Anunțuri de Angajare

Societatea  de Cruce Roșie din Moldova (SCRM) este o organizație umanitară, auxiliară autorităților publice și membră a Mișcării Internaționale de Cruce Roșie și Semilună Roșie. Activitatea organizației este ghidată de Principiile Fundamentale ale Mișcării și urmărește prevenirea și alinarea suferinței umane, protejarea vieții, sănătății și demnității persoanelor, cu un accent deosebit pe sprijinirea celor vulnerabile.

În scopul realizării misiunii umanitare și a obiectivelor stabilite, SCRM lansează următorul concurs de angajare:

Denumirea funcţiei: Coordonator/oare Protecție și Safeguarding (PGI & Safeguarding)

Descriere generală

Protecție, Gen și Incluziune (PGI) și Safeguarding, sunt componente centrale ale mandatului umanitar al SCRM, asigurând că toate persoanele sunt în siguranță, respectate și pot participa în mod egal la asistența umanitară, indiferent de context sau circumstanțe. Coordonatorul/oarea Protecție și Safeguarding va asigura direcția strategică, expertiza tehnică și coordonarea necesară pentru consolidarea structurilor, sistemelor și capacităților SCRM în aceste domenii, în aliniere cu standardele internaționale, cerințele donatorilor și angajamentele Mișcării.

Mai multe informații despre Protecție, Gen și Incluziune (PGI) în cadrul Mișcării: https://www.ifrc.org/protection-gender-and-inclusion

Mai multe informații despre Safeguarding în cadrul Mișcării: https://www.ifrc.org/safeguarding

Atribuții și responsabilități
1. Coordonarea elaborării și dezvoltarea  politicilor, procedurilor și planului operațional privind PGI și Safeguarding.
2. Elaborarea și gestionarea planului operațional de integrare a PGI și Safeguarding, în conformitate cu standardele și angajamentele Mișcării.
3. Oferirea consultanței strategice și tehnice conducerii SCRM pentru integrarea PGI și Safeguarding în strategiile și structurile organizaționale.
4. Coordonarea eforturilor la nivel organizațional pentru integrarea principiilor PGI și Safeguarding în toate sectoarele și filialele SCRM.
5. Elaborarea, adaptarea și diseminarea de instrumente, ghiduri și proceduri operaționale standard pentru aplicarea consecventă a PGI și Safeguarding.
6. Proiectarea și implementarea programelor de instruire și mentorat pentru angajați și voluntari.
7. Oferirea de suport tehnic și coaching structurilor SCRM pentru asigurarea aplicării calitative și uniforme a standardelor de Protecție și Safeguarding.
8. Stabilirea și menținerea un sistem eficient care previne și răspunde tuturor formelor de exploatare sexuală, abuz, hărțuire și alte forme de conduită necorespunzătoare.
9. Asigurarea existenței structurilor, instrumentelor și proceselor pentru identificarea și gestionarea riscurilor de violență, discriminare și excludere.
10. Reprezentarea SCRM în mecanismele și grupurile de lucru naționale și internaționale privind PGI și Safeguarding.
11. Sprijinirea filialelor în consultări comunitare și planificare participativă, asigurând includerea grupurilor marginalizate și vulnerabile.
12. Monitorizarea și evaluarea eficienței inițiativelor PGI și Safeguarding și contribuirea la îmbunătățirea continuă prin documentarea lecțiilor învățate și a bunelor practici.
13. Asigurarea respectării cerințelor donatorilor și ale Mișcării, inclusiv evaluări de risc și proceduri de raportare.
14. Elaborarea rapoartelor și comunicărilor privind progresul PGI și Safeguarding pentru părțile interesate interne și externe.

Cerințe specifice
• Studii superioare în științe sociale, drept, asistență socială, protecția copilului, drepturile omului, relații internaționale sau domenii conexe.
• Minimum 3 ani de experiență profesională în contexte umanitare sau de dezvoltare.
• Experiență demonstrată în domeniul PGI și/sau Safeguarding.
• Experiență în dezvoltarea și implementarea sistemelor de Safeguarding, inclusiv mecanisme PSEA (prevenirea exploatării sexuale și abuzului) și proceduri de raportare.
• Experiența de lucru cu voluntari și structuri comunitare locale constituie un avantaj.

Competențe și abilități
• Abilități de comunicare și relaționare interpersonală.
• Capacitate de coordonare și management de proiect.
• Abilitatea de a proiecta și livra programe de instruire.
• Gândire analitică și orientare spre îmbunătățire continuă.
• Integritate profesională și angajament față de principiile umanitare și de Safeguarding.
• Fluență în limbile română și engleză; cunoașterea limbii ruse și/sau ucrainene constituie un avantaj.
• Disponibilitate pentru deplasări pe teritoriul Republicii Moldova.

Doar candidații selectați vor fi contactați pentru etapele ulterioare ale procesului de recrutare. SCRM își rezervă dreptul de a selecta unul sau mai mulți candidați din cadrul acestui anunț. De asemenea, ne rezervăm dreptul de a păstra aplicațiile primite și de a lua în considerare candidații pentru alte poziții similare în cadrul organizației, care au nivel de responsabilitate, experiența și cerințele educaționale similare.

Dacă sunteți pasionat(ă) de a conduce schimbări pozitive prin abordări incluzive și implicarea activă a comunităților și îndepliniți cerințele prezentate, vă încurajăm să aplicați pentru această poziție.

Persoanele interesate sunt rugate să trimită  CV-urile pană la data de  15.01.2026  la adresa  hr@redcross.md cu indicarea în subiectul e-mailului a poziției pentru care optați: Coordonator/oare Protecție și Safeguarding.