A.O. „CONCORDIA. Proiecte Sociale” lansează concurs de selectare a unui (ei) consultant(e) sau a unei echipe de consultanți(te) pentru instruirea în domeniul protecției copilului, prevenirea violenței și sensibilizarea comunității (Lotul 2)

TERMENI DE REFERINȚĂ

pentru selectarea unui(ei) consultant(e) sau a unei echipe de consultanți(te) pentru livrarea unor instruiri în domeniul protecției copilului (Lotul 2)

 Context general

Asociația Obștească „CONCORDIA. Proiecte Sociale” lucrează acolo unde este cea mai mare nevoie. Din această perspectivă, serviciile CONCORDIA Moldova sunt localizate în principal în zonele rurale sau în orașe mici unde alți furnizori de servicii nu își desfășoară activitatea în mod normal. CONCORDIA Moldova promovează drepturile copiilor și acordă prioritate sprijinului pentru copiii și tinerii vulnerabili, inclusiv prin construirea de comunități și familii rezistente, care are un impact pe termen lung asupra calității vieții și bunăstării acestora.

CONCORDIA Moldova este angajată în prevenirea violenței împotriva copiilor în scopul îmbunătățirii impactului pe termen lung asupra copiilor (la nivel individual), asupra familiilor și comunităților (la nivel comunitar) și asupra țării (la nivel sistemic, prin schimbarea percepțiilor în societatea civilă).

CONCORDIA Moldova implementează în perioada 1 februarie 2025 – 31 ianuarie 2028 proiectul „Prevenirea violenței și protecția copiilor în Republica Moldova”, implementat în parteneriat cu Kindernothilhe  e.V’ și finanțat de către Ministerul Federal German pentru Cooperare Economică și Dezvoltare (BMZ). Proiectul urmărește consolidarea capacităților familiilor și comunităților pentru a crea un mediu sigur și protejat pentru copii, fără de abuz și violență prin implementarea unor măsuri durabile de prevenire a abuzului și violenței, care să sprijine atât copiii, cât și familiile în construirea unui mediu sănătos și protector.

În acest context, A.O. ,,CONCORDIA. Proiecte Sociale’’ anunță concurs pentru contractarea unui/unei expert/experte sau echipe de experți/experte care vor fi responsabil de conceptualizarea materialelor de formare și formarea specialiștilor din cadrul centrelor multifuncționale, care va include curriculumul și materialele de curs, precum și livrarea instruirii pentru 25 persoane.

Scopul Programului de formare este îmbunătățirea competențelor profesioniștilor din echipele multidisciplinare în sprijinul familiilor cu dificultăți, promovând prevenirea violenței și sensibilizarea comunității și mobilizarea acesteia în identificarea semnelor de violență. Formarea se va concentra pe aspecte esențiale cum ar fi lucrul în comunități, egalitatea de gen, intervențiile în situații de criză și tehnicile de evaluare a nevoii de suport.

Obiectivele Programului de Formare:

• Dezvoltarea abilităților profesionale în sprijinirea familiilor vulnerabile. Oferirea de cunoștințe teoretice și instrumente practice pentru a sprijini familiile aflate în situații de criză și violență, prin intervenții directe și prevenirea unor situații de abuz.
• Promovarea egalității de gen în intervențiile comunitare. Înțelegerea importanței unei abordări sensibile la egalitatea de gen în lucrul cu familiile, cu scopul de a reduce violența de gen și a susține măsuri echitabile pentru toți membrii familiei.
• Îmbunătățirea tehnicilor de lucru în echipe multidisciplinare. Formarea participanților pentru a lucra eficient în echipe multidisciplinare, colaborând cu reprezentanți ai autorităților publice, astfel încât intervențiile să fie mai bine coordonate și să adreseze complet nevoile familiilor vulnerabile.
• Creșterea calității intervențiilor și evaluarea nevoilor. Îmbunătățirea capacității profesioniștilor de a evalua corect nevoile familiilor vulnerabile și de a planifica, în mod colaborativ, măsurile necesare pentru a le sprijini, asigurându-se că intervențiile sunt eficiente și sustenabile.
• Sensibilizarea și împuternicirea comunității pentru prevenirea violenței. Educația comunității și crearea unui cadru de prevenire a violenței prin intervenții proactive, care să vizeze schimbarea comportamentelor și prevenirea abuzurilor. Formarea va include metode de sensibilizare și mobilizare a comunității pentru a se implica activ în sprijinul familiilor vulnerabile.

Durata și Structura Programului de Formare – 4 zile, dintre care 1 zi pregătire pentru instruire și raportare și 3 zile pentru citirea programului de formare, care va include formare de abilități teoretice, practice și  (1 zi partea teoretică, 2 zi aplicarea abilităților dobândite și sesiuni de feedback privind provocări).

Sarcini și activități specifice

Cerințe de calificare:

• Studii universitare în domenii relevante cum ar fi psihologie, asistență socială sau drepturile copilului. Cursuri suplimentare sau certificări în domeniile legate de protecție copilului și educația non-formală reprezintă un avantaj;
• Experiență profesională relevantă de minimum 5 ani în domeniul protecției copilului, intervențiilor sociale, consilierii sau alte domenii conexe. Expertiza în domeniul campaniilor de comunicare sau sensibilizare privind violență/abuzului față de copii, egalitate de gen, mobilizare comunitară reprezintă un avantaj;
• Experiență anterioare în formare demonstrabilă în livrarea de sesiuni de formare profesională pentru specialiști din domeniul social sau al protecției copilului.

Criterii de selectare 

Procedura de aplicare

Persoanele interesate sunt încurajate să trimită:

1. CV-ul actualizat;
2. Oferta tehnică, care va include curriculumului programului de formare cu toate metodele și tehnicile de lucru;
3. Oferta financiară în lei moldovenești, care va include suma brută, semnată (olograf sau electronic).

Dosarul se va depune în format electronic cu semnătură electronică la adresa de e-mail galina.bujor@concordia.md sau în original (semnat olograf) la adresa A.O. CONCORDIA. Proiecte Sociale”, Chișinău, str. A. Corobceanu 13/1, MD-2004 cu mențiunea „servicii de consultanță – protecția copilului-Lotul 2”.

Termen-limită de prezentare a dosarului –  25 martie 2025.

Selecția câștigătorului

• Ofertele depuse în cadrul acestei proceduri de selecție vor fi evaluate în baza criteriilor descrise mai sus.
• Dosarele incomplete nu vor fi examinate.
• Ofertantul care acumulează cel mai mare punctaj conform criteriilor de evaluare va fi invitat pentru negocierea contractului.

Dacă aveți întrebări sau aveți nevoie de clarificări, vă rugăm să le transmiteți în scris prin e-mail la adresa galina.bujor@concordia.md cu mențiunea Clarificări – consultant instruire Lot 2.

A.O. „CONCORDIA. Proiecte Sociale” nu este obligată să dezvăluie modul în care propunerile sunt evaluate sau să furnizeze informații despre procesul de selecție al ofertanților.

Termenii de referință de mai sus nu reprezintă un contract sau un angajament. Prezentarea unei oferte nu obligă A.O. „CONCORDIA. Proiecte Sociale” să încheie un contract, sau să acopere costurile suportate la pregătirea ofertei.

In orice moment înainte de termenul limită pentru depunerea ofertelor, A.O. „CONCORDIA. Proiecte Sociale” poate modifica cererea de oferte prin emiterea unui amendament. Orice act adițional emis va face parte din cererea de ofertă și va fi comunicat în scris tuturor celor care au obținut invitația de cotare direct de la A.O. „CONCORDIA. Proiecte Sociale”.

A.O. „CONCORDIA. Proiecte Sociale” în Moldova își rezervă dreptul de a accepta sau de a respinge orice ofertă, de a anula procesul  de  selectare  și  de  a  respinge  toate  ofertele  în  orice  moment  înainte  de  atribuirea contractului, fără a-și asuma responsabilitatea față de ofertanți.