Cerințe:
- Studii de licență în asistență socială, sociologie, drept, migrație/poliție de frontieră, psihologie, administrare publică sau alte domenii asemănătoare.
- Experiență minimă de 1 an în lucrul social cu persoanele vulnerabile: migranți, refugiați, persoane de etnie romă, foști deținuți, victime ale traficului de ființe umane etc.
- Limbi necesare:
- Română, Rusă – fluent.
- Engleză – constituie un avantaj.
- Abilități digitale: Word, Excel, Google Suite.
- Disponibilitate pentru călătorii.
- Disponibilitate de a călători în interiorul Moldovei.
Abilități:
- Comunicare eficientă și empatică.
- Abilități de rezolvare a problemelor.
- Gândire critică și capacitatea de a lua decizii rapide.
- Abilități de negociere și mediere.
- Abilități de organizare și gestionare a timpului.
- Capacitatea de a lucra în echipă și de a colabora eficient.
- Abilități de adaptare și flexibilitate în situații dinamice.
- Abilități interculturale și sensibilitate față de diverse grupuri sociale.
- Capacitatea de a menține confidențialitatea și de a trata informațiile sensibile cu discreție
Responsabilități:
- Evaluarea inițială a persoanelor revenite in Moldova de peste hotare.
- Organizarea logisticii pentru prima asistență a persoanelor returnate: întâmpinarea la aeroport, rezervarea hotelului, organizarea transportului.
- Înregistrarea cazurilor în dosare și pe platforma online.
- Comunicarea cu persoanele returnate prin telefon și la sediu.
- Elaborarea planurilor de reintegrare și implementarea acestora.
- Asistență pentru persoanele returnate în realizarea planului de reintegrare, menținerea contactului cu furnizorii.
- Efectuarea vizitelor de monitorizare a cazurilor și menținerea contactului cu persoanele returnate pe parcursul procesului de reintegrare.
- Finalizarea cazurilor, elaborarea rapoartelor financiare și narative pentru fiecare caz.
- Menținerea evidenței cazurilor și a documentației relevante.
- Identificarea și documentarea lecțiilor învățate, colectarea informațiilor pentru studii de caz, redactarea poveștilor de succes.
Relații de muncă cheie:
Intern: Directorul Caritas Moldova, echipa de reintegrare, personalul de resurse umane și financiar, personalul de achiziții și administrativ, alți coordonatori.
Extern: Comunitatile locale, autoritati centrale si locale, agentii guvernamentale, parteneri internationali
Permis de conducere B - avantaj
Barbatii sunt incurajati sa aplice.
Persoanele care doresc sa aplice sunt rugate sa trimita Cv pe adresa: hr@caritas.md