Anunțuri de Angajare

Caritas Moldova angajează Director de Programe

Locație: Chișinău, cu activitate la nivel național
Tip contract: Contract individual de muncă
Program de muncă: Full-time
Termen limită pentru aplicații: 10 mai 2026

Descrierea rolului:

La Caritas Moldova căutăm un Director de Programe — un lider strategic care transformă viziunea în rezultate măsurabile. Nu căutăm un simplu administrator: vrem un arhitect al impactului, capabil să proiecteze programe sustenabile, să gestioneze bugete complexe și să inspire echipe multidisciplinare.

Responsabilități principale:

• Design strategic: Elaborezi strategia programatică pe 3–5 ani și traduci obiectivele organizației în portofolii de proiecte sustenabile.
• Coordonare operațională: Coordonezi echipele de implementare, asiguri planificarea, monitorizarea și livrarea la timp a activităților.
• Management financiar: Supraveghezi bugete, alocări și raportări financiare către donatori; asiguri transparență și conformitate.
• Mobilizare resurse: Dezvolți parteneriate CSR și relații cu fundații internaționale; contribui la strategia de fundraising.
• M&E și calitate: Implementezi sisteme de monitorizare și evaluare; propui îmbunătățiri bazate pe date.
• Leadership și dezvoltare: Mentor pentru managerii de proiect; promovezi cultura organizațională orientată spre rezultate și incluziune.

Ce oferim și ce vei gestiona:

• Buget gestionat estimativ: portofolii cu bugete anuale peste €500,000.
• Pachet: salariu competitiv negociabil, beneficii profesionale, posibilități de dezvoltare în rețeaua Caritas internațională.
• Mediu de lucru: organizație profesională, proiecte cu impact social direct, echipă dedicată.

KPI principali pentru rol:

• % proiecte implementate la timp și în buget
• Rata de retenție a finanțării (re‑finanțare/continuare proiecte)
• Indicator de satisfacție a beneficiarilor (scor mediu anual)
• Număr parteneriate strategice noi semnate annual

Profilul candidatului

Cerințe obligatorii:

• Minim 5 ani experiență în managementul programelor, preferabil în ONG sau organizații internaționale.
• Experiență demonstrată în gestionarea bugetelor mari și în raportare către donatori internaționali.
• Competențe solide în monitorizare și evaluare M&E și în elaborarea indicatorilor de performanță.
• Română și engleză fluent; limba germană reprezintă un avantaj.
• Abilități dovedite de leadership empatic și management al echipelor multidisciplinare.

Competențe preferate:

• Experiență în câștigarea și implementarea proiectelor finanțate din fonduri europene constituie un atu suplimentar.
• Experiență în fundraising internațional și relații CSR.
• Cunoștințe de instrumente financiare și software de management de proiect.
• Capacitate analitică pentru interpretarea rapoartelor financiare și optimizarea proceselor.

Procesul de selecție:

1. Shortlisting CV: verificăm experiența relevantă și potrivirea cu criteriile.
2. Interviu tehnic: discuție pe competențe programatice și studiu de caz.
3. Interviu final: întâlnire cu echipa de conducere și discuție despre viziune strategică.
4. Decizie și ofertă.

Trimite la adresa electronică hr@caritas.md: CV orientat pe rezultate + scrisoare de intenție (max. 1 pagină) în care ne spui viziunea ta despre sustenabilitatea socială în Moldova. Include două referințe profesionale.

Termen limită: 10 mai 2026.

Notă: Aplicațiile incomplete nu vor fi luate în considerare.

De ce să ni te alături

La Caritas Moldova măsurăm succesul în vieți schimbate. Vei lucra într‑un mediu profesionist, cu libertatea de a inova și cu acces la rețeaua globală Caritas pentru a scala soluții care contează.

Caritas Moldova — Punem dragostea în acțiune prin profesionalism.

Mulțumim tuturor candidaților pentru interesul manifestat. Totuși, doar candidații selectați pe lista scurtă vor fi contactați.

• Procedurile de recrutare ale Caritas reflectă angajamentul nostru de a proteja copiii și adulții vulnerabili împotriva abuzului și exploatării.
• Caritas este un angajator care oferă șanse egale. Căutăm în permanență candidați calificați, diverși și motivați, care să se alăture organizației noastre și să sprijine activitatea pe care o desfășurăm.
• Prin aplicarea la acest post, declar că înțeleg și recunosc faptul că personalul Caritas este obligat să trateze toate persoanele cu demnitate și respect și să prevină în mod activ hărțuirea, abuzul, exploatarea și traficul de ființe umane. De asemenea, înțeleg că, în cazul în care voi fi selectat(ă), voi fi supus(ă) unui proces complet de verificare, iar referințele mele personale și/sau profesionale vor fi solicitate pentru a evalua comportamentele mele în raport cu aspectele de protecție menționate mai sus.
• Prin aplicarea la acest post, îmi exprim consimțământul ca Fundația de Binefacere „Caritas Moldova” să prelucreze datele mele cu caracter personal în scopul desfășurării procesului de recrutare, inclusiv colectarea, utilizarea, stocarea și păstrarea acestora.