Dragi prieteni ai platformei CIVIC.MD,
De aproape 18 ani, CIVIC.MD a fost mai mult decât un simplu portal – a fost spațiul nostru comun pentru schimbul de idei, promovarea inițiativelor civice și susținerea unei societăți active și implicate. Acest spațiu a fost construit cu pasiune, efort și contribuția tuturor celor care cred în puterea comunității. Astăzi, mai mult ca oricând, avem nevoie de sprijinul vostru pentru a continua să oferim această platformă tuturor. Platforma noastră este, în mare parte, gratuită pentru utilizatori. Cu toate acestea, costurile pentru menținerea și dezvoltarea ei sunt tot mai mari, iar veniturile obținute din serviciile plătite nu reușesc să acopere aceste necesități.
Implicarea voastră, fie prin timp, idei sau resurse financiare, face diferența. Vă invităm să deveniți parte activă a acestei misiuni comune. Împreună, putem transforma CIVIC.MD într-un simbol al implicării și solidarității civice.
De ce să susțineți CIVIC.MD?
Pentru că oferim un spațiu unic dedicat societății civile din Republica Moldova.
Pentru că promovăm transparența, dialogul și colaborarea.
Pentru că împreună putem construi o societate mai informată, mai activă și mai solidară.
Vă mulțumim pentru susținere și pentru că faceți parte din această comunitate extraordinară!
Cu recunoștință,
Administrator CIVIC.MD
Cum puteți ajuta?
Distribuiți conținutul pe rețele sociale – Ajutați inițiativele civice să ajungă la mai mulți oameni, distribuițind articolele și anunțurile publicate pe CIVIC.MD pe rețelele sociale sau prin alte mijloace
Comentați la postări – Opiniile voastre contează! În plus, reacțiile și comentariile contribuie la vizibilitatea postărilor pe rețele sociale, comentând sau reacționând la postări asigurați ca ea ajunge la mai multe persoane!
Promovați portalul – Vorbiți prietenilor, colegilor și organizațiilor despre CIVIC.MD. Plasați bannerele promoționale CIVIC.MD sau linkuri către portal pe site-urile și blogurile voastre! Cu cât mai mulți suntem, cu atât mai puternică devine vocea noastră comună.
Contribuiți financiar – CIVIC.MD nu are granturi iar serviciile prestate contra cost nu acoperă necesitățile portalului. Donațiile voastre sunt esențiale pentru funcționarea portalului. Cu sprijinul vostru, putem acoperi cheltuielile tehnice și putem dezvolta noi funcționalități Fiecare leu contează și aduce un impact direct!
- Detalii
- Categorie: Angajări
AO FFUPLM selectează un/o formator/formatoare care va presta serviciul de instruire inițială a personalului serviciului social IP Azilul pentru persoane cu dizabilități și etate din or. Leova
Informațiile prezentate în articolul de mai jos pot să nu mai fie actuale sau să nu mai reflecte activitățile și programele curente. Anunțul este păstrat în arhivă pentru a asigura transparența și accesul public la informațiile despre inițiativele și proiectele implementate anterior.
Asociaţia Obștească ”FFUPLM” anunță concurs de selectare a unui/o formator/formatoare care va presta serviciul de formare inițială a personalului IP Azil pentru persoane cu dizabilități și în etate din or. Leova, activitate din cadrul proiectului “Respect pentru înțelepciune: Îngrijire eficientă și condiții optime”, implementat în perioada Aprilie 2025 – Martie 2026, ca parte din proiectul ”Parteneriate locale pentru eficiența energetică în servicii sociale” finanțat din resursele Uniunii Europene, cofinanțat și implementat de Fundația Soros Moldova în parteneriat cu IP Keystone Moldova și Asociația Obștească „Fondul de Inovații Sociale din Moldova”.
Unul dintre obiectivele proiectului este îmbunătățirea calității și eficienței serviciilor acordate persoanelor vârstnice și cu dizabilități a Serviciului social – IP Azilul pentru persoane cu dizabilități și în etate din or. Leova, prin dezvoltarea și consolidarea competențelor profesionale ale angajaților.
În acest context, AO „FFUPLM” contractează un formator/formatoare care va presta serviciul de instruire inițială (30 ore) a personalului (17 angajați) serviciului social IP Azilul pentru persoane cu dizabilități și etate din or. Leova, conform planului anual de instruire.
Perioada de prestare a serviciului: Octombrie - Decembrie 2025, conform unui program stabilit de comun acord cu echipa de proiect și formator
Sarcini și responsabilități:
|
Crt. |
Sarcini |
Documente livrabile |
Perioada realizării |
Nr. de zile de consultanță |
|
1. |
Elaborarea materialelor de instruire (suport pentru participanți, prezentări PPT). |
3. Materiale de suport, prezentări ppt. |
Octombrie – Noiembrie 2025 |
2 zile |
|
2. |
Elaborarea Programului de instruire/Agendă |
1 Program 6 Agende instruire |
||
|
3. |
Realizarea a 30 ore de instruire |
6 Liste de prezență |
Noiembrie – Decembrie 2025 |
4 zile |
|
4. |
Elaborarea și aplicarea chestionarului post-instruire pentru evaluarea impactului. |
1 Chestionar post-instruire |
||
|
5. |
Elaborarea raportului final de instruire (inclusiv concluzii și recomandări). |
1 Raport final, 1 Act de recepție |
||
|
Total |
|
|
6 (șase) zile |
Cerințe de calificare:
1. Studii universitare sau post-universitare în domeniul social (asistență socială, psihologie), drept, politici publice, științe sociale;
2. Experiență de cel puțin 3 ani în domeniul social sau funcții conexe;
3. Experiență în domeniul formării profesioniștilor în domeniul social sau domenii conexe;
4. Cunoașterea cadrului normativ în domeniul serviciilor sociale din Republica Moldova;
5. Operare PC: Word, Power Point, Internet, alte platforme relevante.
Procedura de aplicare:
Persoanele interesate sunt încurajate să trimită:
1) CV-ul, care va reflecta experiența raportată la cerințele descrise în Termenii de Referință și datele de contact a 1 persoană de referință.
2) Oferta financiară completată conform formularului din Anexa 1 – Oferta financiară.
Atenție! Pentru entitățile juridice oferta financiară va fi prezentată cu prețul TVA 0%.
IMPORTANT! Pe actele scanate se va indica data transmiterii și vor fi semnate olograf.
Dosarul de aplicare va fi expediat până la data de 27 Octombrie, ora. 18.00 la adresa de e-mail: inagorcea@gmail.com, cu mențiunea „Consultant formare inițială”.
