CIVIC.MD CIVIC.MD

Administrare Cont

  • Creaţi un cont
  • Ați uitat login-ul?
  • V-ați uitat parola?
  • Solicită Asistență

Email de contact:

support@portal.civic.md

 


CIVIC.MD CIVIC.MD
  • Portal
    • Antreprenoriat și Dezvoltare Economică
  • Știri
    • Știri sociale
    • Povești de Succes
    • Interviuri
    • Responsabilitate Socială Corporativă
  • Anunțuri
    • Angajări
    • Granturi
    • Achiziții
    • Burse și Stagii
    • Instruiri
    • Voluntariat
    • Concursuri
    • Evenimente
    • Cauze sociale
  • Resurse
  • Organizații
    • Organizații necomerciale
    • Instituții Publice
    • Instituții de Învățământ
    • Organizații Străine
    • Comerciale
  • Servicii

    Organizații Nonprofit

    • Pachet Gratuit
    • Pachet ONG Începător/Rural
    • Pachet ONG
    • Pachet ONG Străin
    • Pachet Fundații Corporative

    Alte Organizații

    • Pachet Gratuit
    • Pachet Organizații Străine
    • Pachet Instituții Publice
    • Pachet Agenți Economici
    • Pachet Agenții

    Alte Servicii

    • Spații Publicitare
    • Buletine Electronice
  • Ajutor
  • Căutare
  1. Sunteți aici:  
  2. Resurse
  3. Remunerarea muncii angajaților în cadrul proiectelor
ASCENDIS


Portalul CIVIC.MD: Activitati ONG, anunturi, granturi, job-uri, voluntariat, evenimentePortalul CIVIC.MD: Activitati ONG, anunturi, granturi, job-uri, voluntariat, evenimentePortalul CIVIC.MD: Activitati ONG, anunturi, granturi, job-uri, voluntariat, evenimentePortalul CIVIC.MD: Activitati ONG, anunturi, granturi, job-uri, voluntariat, evenimentePortalul CIVIC.MD: Activitati ONG, anunturi, granturi, job-uri, voluntariat, evenimentePortalul CIVIC.MD: Activitati ONG, anunturi, granturi, job-uri, voluntariat, evenimente

Resurse

Detalii
Categorie: Materiale Utile
04/09/2020

Remunerarea muncii angajaților în cadrul proiectelor

Documentul "Remunerarea muncii angajaților în cadrul proiectelor" este un ghid practic destinat organizațiilor necomerciale (ONC) din Republica Moldova, oferind îndrumări privind gestionarea raporturilor de muncă și stabilirea salariilor pentru angajații implicați în proiecte.

Scopul ghidului:

  • Orientarea către aplicarea unor proceduri și documente uniforme în activitățile și proiectele realizate de ONC.
  • Oferirea de informații utile despre organizarea raporturilor de muncă și stabilirea salariilor în cadrul proiectelor, în condițiile în care legislația muncii poate permite diverse interpretări pentru situațiile specifice ONC-urilor.

Aspecte cheie abordate:

  1. Sisteme de salarizare:
    • Alegerea sistemului de salarizare adecvat pentru stabilirea salariilor de bază ale angajaților.
    • Elaborarea grilelor de salarizare în cadrul ONC și pentru proiecte specifice.
  2. Tipuri de contracte:
    • Aplicarea contractelor individuale de muncă (CIM) conform Codului Muncii al Republicii Moldova.
    • Utilizarea contractelor de drept civil (CDC) pentru formalizarea raporturilor de muncă cu persoanele fizice implicate în proiecte.
  3. Evidența timpului de muncă:
    • Particularități în întocmirea tabelelor de pontaj pentru angajații implicați în proiecte.
  4. Reglementări interne:
    • Importanța elaborării și aprobării regulamentelor interne privind retribuirea și motivarea muncii angajaților în cadrul ONC.
  5. Conformitatea legală:
    • Asigurarea respectării prevederilor legislației naționale în domeniul muncii și salarizării.
  6. Transparență și responsabilitate:
    • Menținerea unei evidențe clare și transparente a raporturilor de muncă și a remunerațiilor în cadrul proiectelor.

Acest ghid servește ca un instrument valoros pentru ONC-uri, facilitând implementarea corectă a procedurilor de remunerare a angajaților în cadrul proiectelor și asigurând conformitatea cu legislația în vigoare.

 

"Remunerarea muncii angajaților în cadrul proiectelor" este un ghid practic pentru organizațiile necomerciale. Scopul principal al acestui ghid este orientarea spre aplicarea acelor proceduri şi documente care ar trebui să fie uniforme în cadrul activității şi proiectelor realizate de ONC.

Descărcați: Remunerarea muncii angajaților în cadrul proiectelor (PDF, 2.19MB)

 

Ne ajuți enorm de mult dacă distribui articolul pe rețele sociale:


Femei pentru femei

Articol precedent: Руководство по информационному взаимодействию и обеспечению визуализации для бенефициаров проектов, реализуемых при поддержке Европейского Союза Precedent Articolul următor: Ghid de comunicare și vizibilitate pentru beneficiarii proiectelor implementate cu suportul Uniunii Europene Următor

2% către programul Alină
CRJM Contribuie la rezolvarea unei probleme din comunitatea ta
Direcționează 2% din impozitul pe venit pentru o bătrânețe senină
2% către programul Alină
Portalul CIVIC.MD: Activitati ONG, anunturi, granturi, job-uri, voluntariat, evenimentePortalul CIVIC.MD: Activitati ONG, anunturi, granturi, job-uri, voluntariat, evenimentePortalul CIVIC.MD: Activitati ONG, anunturi, granturi, job-uri, voluntariat, evenimentePortalul CIVIC.MD: Activitati ONG, anunturi, granturi, job-uri, voluntariat, evenimentePortalul CIVIC.MD: Activitati ONG, anunturi, granturi, job-uri, voluntariat, evenimentePortalul CIVIC.MD: Activitati ONG, anunturi, granturi, job-uri, voluntariat, evenimente


  • Despre Portal
  • Contacte
  • Confidențialitate
  • Întrebări frecvente
  • Susține
  • Resetare Parola
  • Contractare Servicii:
  • Marketing, PR, Comunicare
  • Anunturi Catering
  • Anunțuri Logistică
  • Anunțuri Contabilitate și Audit
  • Contractare servicii IT
  • Anunțuri servicii construcții
  • Granturi ONG
  • Anunțuri de angajare
  • Servicii de Promovare
  • Newsletter
  • Publicitate

 

2026 CIVIC DIGITAL SOLUTIONS 

Email: support@portal.civic.md