Anunțuri de Angajare

Facilitator local pentru Grupul de Advocacy al Tinerilor centrul pentru copii și tineri din Petropavlovca, raionul Sîngerei

1. Context

Caritas Moldova implementează un proiect finanțat din surse externe, care urmărește consolidarea participării copiilor și tinerilor în procesele de luare a deciziilor la nivel local și național, prin dezvoltarea competențelor de advocacy, leadership și participare civică în programele de educație non-formală.

În cadrul proiectului au fost create Grupuri Locale de Advocacy în șase comunități din Republica Moldova. Facilitatorul local are rolul de a ghida și sprijini grupul de tineri din Petropavlovca în identificarea problemelor comunității, dezvoltarea inițiativelor de advocacy și dialogul cu autoritățile locale.

2. Obiectivul Funcției

Asigurarea funcționării eficiente a Grupului Local de Advocacy din Petropavlovca și dezvoltarea capacităților tinerilor de a participa activ la procesele de luare a deciziilor care îi afectează.

3. Responsabilități

• Coordonarea grupului: Organizează și facilitează întâlnirile regulate ale grupului de advocacy; menține implicarea activă a membrilor grupului; creează un mediu sigur, participativ și incluziv pentru toți tinerii; monitorizează participarea și implicarea membrilor.
• Implementarea activităților: Facilitează activitățile prevăzute în Ghidul de Advocacy elaborat în cadrul proiectului; sprijină tinerii în identificarea problemelor comunității și analiza cauzelor acestora; coordonează elaborarea și implementarea planului local de advocacy; susține organizarea campaniilor locale de sensibilizare; oferă suport logistic pentru activitățile grupului.
• Dialog cu autoritățile: Facilitează comunicarea dintre tineri și autoritățile publice locale; organizează întâlniri de consultare și dialog; promovează participarea tinerilor la procesele consultative locale.
• Mentorat: Oferă mentorat continuu membrilor grupului; încurajează dezvoltarea leadershipului în rândul tinerilor; sprijină dezvoltarea inițiativelor civice și a proiectelor comunitare.
• Comunicare: Colaborează permanent cu Advocacy Officer și Project Manager din cadrul Caritas Moldova; informează echipa proiectului despre progresul activităților; contribuie la promovarea rezultatelor proiectului la nivel local.
• Raportare: Prezintă rapoarte lunare privind activitățile desfășurate; transmite listele de participanți; colectează fotografii și materiale informative; raportează indicatorii solicitați de proiect.
• Protecția copilului: Respectă Politica de Safeguarding și Codul de conduită al Caritas Moldova; raportează imediat orice situație de risc privind protecția copilului; asigură desfășurarea activităților într-un mediu sigur pentru copii și tineri.

4. Livrabile

• Minimum două întâlniri de advocacy pe lună;
• Sprijin în implementarea planului local de advocacy;
• Organizarea activităților de consultare cu autoritățile locale;
• Pregătirea rapoartelor lunare de activitate;
• Evidența participării membrilor;
• Materiale foto și informații pentru promovare;
• Contribuție la monitorizarea indicatorilor proiectului.

5. Cerințe față de Candidat

• Studii: Studii superioare sau în curs de finalizare în domenii relevante (științe sociale, educație, administrație publică, psihologie, asistență socială sau domenii conexe).
• Experiență:
  • Experiență în lucrul cu copii și tineri;
  • Experiență în facilitarea grupurilor;
  • Experiență în organizarea activităților comunitare;
  • Experiența în proiecte de advocacy, participare civică sau dezvoltare comunitară constituie un avantaj.
• Competențe:
  • Excelente abilități de comunicare;
  • Capacitate de facilitare participativă;
  • Organizare și planificare, lucru în echipă, responsabilitate și respectarea termenelor-limită;
  • Utilizarea aplicațiilor Microsoft Office și Google Workspace;
  • Experiență în utilizarea platformelor online (Zoom, Google Meet).

6. Durata Contractului

Perioada implementării: August 2026 – August 2027 (cu posibilă prelungire pe durata proiectului).

7. Locul Desfășurării Activității

Comuna Petropavlovca, raionul Sîngerei, cu deplasări ocazionale în alte localități pentru instruiri și evenimente organizate de Caritas Moldova.

8. Relații de Subordonare și Obligații

Facilitatorul va activa sub coordonarea:

• Advocacy Officer;
• Project Manager.

Dosarul candidatului/ei trebuie să conțină:

1. CV-ul actualizat.
2. O scrisoare de motivare în care se va descrie experiența în domeniul de referință sau de ce considerați că sunteți potrivit pentru aceasta poziție.

3. Două persoane de referință care cunosc experiența dumneavoastră profesională și/sau scrisori de recomandare de la foștii angajatori.

Dosarul de aplicare trebuie transmis la adresa electronică hr@caritas.md, menționând titlul poziției în subiectul mesajului, nu mai târziu de 31.07.2026.

Mulțumim tuturor candidaților pentru interesul manifestat. Totuși, doar candidații selectați pe lista scurtă vor fi contactați.

• Procedurile de recrutare ale Caritas reflectă angajamentul nostru de a proteja copiii și adulții vulnerabili împotriva abuzului și exploatării.
• Caritas este un angajator care oferă șanse egale. Căutăm în permanență candidați calificați, diverși și motivați, care să se alăture organizației noastre și să sprijine activitatea pe care o desfășurăm.
• Prin aplicarea la acest post, declar că înțeleg și recunosc faptul că personalul Caritas este obligat să trateze toate persoanele cu demnitate și respect și să prevină în mod activ hărțuirea, abuzul, exploatarea și traficul de ființe umane. De asemenea, înțeleg că, în cazul în care voi fi selectat(ă), voi fi supus(ă) unui proces complet de verificare, iar referințele mele personale și/sau profesionale vor fi solicitate pentru a evalua comportamentele mele în raport cu aspectele de protecție menționate mai sus.
• Prin aplicarea la acest post, îmi exprim consimțământul ca Fundația de Binefacere „Caritas Moldova” să prelucreze datele mele cu caracter personal în scopul desfășurării procesului de recrutare, inclusiv colectarea, utilizarea, stocarea și păstrarea acestora.