TENDERE, ACHIZIȚII ȘI CONTRACTĂRI ÎN MOLDOVA

CONTEXT

Asociația Obștească „Femei pentru Femei” (FpF) este o organizație feministă, activistă, condusă de femei, care activează în Republica Moldova pentru promovarea drepturilor femeilor și fetelor, prevenirea și combaterea violenței bazate pe gen, consolidarea mișcărilor sociale și dezvoltarea comunităților prin educație feministă, organizare comunitară și servicii de suport.

Pentru a-și consolida intervențiile programatice și capacitățile instituționale, FpF își extinde rețeaua de colaboratori/colaboratoare de specialitate prin crearea unui Grup de Experte în domeniul juridic (Legal Advisers). Această rețea de resurse umane calificate va oferi consultanță, mentorat, asistență juridică directă și suport pe componente de guvernanță și conformitate legală, pe mai multe dimensiuni ale activității asociației, însă aceste experte nu neapărat vor coloabora direct între ele. 

SCOPUL ANUNȚULUI

Preluarea de servicii juridice flexibile și specializate prin constituirea unui Grup de Experte (juriste, avocate, consultante juridice). Expertele selectate vor fi contractate în funcție de necesitățile punctuale ale proiectelor FpF și ale asociației pe domenii precum: asistența directă a beneficiarelor, cadrul normativ de gen, protecția datelor, dreptul muncii/fiscal și dezvoltarea instituțională.

ARIILE DE EXPERTIZĂ ȘI SERVICIILE SOLICITATE

Experții/expertele din cadrul grupului pot furniza servicii pe una sau mai multe dintre următoarele arii de specialitate:

1. Asistență, reprezentare și mentorat pe componenta programatică (Consultanță pentru echipa de proiect în lucru direct cu beneficiarele):
   • Sprijin juridic și mentorat pentru echipa FpF în lucrul direct cu fetele și femeile afectate de violența bazată de gen (VBG) și violența domestică (VD);
   • Consiliere juridică și asistență directă/reprezentare pentru beneficiare în diverse proceduri legale (procese de divorț, obținerea ordonanțelor de protecție, stabilirea domiciliului și custodia copiilor, partajul bunurilor, cauze contravenționale sau penale legate de cazuri de violență / hărțuire, violență digitală etc.);
   • Orientarea și ghidarea femeilor în accesarea mecanismelor statale de protecție și justiție.
2. Expertiză pe cadrul normativ și analiza legislației:
   • Explorarea, analiza și monitorizarea legislației naționale și internaționale privind violența bazată de gen, violența domestică, egalitatea de șanse și drepturile omului;
   • Elaborarea de opinii juridice, note de poziție sau propuneri de îmbunătățire a cadrului normativ relevant domeniului de activitate al FpF.
3. Suport pe componenta organizațională, conformitate și bună guvernanță:
   • Consultanță privind conformitatea cu cadrul legal din Republica Moldova referitor la protecția datelor cu caracter personal (GDPR / Legea privind protecția datelor, inclusiv modificările și completările recente);
   • Asistență pe aspecte privind legislația muncii și relațiile de muncă în cadrul sectorului asociativ;
   • Consultanță și clarificări privind legislația fiscală și cadrul legal aplicabil organizațiilor necomerciale (A.O.);
   • Suport în asigurarea bunei guvernanțe organizaționale și operării legale în condiții de securitate juridică.
4. Dezvoltare instituțională și politici interne:
   • Acordarea de suport de specialitate în elaborarea, revizuirea sau actualizarea manualelor de proceduri, instrucțiunilor operaționale, codurilor de conduită și politicilor interne ale FpF.

CRITERII DE ELIGIBILITATE

Sunt eligibile pentru a aplica:

• Persoane fizice (consiliere juridice, experte) sau persoane fizice autorizate (avocate cu licență valabilă);
• Persoane juridice (companii de consultanță, birouri de avocați);
• Studii superioare de licență și/sau master în Drept și alte domenii conexe;
• Experiență demonstrabilă de cel puțin 2 ani într-una sau mai multe dintre ariile de expertiză menționate mai sus;
• Criteriu obligatoriu – Abordare feministă: Aderarea strictă la valorile feministe, respectarea drepturilor omului, aplicarea unui limbaj și a unei practici non-discriminatorii, înțelegerea dinamicii de putere, abordare orientată pe nevoile supraviețuitoarelor și lipsită de blamarea victimei.

CRITERII DE SELECȚIE

Selecția va fi efectuată în baza analizei dosarelor recepționate, luând în calcul următoarele criterii:

• Experiența tehnică și profilul profesional
• Abordarea feministă și sensibilitatea la cauză
• Oferta financiară 
• Studii superioare în domeniu relevant

DOSARUL DE APLICARE

Candidatele vor transmite un dosar de aplicare care va conține:

1. CV-ul actualizat, care să reflecte clar experiența relevantă, studiile și ariile de expertiză acoperite;
2. Scurtă scrisoare de intenție (poate fi și sub formă de text în conținutul e-mailului) sau prezentare a modului de lucru, specificând ariile de expertiză pentru care aplică și reflectând abordarea feministă/sensibilă la gen în activitatea juridică (foarte succint).
3. Oferta Financiară, indicând tariful brut în MDL (orar sau per tip de serviciu/activitate).

Notă: Copia diplomei de studii, licența de avocat (după caz) și alte acte confirmative vor fi solicitate ulterior, doar persoanelor preselectate.

CUM PUTEȚI APLICA

Dosarele de aplicare vor fi transmise în format electronic la adresa de e-mail: mvirlan@fpfmd.org, cu mențiunea obligatorie la subiectul mesajului: „Aplicare Grup de Experți - Legal Adviser”.

Data limită pentru primirea aplicărilor este 13 noiembrie 2026, ora 18:00 (fusul orar al Republicii Moldova).

Evaluare și selecție continuă:

FpF își rezervă dreptul de a evalua dosarele pe măsură ce sunt recepționate și de a iniția colaborarea cu experții/expertele potriviți/potrivite înainte de expirarea termenului limită de 13 noiembrie 2026. Încurajăm aplicarea timpurie.

Notificare privind rezultatele:

Doar candidații/candidatele selectați/selectate vor fi contactați/contactate pentru etapele următoare sau pentru contractare. Persoanele care nu primesc o confirmare/notificare din partea FpF sunt rugate să considere că nu au fost preselectate pentru această etapă.

Pentru clarificări sau întrebări suplimentare referitoare la procesul de aplicare, ne puteți contacta la adresa de e-mail: mvirlan@fpfmd.org.

CLAUZE SPECIALE ȘI VALORI ORGANIZAȚIONALE

• Dosarele incomplete nu vor fi evaluate.
• FpF își rezervă dreptul de a contracta serviciile treptat și în limita bugetelor disponibile pentru fiecare proiect.
• FpF își rezervă dreptul de a nu contracta sau de a rezilia imediat colaborarea stabilită în cazul în care se depistează că activitatea sau acțiunile expertului/expertei/furnizorului nu corespund valorilor organizației (de exemplu: utilizarea unui limbaj misogin, sexist, implicarea în cazuri de discriminare, discurs de ură, blamarea victimei, hărțuire etc.).
• Achitarea serviciilor se va efectua exclusiv prin transfer bancar, în lei moldovenești (MDL), pe baza contractului de prestări servicii încheiat între părți și a actelor de predare-primire a serviciilor.

ASIGURAREA EGALITĂȚII ȘI A NON-DISCRIMINĂRII

Prestatorul/Prestatoarea este obligat/ă să se abțină de la orice formă de discriminare, incitare la ură sau violență pe criterii de sex, gen, vârstă, naționalitate, origine etnică, religie, orientare sexuală, identitate de gen sau alte criterii protejate. Această obligație se aplică tuturor activităților întreprinse, inclusiv celor care nu intră direct sub incidența prezentului contract.

Orice încălcare a acestei obligații constituie temei pentru rezilierea imediată a contractului și sistarea oricărei colaborări.