ANUNȚURI DE ANGAJARE

Caritas Moldova angajează Coordonator/Coordonatoare Proiect Umanitar

1. Context

Caritas Moldova implementează un proiect umanitar destinat sprijinirii persoanelor afectate de criză (refugiați, persoane vulnerabile din comunități gazdă), în conformitate cu principiile umanitare, standardele Sphere și politicile de protecție și safeguarding.
Pentru asigurarea unei implementări eficiente și de calitate, căutăm un/ o Coordonator/Coordonatoare de proiect.

2. Scopul poziției

Coordonatorul/Coordonatoarea de proiect este responsabil(ă) de planificarea, implementarea, monitorizarea și raportarea proiectului, asigurând atingerea rezultatelor asumate, respectarea cerințelor donatorului și coordonarea eficientă a echipei de proiect.

3. Responsabilități principale

• Coordonează implementarea zilnică a activităților proiectului, conform planului aprobat;
• Asigură respectarea obiectivelor, indicatorilor și calendarului de implementare;
• Monitorizează progresul activităților și propune ajustări atunci când este necesar;
• Asigură integrarea principiilor umanitare, a protecției și a abordării „Do No Harm” în toate activitățile.

• Coordonează și oferă suport echipei de proiect (inclusiv echipe mobile, enumeratori, specialiști etc.);
• Asigură o bună comunicare internă și claritate în roluri și responsabilități;

• Identifică nevoile de formare și sprijin pentru echipa de proiect și instituțiile relevante implicate, în colaborare cu echipele specializate (safeguarding, protection officer, MEAL, financiar, HR etc).
• Menține relația cu partenerii și autoritățile locale, după caz;
• Participă la ședințe de coordonare interinstituțională și grupuri de lucru relevante;
• Asigură coerența intervenției cu alte răspunsuri umanitare din teren.

• Colaborează cu echipa MEAL pentru colectarea și analiza datelor;
• Contribuie la elaborarea rapoartelor narative către parteneri;
• Asigură funcționarea mecanismelor de feedback și reclamații (FCRM) la nivel de proiect.
• Monitorizează utilizarea bugetului proiectului;
• Colaborează cu departamentul financiar pentru urmărirea cheltuielilor;
• Contribuie la planificarea bugetară și la eventuale modificări contractuale.

4. Calificări și experiență

• Studii superioare în științe sociale, relații internaționale, management de proiect sau domenii relevante;
• Experiență de minimum 2–3 ani în coordonarea sau implementarea proiectelor umanitare sau sociale;
• Experiență de lucru cu refugiați și/sau grupuri vulnerabile, constituie un avantaj;
• Cunoștințe despre principii umanitare, protecție, safeguarding și standarde Sphere;
• Abilități bune de organizare, coordonare și comunicare;
• Capacitate de lucru sub presiune și respectarea termenelor limită;
• Limba română – nivel fluent; limba engleză și rusă – nivel avansat (scris și vorbit).

5. Competențe

• Leadership și coordonare de echipă;
• Gândire analitică și orientare spre soluții;
• Sensibilitate culturală și empatie;
• Abilități de planificare și prioritizare;
• Etică profesională și respectarea confidențialității.

6. Durata și tipul contractului

Contract pe perioadă determinată, cu posibilitate de extindere  (01.02.2026 – 31.12.2026)

Program: full-time;

Candidații interesați sunt rugați să transmită CV-ul și scrisoarea de intenție la adresa hr@caritas.md până la data de 23 ianuarie 2026.

Alăturați-vă Caritas Moldova și contribuiți la construirea unui viitor mai sigur și mai demn pentru toți.