор. Комрат, де у нас буде 2 представники.

Результати, зібрані в 2022 році, дають нам впевненість в тому, що нам вдається з кожним днем вносити зміни в сфери, в яких ми працюємо, і мотивувати нас продовжувати роботу, за допомогою якої ми допомагаємо жителям Молдови вести гідне життя.

---

Traducere Automata

Най-доброто от 2022 Caritas Чехия в Молдова

След годините на пандем, 2022 г. дойде с нови предизвикателства за Молдова и за екипа на местния офис на "Каритас Чехия".  В началото на годината се озовахме в неочакван контекст, в който бързо се включихме в хуманитарните усилия за подпомагане на украинските бежанци. В същото време продължихме инициативите, насочени към домашните грижи, предлагани на двата бряга на Днестър, интегрирането на иновациите в медицинските и социалните услуги и ефективното управление на отпадъците. 

1. Подкрепихме украинските бежанци, настанени в Молдова

От началото на войната осигуряваме подкрепа на бежанците, настанени в центрове за настаняване и домакинства на хора. Оборудвахме центровете за настаняване с цялото оборудване и неща, необходими за достоен живот и бяхме загрижени за покриването на основните и непосредствени нужди на украинските бежанци.

Благодарение на финансирането от ЕС предоставихме парична помощ на повече от 2600 бежанци.  Предоставили сме над 2700 психологически консултации чрез нашите партньори и сме разпределили около 3000 торбички с основни хигиенни продукти.

В продължение на 3 последователни месеца сме предоставили карти за стойност на 350 бежански семейства , които частично и временно са осигурили своята продоволствена и хигиенна сигурност.

В същото време започнахме да организираме дейности за социално сближаване на бежанците с местното население, а на прага на зимата разработихме помощни дейности, за да осигурим на бежанците достоен живот през студения  период на годината. 

2. Criuleni притежава модерна инфраструктура за управление на отпадъците

За да подобрим качеството на живот и здравето на населението, предложихме подкрепа на град Криулени и други 2 съседни села (Охринча и Золонсени) в създаването на модерна система за управление на отпадъците. Дейностите по проекта обобщиха разработването на стратегия за управление на отпадъците; закупуване на 110 кофи за боклук и камион за сметосъбиране; обновяване на 7 платформи за събиране и обработка на боклука; закупуване на 2 шредера за растителни остатъци и клонки; Обучение на персонала, участващ в Акта за управление на отпадъците.

В същото време оборудвахме 30 домакинства с щайги за компост , за да превърнем органичните отпадъци в естествен почвен тор и популяризирахме добрите екологични практики, като информирахме местните хора за селективното рециклиране. Организирахме 3 санитарни дейности и проведохме 1 екологичен лагер за 30 младежи от квартал Криулени.

3. Девет възстановени хора ще станат живи примери за изцеление и подкрепа

Имаме амбицията да укрепим капацитета на местните участници за осигуряване на устойчиви промени в системата на социалните и психично-здравните услуги в Република Молдова. За целта сме подбрали и инициирали обучението на 9 възстановени хора, със собствен опит по проблемите на психичното здраве, които ще станат равностойни поддръжници.

След завършване на курса на обучение, бъдещите поддръжници трябва да бъдат наети в обществени услуги за психично здраве или в организации, които осигуряват грижи за хора с психични заболявания.

4. Одитирани и рационализирани социални услуги за хора с увреждания

За да развием качествени социални услуги, в партньорство с Центъра за развитие на психичното здраве в Прага, инициирахме обучението на 10 специалисти, които ще одитират 15 социални услуги в категория "Защитени жилища".

Извършването на социалния одит ще даде възможност да се оцени въздействието, което социалните услуги оказват върху бенефициентите и обществото, и ще нулира критериите и стандартите, които трябва да бъдат разработени, за да се повиши ефективността и ефикасността на социалните услуги.

В същото време, в сътрудничество с Министерството на труда и социалната защита на Република Молдова и Националната агенция за социално подпомагане, проведохме проучване, което анализира съществуващите социални услуги и което дава препоръки, които могат да доведат до подобряване на качеството на социалните услуги за хора с увреждания. 

5. Отбелязахме 5 години местни проекти и увеличихме екипа си 3 пъти

През ноември 2022 г. отпразнувахме 5 години работа и проекти, изпълнявани директно чрез местния офис в Молдова. Въпреки че сътрудничеството на "Каритас Чешка република" с Република Молдова започна през 2004 г., чрез реализиране на различни инициативи с помощта на местни партньори, през ноември 2017 г. беше открит офисът на "Каритас Чехия" под името Обществена асоциация за развитие.

Оттогава местният чешки екип на "Каритас" е въвел в експлоатация множество устойчиви партньорства с държавни институции и ключови организации на гражданското общество.

От 2016 г. досега, с подкрепата на международни донори и партньори, "Каритас Чехия " е капитализирала над 12 милиона евро в 34 проекта , изпълнявани в Молдова.

Всичко това постигнахме със специален екип, който през 2022 г. се утрои. Сегашният местен екип има над 30 членове, за които старата централа беше твърде малка, поради което се преместихме в нова къща. В същото време успяхме да отворим местен офис в или. Comrat, където ще имаме 2 представители.

Резултатите, събрани през 2022 г., ни дават увереността, че успяваме ден след ден да донесем промяна в областите, в които работим, и ни мотивират да продължим работата, чрез която помагаме на народа на Молдова да води достоен живот.

---

Traducere Automata

Лучшее в 2022 году Каритас Чехия в Молдове

После нескольких лет пандемы 2022 год стал новым вызовом для Молдовы и для команды местного офиса Caritas Czech Republic.  В начале года мы оказались в неожиданном контексте, в котором быстро присоединились к гуманитарным усилиям по оказанию помощи украинским беженцам. В то же время мы продолжили инициативы, направленные на уход на дому, предлагаемый на обоих берегах Днестра, интеграцию инноваций в медицинских и социальных услугах и эффективное управление отходами. 

1. Мы поддержали украинских беженцев, размещенных в Молдове

С начала войны мы оказываем поддержку беженцам, размещенным в центрах размещения и домах людей. Мы оснастили центры размещения всем необходимым оборудованием и вещами, необходимыми для достойной жизни, и мы были озабочены удовлетворением основных и неотложных потребностей украинских беженцев.

Благодаря финансированию ЕС мы предоставили денежную помощь более чем 2 600 беженцам.  Мы провели более 2 700 психологических консультаций через наших партнеров и раздали около 3 000 пакетов необходимых гигиенических средств.

В течение 3 месяцев подряд мы предоставили ценные карточки 350 семьям беженцев, которые частично и временно обеспечили свою продовольственную и гигиеническую безопасность.

В то же время мы начали организовывать мероприятия по социальной сплоченности для беженцев с коренным населением, а в преддверии зимы разработали мероприятия поддержки для обеспечения беженцам достойной жизни в холодный  период года. 

2. Криулень владеет современной инфраструктурой управления отходами

В целях улучшения качества жизни и здоровья населения мы предложили поддержку городу Криулень и другим 2 прилегающим селам (Охринча и Золончень) в создании современной системы обращения с отходами. Деятельность по проекту подвела итоги разработки стратегии управления отходами; приобретение 110 мусорных баков и мусоровоза; реконструкция 7 мусороуборочных и перерабатывающих площадок; приобретение 2-х измельчителей растительных остатков и веток; обучение персонала, участвующего в акте обращения с отходами.

В то же время мы оснастили 30 домашних хозяйств компостными ящиками для преобразования органических отходов в натуральные почвенные удобрения и пропагандировали надлежащую экологическую практику, информируя местное население о селективной переработке. Мы организовали 3 оздоровительных мероприятия и провели 1 экологический лагерь для 30 молодых людей из Криуленского района.

3. Девять выздоровевших людей станут живыми примерами исцеления и поддержки

Мы стремимся укрепить потенциал местных субъектов для обеспечения устойчивых изменений в системе социальных и психиатрических услуг в Республике Молдова. С этой целью мы отобрали и инициировали обучение 9 выздоровевших людей, имеющих собственный опыт в вопросах психического здоровья, которые станут равными сторонниками. 

После завершения учебного курса будущие сторонники должны быть приняты на работу в общинные службы охраны психического здоровья или в организации, которые оказывают помощь людям с психическими заболеваниями.

4. Проверенные и упорядоченные социальные услуги для людей с ограниченными возможностями

В целях развития качественных социальных услуг в партнерстве с Центром развития психического здоровья в Праге мы инициировали обучение 10 специалистов, которые собираются провести аудит 15 социальных услуг в категории «Защищенное жилье».

Проведение социального аудита позволит оценить влияние социальных услуг на бенефициаров и общество и перезагрузит критерии и стандарты, которые необходимо разработать для повышения эффективности и результативности социальных услуг.

В то же время, в сотрудничестве с Министерством труда и социальной защиты Республики Молдова и Национальным агентством социальной помощи, мы провели исследование, в котором проанализировали существующие социальные услуги и в котором дали рекомендации, которые могут привести к улучшению качества социальных услуг для людей с ограниченными возможностями. 

5. Мы отметили 5 лет локальных проектов и увеличили нашу команду в 3 раза

В ноябре 2022 года мы отметили 5 лет работы, и проекты осуществлялись непосредственно через местный офис в Молдове. Хотя сотрудничество Каритас Чешская Республика с Республикой Молдова началось в 2004 году, путем реализации различных инициатив с помощью местных партнеров, страновой офис Каритас в Чешской Республике был открыт в ноябре 2017 года под названием Общественное объединение за развитие.

С тех пор местная чешская команда Caritas ввела в действие многочисленные устойчивые партнерские отношения с государственными учреждениями и ключевыми организациями гражданского общества.

С 2016 года по настоящее время при поддержке международных доноров и партнеров Caritas Czech Republic капитализировала более 12 миллионов евро в 34 проектах , реализованных в Молдове.

Всего этого мы достигли с преданной командой, которая в 2022 году утроилась. Нынешняя местная команда насчитывает более 30 членов, для которых старая штаб-квартира была слишком маленькой, поэтому мы переехали в новый дом. В то же время мы смогли открыть местный офис в или. Комрат, где у нас будет 2 представителя.

Результаты, собранные в 2022 году, дают нам уверенность в том, что нам удается изо дня в день вносить изменения в области, в которых мы работаем, и мотивируют нас продолжать работу, посредством которой мы помогаем народу Молдовы вести достойную жизнь.

---

Articol Original

Careeraid.co: Platforma care conectează talentele din Ucraina și companiile din Europa

Evenimentele tragice care se desfășoară acum în Ucraina au zguduit întreaga lume. Peste 7 milioane de ucraineni și-au părăsit țara până în prezent și sunt în căutarea securității și a stabilității. 

Potrivit Raportului Global Skills 2022 realizat de Coursera, Ucraina se află printre primele zece țări la nivel mondial în ceea ce privește competențele tehnologice. Pentru a încuraja mai mulți ucraineni să lucreze în IT, Mykhailo Fedorov, viceprim-ministru și ministru al transformării digitale al Ucrainei, a lansat recent proiectul IT Generation prin care și-a propus să ofere cursuri gratuite de programare de bază pentru 2.000 de ucraineni. Potrivit lui Fedorov, peste 200.000 de ucraineni au aplicat pentru program, dintre care nouăzeci la sută nu au lucrat niciodată în IT.

Astfel, o echipă de voluntari a lansat Careeraid.co – o platformă care își propune să conecteze specialiști ucraineni cu companii tehnologice din întreaga Europă și nu numai. Proiectul a pornit din necesitatea de a ajuta și de a acorda sprijin în această situație de criză pentru ucrainenii care au rămas fără siguranța zilei de mâine.  

Platforma oferă instrumentele necesare pentru profesioniștii care își doresc o carieră în IT și contribuie la angajarea acestora. De asemenea, Careeraid oferă un program de mentorat personalizat și acces la o echipă de experți care abordează individual fiecare candidat. Astfel, cunoștințele obținute de la experții atent selectați permit talentelor aflate în căutarea unui loc de muncă să-și aleagă jobul din ofertele plasate pe platformă. Dacă nu identifică oferta potrivită, candidații pot completa un formular de înregistrare. Serviciul este gratuit și are scopul de a contribui la stabilitatea financiară a ucrainenilor care își doresc să obținut jobul mult dorit în IT. 

În plus, platforma Carreraid oferă asistență și pentru companii să găsească cei mai buni candidați, care sunt selectați individual de către mentorii dedicați. În șase luni de activitate, platforma a reușit să reunească o comunitate de companii din toată Europa, ce sunt în căutarea celor mai talentați specialiști IT.

„La izbucnirea războiului, am decis imediat că trebuie să ajutăm. Aplicarea cunoștințelor, expertizei și resurselor noastre pentru a ajuta talentele ucrainene să se angajeze și să se dezvolte profesional în domeniul IT a fost cel mai bun lucru pe care l-am putut face. Așa a fost creat Careeraid. Și a fost o onoare să fim parteneri cu EFSE pentru a oferi poporului ucrainean șansa de a găsi un loc de muncă și de a-și construi o carieră în IT”, a spus Mary Nemciuc, fondatoarea Careeraid. 

„Suntem încântați să facem echipă cu Technovator și Carreeraid pentru a oferi oportunități de angajare talentelor tech din Ucraina. Toate acestea pentru a-i ajuta să rămână independenți și pentru a le oferi o nouă speranță, perspectivă și, desigur, stabilitate financiară. Doar dacă acționăm împreună acum, vom putea să ajutăm comunitățile, să creștem talentele, să impulsionăm inovația și să sprijinim dezvoltarea unor societăți mai bune și mai puternice. Războiul din Ucraina nu a făcut decât să ne întărească angajamentul de a promova dezvoltarea economică durabilă și prosperitatea în Europa de Sud-Est și în Regiunea Vecinătate de Est”, a declarat Oxana Bînzaru, Director Regional la Finance in Motion și Consilier la EFSE. 

Astfel, având în vedere numărul tot mai mare de candidați înregistrați pe platformă, invităm companiile să ni se alăture și să completeze formularul. 

„Am învățat o mulțime de lucruri noi, iar activitățile practice de analiză a CV-ului și simularea interviului m-au ajutat să depășesc multe dintre fricile pe care le-am avut în legătură cu primul interviu cu angajatorii”, a menționat Halyna, participantă la primul Bootcamp organizat de Careeraid. 

*Primul Bootcamp a fost organizat de platforma Careeraid în luna decembrie 2022. Pe parcursul unei zile, participanții au avut ocazia să afle informații și sfaturi utile despre cum să găsești un loc de muncă, ce aspecte să evidențieze în CV-urile lor, cum să interacționeze cu potențialii angajatori și cum să răspundă la cele mai provocatoare întrebări în cadrul unui interviu de angajare. 

Platforma Careeraid pentru Ucraina este implementată de Technovator cu sprijinul Fondului European pentru Europa de Sud-Est (EFSE).

---

Traducere Automata

Careeraid.co: The platform that connects talent from Ukraine and companies from Europe

The tragic events that are now unfolding in Ukraine have rocked the whole world. More than 7 million Ukrainians have left their country so far and are looking for security and stability. 

According to Coursera's Global Skills 2022 Report, Ukraine is among the top ten countries in the world in terms of technological skills. To encourage more Ukrainians to work in IT, Mykhailo Fedorov, Deputy Prime Minister and Minister of Digital Transformation of Ukraine, recently launched the IT Generation project through which he aimed to provide free basic programming courses for 2,000 Ukrainians. According to Fedorov, more than 200,000 Ukrainians applied for the program, ninety percent of whom had never worked in IT.

Thus, a team of volunteers launched Careeraid.co – a platform that aims to connect Ukrainian specialists with technology companies from all over Europe and beyond. The project started from the need to help and provide support in this crisis situation for the Ukrainians who were left without the security of tomorrow.  

The platform provides the necessary tools for professionals who want a career in IT and contributes to their employment. Careeraid also offers a personalized mentoring program and access to a team of experts who individually approach each candidate. Thus, the knowledge gained from carefully selected experts allows talents looking for a job to choose their job from the offers placed on the platform. If they do not identify the right offer, candidates can fill in a registration form. The service is free of charge and aims to contribute to the financial stability of Ukrainians who want to get the much desired job in IT. 

In addition, the Carreraid platform also provides assistance for companies to find the best candidates, who are selected individually by dedicated mentors. In six months of activity, the platform has managed to bring together a community of companies from all over Europe, which are looking for the most talented IT specialists.

"At the outbreak of war, we immediately decided that we needed to help. Applying our knowledge, expertise, and resources to help Ukrainian talents engage and develop professionally in the IT field was the best thing I could do. That's how Careeraid was created. And it was an honor to partner with EFSE to give the Ukrainian people the chance to find a job and build a career in IT," said Mary Nemciuc, founder of Careeraid. 

"We are excited to team up with Technovator and Carreeraid to provide employment opportunities to tech talents in Ukraine. All this to help them remain independent and to give them new hope, perspective and, of course, financial stability. Only if we act together now will we be able to help communities, grow talent, drive innovation and support the development of better and stronger societies. The war in Ukraine has only strengthened our commitment to promote sustainable economic development and prosperity in Southeast Europe and the Eastern Neighbourhood Region," said Oxana Bînzaru, Regional Director at Finance in Motion and Advisor to EFSE. 

Thus, given the increasing number of candidates registered on the platform, we invite companies to join us and fill in the form. 

"I learned a lot of new things, and the practical activities of analyzing the RESUME and simulating the interview helped me overcome many of the fears I had about the first interview with employers," said Halyna, a participant in the first Bootcamp organized by Careeraid. 

*The first Bootcamp was organized by the Careeraid platform in December 2022. During one day, participants had the opportunity to find out useful information and tips on how to find a job, what aspects to highlight in their resumes, how to interact with potential employers and how to answer the most challenging questions during a job interview. 

The Careeraid platform for Ukraine is implemented by Technovator with the support of the European Fund for South-Eastern Europe (EFSE).

---

Traducere Automata

Careeraid.co: La piattaforma che collega talenti ucraini e aziende europee

I tragici eventi che si stanno svolgendo in Ucraina hanno scosso il mondo intero. Più di 7 milioni di ucraini hanno lasciato il loro paese finora e sono alla ricerca di sicurezza e stabilità. 

Secondo il Global Skills 2022 Report di Coursera, l'Ucraina è tra i primi dieci paesi al mondo in termini di competenze tecnologiche. Per incoraggiare più ucraini a lavorare nell'IT, Mykhailo Fedorov, vice primo ministro e ministro della trasformazione digitale dell'Ucraina, ha recentemente lanciato il progetto IT Generation attraverso il quale mirava a fornire corsi di programmazione di base gratuiti per 2.000 ucraini. Secondo Fedorov, più di 200.000 ucraini hanno fatto domanda per il programma, il novanta per cento dei quali non aveva mai lavorato nell'IT.

Così, un team di volontari ha lanciato Careeraid.co – una piattaforma che mira a collegare specialisti ucraini con aziende tecnologiche di tutta Europa e oltre. Il progetto è partito dalla necessità di aiutare e fornire supporto in questa situazione di crisi per gli ucraini che sono rimasti senza la sicurezza di domani.  

La piattaforma fornisce gli strumenti necessari per i professionisti che desiderano una carriera nell'IT e contribuisce al loro impiego. Careeraid offre anche un programma di mentoring personalizzato e l'accesso a un team di esperti che si avvicinano individualmente a ciascun candidato. Pertanto, le conoscenze acquisite da esperti accuratamente selezionati consentono ai talenti in cerca di lavoro di scegliere il proprio lavoro tra le offerte pubblicate sulla piattaforma. Se non identificano l'offerta giusta, i candidati possono compilare un modulo di registrazione. Il servizio è gratuito e mira a contribuire alla stabilità finanziaria degli ucraini che vogliono ottenere il lavoro tanto desiderato nell'IT. 

Inoltre, la piattaforma Carreraid fornisce anche assistenza alle aziende per trovare i migliori candidati, che vengono selezionati individualmente da mentori dedicati. In sei mesi di attività, la piattaforma è riuscita a riunire una community di aziende provenienti da tutta Europa, che sono alla ricerca degli specialisti IT più talentuosi.

"Allo scoppio della guerra, abbiamo immediatamente deciso che dovevamo aiutare. Applicare le nostre conoscenze, competenze e risorse per aiutare i talenti ucraini a impegnarsi e svilupparsi professionalmente nel campo IT è stata la cosa migliore che potessi fare. È così che è stato creato Careeraid. Ed è stato un onore collaborare con EFSE per dare al popolo ucraino la possibilità di trovare un lavoro e costruire una carriera nel settore IT", ha dichiarato Mary Nemciuc, fondatrice di Careeraid. 

"Siamo entusiasti di collaborare con Technovator e Carreeraid per offrire opportunità di lavoro ai talenti tecnologici in Ucraina. Tutto questo per aiutarli a rimanere indipendenti e per dare loro nuova speranza, prospettiva e, naturalmente, stabilità finanziaria. Solo se agiamo insieme ora saremo in grado di aiutare le comunità, far crescere i talenti, guidare l'innovazione e sostenere lo sviluppo di società migliori e più forti. La guerra in Ucraina ha solo rafforzato il nostro impegno a promuovere lo sviluppo economico sostenibile e la prosperità nell'Europa sudorientale e nella regione del vicinato orientale", ha dichiarato Oxana Bînzaru, direttore regionale di Finance in Motion e consulente dell'EFSE. 

Pertanto, visto il crescente numero di candidati registrati sulla piattaforma, invitiamo le aziende a unirsi a noi e compilare il form. 

"Ho imparato molte cose nuove e le attività pratiche di analisi del curriculum e simulazione del colloquio mi hanno aiutato a superare molte delle paure che avevo riguardo al primo colloquio con i datori di lavoro", ha detto Halyna, partecipante al primo Bootcamp organizzato da Careeraid. 

*Il primo Bootcamp è stato organizzato dalla piattaforma Careeraid nel dicembre 2022. Durante una giornata, i partecipanti hanno avuto l'opportunità di scoprire informazioni utili e suggerimenti su come trovare un lavoro, quali aspetti evidenziare nei loro curriculum, come interagire con potenziali datori di lavoro e come rispondere alle domande più impegnative durante un colloquio di lavoro. 

La piattaforma Careeraid per l'Ucraina è implementata da Technovator con il sostegno del Fondo europeo per l'Europa sudorientale (EFSE).

---

Traducere Automata

Careeraid.co: Платформа, яка об'єднує таланти з України та компанії з Європи

Трагічні події, які зараз розгортаються в Україні, сколихнули весь світ. Наразі понад 7 мільйонів українців покинули свою країну і шукають безпеки та стабільності. 

Згідно зі звітом Coursera Global Skills 2022, Україна входить до десятки найкращих країн світу за рівнем технологічних навичок. Щоб заохотити більше українців працювати в ІТ, Михайло Федоров, віцепрем'єр-міністр – міністр цифрової трансформації України, нещодавно запустив проєкт IT Generation, завдяки якому мав на меті надати безкоштовні базові курси програмування для 2 000 українців. За словами Федорова, на програму подали заявки понад 200 000 українців, дев'яносто відсотків з яких ніколи не працювали в ІТ.

Так, команда волонтерів запустила Careeraid.co – платформу, яка має на меті зв'язати українських фахівців з технологічними компаніями з усієї Європи та за її межами. Проект розпочався з необхідності допомогти та надати підтримку в цій кризовій ситуації українцям, які залишилися без безпеки завтрашнього дня.  

Платформа надає необхідні інструменти для професіоналів, які хочуть зробити кар'єру в ІТ та сприяє їх працевлаштуванню. Careeraid також пропонує персоналізовану програму наставництва та доступ до команди експертів, які індивідуально підходять до кожного кандидата. Таким чином, знання, отримані від ретельно відібраних експертів, дозволяють талантам, які шукають роботу, вибирати свою роботу з пропозицій, розміщених на платформі. Якщо вони не визначать правильну пропозицію, кандидати можуть заповнити реєстраційну форму. Послуга є безкоштовною і має на меті сприяти фінансовій стабільності українців, які хочуть отримати бажану роботу в ІТ. 

Крім того, платформа Carreraid також надає допомогу компаніям у пошуку найкращих кандидатів, які підбираються індивідуально відданими менторами. За півроку діяльності платформі вдалося об'єднати спільноту компаній з усієї Європи, які шукають найталановитіших IT-фахівців.

«На початку війни ми відразу вирішили, що нам потрібно допомогти. Застосування наших знань, досвіду та ресурсів, щоб допомогти українським талантам професійно залучатися та розвиватися в ІТ-сфері, було найкращим, що я міг зробити. Так була створена Careeraid. І для мене було честю співпрацювати з EFSE, щоб дати українському народу можливість знайти роботу та побудувати кар'єру в ІТ», – зазначила Марія Немцюк, засновниця Careeraid. 

«Ми раді об'єднатися з Technovator та Carreeraid, щоб надати можливість працевлаштування технічним талантам в Україні. Все це для того, щоб допомогти їм залишатися незалежними і дати їм нову надію, перспективу і, звичайно ж, фінансову стабільність. Тільки якщо ми будемо діяти разом зараз, ми зможемо допомагати громадам, розвивати таланти, стимулювати інновації та підтримувати розвиток кращих і сильніших суспільств. Війна в Україні лише посилила нашу прихильність до сприяння сталому економічному розвитку та процвітанню в Південно-Східній Європі та регіоні Східного сусідства», – сказала Оксана Бінзару, регіональний директор з фінансів у русі та радник EFSE. 

Таким чином, враховуючи збільшення кількості кандидатів, зареєстрованих на платформі, ми запрошуємо компанії приєднатися до нас та заповнити форму. 

«Я дізналася багато нового, а практична діяльність з аналізу резюме та моделювання співбесіди допомогла мені подолати багато побоювань, які у мене виникли з приводу першого інтерв'ю з роботодавцями», – розповіла галина, учасниця першого Bootcamp, організованого Careeraid. 

*Перший Bootcamp був організований платформою Careeraid у грудні 2022 року. Протягом одного дня учасники мали можливість дізнатися корисну інформацію та поради, як знайти роботу, які аспекти висвітлити у своїх резюме, як взаємодіяти з потенційними роботодавцями та як відповісти на найскладніші питання під час співбесіди. 

Платформа Careeraid для України реалізується компанією «Техноватор» за підтримки Європейського фонду Південно-Східної Європи (EFSE).

---

Traducere Automata

Careeraid.co: Платформата, която свързва таланти от Украйна и компании от Европа

Трагичните събития, които сега се развиват в Украйна, разтърсиха целия свят. Над 7 милиона украинци са напуснали страната си досега и търсят сигурност и стабилност. 

Според доклада Global Skills 2022 на Coursera Украйна е сред първите десет страни в света по отношение на технологичните умения. За да насърчи повече украинци да работят в ИТ, Михайло Федоров, заместник министър-председател и министър на цифровата трансформация на Украйна, наскоро стартира проекта IT Generation, чрез който имаше за цел да осигури безплатни основни курсове по програмиране за 2000 украинци. Според Федоров повече от 200 000 украинци са кандидатствали за програмата, деветдесет процента от които никога не са работили в ИТ.

Така екип от доброволци стартира Careeraid.co – платформа, която има за цел да свърже украинските специалисти с технологични компании от цяла Европа и извън нея. Проектът започна от необходимостта да се помогне и да се осигури подкрепа в тази кризисна ситуация за украинците, които останаха без сигурността на утрешния ден.  

Платформата предоставя необходимите инструменти за професионалисти, които искат кариера в ИТ и допринасят за тяхната заетост. Careeraid предлага и персонализирана менторска програма и достъп до екип от експерти, които индивидуално подхождат към всеки кандидат. По този начин знанията, придобити от внимателно подбрани експерти, позволяват на талантите, които търсят работа, да избират работата си от офертите, поставени на платформата. Ако не идентифицират правилната оферта, кандидатите могат да попълнят регистрационна форма. Услугата е безплатна и има за цел да допринесе за финансовата стабилност на украинците, които искат да получат така желаната работа в ИТ. 

В допълнение, платформата Carreraid също така предоставя помощ на компаниите да намерят най-добрите кандидати, които се избират индивидуално от специализирани ментори. За шест месеца дейност платформата успя да събере на едно място общност от компании от цяла Европа, които търсят най-талантливите IT специалисти.

"При избухването на войната веднага решихме, че трябва да помогнем. Прилагането на нашите знания, опит и ресурси, за да помогнем на украинските таланти да се ангажират и развиват професионално в областта на ИТ, беше най-доброто нещо, което можех да направя. Така е създадена Careeraid. И за мен беше чест да си партнирам с EFSE, за да дадем на украинския народ шанса да си намери работа и да изгради кариера в ИТ", каза Мери Немчук, основател на Careeraid. 

"Ние сме развълнувани да се обединим с Technovator и Carreeraid, за да предоставим възможности за заетост на технологичните таланти в Украйна. Всичко това, за да им помогне да останат независими и да им даде нова надежда, перспектива и, разбира се, финансова стабилност. Само ако действаме заедно сега, ще можем да помогнем на общностите, да развием таланти, да стимулираме иновациите и да подкрепим развитието на по-добри и по-силни общества. Войната в Украйна само засили нашия ангажимент за насърчаване на устойчивото икономическо развитие и просперитет в Югоизточна Европа и региона на източното съседство", каза Оксана Бинзару, регионален директор на Finance in Motion и съветник на EFSE. 

По този начин, предвид нарастващия брой кандидати, регистрирани в платформата, каним компаниите да се присъединят към нас и да попълнят формуляра . 

"Научих много нови неща, а практическите дейности по анализиране на автобиографията и симулиране на интервюто ми помогнаха да преодолея много от страховете, които имах за първото интервю с работодателите", казва Халина, участник в първия Bootcamp, организиран от Careeraid. 

*Първият Bootcamp беше организиран от платформата Careeraid през декември 2022 г. В рамките на един ден участниците имаха възможност да намерят полезна информация и съвети как да си намерят работа, какви аспекти да подчертаят в автобиографиите си, как да взаимодействат с потенциални работодатели и как да отговорят на най-предизвикателните въпроси по време на интервю за работа. 

Платформата Careeraid за Украйна се осъществява от Technovator с подкрепата на Европейския фонд за Югоизточна Европа (EFSE).

---

Traducere Automata

Careeraid.co: платформа, которая соединяет таланты из Украины и компании из Европы

Трагические события, которые сейчас разворачиваются в Украине, потрясли весь мир. Более 7 миллионов украинцев покинули свою страну и ищут безопасности и стабильности. 

Согласно отчету Coursera Global Skills 2022, Украина входит в десятку лучших стран мира по уровню технологических навыков. Чтобы побудить больше украинцев работать в ИТ, Михаил Федоров, вице-премьер-министр и министр цифровой трансформации Украины, недавно запустил проект IT Generation, с помощью которого он стремился предоставить бесплатные базовые курсы программирования для 2000 украинцев. По словам Федорова, на программу подали заявки более 200 тысяч украинцев, девяносто процентов из которых никогда не работали в IT.

Так, команда волонтеров запустила Careeraid.co – платформу, целью которой является подключение украинских специалистов к технологическим компаниям со всей Европы и за ее пределами. Проект начался с необходимости помочь и оказать поддержку в этой кризисной ситуации украинцам, которые остались без безопасности завтрашнего дня.  

Платформа предоставляет необходимые инструменты для профессионалов, которые хотят карьеру в ИТ и способствуют их трудоустройству. Careeraid также предлагает персонализированную программу наставничества и доступ к команде экспертов, которые индивидуально подходят к каждому кандидату. Таким образом, знания, полученные от тщательно отобранных экспертов, позволяют талантам, ищущим работу, выбирать свою работу из предложений, размещенных на платформе. Если они не идентифицируют правильное предложение, кандидаты могут заполнить регистрационную форму. Услуга бесплатна и призвана способствовать финансовой стабильности украинцев, которые хотят получить столь желанную работу в IT. 

Кроме того, платформа Carreraid также оказывает помощь компаниям в поиске лучших кандидатов, которые отбираются индивидуально преданными наставниками. За полгода деятельности платформе удалось объединить сообщество компаний со всей Европы, которые ищут самых талантливых IT-специалистов.

«В начале войны мы сразу решили, что нам нужна помощь. Применение наших знаний, опыта и ресурсов, чтобы помочь украинским талантам профессионально заниматься и развиваться в области ИТ, было лучшим, что я мог сделать. Так была создана Careeraid. И для меня было честью сотрудничать с EFSE, чтобы дать украинскому народу шанс найти работу и построить карьеру в сфере ИТ», - сказала Мэри Немцюк, основатель Careeraid. 

«Мы рады объединиться с Technovator и Carreeraid, чтобы предоставить возможности трудоустройства техническим талантам в Украине. Все это для того, чтобы помочь им оставаться независимыми и дать им новую надежду, перспективу и, конечно же, финансовую стабильность. Только если мы будем действовать сообща сейчас, мы сможем помогать сообществам, растить таланты, стимулировать инновации и поддерживать развитие лучших и более сильных обществ. Война в Украине только укрепила нашу приверженность устойчивому экономическому развитию и процветанию в Юго-Восточной Европе и регионе Восточного соседства», - сказала Оксана Бинзару, региональный директор Finance in Motion и советник EFSE. 

Таким образом, учитывая растущее число кандидатов, зарегистрированных на платформе, мы приглашаем компании присоединиться к нам и заполнить форму. 

«Я узнала много нового, а практические занятия по анализу РЕЗЮМЕ и моделированию собеседования помогли мне преодолеть многие опасения, которые у меня были по поводу первого собеседования с работодателями», — рассказала Галина, участница первого Буткемпа, организованного Careeraid. 

*Первый Буткемп был организован платформой Careeraid в декабре 2022 года. В течение одного дня участники имели возможность узнать полезную информацию и советы о том, как найти работу, какие аспекты выделить в своих резюме, как взаимодействовать с потенциальными работодателями и как отвечать на самые сложные вопросы во время собеседования. 

Платформа Careeraid для Украины реализуется компанией «Техноватор» при поддержке Европейского фонда юго-восточной Европы (EFSE).