ANUNȚURI DE ANGAJARE

CNPAC este o organizație nonguvernamentală din Republica Moldova care are misiunea de a contribui la diminuarea incidenței și a consecințelor violenței față de copii prin activități de prevenire, pledoarie, dezvoltare de capacități și servicii specializate.

CNPAC este un partener activ al structurilor statale din Republica Moldova în promovarea justiției prietenoase copilului prin activități de pledoarie, asistență tehnică în dezvoltarea și prestarea serviciilor de tip Barnahus, prestarea serviciilor de însoțire a copiilor în cadrul procedurilor legale, dezvoltarea capacităţii specialiștilor care interacţionează cu copiii victime/martori ai violenţei.

Coordonatorul/ea Programului Justiție va face parte din echipa CNPAC, contribuind la îmbunătățirea cadrului legal și a practicilor de asistență integrată a copiilor victime/ martori ai infracțiunilor în cadrul serviciilor de tip Barnahus, promovarea standardelor internaționale privind sistemul de justiție prietenos copilului și a bunelor practici în domeniu.

Activitatea de muncă se va desfășura în oficiul din Chișinău, cu posibilitatea deplasării în raioanele și comunitățile, unde se vor desfășura activitățile de proiect.

Tipul de contract: contract individual de muncă pe termen determinat.

Perioada de angajare: Noiembrie 2023 – Decembrie 2024 (cu posibilitate de extindere).

Poziție: full-time

Responsabilități:

• Coordonează și monitorizează implementarea programelor/acțiunilor din domeniul justiției prietenoase copilului, în conformitate cu Planul Strategic și Planul de activități CNPAC;
• Coordonează și asigură getionarea activităților planificate în cadrul proiectelor (stagii de formare, vizite de studiu, mese rotunde, elaborare de materiale metodologice, etc.);
• Asigură implementarea acțiunilor pentru ajustarea și dezvoltarea cadrului normativ conex serviciului Barnahus;
• Planifică și realizează activitățile de dezvoltare a serviciilor specializate de asistență integrată a copiilor victime/ martori ai infracțiunilor;
• Participă la scrierea și raportarea pentru proiectele din domeniul justiției prietenoase copilului;
• Asigură comunicarea dintre CNPAC și beneficiarii/partenerii organizației din teritoriu;
• Alte responsabilități relevante postului.

Cerințe față de candidat:

• Studii superioare juridice, sau din alt domeniu relevant postului;
• Experiență de lucru în domeniul protecției drepturilor copilului/omului de minimum 3 ani;
• Experiență profesională în coordonare și management de proiect în cadrul ONG-urilor va constitui un avantaj;
• Nivel avansat de comunicare scrisă şi verbală în limba română, rusă și engleză. Cunoașterea altor limbi de circulaţie internaţională constituie un avantaj;
• Abilităţi de analiză, comunicare eficientă, planificare şi organizare a timpului, de lucru în echipă și individual, responsabilitate, corectitudine, punctualitate și flexibilitate;
• Utilizator Microsoft Office (Word, Excel, Power Point, Outlook) Google docs și Internet.

Locul de muncă: Chișinău, sediul CNPAC (str. Tricolorului 37, B)

Dosarul candidatului va include:

• CV-ul candidatului;
• Scrisoare de motivare, explicând interesul manifestat față de poziția dată;
• Declarația pe propria răspundere că nu a fost condamnat în trecut pentru un comportament incompatibil cu prestarea serviciilor pentru copii, precum și că nu a fost supus(ă) unor măsuri de investigație pentru acțiuni criminale sau încălcare a conduitei, care să pună în primejdie integritatea fizică sau psihică a copiilor;
• Indicarea a două persoane de referință numele și informația de contact a acestora (angajatori precedenți).

Dosarele vor fi prezentate în format electronic la adresa de email  concurs@cnpac.md  cu mențiunea „Aplicare – Coordonator/e program Justiție prietenoasă copilului”.

Pentru informații adiționale, nu ezitați să ne scrieți la adresa mcorcimariuc@cnpac.md .

Termen limită pentru depunere a dosarelor: 22 octombrie 2023.

Evaluarea dosarelor se va realiza în 3 etape:

1. la prima etapă, dosarele vor fi analizate sub aspectul corespunderii candidaților cu cerințele enunțate mai sus;
2. cea de-a doua etapă va consta în intervievarea candidaților pre-selectați. Vor fi contactați doar candidații preselectați pentru interviu. Candidații selectați pot fi invitați să susțină un test de cunoaștere a limbii engleze.
3. etapa a treia de selecție va fi finalizată după recepționarea și evaluarea răspunsurilor din partea persoanelor de referință, indicate în dosarul de aplicare.

CNPAC încurajează aplicațiile timpurii şi își rezervă dreptul de a desfășura interviuri cu potențialii candidați anterior expirării termenului anunțului de angajare. Rezultatele concursului de angajare vor fi comunicate candidaților preselectați după expirarea termenului de colectare și evaluare a dosarelor.

Notă: CNPAC prelucrează datele cu caracter personal în conformitate cu prevederile Legii 133/2011 privind protecția datelor cu caracter personal. Prin expedierea dosarului, dvs., sunteți de acord că datele dvs. personale vor fi utilizate în procesul de recrutare. Documentele ce conțin date cu caracter personal se vor păstra doar pentru perioada de recrutare.