Achiziții de bunuri și contractări de servicii

CONTEXT 

Asociația Obștească „Femei pentru Femei” (FpF) este o organizație feministă, activistă, condusă de femei, care activează în Republica Moldova pentru promovarea drepturilor femeilor și fetelor, prevenirea și combaterea violenței bazate pe gen, consolidarea mișcărilor sociale și dezvoltarea comunităților prin educație feministă, organizare comunitară și servicii de suport. 

În anii de activitate, organizația și-a extins aria de intervenție, echipa, parteneriatele și capacitatea instituțională. În acest context, FpF își propune elaborarea unei noi Strategii organizaționale care să reflecte evoluția organizației, schimbările din contextul social și politic, precum și direcțiile de dezvoltare pentru următorii ani. 

Pentru facilitarea acestui proces, FpF contractează o organizație sau o/un expert(ă) cu experiență în planificare strategică și dezvoltare organizațională. 

SCOPUL ANUNȚULUI 

Scopul consultanței este facilitarea unui proces participativ de planificare strategică care să conducă la elaborarea Strategiei organizaționale a Femei pentru Femei pentru următoarea perioadă strategică. 

Procesul va sprijini organizația să: 

• reflecte asupra rezultatelor și lecțiilor învățate din perioada precedentă;  

• analizeze schimbările din contextul extern și intern;  

• revizuiască, după necesitate, misiunea, viziunea și valorile organizației;  

• stabilească prioritățile strategice și obiectivele organizaționale;  

• elaboreze planul strategic și cadrul de rezultate; 

• elaboreze o strategie clară, realistă și orientată spre impact, folosind inclusiv materialele elaborate în procesul anterioar de planificare strategică. 

RESPONSABILITĂȚILE CONSULTANTEI/ULUI SAU ORGANIZAȚIEI 

Consultanta/-ul sau organizația selectată va avea responsabilitatea de a proiecta și facilita întregul proces de planificare strategică. 

Aceasta va include, fără a se limita la și va fi consultat cu managementul organizației spre aprobare: 

Etapa I. Analiza și pregătirea procesului 

Etapa II. Facilitarea procesului participativ, care va include obligatoriu facilitarea unui atelier de planificare strategică în perioada 16-18 septembrie 2026 (date preliminare) cu echipa FpF 

Etapa III. Elaborarea participativă a documentelor strategice 

REZULTATUL AȘTEPTAT 

La finalul consultanței, Femei pentru Femei va dispune de o Strategie organizațională elaborată participativ, asumată de echipă și Consiliul de Administrare, care va orienta activitatea organizației în următoarea perioadă strategică și va constitui baza proceselor de planificare, dezvoltare organizațională, fundraising și monitorizare a rezultatelor. 

PRINCIPII DE LUCRU/FACILITARE  

Procesul de planificare strategică va fi facilitat într-o manieră participativă, incluzivă și reflexivă, care să asigure implicarea activă a echipei și a altor stakeholderi (ex: consiliul de administrare, comunitățile FpF, parteneri, etc.). Facilitarea va crea un spațiu sigur pentru dialog, reflecție critică și exprimarea diverselor perspective și va utiliza metode adaptate valorilor feministe ale organizației, încurajând participarea echitabilă și luarea colectivă a deciziilor. 

DOSARUL DE APLICARE 

Persoanele sau organizațiile interesate sunt invitate să transmită: 

• Oferta tehnică: care să includă pe scurt metodologia generală propusă și planul de intervenție pe toate cele 3 etape menționate mai sus (pregătirea, facilitarea procesului și elaborarea documentelor). 

• Oferta financiară: care va include prețul per livrabil sau per zi de consultanță și valoarea totală a contractului/consultanței. Prețul va fi indicat în lei moldovenești (MDL) și cu toate taxele incluse. 

• CV-ul consultantei/ului sau organizației: care să includă inclusiv exemple relevante de proiecte similare. 

• Date de contact ale persoanei responsabile. 

CRITERII DE SELECȚIE 

1. Preț competitiv, cu respectarea raportului preț/calitate; 

2. Expertiză feministă; 

3. Experiența expertei/ului sau organizației: 

• experiență demonstrată în facilitarea proceselor de planificare strategică;  

• experiență de lucru cu organizații ale societății civile;  

• experiența de colaborare cu organizații feministe, pentru drepturile femeilor sau drepturile omului;  

• experiență în facilitarea proceselor participative;  

• experiență în dezvoltare organizațională;  

• capacitate excelentă de analiză și redactare;  

• cunoașterea scrisă și vorbită a limbii române; 

• cunoașterea limbii engleze - va constitui un avantaj. 

4. Aliniere la valorile FpF; 

CUM PUTEȚI APLICA 

Dosarele de aplicare vor fi prezentate în format electronic și expediate la adresa de email: office@fpfmd.org, cu mențiunea:  „Ofertă planificare strategică FpF”. 

Data limită pentru primirea ofertelor este 24 august 2026, ora 09:00, fusul orar al Republicii Moldova.  

Persoană de contact: Steliana Rudco, strudco@fpfmd.org.  

NB!!!  

Ofertele incomplete sau transmise după termenul limită nu vor fi luate în considerare.  

Doar prestatorii/prestatoarele selectați/te vor fi contactați/te. 

Prestatorii/rele selectați/te pot fi rugați să prezinte și alte acte relevante solicitate de către FpF, în caz de necesitate. 

FpF își rezervă dreptul de a contracta serviciile în limita bugetelor disponibile. 

FpF își rezervă dreptul să nu contracteze, sau să refuze contracte deja stabilite, în cazul în care se depistează că activitatea companiei (furnizorului) sau acțiunile acesteia nu corespund cu valorile organizației (de exemplu: folosesc reclamă sexistă sau discurs misogin pentru promovare, sunt implicate în cazuri de discriminare, incitare la ură, etc.). 

Realizarea plății pentru serviciile prestate va fi prin transfer bancar, în lei moldovenești, în baza contractului încheiat între părți. 

ASIGURAREA EGALITĂȚII ȘI A NON-DISCRIMINĂRII 

Prestatorul/rea este obligat/ă să se abțină de la orice formă de discriminare, incitare la ură sau violență pe criterii de sex, vârstă, naționalitate, origine etnică, religie, orientare sexuală sau alte criterii protejate. Această obligație se aplică tuturor activităților întreprinse de prestator/oare, inclusiv celor care nu intră sub incidența prezentului contract. 

Orice încălcare a acestei obligații constituie temei pentru rezilierea imediată a contractului și solicitarea rambursării integrale a contribuției FpF. 

Toți/toate subcontractanții/tele implicați/te în executarea contractului sunt obligați/te să respecte aceleași principii.