People in Need в поиске MEAL ассистента (мониторинг, оценка) Бельцы/ Комрат/ Кишинев,

Под общим руководством начальника отдела MEAL и непосредственным руководством офицера MEAL, Ассистент MEAL выполняет мониторинг, через структурированные интервью лично или по телефону, полевые визиты и наблюдения, а также организует дискуссии в фокус-группах (FGD). Во время исследований, связанных с MEAL (например, пост-имплементационный мониторинг/пост-дистрибуционный мониторинг/итоговый мониторинг/оценка), поддерживает другие мероприятия и задачи, связанные с MEAL, и предоставляет необходимую поддержку механизм отзывов и ответов сообщества (CFRM). Помощник MEAL тесно сотрудничает с другими членами отдела MEAL, менеджерами проектов, членами проектных команд и ключевыми заинтересованными сторонами, и напрямую отчитывается координатору MEAL или офицеру MEAL.

Организация – People in Need

Должность: Ассистент MEAL

Местоположение – Предпочтительно кандидаты из города Бельцы или Комрат; кандидаты из Кишинева, только в случае если они продемонстрируют готовность к мобильности по всей Молдове.

Диапазон заработной платы - 12920,00 - 18620,00 лей брутто (основывается на результатах оценки знаний, навыков, способностей и предыдущего опыта кандидата.).

Образование и опыт работы

• Высшее образование в области социальных наук (например, социологии, статистики)/смежных областях или соответствующий опыт, включая исследовательский опыт и навыки;
• Аналитические навыки, навыки написания отчетов, навыки общения и работы в команде, навыки, связанные с технологиями и программным обеспечением;
• Опыт работы в сфере НПО/МНПО является преимуществом;
• Языковые навыки: английский/румынский/русский.

 Вид договора – Трудовой договор; полный рабочий день;

Ориентировочный срок действия договора – 01.07.2024 г. – 31.12.2024 г.

Для получения дополнительной информации и подачи резюме перейдите на наш официальный сайт: https://moldova.peopleinneed.net/ru/podderzhat-nas/assistent-meal-2106jo

Кандидаты будут приглашаться на собеседования по мере поступления. Процесс подачи заявки может быть остановлен досрочно, если подходящий кандидат будет определен до истечения срока подачи заявок.

Только отобранные кандидаты будут приглашены на собеседование. Запрещены телефонные звонки и запросы.

People in Need стремится предотвращать любые виды нежелательного поведения на рабочем месте, включая сексуальные домогательства, эксплуатацию и жестокое обращение, отсутствие порядочности и финансовые нарушения, а также стремится способствовать благополучию детей и взрослых, с которыми People in Need сотрудничает/вступает в контакт. People in Need ожидает, что все сотрудники будут выполнять свои обязанности в соответствии с Кодексом поведения People in Need и основными политиками (доступны по адресу: https://www.peopleinneed.net/key-policies-4142gp ). Сотрудники People in Need пройдут соответствующий уровень подготовки.

Все предложения о приеме на работу будут подлежать удовлетворительным рекомендациям и соответствующим проверкам, которые могут включать проверки на наличие судимостей и проверку на финансирование терроризма.

Мы стремимся к разнообразию (люди разного социального и этнического происхождения, разного пола, сексуальной ориентации и т. д.) в нашей организации и призываем заинтересованных кандидатов подавать заявки.

Отправляя резюме и другие документы по ранее упомянутой ссылке, кандидат безоговорочно соглашается на то, что его персональные данные из резюме и других отправленных документов будут храниться и обрабатываться PIN  исключительно с целью анализа соответствия кандидата к должности и сохранения этих данные в наших файлах в течение разумного периода времени в соответствии с Политикой защиты данных PIN. Кандидат может отозвать такое согласие в любое время, направив соответствующее уведомление. Просим воздержаться от включения каких-либо специальных персональных данных, обработка которых в соответствии с действующим законодательством требует явного письменного согласия субъекта этих данных.