Anunțuri de Angajare
- Detalii
- Categorie: Angajări
Specialist în cadrul Centrului Municipal de Tineret Chișinău
Informațiile prezentate în articolul de mai jos pot să nu mai fie actuale sau să nu mai reflecte activitățile și programele curente. Anunțul este păstrat în arhivă pentru a asigura transparența și accesul public la informațiile despre inițiativele și proiectele implementate anterior.
Denumirea şi sediul autorităţii publice: Direcţia generală educaţie, tineret şi sport a Consiliului municipal Chişinău, str. Dosoftei, 99, or. Chișinău;
Denumirea funcţiei vacante:
- Specialist Serviciul de participare și voluntariat.
Scopul general al funcţiei – responsabil de organizarea programelor și acțiunilor de implicare a tinerilor în procesul decizional, coordonarea voluntarilor din cadrul Centrului Municipal de Tineret și a structurilor reprezentative a elevilor și tinerilor din mun.Chișinău;
Sarcinile de bază ale funcţiei
- Organizează activități și programe de dezvoltare a voluntarilor Centrului de Tineret;
- Coordonează și monitorizează activitatea Consiliului Municipal al Elevilor din Chișinău și a Consiliului Municipal de Tineret Chișinău;
- Implică tinerii în campanii de promovare a voluntariatului și implicării în procesul decizional la nivel municipal;
- Oferă suport tuturor tinerilor beneficiari din cadrul Serviciului de participare și voluntariat a tinerilor din cadrul Centrului Municipal de Tineret Chișinău;
- Coordonează activitatea instituției gazdă de voluntariat;
Condiţii pentru candidaţii la ocuparea funcției publice vacante:
- deţine cetăţenia Republicii Moldova;
- cunoaște limba română și rusă
- are o experiență în lucrul cu tinerii de cel puțin 2 ani;
- la data expirării termenului de depunere a dosarelor, nu a împlinit vârsta de pensionare;
- este aptă, din punct de vedere al stării sănătăţii, pentru exercitarea funcţiei publice, conform certificatului medical eliberat de instituţia medicală abilitată;
- are studii necesare prevăzute pentru funcția respectivă;
- nu a fost concediată în ultimii 5 ani în temeiul art.86 alin.(1) lit.l), m) din Codul Muncii;
- nu are antecedente penale nestinse pentru infracţiuni săvârșite cu intenţie;
- nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcţii sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinţei judecătoreşti definitive prin care s-a dispus această interdicție.
Cerinţe specifice pentru funcția de specialist Serviciul de dezvoltare personală și animare a timpului liber a tinerilor:
- studii superioare, absolvite cu diplomă de licență sau echivalentă în domeniul administrație publică, științe politice, asistență socială, drept, jurnalism;
- experiență în lucrul cu tinerii de cel puțin 2 ani;
- cunoașterea unei limbi de circulație internațională ar fi un avantaj;
- cunoașterea drepturilor tinerilor și necesităților acestora;
- cunoașterea legislației în domeniul tineretului;
- abilităţi de lucru la calculator (MS Office, Excel, Power Point, Internet ).
Abilităţi: planificare, lucru în echipă, cooperare, analiză şi sinteză, elaborare a documentelor, argumentare, prezentare, motivare, comunicare, flexibilitate;
Lista documentelor necesare pentru participare la concurs:
- cererea de participare la concurs, al cărei model este indicat în anexa nr.1;
- copia buletinului de identitate;
- copia/copiile actului/actelor de studii, precum și alte acte care atestă efectuarea unor specializări în domeniul lucrului de tineret;
- copia carnetului de muncă;
- curriculum vitae, după modelul Europass;
- scrisoarea de motivare;
- două referințe de la locurile de muncă anterioare/de voluntariat;
- certificatul medical care atestă că este apt din punct de vedere fizic și neuropsihic;
- cazierul judiciar (poate fi înlocuit cu declaraţia pe propria răspundere privind absenţa antecedentelor penale. În acest caz, candidatul are obligaţia să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancţiunea neemiterii actului administrativ de numire).
În cazul în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, toate actele necesare se scanează în format PDF. În acest caz, în ziua desfăşurării probei scrise a concursului, sub sancţiunea respingerii dosarului de concurs, candidatul trebuie să prezinte originalul dosarului de concurs.
Notă: Copiile documentelor nominalizate pot fi autentificate de notar sau prezentate împreună cu documentele originale pentru verificarea veridicităţii acestora.
Modalitatea de depunere a documentelor:
Actele vor fi depuse în cancelaria Direcției generale educație, tineret și sport pe adresa: Chișinău, str. Dosoftei, 99, biroul 35, prin poștă sau e-mail.
Data anunțului: 17 ianuarie 2020
Data limită de depunere a actelor : 05 februarie 2020, ora 17.00
Persoana responsabilă de oferirea informațiilor suplimentare: Veronica Donțu, șef interimar, serviciul resurse umane, telefon de contact: (022) 201618, adresa electronică: cadredgets@gmail.com
- Caritas Moldova cauta Manageri de Proiect cu Viziune, Expertiză și Impact în Educație
- Gender-Centru is hiring consultants to facilitate national and regional sessions and round tables on gender-based violence case management
- Gender-Centru contractează consultanți/te pentru facilitarea sesiunilor și meselor rotunde naționale și regionale privind managementul cazurilor de violență în bază de gen
- Consultancy services to update the normative-methodological framework for conducting energy audits in the building, transport, and industry sectors
- Junior Expert on Communication (part-time)
2025 CIVIC DIGITAL SOLUTIONS
Email: support@portal.civic.md









