ANUNȚURI DE ANGAJARE

Cerințe minime:

• Studii superioare în domeniul limbilor moderne (specializarea: limba engleză);
• Experienţă de cel puţin doi ani în domeniul limbilor moderne (profesor, traducător, interpret, cercetător etc. cu specializarea în limba engleză) sau alte domenii relevante;
• Abilități excelente de comunicare verbală și în scris în limba română și limba engleză, capacitate de analiză și sinteză a informației, bună organizare, capacitate de însușire rapidă a metodelor noi de lucru, responsabilitate;
• Cunoașterea computerului la nivel de utilizator și cunoașterea avansată a aplicațiilor Microsoft Office;
• Cunoașterea legislației bancare, precum și a celor aferente va fi considerată o prioritate.

Principalele atribuții:

• Traducerea și redactarea documentelor permanente ale BNM;
• Traducerea urgentă și redactarea documentelor prioritare;
• Traducerea orală (interpretarea) la necesitate în cadrul întrevederilor cu reprezentanți ai organizațiilor sau instituțiilor internaționale;
• Asigurarea la necesitate a traducerii și consultării pentru reprezentanții organizațiilor internaționale pe parcursul aflării acestora în vizită la BNM.

Beneficiile oferite de BNM:

• Experiență profesională într-o bancă centrală;
• Oportunități extinse de dezvoltare și certificare profesională;
• Mediu de muncă modern și prietenos;
• Cultura organizațională incluzivă;
• Procese de activitate digitalizate;
• Flexibilitate în programul de muncă;
• Pachet salarial competitiv;
• Atmosferă dinamică într-o echipă de profesioniști.

Termen-limită:

• 25 august 2026.

Pentru participarea la concurs, completaţi formularul CV-ului online sau puteţi expedia CV-ul dvs. pe adresarecrutare@bnm.md, care să conțină copia actului de identitate și a diplomelor de studii superioare. Totodată, aveți posibilitatea să depuneți dosarul de aplicare și în format fizic la sediul BNM, pe adresa: bd. Grigore Vieru nr.1, mun. Chişinău, Departamentul strategie, organizare şi resurse umane, cu specificarea postului pentru care doriţi să candidaţi. Pentru informații suplimentare ne puteți contacta telefonic la numărul 022 822 460 sau la+373 78 881 488.

Vor fi contactate prin e-mail doar persoanele care întrunesc condiţiile concursului.

Documente necesare pentru a fi prezentate la aplicarea pentru postul vacant

Documente necesare pentru a fi prezentate la angajare.

Politica de personal a Băncii Naţionale a Moldovei are drept obiectiv selectarea şi angajarea persoanelor profesioniste din diferite domenii (economie, jurisprudenţă, tehnologii informaţionale, etc).

Angajarea la Banca Naţională a Moldovei se efectuează în bază de concurs, în conformitate cu Codul muncii al Republicii Moldova nr. 154-XV din 28.03.2003 (intrat în vigoare la 1 octombrie 2003), Regulamentul privind organizarea şi desfăşurarea concursului pentru ocuparea funcţiilor vacante în Banca Naţională a Moldovei, aprobat prin Hotărârea Consiliului de Administraţie al BNM nr. 130 din 03.07.2014, Regulamentul intern al Băncii Naţionale a Moldovei, aprobat prin Hotărârea Comitetului executiv al BNM nr. 62 din 16.03.2016. Concursul reprezintă o modalitate de organizare şi desfăşurare a procesului de verificare prealabilă a aptitudinilor profesionale ale candidaţilor pentru ocuparea funcţiilor vacante în Banca Naţională a Moldovei.

Comisiile de testare formate din specialişti din cadrul Băncii Naţionale a Moldovei verifică gradul de cunoaştere de către candidaţi a limbilor moderne, tehnologiilor informaţionale şi a specialităţii.