Anunțuri de Angajare

Consiliul Național al Tineretului din Moldova (CNTM) este structura asociativă a 46 de organizații de tineret, ce promovează drepturile tinerilor și reprezintă interesele organizațiilor de tineret în procesul de elaborare, implementare și evaluare a politicilor de tineret. Fiind fondat la 18 februarie 1999, CNTM activează în baza următoarelor principii de organizare și funcționare: solidaritate, autonomie organizațională și funcțională, transparență, libertatea opiniei și a exprimării, eligibilitatea organelor de conducere, egalitatea deplină în drepturi a membrilor, profesionalism.

Context

Proiectul “Implicarea civică pentru împuternicirea tinerilor și a femeilor” are ca obiectiv de bază să avanseze egalitatea de gen și incluziunea tinerilor în Moldova. Proiectul urmărește să sporească participarea organizațiilor societății civile în elaborarea, implementarea, monitorizarea negocierilor de aderare la UE și a politicilor legate de egalitatea de gen și incluziunea tinerilor la nivel național și regional.

Acest proiect este finanțat de Uniunea Europeană și cofinanțat de Suedia. Proiectul este implementat de Fundația Est-Europeană în parteneriat cu Consiliul Național al Tineretului din Moldova, Centrul Parteneriat pentru Dezvoltare și NGO Agenția pentru Dezvoltare Regională din Transnistria.

Pentru a sprijini implementarea eficientă a inițiativelor finanțate din cadrul programului, va fi oferit coaching bazat pe nevoile organizațiilor beneficiare de granturi. În acest scop va fi contractat un Expert/ă pentru coaching în mobilizare și advocacy, care va oferi suport metodologic și practic organizațiilor beneficiare din cadrul programului.

Obiectiv principal

Obiectivul principal al expertului / expertei este de a sprijini organizațiile beneficiare de granturi în implementarea eficientă a proiectelor lor, prin coaching personalizat în domeniul mobilizării comunitare, advocacy și responsabilitate socială. Expertul/experta va sprijini 25 organizații beneficiare de granturi, active în domenii ce vizează incluziunea tinerilor, egalitatea de gen și participarea civică.

Contractul va fi încheiat pentru o perioadă de cca 12 luni, cu posibilitate de extindere în funcție de necesitățile proiectului și performanța expertului/expertei.

Responsabilități

Expertul/experta va avea următoarele responsabilități:

• Oferirea de coaching bazat pe nevoile organizațiilor beneficiare de granturi în procesul de implementare a proiectelor;
• Oferirea de ghidare în mobilizarea comunităților și a constituenților, cu atenție specială pentru grupurile vulnerabile;
• Sprijinirea organizațiilor în integrarea perspectivei de gen, inclusiv în analiza și planificarea bugetelor sensibile la gen;
• Oferirea de suport în organizarea evenimentelor de dialog cu factorii de decizie;
• Sprijinirea organizațiilor în identificarea și aplicarea instrumentelor de responsabilitate socialărelevante;
• Oferirea de suport în dezvoltarea mecanismelor de monitorizare comunitară și instrumentelor de supraveghere civică;
• Monitorizarea progresului organizațiilor și oferirea de recomandări pentru îmbunătățirea activităților de advocacy și mobilizare.
• Elaborarea raportului privind activitățile de coaching realizate.

NOTĂ: Sesiunile de coaching vor fi realizate preponderent prin deplasări în teren, la sediul organizațiilor beneficiare. Cheltuielile de deplasare vor fi acoperite de CNTM. Sesiunile de scurtă durată sau de follow-up pot fi desfășurate online.

Livrabile

Expertul/experta va livra următoarele rezultate:

• Planuri de coaching bazat pe nevoile organizațiilor beneficiare;
• Sesiuni de coaching pentru organizațiile beneficiare de granturi;
•  Note de sinteză privind progresul organizațiilor;
•  Recomandări pentru îmbunătățirea strategiilor de advocacy și mobilizare;
•  Raport final privind activitățile de coaching și rezultatele obținute.

Cerințe și calificări

Expertul/experta trebuie să îndeplinească următoarele criterii:

• Studii superioare în domenii relevante (științe sociale, politici publice, dezvoltare comunitară sau domenii conexe);
• Experiență în lucrul cu organizații ale societății civile;
• Experiență în domeniul advocacy, mobilizare civică sau participare publiă;
• Experiență în facilitarea de sesiuni de coaching, mentorat sau instruire;
• Experiență în utilizarea instrumentelor de responsabilitate socială și participare civică reprezintă un avantaj;
• Abilități excelente de comunicare, facilitare și analiză;
• Disponibilitate de a efectua vizite în teritoriu;
• Cunoașterea limbii române și ruse este obligatorie. Cunoașterea altor limbi vorbite în Republica Moldova (bulgară, găgăuză, ucraineană) constituie un avantaj suplimentar.

Procedura de aplicare:

Candidatul/ candidata interesată va transmite dosarul care va include:

1. CV actualizat, care să evidențieze experiența relevantă pentru poziția solicitată;
2. Scrisoare de intenție, care să descrie experiența relevantă și abordarea propusă pentru realizarea activităților de coaching;
3. 3.Oferta finaciară pentru o zi de lucru (în MDL, net).

Dosarul urmează a fi expediat prin e-mail la adresa:  corespondenta@cntm.md cu mențiunea: „Expert for needs-based coaching”. Termenul limită pentru aplicareeste 31 martie 2026.  

NOTĂ: Candidatul/candidata nu trebuie să aibă nicio relație de afiliere, colaborare sau interes direct cu organizațiile beneficiare de granturi în cadrul Fundației Est-Europene, pentru a asigura obiectivitatea și imparțialitatea procesului de coaching.

Dosarele incomplete nu vor fi luate în considerație. Va fi contactată doar persoana selectată.

NB: Procesul de selectare se va desfășura în conformitate cu politica de resurse umane fără a discrimina candidații pe criterii de naţionalitate, rasă, etnie, religie sau credinţă, sex, vârstă, dezabilitate, orientare sexuală, orientare politică, statut social sau pe baza oricărui alt criteriu.

Criterii de evaluare:

Pentru informații suplimentare sau întrebări, ne puteți contacta prin e-mail la adresa: mihaela.frosineac@cntm.md Persoana de contact fiind Mihaela Frosineac, Coordonatoare de proiect.