ANUNȚURI DE ANGAJARE

CNED este instituția publică care are misiunea de a coordona și de a organiza activitățile orientate spre asigurarea implementării politicii de stat în domeniile de activitate atribuite, inclusiv prin atragerea și gestionarea resurselor financiare pentru finanțarea și promovarea proiectelor și programelor în domeniile respective într-un mod durabil din punctul de vedere al mediului, al schimbărilor climatice, și care să contribuie la creșterea gradului de securitate energetică a țării.

 Scopul funcției:

Asigurarea legalității juridice a activității CNED şi asigurarea respectării uniforme a prevederilor legale întru realizarea optimă a misiunii și obiectivelor CNED. Asigurarea organizării și desfășurării procedurilor de achiziții din cadrul CNED.

Sarcinile principale:

• Asigurarea activității juridice a CNED;
• Elaborarea și coordonarea implementării actelor normative interne, precum și asigurarea realizării atribuțiilor CNED în domeniul eficienței energetice, energiei regenerabile și asistenței financiare pentru proiecte și programe, în conformitate cu legislația Republicii Moldova;
• Examinarea petițiilor, plângerilor, contestărilor, reclamațiilor, cererilor prealabile, cererilor de chemare în judecată, recursurilor, apelurilor, hotărârilor judecătorești, încheierilor, titlurilor executorii şi alte acte ale instanțelor de judecată;
• Asigurarea reprezentării instituției în instanțele de judecată;
• Coordonarea procesului de achiziții publice;
• Conducerea /managementul direcției juridice și achiziții publice;
• Participarea în cadrul grupurilor de lucru, inclusiv grupul de lucru privind achizițiile.
• Menținerea și monitorizarea sistemului de control intern managerial

Cerințe pentru candidați:

Studii: Superioare de licență în domeniul juridic.

Experiență: Minim 5 ani experiență profesională în domeniul juridic. Minim 2 ani experiență managerială. Experiență privind achizițiile publice, elaborare de acte normative și administrative interne, experiență privind participarea în cadrul ședințelor de judecată. 

Cunoștințe obligatorii:

• Cunoașterea legislației în domeniul juridic;
• Cunoașterea legislației (preponderent economică, civilă şi de procedură civilă);
• Cunoașterea legislației în domeniul achizițiilor;
• Cunoașterea legislației aferente domeniului instituției, cunoașterea specificului activității instituției publice, aplicarea legislației atât interne, cât și a altor țări în procesul de elaborare a proiectelor de acte legislative şi normative, prevederile tehnicii legislative;
• Cunoașterea limbii române;
• Cunoașterea limbii engleze nivel B2;
• Cunoștințe de operare la calculator: Word, Excel, Power Point, Navigare Internet.

Competențe și abilități:

• Abilități manageriale;
• Abilități de organizare, luare de decizii, motivare, mobilizare și soluționare de probleme;
• Capacitate de analiză și sinteză în domeniul juridic, lucru cu informația;
• Abilități excelente de comunicare, negociere și convingere;
• Competențe privind elaborarea și redactarea documentelor;
• Capacitate de lucru cu informații complexe;
• Luare de decizii și asumare a responsabilităților în cadrul sarcinilor delegate;
• Organizare eficientă a timpului și respectarea termenelor;
• Rezistență la sarcini repetitive și adaptabilitate la schimbare;
• Abilități de lucru în echipă și comunicare eficientă;
• Spirit de inițiativă și orientare spre dezvoltare profesională.

Condiții de eligibilitate:

• Cetățean al Republicii Moldova;
• Cunoașterea limbii române și limbilor oficiale de comunicare interetnică în limitele stabilite de lege;
• Capacitate deplină de exercițiu;
• Studii conforme cu cerințele postului;
• Fără antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;
• În ultimii 5 ani, fără încetarea contractului individual de muncă din motive disciplinare.

Tip de angajare: Perioadă nedeterminată.

Dosarul de concurs trebuie să conțină:

• CV în format Europass;
• Copia buletinului de identitate;
• Copii ale diplomelor de studii și certificatelor de perfecționare profesională;
• Declarație pe propria răspundere privind respectarea art. 7 alin. (2) din Legea nr. 325/2013 privind evaluarea integrității instituționale;
• Documentele ce atestă experiența profesională;
• Acordul privind prelucrarea datelor cu caracter personal (Formular 1);
• Declarația pe proprie răspundere (Formular 2).

Modalitatea de aplicare

Dosarele pot fi depuse până la 06 octombrie 2026, ora 17:00, prin una dintre următoarele metode:

• Personal sau prin poștă la adresa: Chișinău, str. Albișoara 38, et.4, MD-2005;
• Prin e-mail: office@cned.gov.md

Persoană de contact: Onici Natalia – telefon: 022499444, ext. 6

Etapele concursului

• Evaluarea dosarelor;
• Interviul (doar candidații selectați vor fi invitați);

Rezultatele vor fi comunicate prin e-mail sau telefon.

Remunerarea:

- Salariul de funcție 26 775,00 lei brut;

- Salariul suplimentar (spor la salariul de bază stabilit în rezultatul evaluării trimestriale, spor pentru implicare în activități din proiecte, spor pentru titluri științifice, premii unice cu prilejul sărbătorilor, precum și alte plăți reglementate de actele interne ale CNED).