AOPD selectează un consultant pentru elaborarea unui document de analiză
AOPD lansează un concurs de selecție pentru contractarea unui consultant (persoană fizică sau juridică) în vederea realizării unui raport de analiză a cadrului legal de incluziune socială a persoanelor cu dizabilități pe trei domenii.
Context:
AOPD, cu sprijinul Fundației Est-Europene, finanțat de Agenția Elvețiană pentru Dezvoltare și Cooperare (SDC) și Guvernul Suediei, implementează proiectul "Parteneriate locale și implicare națională pentru incluziunea socială a persoanelor cu dizabilități" (ianuarie – noiembrie 2025).
Unul din obiectivele proiectului este îmbunătățirea cadrului legal și de politici sociale prin elaborarea rapoartelor analiză comprehensivă a trei domenii, constatările și recomandările căror vor fi utilizate în acțiuni de pledoarie pentru actualizarea cadrului legal și de politici de incluziune socială. Domeniile și documentele propuse pentru analiză vor fi coordonate și agreate cu membrii AOPD. Domeniile vizate pentru analiză sunt: dezvoltarea serviciilor sociale, educaționale, servicii de intervenție timpurie, angajare în câmpul muncii, asigurarea condițiilor de accesibilitate, alte documente de politici și legislative relevante.
Responsabilitățile consultantului:
|
Nr. |
Activitatea |
Nr. de zile de consultanță |
Produse livrabile |
|
1. |
Stabilirea și coordonarea documentelor care urmează a fi analizate, etapelor și metodologiei de analiză. |
2 |
Domenii pentru analiză stabilite; Metodologie de analiză |
|
2. |
Realizarea unei analize detaliate a documentelor selectate și documentelor conexe (după caz) relevante din perspectiva drepturilor persoanelor cu dizabilități și elaborarea unui raport comprehensiv care include concluzii și recomandări pentru îmbunătățirea legislației și a politicilor publice. |
28 |
Primul draft de raport de analiză pe trei domenii |
|
7. |
Participarea la acțiuni de advocacy pentru prezentării, validării constatărilor, recomandărilor raportului de analiză cu reprezentanții autorităților, instituțiilor responsabile membrii AOPD. |
3 |
Prezentarea PPT Raport de analiză pe trei domenii definitivat urmare consultării/validării. |
|
TOTAL |
33 |
|
|
Criterii de eligibilitate:
- Studii superioare în domeniul juridic / științe politice/ sociale /economice sau administrative, finalizate prin diplomă de licență sau echivalent;
- Experiență relevantă în analiza politicilor publice și a cadrului legal.
- Cunoștințe în domeniul drepturilor persoanelor cu dizabilități și incluziunii sociale.
- Experiență de lucru cu organizațiilor non-guvernamentale;
- Experiență anterioară în elaborarea și prezentarea publică a studiilor, rapoartelor de analiză sau cercetări.
- Abilități excelente de redactare și sinteză.
- Cunoașterea limbii române și ruse.
Produsul final realizat:
Raport de analiză pentru trei domenii care include concluzii și recomandări pentru îmbunătățirea legislației și a politicilor publice selectate.
Perioada de realizare a produsului este martie-octombrie 2025.
Dosarul candidatului va include:
- CV-ul candidatului care demonstrează experiența de lucru în analiza documentelor de politici.CV-ul va include datele de contact a două persoane e referință și link-urile produselor elaborate similare cerințelor concursului.
- Ofertă financiară care va fi calculată reieșind din valoarea impozabilă în MDL a unei zile lucrătoare, echivalentul a 8 ore de lucru;
Modalitatea de aplicare:
Vă rugăm să prezentați dosarul de participare până la data de 20 februarie 2024, inclusiv. Setul de documente va fi expediat electronic, la adresa de email: info@aopd.md, cu textul: „Servicii de consultanță”.
Ulterior închiderii procesului de aplicare, va urma un proces de selecție. Menționăm faptul că doar candidații selectați vor fi contactați și invitați pentru probă scrisă și interviu.
Procesul de selecție va include:
Etapa 1: Evaluarea documentelor depuse, selectarea candidaților pentru etapa nr.2;
Etapa 2: Organizarea interviurilor pentru candidații selectați;
Etapa 3: Selectarea candidaturii potrivite și anunțarea rezultatelor.
