Organizații vizate:
Anunțuri de Angajare
- Detalii
- Categorie: Angajări
CNPAC anunță consurs de selectare a unui consultant/unei consultante pentru elaborarea și livrarea sesiunilor de prevenire a burnout-ului în rândul cadrelor didactice
Informațiile prezentate în articolul de mai jos pot să nu mai fie actuale sau să nu mai reflecte activitățile și programele curente. Anunțul este păstrat în arhivă pentru a asigura transparența și accesul public la informațiile despre inițiativele și proiectele implementate anterior.
Context
CNPAC este o organizație nonguvernamentală din Republica Moldova care are misiunea de a contribui la diminuarea incidenței și a consecințelor violenței față de copii prin activități de prevenire, pledoarie, dezvoltare de capacități și servicii specializate. Mai multe pe www.cnpac.md
În 2025 CNPAC, în parteneriat cu UNHCR, va implementa un proiect dedicat sprijinirii incluziunii sociale a copiilor strămutați din Ucraina, înscriși în instituțiile de învățământ din municipiul Chișinău. În cadrul proiectului, în perioada martie-octombrie 2025, CNPAC va implementa un program pilot destinat prevenirii arderii profesionale (burnout) în rândul cadrelor didactice din școlile înscrise în proiect. Acest program pilot își propune să ofere suport cadrelor didactice prin dezvoltarea unui program de prevenire a burnout-ului, contribuind astfel la bunăstarea psihologică a profesorilor și la îmbunătățirea climatului educațional. Prin această inițiativă, se urmărește testarea eficienței intervenției și identificarea unor bune practici care pot fi extinse la nivel național.
Obiective
Pentru realizarea cu succes a proiectului-pilot, CNPAC va contracta un consultant național care va elabora și va livra un program de prevenire a arderii profesionale pentru un grup de 15 cadre didactice dintr-o școală selectată de CNPAC în cadrul proiectului. De asemenea, consultantul va avea responsabilitatea de a măsura impactul programului livrat, asigurând astfel evaluarea eficienței intervenției.
Livrabile
|
Nr. |
Livrabilul |
Numărul de zile/ perioada de implementare, 2025 |
|
1 |
Elaborarea programului de prevenire a burnout-ului adaptat nevoilor cadrelor didactice |
8 zile (iunie-august) |
|
2 |
Elaborarea instrumentelor de evaluare (pre si post_ pentru a măsura impactul și eficiența programului pilot |
2 zile (iunie-august) |
|
3 |
Desfășurarea sesiunilor de prevenire a arderii profesionale din aceeași școală |
7 zile (septembrie-noiembrie) |
|
4 |
Prezentarea raportului de evaluare a eficienței programului Formularea recomandărilor pentru îmbunătățirea programului pe baza feedback-ului primit |
3 zile (noiembrie) |
|
TOTAL |
20 zile |
Cerințe față de candidat
|
· Studii în psihologie · Experiență relevantă de elaborare a metodologiei pentru sesiuni de prevenire a arderii profesionale · Experiență în livrarea programelor de prevenire a stresului și arderii rpofesionale (cu specializare pe profesori) · Desfășurarea instruirilor pentru adulți, comunicare excelentă cu cadrele didactice · Experiență în evaluarea impactului programelor educaționale · Cunoașterea limbii române și ruse |
Durata contractului
Contractantul va presta serviciile sus-menționate în perioada în perioada iunie- noiembrie 2025
Aspecte organizatorice
Consultantul va activa sub supravegherea directă a coordonatorului de proiect din CNPAC.
Aranjamente logistice:
Consultantul își va desfășura activitatea de la distanță, fără a lucra din birourile CNPAC. De asemenea, CNPAC nu va pune la dispoziție echipamente tehnice, acestea urmând să fie asigurate de către consultant.
În cazul în care activitățile contractului necesită deplasări, CNPAC va acoperi costurile aferente, conform procedurilor sale interne
Oferta tehnică
Oferta tehincă va include o propunere de metodologie pentru programul de ardere profesională pentru cadre didactice
Oferta financiară
Oferta financiară va fi depusă în MDL și va include suma brută per zi de lucru, în MDL. Impozitele aferente vor fi calculate și achitate separat de CNPAC.
Procedura de aplicare
|
Dosarul de aplicare a candidatului va cuprinde: |
|
1. CV actualizat |
|
2. Exemple de metodologii de prevenirea arderii profesionale elaborate sau alte documente relevante privind subiectul prevenirii arderii profesionale |
|
3. Oferta tehnică 4. Oferta financiară |
Termen-limită pentru aplicare: 01 iunie 2025.
Aplicațiile trebuie expediate la concurs@cnpac.md până la data de 01 iunie 2025. Pentru informații suplimentare, vă rugăm să ne contactați la ababachisvili@cnpac.md sau la numărul de telefon 068 648 020.
- INTERSOS is hiring Technical Manager - medical
- BNM angajează expert/ă principal/ă responsabil/ă de reglementarea domeniului operațiunilor cu numerar
- Consultant local operațional pentru implementarea Reformei 4.6.17–18 „Îmbunătățirea calității prestării serviciilor de sănătate la nivel național”
- Repetat: AO Asociația pentru Abilitarea Copilului și Familiei ”AVE Copiii” angajează Asistent(ă) social(ă) în raionul Ștefan Vodă
- Șef(ă) al Serviciului marketing și comunicare
2025 CIVIC DIGITAL SOLUTIONS
Email: support@portal.civic.md









