CIVIC.MD CIVIC.MD

Administrare Cont

  • Creaţi un cont
  • Ați uitat login-ul?
  • V-ați uitat parola?
  • Solicită Asistență

Email de contact:

support@portal.civic.md

 


CIVIC.MD CIVIC.MD
  • Portal
    • Antreprenoriat și Dezvoltare Economică
  • Știri
    • Știri sociale
    • Povești de Succes
    • Interviuri
    • Responsabilitate Socială Corporativă
  • Anunțuri
    • Angajări
    • Granturi
    • Achiziții
    • Burse și Stagii
    • Instruiri
    • Voluntariat
    • Concursuri
    • Evenimente
    • Cauze sociale
  • Resurse
  • Organizații
    • Organizații necomerciale
    • Instituții Publice
    • Instituții de Învățământ
    • Organizații Străine
    • Comerciale
  • Servicii

    Organizații Nonprofit

    • Pachet Gratuit
    • Pachet ONG Începător/Rural
    • Pachet ONG
    • Pachet ONG Străin
    • Pachet Fundații Corporative

    Alte Organizații

    • Pachet Gratuit
    • Pachet Organizații Străine
    • Pachet Instituții Publice
    • Pachet Agenți Economici
    • Pachet Agenții

    Alte Servicii

    • Spații Publicitare
    • Buletine Electronice
  • Ajutor
  • Căutare
  1. Sunteți aici:  
  2. Știri
  3. Știri sociale
  4. Evaluarea extraordinară a actorilor din sectorul justiției – De ce? Cum? În ce condiții?
ASCENDIS


Portalul CIVIC.MD: Activitati ONG, anunturi, granturi, job-uri, voluntariat, evenimentePortalul CIVIC.MD: Activitati ONG, anunturi, granturi, job-uri, voluntariat, evenimentePortalul CIVIC.MD: Activitati ONG, anunturi, granturi, job-uri, voluntariat, evenimentePortalul CIVIC.MD: Activitati ONG, anunturi, granturi, job-uri, voluntariat, evenimentePortalul CIVIC.MD: Activitati ONG, anunturi, granturi, job-uri, voluntariat, evenimentePortalul CIVIC.MD: Activitati ONG, anunturi, granturi, job-uri, voluntariat, evenimente

Detalii
Categorie: Știri Sociale
17/08/2020

Evaluarea extraordinară a actorilor din sectorul justiției – De ce? Cum? În ce condiții?

Verificarea integrității, averilor, stilului de viață, profesionalismului și eticii actorilor din sectorul justiției au eșuat. Deși din 2002 există un cadrul legislativ care stabilește cerințe de declarare a averii, cauze emblematice de anulare a alegerilor, averi declarate cu automobile de lux la prețuri „simbolice”, venituri din evenimente de familie de 100 mii euro, dar și alte averi nejustificate au fost în vizorul societății fără un răspuns prompt și eficient. În acest context există necesitatea aplicării unui exercițiu de evaluare extraordinară a actorilor din sectorul justiției.

Acestea sunt unele constatări ale notei analitice elaborată de Iulian Rusu, Director adjunct al Institutului pentru Politici și Reforme Europene (IPRE), care vine cu propunerea evaluării extraordinare a actorilor din sectorul justiției prin intermediul unei Misiuni Internaționale de Monitorizare, a unei Comisii de Evaluare și a unui Colegiul Special de Apel, cu implicarea Consiliului Superior al Magistraturii (CSM) și Consiliului Superior al Procuraturii (CSP) în partea ce ține de cariera judecătorilor și procurorilor.

La data de 16 iulie 2020, Parlamentul Republicii Moldova a exclus de pe ordinea de zi proiectul Hotărârii Parlamentului privind numirea Vioricăi Puica în funcția de judecător la Curtea Supremă de Justiție, iar ulterior pe 20 iulie 2020 nu a mai inclus acest subiect pe ordinea de zi. CSM-ul a prezentat candidatura dnei Puica pe data de 9 iunie 2020. În același timp, la 28 iulie 2020 CSM a promovat pentru numire doi judecători controversați – Vladislav Clima la funcția de președinte al Curții de Apel Chișinău, care a fost parte din completul ce a menținut hotărârea de anulare a rezultatelor alegerilor noi din Chișinău în vara anului 2018 și Tamara Chișca-Doneva la funcția de vice-președinte al Curții Supreme de Justiție, care a fost parte din completul ce a emis hotărârea pe cauza Gemenii S.A., care a fost ulterior considerată arbitrară de către CtEDO.

Potrivit autorului, ultimele evenimente sunt un argument în plus pentru a susține exercițiul de evaluare extraordinară a actorilor din sectorul justiției la capitolul integritate și aptitudini profesionale.

„În condițiile actuale, o intervenție extraordinară care urmărește verificarea integrității actorilor din sistemul justiției este singura soluție fiabilă pentru a depăși derapajele din sector și a oferi actorilor integri și profesioniști locul pe care îl merită în sistemul justiției din Republica Moldova. Acest procedeu este unul care poate fi aplicat doar o singură dată. Iată de ce este necesară o susținere largă în societate, o voință politică și un conces în rândul actorilor politici, resurse umane, financiare și de timp suficiente, precum și un suport determinant din partea partenerilor de dezvoltare”, consideră Iulian Rusu.

Pentru mai multe detalii consultați nota analitică aici.

Acest document a fost elaborat în cadrul proiectului „Suport pentru elaborarea și implementarea politicilor în domeniul justiției în Republica Moldova”, implementat de IPRE în parteneriat cu CRJM, cu sprijinul financiar al Uniunii Europene. Conținutul documentului este responsabilitatea exclusivă a autorilor și nu reflectă neapărat viziunea Uniunii Europene.

Click pe ecuson pentru toate articolele de la această organizație:

Centrul de Resurse Juridice din Moldova (CRJM) Centrul de Resurse Juridice din Moldova (CRJM)
Institutul pentru Politici și Reforme Europene (IPRE) Institutul pentru Politici și Reforme Europene (IPRE)
Delegația Uniunii Europene (UE) Delegația Uniunii Europene (UE)
Ne ajuți enorm de mult dacă distribui articolul pe rețele sociale:



Articol precedent: O nouă instruire CJI online - 19 profesori de gimnaziu, inițiați în domeniul educației media Precedent Articolul următor: UE-GIZ // EVENIMENT DE INIȚIERE PENTRU OSC-urile din cadrul Programului de Granturi Locale pentru Regiunea de Dezvoltare SUD privind procedurile de implementare a proiectelor Următor

Snails Lansare Concert
Tabara de vara / curs intensiv

Parteneri CIVIC.MD

Portalul CIVIC.MD: Activitati ONG, anunturi, granturi, job-uri, voluntariat, evenimente Portalul CIVIC.MD: Activitati ONG, anunturi, granturi, job-uri, voluntariat, evenimente Portalul CIVIC.MD: Activitati ONG, anunturi, granturi, job-uri, voluntariat, evenimente Portalul CIVIC.MD: Activitati ONG, anunturi, granturi, job-uri, voluntariat, evenimente
Portalul CIVIC.MD: Activitati ONG, anunturi, granturi, job-uri, voluntariat, evenimente Portalul CIVIC.MD: Activitati ONG, anunturi, granturi, job-uri, voluntariat, evenimente Portalul CIVIC.MD: Activitati ONG, anunturi, granturi, job-uri, voluntariat, evenimente Portalul CIVIC.MD: Activitati ONG, anunturi, granturi, job-uri, voluntariat, evenimente
Portalul CIVIC.MD: Activitati ONG, anunturi, granturi, job-uri, voluntariat, evenimente Portalul CIVIC.MD: Activitati ONG, anunturi, granturi, job-uri, voluntariat, evenimente Portalul CIVIC.MD: Activitati ONG, anunturi, granturi, job-uri, voluntariat, evenimente Portalul CIVIC.MD: Activitati ONG, anunturi, granturi, job-uri, voluntariat, evenimente
Portalul CIVIC.MD: Activitati ONG, anunturi, granturi, job-uri, voluntariat, evenimente Portalul CIVIC.MD: Activitati ONG, anunturi, granturi, job-uri, voluntariat, evenimente Portalul CIVIC.MD: Activitati ONG, anunturi, granturi, job-uri, voluntariat, evenimente Portalul CIVIC.MD: Activitati ONG, anunturi, granturi, job-uri, voluntariat, evenimente
Portalul CIVIC.MD: Activitati ONG, anunturi, granturi, job-uri, voluntariat, evenimente Portalul CIVIC.MD: Activitati ONG, anunturi, granturi, job-uri, voluntariat, evenimente Portalul CIVIC.MD: Activitati ONG, anunturi, granturi, job-uri, voluntariat, evenimente Portalul CIVIC.MD: Activitati ONG, anunturi, granturi, job-uri, voluntariat, evenimente
Portalul CIVIC.MD: Activitati ONG, anunturi, granturi, job-uri, voluntariat, evenimente Portalul CIVIC.MD: Activitati ONG, anunturi, granturi, job-uri, voluntariat, evenimente Portalul CIVIC.MD: Activitati ONG, anunturi, granturi, job-uri, voluntariat, evenimente Portalul CIVIC.MD: Activitati ONG, anunturi, granturi, job-uri, voluntariat, evenimente
Portalul CIVIC.MD: Activitati ONG, anunturi, granturi, job-uri, voluntariat, evenimente Portalul CIVIC.MD: Activitati ONG, anunturi, granturi, job-uri, voluntariat, evenimente Portalul CIVIC.MD: Activitati ONG, anunturi, granturi, job-uri, voluntariat, evenimente Portalul CIVIC.MD: Activitati ONG, anunturi, granturi, job-uri, voluntariat, evenimente
Portalul CIVIC.MD: Activitati ONG, anunturi, granturi, job-uri, voluntariat, evenimente Portalul CIVIC.MD: Activitati ONG, anunturi, granturi, job-uri, voluntariat, evenimente Portalul CIVIC.MD: Activitati ONG, anunturi, granturi, job-uri, voluntariat, evenimente Portalul CIVIC.MD: Activitati ONG, anunturi, granturi, job-uri, voluntariat, evenimente
Portalul CIVIC.MD: Activitati ONG, anunturi, granturi, job-uri, voluntariat, evenimentePortalul CIVIC.MD: Activitati ONG, anunturi, granturi, job-uri, voluntariat, evenimentePortalul CIVIC.MD: Activitati ONG, anunturi, granturi, job-uri, voluntariat, evenimentePortalul CIVIC.MD: Activitati ONG, anunturi, granturi, job-uri, voluntariat, evenimentePortalul CIVIC.MD: Activitati ONG, anunturi, granturi, job-uri, voluntariat, evenimentePortalul CIVIC.MD: Activitati ONG, anunturi, granturi, job-uri, voluntariat, evenimente


  • Despre Portal
  • Contacte
  • Confidențialitate
  • Întrebări frecvente
  • Susține
  • Resetare Parola
  • Contractare Servicii:
  • Marketing, PR, Comunicare
  • Anunturi Catering
  • Anunțuri Logistică
  • Anunțuri Contabilitate și Audit
  • Contractare servicii IT
  • Anunțuri servicii construcții
  • Granturi ONG
  • Anunțuri de angajare
  • Servicii de Promovare
  • Newsletter
  • Publicitate

 

2026 CIVIC DIGITAL SOLUTIONS 

Email: support@portal.civic.md