Anunțuri de Angajare

Anunț repetat

Obiectivele postului:

• Economistul principal al Direcției statistica sectorului extern participă la elaborarea materialelor analitice aferente statisticii sectorului extern și diseminarea acestora.

Principalele atribuții:

• Participă la elaborarea materialelor analitice aferente statisticii sectorului extern (anexe, tabele, diagrame, text analitic);
• Calculează indicatorii statistici derivați, necesari în scop analitic;
• Participă la elaborarea materialelor analitice pentru Anuarul statistic al sectorului extern, în baza datelor elaborate de responsabilii la sectoare;
• Colectează și analizează informația privind evoluția situației macroeconomice;
• Participă la diseminarea statisticilor aferente sectorului extern.

Cerințe minime obligatorii:

• Studii superioare în domeniul statistic, economic sau financiar;
• Experienţă de minim 1 an/ani în domeniul statistic, financiar sau bancar;
• Utilizator experimentat a aplicațiilor Microsoft Office, în particular a aplicațiilor de calcul;
• Vorbitor fluent de limbă română și cunoașterea limbilor engleză (B1);
• Abilități de comunicare verbală și în scris, capacitate de analiză și sinteză a informației, capacitate de însușire rapidă a metodelor noi de lucru, atenție la detalii.

Cerințe suplimentare ce vor constitui un avantaj:

• Experiență sau cunoștințe în domeniul statisticii macroeconomice.

Beneficiile oferite de BNM:

• Experiență profesională într-o bancă centrală;
• Oportunități extinse de dezvoltare profesională și personală;
• Mediu de muncă modern și prietenos;
• Flexibilitate în programul de muncă;
• Pachet salarial competitiv;
• Atmosferă dinamică într-o echipă de profesioniști.

Termen-limită:

• 17 septembrie 2025.

Pentru participarea la concurs, completaţi formularul CV-ului online sau puteţi expedia CV-ul dvs. pe adresa recrutare@bnm.md sau depuneţi CV-ul in format fizic la sediul BNM, pe adresa: bd. Grigore Vieru nr. 1, mun. Chişinău, cu specificarea postului dorit. Pentru detalii ne puteţi contacta la numărul de telefon 022- 822-245 sau 022 822 143.

Vor fi contactate prin e-mail doar persoanele care întrunesc condiţiile concursului.

Recomandăm insistent să consultaţi bibliografia de mai jos înainte de a fi invitat la concurs.

Bibliografie:

• Legea nr. 548/1995 cu privire la Banca Națională a Moldovei;
• Conturile internaționale: metodologia de compilare și baza informațională;
• Materiale analitice Conturile internaționale ale Republicii Moldova;
• Legea nr. 93/2017 cu privire la statistica oficială;
• Manualul Balanța de plăți și poziția investițională internațională, ediția a VI-a (2009), Fondul Monetar Internațional.

Documente necesare pentru a fi prezentate la concurs;

Documente necesare pentru a fi prezentate la angajare.

Politica de personal a Băncii Naţionale a Moldovei are drept obiectiv selectarea şi angajarea persoanelor profesioniste din diferite domenii (economie, jurisprudenţă, tehnologii informaţionale, etc).

Angajarea la Banca Naţională a Moldovei se efectuează în bază de concurs, în conformitate cu Codul muncii al Republicii Moldova nr. 154-XV din 28.03.2003 (intrat în vigoare la 1 octombrie 2003), Regulamentul privind organizarea şi desfăşurarea concursului pentru ocuparea funcţiilor vacante în Banca Naţională a Moldovei, aprobat prin Hotărârea Consiliului de Administraţie al BNM nr. 130 din 03.07.2014, Regulamentul intern al Băncii Naţionale a Moldovei, aprobat prin Hotărârea Comitetului executiv al BNM nr. 62 din 16.03.2016. Concursul reprezintă o modalitate de organizare şi desfăşurare a procesului de verificare prealabilă a aptitudinilor profesionale ale candidaţilor pentru ocuparea funcţiilor vacante în Banca Naţională a Moldovei.

Comisiile de testare formate din specialişti din cadrul Băncii Naţionale a Moldovei verifică gradul de cunoaştere de către candidaţi a limbilor moderne, tehnologiilor informaţionale şi a specialităţii.

Termen-limită:

• 17.09.2025