Anunțuri de Angajare

Obiectivele postului:

• Examinarea şi avizarea sub aspectul legalităţii a proiectelor de acte normative elaborate de către Banca Naţională a Moldovei în domeniile de competență ale Băncii Naționale a Moldovei şi întocmirea de opinii juridice/avize asupra proiectelor de acte normative elaborate de către alte autorităţi, pertinente acestui domeniu.

Cerințe obligatorii:

• Studii superioare în drept cu media generală pe anii de studii de cel puțin 8,5 (aplicabil pentru studiile obţinute în Republica Moldova), inclusiv să dețină titlul de master în drept, iar pentru persoanele cu diplome de studii obţinute în străinătate se vor indica calificările (ex. GPA, etc.), obţinute în ţara şi/sau instituţiile de învăţământ respective;
• Experienţă de minim 4 ani în domeniul dreptului;
• Cunoştinţe de operare a calculatorului la nivel de utilizator;
• Competențe lingvistice: cunoaşterea limbii române și engleze (engleza - nivel C1).

Cerinţe suplimentare ce vor constitui un avantaj:

• Aptitudinea de a efectua studii/cercetări (inclusiv în limba engleză);
• Aptitudinea de a întocmi avize, răspunsuri la petiții etc.;
• Aptitudinea de a lucra în echipă;
• Cunoasterea altei limbi straine de circulatie internatională.

Principalele atribuții:

• Examinează din punct de vedere al legalităţii și întocmește avize asupra proiectelor de acte normative elaborate de BNM;
• Examinează și întocmeşte avize asupra proiectelor de acte normative elaborate de alte autorităţi publice, pertinente atribuțiilor BNM, în limitele şi în modul prevăzut de legislaţie;
• Examinează și întocmește avize asupra proiectelor de acte normative care vizează statutul BNM, competențele, interacțiunea cu alte autorități publice;
• Examinează și întocmește avize asupra proiectelor de acte normative care vizează domenii de interes general, cu implicații pentru activitatea BNM (acces la informații, proceduri administrative, cadru de integritate, etc.);
• Examinează și întocmește avize asupra proiectelor de acte interne cu caracter normativ, care reglementează procesele desfășurate în BNM;
• Examinează proiecte de acorduri internaționale sau alte acorduri cu element de extraneitate, a căror avizare ține de compentența subdiviziunii, formulează avize și opinii pe marginea acestora, oferă consultanță juridică subdiviziunilor BNM în procesul de examinare și promovare a acestora;
• Elaborează și prezintă șefului Direcției, Directorului Departamentului  propuneri de lege ferenda, în limitele competenței Direcției și atribuțiilor BNM, inclusiv în cazul identificării în procesul activității a unor aspecte care reclamă modificarea cadrului normativ aplicabil;
• Oferă consultanță juridică subdiviziunilor BNM pe marginea proceselor de armonizare a legislației naționale la cadrul european, inclusiv cu privire la procesele derivate din statutul  Republicii Moldova de “stat candidat”;
• Formulează puncte de vedere și opinii juridice pe marginea solicitărilor de consultare juridică, verbală sau scrisă, recepționate de la alte subdiviziuni, potrivit indicației directorului subdiviziunii;
• Furnizează consultanță și expertiză juridică în cadrul proiectelor inițiate de BNM, inclusiv prin participare în grupurile de lucru constituite în cadrul BNM sau la nivel național;
• Acordă consultanță juridică în contextul transpunerii dreptului Uniunii Europene care reglementează infrastructurile pieței financiare (inclusiv sistemele de plăți);
• Contribuie la soluționarea chestiunilor pe componenta juridică a procesului de integrare a Republicii Moldova în infrastructurile internaționale ale pieței financiare, inclusiv în cadrul procesului de integrare a Republicii Moldova în zona unică de plăți în euro (SEPA);
• Participă la întruniri cu reprezentanţi ai autorităţilor publice ale Republicii Moldova și ai instituţiilor internaţionale, în măsura necesară bunei exercitări de către BNM a funcţiilor şi atribuţiilor sale;
• Furnizează sprijin și orientare proactivă cu privire la chestiunile care decurg din riscurile de ordin juridic existente și emergente, potrivit atribuțiilor subdiviziunii;
• Coordonează activitățile de monitorizare a evoluțiilor normative realizate în cadrul Direcției, oferă consultanță și ghidare jurisconsulților coordonatori și principali în acest proces;
• Prezintă studii și cercetări pe marginea subiectelor juridice de relevanță pentru colaboratorii BNM, potrivit solicitării;
• Participă la activități de instruire oferite de BNM sau de alte organizații, în conformitate cu reglementările interne ale BNM;
• Colaborează cu specialiștii din cadrul BNM în procesul de executare a sarcinilor planificate ale subdiviziunii;Participarea la analiza si avizarea din punct de vedere a legalităţii a proiectelor de acte normative elaborate de către Banca Naţională a Moldovei.

Beneficiile oferite de BNM:

• Experiență profesională într-o bancă centrală;
• Oportunități extinse de dezvoltare profesională și personală;
• Mediu de muncă modern și prietenos;
• Flexibilitate în programul de muncă;
• Pachet salarial competitiv;
• Atmosferă dinamică într-o echipă de profesioniști.

Termenul pentru depunerea CV-urilor este:

8 octombrie 2025.

Pentru participarea la concurs, completaţi formularul CV-ului online sau puteţi expedia CV-ul dvs. pe adresa recrutare@bnm.md, care să conțină copia actului de identitate și a diplomelor de studii superioare. Totodată, aveți posibilitatea să depuneți dosarul de aplicare și în format fizic la sediul BNM, pe adresa: bd. Grigore Vieru nr.1, mun. Chişinău, Departamentul strategie, organizare şi resurse umane, cu specificarea postului pentru care doriţi să candidaţi. Pentru informații suplimentare ne puteți contacta telefonic la numărul 022 822 143 sau 022-822-245

Vor fi contactate prin e-mail doar persoanele care întrunesc condiţiile concursului.

 Recomandăm să consultaţi bibliografia de mai jos înainte de a fi invitat la concurs.

Bibliografia:

• Constituţia Republicii Moldova;
• Legea nr. 548/1995 cu privire la Banca Naţională a Moldovei;
• Legea nr. 100/2017 privind actele normative;
• Legea nr. 202/2017 privind activitatea băncilor;
• Legea nr. 550/1995 cu privire la lichidarea băncilor;
• Legea nr. 62/2008 privind reglementarea valutară;
• Legea nr.114/2012 privind serviciile de plată și moneda electronică;
• Legea nr. 234/2016 privind Depozitarul Central Unic al Valorilor Mobiliare;
• Codul administrativ al R. Moldova nr. 116/2018
• Legea nr. 1134/1997 privind societăţile pe acţiuni;
• Codul civil al R. Moldova nr.1107/2003.

Documente necesare pentru a fi prezentate la la aplicarea pentru postul vacant;

Documente necesare pentru a fi prezentate la angajare.

Politica de personal a Băncii Naţionale a Moldovei are drept obiectiv selectarea şi angajarea persoanelor profesioniste din diferite domenii (economie, jurisprudenţă, tehnologii informaţionale, etc).

Angajarea la Banca Naţională a Moldovei se efectuează în bază de concurs, în conformitate cu Codul muncii al Republicii Moldova nr. 154-XV din 28.03.2003 (intrat în vigoare la 1 octombrie 2003), Regulamentul privind organizarea şi desfăşurarea concursului pentru ocuparea funcţiilor vacante în Banca Naţională a Moldovei, aprobat prin Hotărârea Consiliului de Administraţie al BNM nr. 130 din 03.07.2014, Regulamentul intern al Băncii Naţionale a Moldovei, aprobat prin Hotărârea Comitetului executiv al BNM nr. 62 din 16.03.2016. Concursul reprezintă o modalitate de organizare şi desfăşurare a procesului de verificare prealabilă a aptitudinilor profesionale ale candidaţilor pentru ocuparea funcţiilor vacante în Banca Naţională a Moldovei.

Comisiile de testare formate din specialişti din cadrul Băncii Naţionale a Moldovei verifică gradul de cunoaştere de către candidaţi a limbilor moderne, tehnologiilor informaţionale şi a specialităţii.