A.O. „CONCORDIA. Proiecte Sociale” lansează concurs de selectare a unui(ei) consultant(e) sau a unei echipe de consultanți(te) pentru instruirea în domeniul protecției copilului și prevenirea violenței (Lotul 1)

TERMENI DE REFERINȚĂ

pentru selectarea unui(ei) consultant(e) sau a unei echipe de consultanți(te) pentru livrarea unor instruiri în domeniul protecției copilului (Lotul 1)

Context general

Asociația Obștească „CONCORDIA. Proiecte Sociale” (în continuare CONCOPRDIA Moldova) lucrează acolo unde este cea mai mare nevoie. Din această perspectivă, serviciile CONCORDIA Moldova sunt localizate în principal în zonele rurale sau în orașe mici unde alți furnizori de servicii nu își desfășoară activitatea în mod normal. CONCORDIA Moldova promovează drepturile copiilor și acordă prioritate sprijinului pentru copiii și tinerii vulnerabili, inclusiv prin construirea de comunități și familii rezistente, care are un impact pe termen lung asupra calității vieții și bunăstării acestora.

CONCORDIA Moldova este angajată în prevenirea violenței împotriva copiilor în scopul îmbunătățirii impactului pe termen lung asupra copiilor (la nivel individual), asupra familiilor și comunităților (la nivel comunitar) și asupra țării (la nivel sistemic, prin schimbarea percepțiilor în societatea civilă).

CONCORDIA Moldova implementează în perioada 1 februarie 2025 – 31 ianuarie 2028 proiectul „Prevenirea violenței și protecția copiilor în Republica Moldova”, implementat în parteneriat cu Kindernothilhe  e.V’ și finanțat de către Ministerul Federal German pentru Cooperare Economică și Dezvoltare (BMZ). Proiectul urmărește consolidarea capacităților familiilor și comunităților pentru a crea un mediu sigur și protejat pentru copii, fără de abuz și violență prin implementarea unor măsuri durabile de prevenire a abuzului și violenței, care să sprijine atât copiii, cât și familiile în construirea unui mediu sănătos și protector.

În acest context, A.O. ,,CONCORDIA. Proiecte Sociale’’ anunță concurs pentru contractarea unui/unei expert/experte sau echipe de experți/experte care vor fi responsabil de conceptualizarea materialelor de formare și formarea specialiștilor din cadrul centrelor multifuncționale, care va include curriculumul și materialele de curs, precum și livrarea instruirii pentru 25 persoane.

Scopul programului de formare este de a crește capacitatea echipelor din centrele respective de a aplica tehnici și metode inovative pentru protecția socială a copiilor, în special în prevenirea violenței. Formarea va urmări consolidarea competențelor participanților de a deveni agenți ai schimbării și de a furniza servicii de protecție eficientă, oferindu-le cunoștințele și tehnicile necesare pentru a aplica metode și mecanisme eficiente în prevenirea violenței asupra copiilor și sprijinirea acestora în situații de risc.

Obiectivele Programului de Formare

• Înțelegerea și prevenirea violenței asupra copiilor.
• Îmbunătățirea abilităților participanților de a interveni eficient în prevenirea violenței asupra copiilor și acordarea măsurilor de asistență.
• Dezvoltarea competențelor pentru sprijinirea familiilor, și gestionarea situațiilor dificile (inclusiv vizite la domiciliu).
• Îmbunătățirea capacității de a utiliza strategii de schimbare a comportamentului și de a sprijini dezvoltarea abilităților de viață ale copiilor.
• Crearea unor rețele de colaborare între experți și participanți, care să sprijine implementarea metodelor de protecție și prevenire a violenței.

Subiecte abordate

• Strategii de lucru cu familiile și membrii acestora: Cum să colaborezi eficient cu familiile, inclusiv strategiile de comunicare și sprijin emoțional.
• Sprijin psihosocial: Tehnici de consiliere și intervenții pentru sprijinirea copiilor și familiilor în criză.
• Vizite la domiciliu: Abordări eficiente în realizarea vizitelor la domiciliu pentru a monitoriza și sprijini familiile vulnerabile.
• Strategii pentru schimbarea comportamentului: Metode de intervenție pentru modificarea comportamentului copiilor și dezvoltarea abilităților de viață.
• Mentorat și alte strategii: Utilizarea mentoratului și a altor metode de sprijin pentru dezvoltarea personală și profesională a participanților.

Durata și Structura Programului de Formare – 3 zile, dintre care 1 zi pregătire pentru instruire și raportare și 2 zile pentru citirea programului de formare.

Sarcini și activități specifice

Cerințe de calificare:

• Studii universitare în domenii relevante cum ar fi psihologie, asistență socială sau drepturile copilului. Cursuri suplimentare sau certificări în domeniile legate de protecție copilului și educația non-formală reprezintă un avantaj;
• Experiență profesională relevantă de minimum 5 ani în domeniul protecției copilului, intervențiilor sociale, consilierii sau alte domenii conexe. Expertiza în domeniul violență/abuzului față de copii, inclusiv cunoștințe despre tipologiile abuzului (fizic, psihologic, emoțional, economic, etc.) și cum acestea afectează copiii și adulții sau experiență în evaluarea riscurilor și mecanisme de prevenire, intervenție și suport familial reprezintă un avantaj.
• Experiență anterioare în formare demonstrabilă în livrarea de sesiuni de formare profesională pentru specialiști din domeniul social sau al protecției copilului;

Criterii de selectare 

 Procedura de aplicare

Persoanele interesate sunt încurajate să trimită:

1. CV-ul actualizat;
2. Oferta tehnică, care va include curriculumului programului de formare cu toate metodele și tehnicile de lucru;
3. Oferta financiară în lei moldovenești, care va include suma brută, semnată (olograf sau electronic).

 Dosarul se va depune în format electronic cu semnătură electronică la adresa de e-mail galina.bujor@concordia.md sau în original (semnat olograf) la adresa A.O. CONCORDIA. Proiecte Sociale”, Chișinău, str. A. Corobceanu, 13/1, MD-2004 cu mențiunea „servicii de consultanță – protecția copilului-Lotul 1”.

Termen-limită de prezentare a dosarului – 25 martie 2025.

Selecția câștigătorului

• Ofertele depuse în cadrul acestei proceduri de selecție vor fi evaluate în baza criteriilor descrise mai sus.
• Dosarele incomplete nu vor fi examinate.
• Ofertantul care acumulează cel mai mare punctaj conform criteriilor de evaluare va fi invitat pentru negocierea contractului.

Dacă aveți întrebări sau aveți nevoie de clarificări, vă rugăm să le transmiteți în scris prin e-mail la adresa galina.bujor@concordia.md cu mențiunea Clarificări – consultant instruire lot 1.

A.O. „CONCORDIA. Proiecte Sociale” nu este obligată să dezvăluie modul în care propunerile sunt evaluate sau să furnizeze informații despre procesul de selecție al ofertanților.

Termenii de referință de mai sus nu reprezintă un contract sau un angajament. Prezentarea unei oferte nu obligă A.O. „CONCORDIA. Proiecte Sociale” să încheie un contract, sau să acopere costurile suportate la pregătirea ofertei.

In orice moment înainte de termenul limită pentru depunerea ofertelor, A.O. „CONCORDIA. Proiecte Sociale” poate modifica cererea de oferte prin emiterea unui amendament. Orice act adițional emis va face parte din cererea de ofertă și va fi comunicat în scris tuturor celor care au obținut invitația de cotare direct de la A.O. „CONCORDIA. Proiecte Sociale”.

A.O. „CONCORDIA. Proiecte Sociale” în Moldova își rezervă dreptul de a accepta sau de a respinge orice ofertă, de a anula procesul  de  selectare  și  de  a  respinge  toate  ofertele  în  orice  moment  înainte  de  atribuirea contractului, fără a-și asuma responsabilitatea față de ofertanți.