ANUNȚURI DE ANGAJARE

Codul postului: POL-19-03-532-RA

Principale atribuții ale direcției:

1. Elaborarea proiectelor actelor normative ale BNM în domeniul reglementării și autorizării activității entităților din sectorul financiar nebancar;
2. Ajustarea actelor normative în domeniul reglementării și autorizării activității entităților din sectorul financiar nebancar la legislația Uniunii Europene.
3. Examinarea și elaborarea propunerilor și obiecțiilor la proiectele legilor, actelor normative ale Guvernului Republicii Moldova și autorităților administrației publice;
4. Examinarea și elaborarea propunerilor și obiecțiilor la proiectele regulamentelor, instrucțiunilor, actelor normative interne elaborate de alte subdiviziuni din cadrul BNM;
5. Examinarea documentele și principiilor de bază, completarea chestionarelor ale organizațiilor internaționale ce țin de domeniul reglementării activității entităților din sectorul financiar nebancar.

Obiectivul/scopul postului:

Elaborarea, promovarea și monitorizarea proiectelor de acte normative aferente reglementării entităților din sectorul asigurărilor/reasigurărilor, examinarea și elaborarea propunerilor și obiecțiilor la proiectele legilor, actelor normative ale Guvernului Republicii Moldova, actelor normative prezentate de autoritățile administrației publice aferente sectorului asigurărilor/reasigurărilor.

Principalele atribuţii ale postului:

1. Elaborarea proiectelor actelor normative în domeniul reglementării activității entităților din sectorul asigurărilor/reasigurărilor, cu un grad de complexitate mediu și sporit;
2. Examinarea propunerilor recepționate de BNM de la autoritățile publice, persoanele fizice, persoanele juridice etc. privind modificarea și/sau perfecționarea actelor normative aferente reglementării activității entităților din sectorul asigurărilor/reasigurărilor;
3. Propunerea, în limita competenței, a modificărilor la actele normative ale Republicii Moldova, inclusiv în vederea ajustării cadrului normativ (primar și subordonat) la legislația Uniunii Europene;
4. Pregătirea informației și a documentelor aferente proiectelor actelor normative în domeniul reglementării activității entităților din sectorul asigurărilor/reasigurărilor în vederea promovării acestora pentru aprobare;
5. Participarea la elaborarea a diverselor strategii, planuri de acțiuni privind dezvoltarea economiei naționale ce țin de domeniul reglementării activității entităților din sectorul asigurărilor/reasigurărilor.

Cerinţe obligatorii:

1. Studii superioare în domeniul economiei și/sau dreptului;
2. Experienţă de minim 1 an în domeniul financiar și/sau drept;
3. Cunoștințe tangente actelor normative ale Republicii Moldova, aferente atribuțiilor de reglementare a activităților asigurătorilor/reasigurătorilor, intermediarilor în asigurări, Biroului Național al Asigurătorilor de Autovehicule din Republica Moldova;
4. Competenţe digitale: Cunoștințe de operare a programelor computerizate MS Office, Internet;
5. Competente lingvistice: cunoașterea limbii române la nivel profesionist; cunoașterea limbii engleze cel puțin la nivel intermediar (minim nivel B1);
6. Competențe: gândire ordonată, tact și pricepere în muncă cu oamenii, orientare către rezultat capacitate de analiză, formulare și expunere clară și concisă a concluziilor și recomandărilor, perseverență, rezistență la efort și stres;
7. Aptitudini: imparțialitate, evitarea conflictelor de interese, spirit de inițiativă, lucru în echipă, creativitate, flexibilitate, disciplină, responsabilitate, exigență față de sine, spirit de observație și tendință de dezvoltare profesională continuă.

Beneficiile oferite de BNM:

• Experiență profesională într-o bancă centrală
• Oportunități extinse de dezvoltare și certificare profesională
• Mediu de muncă modern și prietenos
• Cultura organizațională incluzivă
• Procese de activitate digitalizate
• Flexibilitate în programul de muncă
• Pachet salarial competitiv
• Atmosferă dinamică într-o echipă de profesioniști

Termenul pentru depunerea CV-urilor este:

• 23 noiembrie 2026

Recomandăm insistent să consultaţi bibliografia de mai jos înainte de a fi invitat la concurs.

Bibliografie:

1. Legea nr.548/1995 cu privire la Banca Națională a Moldovei;
2. Legea nr.92/2022 privind activitatea de asigurare sau reasigurare;
3. Legea nr.106/2022 privind asigurarea obligatorie de răspundere civilă auto pentru pagube produse de vehicule;
4. Legea nr.100/2017 cu privire la actele normative.

Pentru participarea la concurs, candidații sunt invitați să depună dosarul de participare prin una dintre următoarele modalități:

• Online, prin completarea CV-ului online disponibil pe site-ul BNM;
• Prin e-mail, la adresa recrutare@bnm.md, prin transmiterea dosarului de participare, care va include:
  • CV-ul actualizat;
  • copia actului de identitate;
  • copiile diplomelor de studii superioare.

De asemenea, dosarul de aplicare poate fi depus în format fizic, la sediul Băncii Naționale a Moldovei, la adresa: bd. Grigore Vieru nr. 1, mun. Chișinău, Departamentul Strategie, Organizare și Resurse Umane.

La depunerea dosarului, vă rugăm să indicați denumirea postului pentru care candidați.

Pentru informații suplimentare privind procesul de recrutare și condițiile de participare, ne puteți contacta la numerele de telefon +373 22 822 379 sau +373 69 113 796.

* În cazul în care veți întruni condiţiile concursului, veți primi ulterior o invitație la următoarele etape ale procesului de recrutare.

Documente necesare pentru a fi prezentate la aplicarea pentru postul vacant

Documente necesare pentru a fi prezentate la angajare.

Politica de personal a Băncii Naţionale a Moldovei are drept obiectiv selectarea şi angajarea persoanelor profesioniste din diferite domenii (economie, jurisprudenţă, tehnologii informaţionale, etc).

Angajarea la Banca Naţională a Moldovei se efectuează în bază de concurs, în conformitate cu Codul muncii al Republicii Moldova nr. 154-XV din 28.03.2003 (intrat în vigoare la 1 octombrie 2003), Regulamentul privind organizarea şi desfăşurarea concursului pentru ocuparea funcţiilor vacante în Banca Naţională a Moldovei, aprobat prin Hotărârea Consiliului de Administraţie al BNM nr. 130 din 03.07.2014, Regulamentul intern al Băncii Naţionale a Moldovei, aprobat prin Hotărârea Comitetului executiv al BNM nr. 62 din 16.03.2016. Concursul reprezintă o modalitate de organizare şi desfăşurare a procesului de verificare prealabilă a aptitudinilor profesionale ale candidaţilor pentru ocuparea funcţiilor vacante în Banca Naţională a Moldovei.

Comisiile de testare formate din specialişti din cadrul Băncii Naţionale a Moldovei verifică gradul de cunoaştere de către candidaţi a limbilor moderne, tehnologiilor informaţionale şi a specialităţii.