Anunțuri de Angajare

Societatea de Cruce Roșie din Moldova (SCRM) este o organizație umanitară, auxiliară autorităților publice, membră a Mișcării Internaționale de Cruce Roșie și Semilună Roșie. Activitatea organizației este ghidată de Principiile Fundamentale ale Mișcării și vizează prevenirea și alinarea suferinței umane, protejarea vieții, sănătății și demnității persoanelor, cu un accent deosebit pe sprijinirea celor mai vulnerabile categorii ale populației.

În vederea realizării misiunii sale umanitare și a obiectivelor strategice stabilite, Societatea de Cruce Roșie din Moldova lansează concurs pentru ocuparea funcției de Coordonator/oare Mobilizare Resurse și Parteneriate Strategice.

ToR - Resource Mobilisation and Strategic Partnerships Coordinator

Descrierea funcției:

Coordonator/oare Mobilizare Resurse și Parteneriate Strategice va sprijini Directorul Executiv în dezvoltarea unei funcții instituționale de mobilizare a resurselor, bazată pe dovezi și orientată spre rezultate. Titularul funcției va coordona dezvoltarea strategiei de mobilizare a resurselor, va identifica oportunități de finanțare, va consolida relațiile cu donatorii și va dezvolta parteneriate strategice în vederea diversificării surselor de finanțare ale organizației.

Poziția va avea un rol esențial în dezvoltarea capacității instituționale de atragere a resurselor, coordonarea procesului de elaborare a aplicațiilor de finanțare și consolidarea colaborării cu donatori instituționali, parteneri ai Mișcării de Cruce Roșie și Semilună Roșie, instituții ale Uniunii Europene, fundații și alți parteneri strategici.

Titularul funcției va colabora îndeaproape cu Directorul Executiv, echipele de programe, Departamentul Financiar, PMER, Comunicare, Dezvoltare Instituțională, coordonatorii tehnici și reprezentanții filialelor.

Responsabilități principale

Mobilizarea resurselor

• elaborarea, coordonarea și actualizarea Strategiei de Mobilizare a Resurselor și a planului anual de implementare;
• dezvoltarea instrumentelor, proceselor și mecanismelor instituționale necesare mobilizării resurselor;
• monitorizarea oportunităților de finanțare, a tendințelor și priorităților donatorilor;
• gestionarea portofoliului instituțional de oportunități de finanțare;
• colaborarea cu Departamentul Financiar și conducerea organizației pentru promovarea diversificării veniturilor și consolidarea sustenabilității financiare.

Fundraising instituțional și dezvoltarea propunerilor de proiect

• identificarea oportunităților de finanțare din partea Uniunii Europene, guvernelor, partenerilor Mișcării de Cruce Roșie și Semilună Roșie, fundațiilor și altor donatori instituționali;
• coordonarea elaborării notelor conceptuale, aplicațiilor și propunerilor de finanțare;
• asigurarea alinierii propunerilor la prioritățile strategice ale SCRM și la cerințele donatorilor;
• coordonarea procesului intern de planificare, revizuire și depunere a aplicațiilor de finanțare;
• monitorizarea rezultatelor aplicațiilor depuse și valorificarea lecțiilor învățate pentru îmbunătățirea calității acestora.

Parteneriate strategice

• identificarea și dezvoltarea relațiilor cu donatori și parteneri strategici;
• elaborarea planurilor de implicare și comunicare cu donatorii;
• pregătirea materialelor instituționale, prezentărilor și propunerilor de parteneriat;
• sprijinirea conducerii organizației în procesul de negociere și dezvoltare a parteneriatelor;
• promovarea oportunităților de finanțare multianuală și flexibilă.

Diversificarea surselor de finanțare

• evaluarea oportunităților de colaborare cu fundații, companii și alți parteneri din sectorul privat;
• identificarea oportunităților privind donațiile individuale și alte mecanisme de mobilizare a resurselor;
• dezvoltarea inițiativelor pilot pentru noi mecanisme de fundraising;
• colaborarea cu departamentele relevante pentru implementarea noilor inițiative;
• promovarea standardelor etice în activitățile de mobilizare a resurselor și dezvoltare a parteneriatelor.

Comunicare și coordonare instituțională

• dezvoltarea materialelor instituționale destinate donatorilor și partenerilor;
• colaborarea cu Departamentul Comunicare pentru promovarea inițiativelor de fundraising și a rezultatelor organizației;
• consolidarea colaborării dintre departamentele SCRM în procesul de mobilizare a resurselor;
• dezvoltarea capacităților personalului și filialelor în domeniul mobilizării resurselor și dezvoltării parteneriatelor;
• reprezentarea SCRM în relația cu partenerii și donatorii, la solicitarea conducerii.

Cerințe față de candidat

Studii

• studii superioare în management, economie, administrație publică, relații internaționale, comunicare sau alte domenii relevante;
• studiile de master sau instruirile în domeniul mobilizării resurselor, fundraisingului sau dezvoltării parteneriatelor constituie un avantaj.

Experiență profesională

• minimum 5 ani de experiență profesională relevantă în mobilizarea resurselor, fundraising instituțional, dezvoltarea propunerilor de proiect sau parteneriate strategice;
• experiență demonstrată în atragerea sau gestionarea finanțărilor instituționale;
• experiență de lucru cu finanțări ale Uniunii Europene sau ale altor donatori instituționali constituie un avantaj;
• experiență în cadrul organizațiilor umanitare, organizațiilor societății civile sau organizațiilor internaționale;
• experiența în colaborarea cu fundații, sectorul privat sau în domeniul donațiilor individuale constituie un avantaj.

Cunoștințe și competențe

• cunoștințe solide privind mobilizarea resurselor și ciclul finanțărilor instituționale;
• capacitate de analiză a oportunităților de finanțare și dezvoltare a strategiilor de mobilizare a resurselor;
• excelente abilități de redactare a propunerilor de proiect și comunicare cu donatorii;
• competențe de planificare, coordonare și negociere;
• cunoștințe privind bugetarea și cerințele donatorilor;
• competențe avansate de utilizare a pachetului Microsoft Office și a instrumentelor digitale de colaborare.

Limbi

• cunoașterea limbilor română și engleză;
• cunoașterea limbii ruse constituie un avantaj.

Doar candidații selectați vor fi contactați pentru etapele ulterioare ale procesului de recrutare. SCRM își rezervă dreptul de a selecta unul sau mai mulți candidați din cadrul acestui anunț. De asemenea, ne rezervăm dreptul de a păstra aplicațiile primite și de a lua în considerare candidații pentru alte poziții similare în cadrul organizației, care au un nivel similar de responsabilitate, experiență și cerințe educaționale.

Dacă sunteți pasionat(ă) de dezvoltarea parteneriatelor strategice, atragerea resurselor și consolidarea sustenabilității organizaționale și îndepliniți cerințele prezentate, vă încurajăm să aplicați pentru această poziție.

Persoanele interesate sunt rugate să transmită CV-ul până la data de 12 august 2026, la adresa hr@redcross.md, cu indicarea în subiectul e-mailului a poziției pentru care aplică: Coordonator/oare Mobilizare Resurse și Parteneriate Strategice